海洋土木工事を得意とする大手総合建設会社（ゼネコン）。埋立・浚渫工事や港湾施設の建設で高い技術力を持つ。「スエズ運河拡幅工事」など、海外での大規模プロジェクトも多数手掛ける。建築事業も展開。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する入社後の建築の職種別研修について、一級建築士取得に向けた支援は含まれるでしょうか。
また、一級建築士の取得率、一級施工管理技士の取得率も知りたいです。
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貴社を退職された方々の転職先について、業界・企業を可能な範囲内で教えていただきたいです。
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土木施工管理で転職を考えております。
採用時は総合職3の階級になると言われたのですが、どの程度の位置付けなのでしょうか。
このランクから主任や係長、課長になるまでの期間など教えていただけますと幸いです。
よろしくお願いします。
2人が回答
担当職も社宅や寮は使えますか？
また、住宅手当は出るのか教えていただきたいです。
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御社の事務系総合職へ応募を検討している者です。
基本給に加え、みなし残業代45時間分が含まれていますが、実際の残業時間はどのくらいでしょうか。内勤・外勤で大きく異なると思いますが、ご教授いただけると幸いです。
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国際部門に入りたいのですが、新卒から海外の業務に携わることはできますか？もしできない場合何年ほど国内経験を積む必要がありますか？
5人が回答
事務職の仕事内容について知りたいです。特に、電話対応の頻度が気になります。職場の雰囲気、働きやすさなども知りたいです。
2人が回答
現在、こちらの企業の事務系総合職に応募することを検討しています。
求人を拝見する中で転勤について記載があるのですが転勤頻度は高いのでしょうか。また勤務地の希望を出せば、そこに行きやすい環境なのでしょうか。
事務職の転勤事情についてお答えいただけますと幸いです。
2人が回答
シンガポールが海外拠点のセンターになると聞きました。日本人も沢山いるみたいですが、シンガポールに行った場合の赴任手当は充実しているのでしょうか。子供をインターに行かしたりできるでしょうか。
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前現場で、大阪市営繕住宅工事を'担当しました。
12階建て112.戸型枠工事担当しました。
大阪での、業務関係の仕事、ありませんか?
宜しくお願いします。
官公庁建築工事で、2級建築士及び、１級建築施工管理の免許を取得しています。
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貴社と同規模のゼネコンにて建築営業職に従事しています。
現職では、20代および30代の営業マンは全国にそれぞれ10名程度在籍している状況であり、40代以降の方が大半を占めている状況です。
(以下、質問事項)
・貴社の建築営業職の年齢構成はどんな状況でしょうか？
・中途採用で営業職に就かれている方はいらっしゃいますでしょうか？
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現在高専在学中ですが、部長やその先まで昇進することは可能なのでしょうか
また高専卒の幹部の方は存在するのでしょうか
2人が回答
土木職について教えていただきたいです。
①1000万にはいつ頃到達するのか
②働き方改革以降の残業はどの程度か
③工種(洋上風力など)や部門(施工管理、技術開発)、勤務地(海外や都道府県)などの希望は通るのか
④大学院で海岸工学について研究していた場合、それは④に対して有利に働くのか
⑤海洋土木に携わりたい場合、貴方だったらスーゼネと五洋建設どちらに就職するか
よろしくお願いいたします。
4人が回答
住宅補助の金額をお聞きしたいです。
※月いくらで住める、地域差の有無等
3人が回答
○発注者側(地方自治体)から御社への転職を考えている者です。
CM・施工管理部門で自治体での経験を活かしませんか？とスカウトがあり検討をしています。窓口の方は今の経験があれば十分その部門で活躍できるとおっしゃっていただきましたが、OpenWorkの他の質問の回答に「この業界で発注者側から受注者側に行くのはかなりの変わり者」とか「発注者がいきなりこの業界に来ても役に立たずに厳しい」というコメントが散見され、転職に迷いが出てきました。また、口コミを見てると上司や先輩からのフォローはあまりなく、いきなり仕事を任され、個人で仕事をしている印象を受けました。
発注者側からCM・施工管理部門に転職された方にお聞きしたいのですが、転職の場合、人間関係の構築や仕事に慣れるのに5～10年はかかると聞ききますが、入って何年ぐらいで業務に慣れましたでしょうか。実際、仕事で判断に迷った時や、困った時にフォロー体制はなく、自分の判断に頼るしかない状態でしょうか。
また、民間へ転職したことに後悔はありますでしょうか。それとも、転職して良かったと感じていますでしょうか。
