この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する住宅設計職の配属先について質問です。
新卒の勤務地は希望可能ですか？
関西圏を希望しているのですが、できれば大阪が良いです。
また、近畿限定の社員など、全国転勤がない制度など存在するのでしょうか。
また、そのような制度があればだいたいどのくらいの人が制度を利用しているのか教えていただきたいです。
0人が回答
自分は27卒の大学生です。先日ai面接を合格し、最終面接の案内をされたのですが、面接日の予約枠が埋まっていて、「面接できないでは？」と心配です。問い合わせをしたので、返信待ちですが、もし日程を調整できたら、どんな対策をすればいいのか分かりません。もし面接についてわかる方がいましたら、教えて欲しいです。
0人が回答
建築系営業の配属先は支店（支社も含む）・営業所・出張所全て含まれるでしょうか？
26卒の初任給が35万に引き上げられボーナスは夏一本化となりましたが、1年目の推定年収はどれくらいになるのでしょうか？
最後に、東京や南関東だと家賃補助はMAXいくらまで出るのでしょうか？
1人が回答
管理部門の残業時間や有給取得率はどの程度でしょうか。部署によるのは前提として、どの程度なのかの目安を知りたいです。
2人が回答
建築営業の地元採用(全国転勤有)にて採用された場合、初任地の住宅手当は出るのでしょうか？
初任地から転勤した場合のみ住宅手当が出るのでしょうか？m(__)m
(例:現在大阪住み。初任地広島にて応募の上採用。初任地の住宅手当可否)
4人が回答
他の方の質問の回答で設備職が1番忙しいとの意見がありましたが部署間でそこまで労働環境の差があるのでしょうか。
また設備職は実際トップクラスに多忙なのか、1日のスケジュールなど教えていただければ幸いです。
2人が回答
独身寮?借上の住宅に3割負担で最初の5年は住めると拝見いたしましたが、これは転勤者のみなのでしょうか。例えば実家が近い場合は手当は支給されないなのどの制限がありますでしょか。よろしくお願いします
1人が回答
こちらの会社の見積部署はキャリア採用の方が多く活躍していると聞いていますがきつくて辞めるかたも多いと聞いています。実際のところはどうなんでしょうか。またこの冬のボーナスから廃止になったと報道されていますが勤務されているかたはどのように感じているのでしょうか。
2人が回答
会社で貸与される社用車ですが、テレマテクスなどのGPSが付いてたりするのでしょうか？
違反した場合の罰則などもありますか？
また、社用車の車種なども知りたいです。
現場監督を考えております。
1人が回答
営業職の転職を考えております。
また、転勤は考えていなく希望のエリア限定で働く場合でも住宅補助等は出るのでしょうか？
0人が回答
中途採用で応募を検討しています。
流通店舗営業と建築営業に興味があるのですが、建築営業について詳しく知りたいです。
営業マンの１日の流れや、営業手法などを教えてほしいです。
最近では飛び込み営業は減ってきたとの話も伺ったことはあるのですが、
基本的には建築営業も飛び込み営業が主流なのでしょうか。
1人が回答
各事業部の人員数はどれくらいの割合なのでしょうか。また今後注力する部門はどこですか。
2人が回答
私は専門学校卒の21歳です。
二年ほど、大阪の不動産会社を経験して来年海外留学に行きます。帰ってきて、この会社を受けようと思っておりますが、大卒以上でなければ絶対に無理ですか？
それとも中途採用なので可能性はありますか？
一応、宅建は持っていてTOEICも700点は見込んでおります。
2人が回答
賃貸住宅営業への転職を考えています。
土日祝が基本休みとの事ですが、イベント以外で土日出勤する頻度はどのくらいありますでしょうか。
0人が回答
設計職への転職を検討しております。
老後のことも見据えて転職活動を進めたいと思っているのですが、退職金はどの程度でしょうか？
0人が回答
全国転勤は絶対でしょうか？
施工管理技士の資格は有利になりますか？
また離職率は高いでしょうか？
1人が回答
在職中の皆様にご質問がございます。
施工支援職について知りたいのですが
1つ目は、
残業時間はどのくらいされてるのか。
２つ目は、
休日は、完全週休2日制となってるのか
どうか教えて頂きたいです。
宜しくお願い致します。
0人が回答
大和ハウス工業の賃貸住宅（土地活用）営業について、直近の個人目標水準を教えてください。
例：年間受注棟数・受注金額or粗利・行動KPI（新規面談/提案）。
また、目標を達成できない場合の待遇もお聞きできたらと思っております。
よろしくお願い致します。
1人が回答
新卒で入社した場合の5年目程までの給与モデルをお伺いしたいです。
インセンティブ等本人の実力に左右される部分もあると思いますが、あくまで例でお願いします。
2人が回答
施工管理で転職を検討中です。
非住宅部門の現場において社内からの支援制度等はありますでしょうか。
例えば着工時の申請書類の支援等を内勤でやるような部署やシステムがあれば教えてください。
0人が回答
集合住宅設計職の転勤頻度についてお伺いします。関東での勤務を希望しているのですが、初期配属の希望が通る可能性はどの程度でしょうか。
1人が回答
設備職は主要都市にしかないと噂で聞いたのですが、実際のところどうなのでしょうか。
設備職で勤務地おしえていただければ幸いです。
0人が回答
車両手当は流通店舗事業も頂けるのでしょうか。
また、頂ける場合地域の限定などはございますでしょうか。
0人が回答
工事監理職への転職を検討しております。
休日出勤や残業時間などはどれぐらいでしょうか。また、現場常駐監理などもあるのでしょうか。そのあたりの勤務状況が知りたいです。
教えていただけないでしょうか。
3人が回答
勤務地が関東（東京、神奈川）でも営業はマイカー営業と噂で聞きましたが、その際の月極駐車場料金は個人負担になるのでしょうか？また各支社の駐車場に止めて電車や徒歩なので通勤している方もいらっしゃるのでしょうか？
教えてください。
1人が回答
PM事務への転職を検討しております。
