入社にあたって、いくつか確認しておきたいことがあるので、もしお時間あればよろしくお願いいたします。
①初期配属に関して
初期配属に関してなのですが、これは基本的には全国にバラバラに配属されると認識しており、最初の配属に関しては本人の希望があまり重視されないと考えておりますが、実際はどうなのでしょうか?また配属先によって当たり外れがあったりするのでしょうか?もちろん、本人の素質や適応能力、育ってきた環境によって変わってしまうことでしょうが、もし一般的に社内ではずれとされている地域や、部署があればお願いいたします。逆にあたりがあればそちらもお願いします!
②社宅に関して
社宅というのは、基本的には借り上げ社宅で、最大6万5千円かつ40㎡だと認識しておりますが、これは地域によって変動するのでしょうか?また、説明会では1LDKが基本だとおっしゃられていたのですが、これまで独り暮らしというものをしたことが無いので、見当はずれなことを伺っているかもしれませんが、スーモなどで調べてみると、タイミングや地域によっては、6万5千円以内で1LDKを越えてしまう場合もあるように感じられました。その場合は、やはり1kになったりするのでしょうか?皆さんが経験された間取りなど、覚えておられましたらお願いいたします!
また、6万5千円を超えて、例えば10万円の住居に住みたい場合は、10万円−(上限額6万5千円−自己負担額1万2千円)=4万7千円を上乗せで自分が負担して住むということはできないのでしょうか?そうなった場合は、家賃補助の制度に切り替わってしまうのでしょうか?
③転勤に関して
転勤の頻度は、通常3~5年程度だと伺ったのですが、人によってさまざまであるともおっしゃられていました。実際のところは、どの程度の頻度なのでしょうか。また、転勤に際して、会社の補助や配慮が手厚いなと感じられた場面などありますか?その逆でも構いませんので、もしあればお願いいたします。
④車に関して
入社の条件に、普通車免許が必須で、その理由として、子会社などに出向いて、その経理や帳簿の管理?などを担うことになるためであったり、道路舗装という事業の関係上、どうしても車で出向かなければならない現場であったりがあるためであると伺ったのですが、この前者は具体的にはどういうことをされるのでしょうか?また、その際の社用車はどういったモノなのでしょうか?
また、通勤に際して、配属地によっては車通勤になることもあると思うのですが、1年目から通勤用の車が必要になることはあるのでしょうか?
⑤平均年収に関して
25卒の時の四季報と今年の四季報を比較すると、今年は若干総合職平均が低下していたのですが、やはりあの事件が響いているのでしょうか?あまり、毎年の若干の誤差を気にするべきではないかもしれませんが、少し気になってしまいます。今後さらに下がる可能性はあるのでしょうか?また、あの事件に関しては、再施工を求めない方針となったようですが、これはこれからのNIPPOにとってはどのように受け止めるべきことなのでしょうか?(もちろん、NIPPO以外もしてしまっていたことなので、NIPPOだけの話に留まらないでしょうが)
⑥飲み会に関して
自分は、あまりお酒に良い印象をもっておらず、飲み会なども参加すること自体は楽しいのですが、あまりたくさん飲むということはできません。(子供舌すぎてビールなどはそもそも苦くて飲めません・・・)人事部の偉い人曰く、その人を含め人事部のTOP2?があまり飲まないし、社内でもそこまで飲み会が盛んではない?(すみません、すこしニュアンスが異なるかもしれません)とおっしゃられていました。実際のところは、どうなのでしょうか?やはり、お酒が飲めないと出世に関わったりもするのでしょうか?
⑦入社までに関して
入社までにしておいたらよかったと思われることはありますか?独り暮らしの準備などもそろそろ始めないとダメなのかなと考えていますが、やはり長期旅行などをしておいた方が良いのでしょうか?あまり、友人とそういったことをした経験がなく、今のところ、卒論と免許と家事と趣味にばかり時間をかけています。
⑦NIPPOに関して
NIPPOに入社してよかったなと思えた瞬間を改めて教えていただきたいです。
以上になります。
よろしくお願いいたします。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか?