○今の職場(自治体)の先輩から、「転職先の仕事は国や自治体の下請け仕事で、できない発注者の小間使いにされる。それに我慢できるのか？」と言われました。
CM・施工管理部門の仕事は、規模の大きい事業の計画～施工までのマネジメントを行えるやりがいのある仕事だと興味を持っていますが、現実は発注者からの無茶振りや横柄な態度への対応を強いられたり、雑用などの対応も多いのでしょうか。発注者との関係性について実態をお聞かせいただけますでしょうか。また、実際の仕事内容や仕事の進め方等もお聞かせいただきたいです。
○給与について、募集要項には「賞与年 3回（6月、12月、3月）※賞与月数：9.4か月（2023年度実績）」とありますが、この月数は最高額で記載されているように思いますが、この賞与は今までどれだけの変動がありましたでしょうか。ゼロの年もあったりするのでしょうか。
転職しても役に立てなかったり、転職したことを後悔することにならないかと、不安があります。
率直なご意見、実態等をお聞かせいただければ幸いです。よろしくお願いします。
2人が回答
日本工営（環境部門）に入社するにあたりいくつか質問があります。
①特に残業時間について（できたら支社との比較や支社について）
小さい子供がいる状況なこともあり、残業をどのくらい調整できるものなのかがとても気になっております。前職も大手コンサルで、割と自由の効く会社ではありましたが、日本工営ではテレワークの頻度に制限があるので心配です。
②ノルマはあるのか？あるとしたら、どういったものなのか。
③昇進・転勤について。子供が小さいうちはできる範囲の仕事をこなし、手がかからなくなったタイミングで仕事に全振りできればと考えておりますが、そういった希望は通るのか。
④35歳以上になると昇進や給与に差が出ると口コミに多く記載がありましたが、残業代がつく方を選択するのか、みなし残業として支給される方を選択するのかどちらが良いのかなど、その辺りの詳細が聞けるとありがたいです。
多数の質問で申し訳ありませんが、是非ご回答お願い致します。
3人が回答
他の方の質問の回答を見させていただいたのですが、その回答された方の内容で気になった部分をお聞きしたいです。ちなみ、基盤エンジニアリングコース（土木）（通信建設の土台構築を担う分野でネットワーク網設備の基礎工事や地下に埋設している通信管路、水道等のインフラ設備に関する設計・工事を行う）の初期配属確約で採用をいただきました。
Q.施工管理部門のCB部とはなんでしょうか？
Q.電気工事ではなく通信工事系を選ぶ場合、東京で働くことができますか？通信工事系ですと、具体的にどの部署か教えていただきたいです。
Q.モバイル系の技術部ですと、東京で働けますか？
Q.これらの部署は自分の採用のケースですと、希望は難しいですか？
Q.私の採用のケースですと、どのような部署があるか教えていただきたいです。
色々と質問してしまい申し訳ありません。どなたか、ご回答いただきたいです。
4人が回答
深江竹友寮について伺いたいです。
①入寮時に持ち込めるものに制限はありますでしょうか？
②逆に入寮時に持っていくべきものがあれば教えてください。例えばベッドマットレスは個人用意でしょうか？
③以下の写真を見ると、階段の２段目や３段目にもケースを置けそうなのですがいかがでしょうか？
例えば、幅39×奥行53×高さ23cmのクローゼット収納ボックスなどの持ち込みを考えています。
https://www.takenaka.co.jp/recruit/fresh/img/fukae-chikuyu-dormitory/gallery_10.jpg
④１年間終了後は皆さんどこに引っ越されるのでしょうか？
配属にもよるかとは思いますが、比率的にどんな方が多いのか教えてほしいです。
よろしくお願いいたします。
2人が回答
現在、転職を検討している中で、NIPPO様に興味をもっております。
当方30代で、現在は他業種で営業職として勤務しておりますが、家庭の事情から転勤等が難しくなりました。
そんな中、求人サイトでNIPPO様の「施工管理の地域限定社員」の募集を見かけました。
想定年収の記載がありましたが、実際に記載通りの年収が期待できるのか、総合職社員との格差(社内での扱い)等、些細なことでも構わないので教えていただけますと幸いです。
また、求人情報では現場施工管理のみでしたが、営業職での地域限定社員制度もあるのでしょうか？当方、これまで営業職でしたので、出来ればその経験を活かせる職があるとありがたいなと考えております。もしも営業職の地域限定社員制度があれば、同様に待遇等の情報を頂けますと幸いです。
よろしくお願いします。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.penta-ocean.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都文京区後楽2-2-8 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1950年 |
| 資本金 | 30,449百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 琢三 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 1893 (東証プライム) |
| 上場年 | 1962年 |
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