現在、日系の不動産管理会社に勤務しており、応募資格は満たしておりますが、
不安要素がいくつかあるため教えていただけますと幸いです。
①英語スキルの実態について
求人票には英語の記載はありませんでしたが、在籍者の方々のプロフィールを拝見すると高い英語力をお持ちの方が多い印象です。
実務（読み書き含む）において、英語が全く分からなくても業務遂行や評価に支障はないでしょうか。
②在籍されている方のバックグラウンドについて
自身は高卒で、販売業や営業を経て現在の不動産経理・事務職に至りました。
CBREは華々しい経歴をお持ちの方が多い印象があり、応募資格以上の「特別な何か」がないと、周囲の方々とのレベル差を感じてしまうのではないかと不安です。
実際には、私のような異業種からの転身組や、多様なバックグラウンドを持つ方も活躍されていますでしょうか。
③雇用形態と評価のスタンスについて
雇用は「ジョブ型」に近いでしょうか。
また、キャリアパスとしては「ゼネラリスト」と「スペシャリスト」のどちらが推奨・評価される環境でしょうか。
3人が回答
現在、貴社の建築技術系総合職の中途採用への応募を検討しております。
下記について一部でもご存知のことがあれば教えて頂けますと幸いです。
・既婚者で持ち家や子供が居ても、地方への転勤はありますか？それともある程度は考慮して頂けるのでしょうか？
・テレワークは可能ですか？それとも制度としては可能だが、実際は使う人は少ない、使いづらい雰囲気などはありますか？
・どのような中途出身者が多いですか？(ゼネコン、サブコン、不動産、設計事務所など)
・建築、電気、機械に分かれていると思いますが、建築⇒電気と言うような変更(異動？)はありますか？
・建築技術職から施設技術職に異動はありますか？
・人手不足は感じていますか？今後、トーチタワーなど大型の受託ビルが増えるかと思いますが、人材については人数、能力的にいかがでしょうか？
・どのような社風ですか？
例:オフィスは静かで淡々と働く雰囲気or雑談も交えながら賑やかな雰囲気
チームで取り組むor個人で取り組む
平和主義で皆一緒に横並びor成果主義で競争が激しい
など教えて頂けますと幸いです。
宜しくお願いします。
2人が回答
27卒で営業職を希望しています。
貴社に入社した場合の生活スタイルをより鮮明にしたいと考えています。
できる範囲でのご回答お願い致します。
① 初任給の支給時期および支給額について
新卒で入社後初任給は4/25に支給されますか？
また、4月分給与は満額支給となりますでしょうか。
②初任給について
マイナビや貴社のホームページに学部卒の場合初任給「309300円」との記載がありますが、この金額は26卒に対する金額でしょうか？
また、27卒の場合更に上がる可能性もありますか？
③ 借り上げ社宅の自己負担額について
条件が合い、一人暮らし（借り上げ社宅等）を利用できる場合、家賃の自己負担額は月額いくら程度になるケースが多いでしょうか。
関東、関西、東海それぞれの目安も教えていただけますと助かります。
④借り上げ社宅の間取りについて
借り上げ社宅はワンルーム・1Kタイプが中心でしょうか。
それとも、1LDKなど複数の選択肢があるのでしょうか。
今後の生活設計の参考にさせていただきたく、何卒よろしくお願いいたします。
2人が回答
不動産仲介は【稼げる】と聞いて、転職を考えています。
全くの業界未経験です。※宅地建物取引士の資格は持っていません。
採用のホームページを見ると研修体制が充実しているように書かれていますが、
業界未経験ですので、手取り足取りをどのレベルまで教えていただける環境なのか不安です。
過去の口コミをみていると、店舗で教育をしてもらえる雰囲気ではなさそうで心配です。
特に、"営業職は全員が個人事業主"という言葉が、教育体制が整っていないのではないかと
引っかかっています。※営業の世界では当たり前かもしれませんが…
①未経験(宅地建物取引士資格なし)で入っても、店舗でしっかり教育してもらえるものでしょうか。
②入社後の研修期間(入社後２週間)で網羅的に業務を理解し、実務に取り組めるレベルになるのでしょうか。
③業界未経験で入社しても問題ない会社なのでしょうか？※率直な意見を伺いたいです。
（退職者も多い業界で、未経験の自分がやっていけるか不安です。）
以上３点、ご回答いただきたいです。よろしくお願いします。
2人が回答
中途採用で応募を検討しています。
以下、年収モデルについて質問があります。
ある求人情報に以下のような記載がございました。
入社後のキャリア例
2年目 年収800万円
3年目 主席課長に昇格
5年目 支店長に昇格
6年目 年収1200万円
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円
951万円／入社3年／43歳／固定給519万円＋成果給432万円
841万円／入社2年／35歳／固定給505万円＋成果給336万円
おそらく記載されたモデルは希少な例だとは思いますが、実際に入社してこのモデルになるのは何割くらいの方でしょうか。また、大多数はどのくらいの年収に収まるのでしょうか。
また、「入社8カ月以内の初受注者に50万円を、入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。」という記載も拝見いたしました。こちらの実現可能性もお尋ねしたいです。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区梅田3-3-5 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1947年 |
| 資本金 | 161,845百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長・最高執行責任者COO 大友 浩嗣 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 1925 (東証プライム) |
| 上場年 | 1961年 |
URLがクリップボードにコピーされました。