質問を投稿する「配属」に関する社員・元社員への質問(1件)
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2025年01月21日続きを見る >>
1人が回答
同業界の企業に関する質問
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2025年03月08日
○発注者側(地方自治体)から御社への転職を考えている者です。
CM・施工管理部門で自治体での経験を活かしませんか?とスカウトがあり検討をしています。窓口の方は今の経験があれば十分その部門で活躍できるとおっしゃっていただきましたが、OpenWorkの他の質問の回答に「この業界で発注者側から受注者側に行くのはかなりの変わり者」とか「発注者がいきなりこの業界に来ても役に立たずに厳しい」というコメントが散見され、転職に迷いが出てきました。また、口コミを見てると上司や先輩からのフォローはあまりなく、いきなり仕事を任され、個人で仕事をしている印象を受けました。
発注者側からCM・施工管理部門に転職された方にお聞きしたいのですが、転職の場合、人間関係の構築や仕事に慣れるのに5~10年はかかると聞ききますが、入って何年ぐらいで業務に慣れましたでしょうか。実際、仕事で判断に迷った時や、困った時にフォロー体制はなく、自分の判断に頼るしかない状態でしょうか。
また、民間へ転職したことに後悔はありますでしょうか。それとも、転職して良かったと感じていますでしょうか。
○今の職場(自治体)の先輩から、「転職先の仕事は国や自治体の下請け仕事で、できない発注者の小間使いにされる。それに我慢できるのか?」と言われました。
CM・施工管理部門の仕事は、規模の大きい事業の計画~施工までのマネジメントを行えるやりがいのある仕事だと興味を持っていますが、現実は発注者からの無茶振りや横柄な態度への対応を強いられたり、雑用などの対応も多いのでしょうか。発注者との関係性について実態をお聞かせいただけますでしょうか。また、実際の仕事内容や仕事の進め方等もお聞かせいただきたいです。
○給与について、募集要項には「賞与年 3回(6月、12月、3月)※賞与月数:9.4か月(2023年度実績)」とありますが、この月数は最高額で記載されているように思いますが、この賞与は今までどれだけの変動がありましたでしょうか。ゼロの年もあったりするのでしょうか。
転職しても役に立てなかったり、転職したことを後悔することにならないかと、不安があります。
率直なご意見、実態等をお聞かせいただければ幸いです。よろしくお願いします。続きを見る >>2人が回答
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2025年02月25日
日本工営(環境部門)に入社するにあたりいくつか質問があります。
①特に残業時間について(できたら支社との比較や支社について)
小さい子供がいる状況なこともあり、残業をどのくらい調整できるものなのかがとても気になっております。前職も大手コンサルで、割と自由の効く会社ではありましたが、日本工営ではテレワークの頻度に制限があるので心配です。
②ノルマはあるのか?あるとしたら、どういったものなのか。
③昇進・転勤について。子供が小さいうちはできる範囲の仕事をこなし、手がかからなくなったタイミングで仕事に全振りできればと考えておりますが、そういった希望は通るのか。
④35歳以上になると昇進や給与に差が出ると口コミに多く記載がありましたが、残業代がつく方を選択するのか、みなし残業として支給される方を選択するのかどちらが良いのかなど、その辺りの詳細が聞けるとありがたいです。
多数の質問で申し訳ありませんが、是非ご回答お願い致します。続きを見る >>3人が回答
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2025年06月27日
他の方の質問の回答を見させていただいたのですが、その回答された方の内容で気になった部分をお聞きしたいです。ちなみ、基盤エンジニアリングコース(土木)(通信建設の土台構築を担う分野でネットワーク網設備の基礎工事や地下に埋設している通信管路、水道等のインフラ設備に関する設計・工事を行う)の初期配属確約で採用をいただきました。
Q.施工管理部門のCB部とはなんでしょうか?
Q.電気工事ではなく通信工事系を選ぶ場合、東京で働くことができますか?通信工事系ですと、具体的にどの部署か教えていただきたいです。
Q.モバイル系の技術部ですと、東京で働けますか?
Q.これらの部署は自分の採用のケースですと、希望は難しいですか?
Q.私の採用のケースですと、どのような部署があるか教えていただきたいです。
色々と質問してしまい申し訳ありません。どなたか、ご回答いただきたいです。続きを見る >>4人が回答
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2025年06月29日
深江竹友寮について伺いたいです。
①入寮時に持ち込めるものに制限はありますでしょうか?
②逆に入寮時に持っていくべきものがあれば教えてください。例えばベッドマットレスは個人用意でしょうか?
③以下の写真を見ると、階段の2段目や3段目にもケースを置けそうなのですがいかがでしょうか?
例えば、幅39×奥行53×高さ23cmのクローゼット収納ボックスなどの持ち込みを考えています。
https://www.takenaka.co.jp/recruit/fresh/img/fukae-chikuyu-dormitory/gallery_10.jpg
④1年間終了後は皆さんどこに引っ越されるのでしょうか?
配属にもよるかとは思いますが、比率的にどんな方が多いのか教えてほしいです。
よろしくお願いいたします。続きを見る >>2人が回答
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2025年10月02日
【質問】
新卒1〜5年目の方にお伺いしたいです。
(1)給料の締め日と支払日はいつでしょうか。
(2)新卒1年目の4月分の給料は5月に支給されるのか、それとも4月に出るのか。
(3)初回の給料は締め日の関係で半額なのか、満額なのか。
(4)ボーナスについては、直近3年以内に入社された方に特にお聞きしたいです。夏は支給されないのか、初回はいつで何ヶ月分くらい出るのかを教えていただけますでしょうか。
((5)分かる方のみで大丈夫です。)また、資格取得時の奨励金についても教えていただきたいです。
TOEICは対象になっているでしょうか?もし対象なら、何点以上から支給されるのかご存じの方がいらっしゃればお願いします。
多くの方からご回答いただけると大変助かります。よろしくお願いいたします。続きを見る >>3人が回答
カテゴリ別の社員クチコミ(462件)
株式会社NIPPO
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.nippo-c.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都中央区京橋1-19-11 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1934年 |
| 資本金 | 15,324百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 和田千弘 |
| 決算月 | 3月 |
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