この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する30歳までの独身の方は、実家から通えない場合シャーメゾンに住むことができると聞いたのですがその場合家具家電付きでしょうか？
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新卒の4月の給与は日割りでもらうと何処かで聞いたのですが、現在は全額支給でしょうか？
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質問失礼致します。
積水ハウスのITデザイン部の年収モデルを教えていただきたいです。積水ハウスの平均年収自体は様々なところで数字を確認できるのですか、職種によってどれほど変わってくるのか気になっております。
25歳の年収モデル
30歳の年収モデル
40歳の年収モデル
これらを教えていただけると幸いです
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マンションの営業に興味があります。
中途採用で現職に近しい職種で入社後(DX系職種)、マンション営業の移転するような仕組み(社内公募等)は、ございますでしょうか。
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マーケティング職で転職を検討しています。営業セクションと、マーケティングセクションのパワーバランスはどのような感じでしょうか？本社マーケティングの方針がトップダウンで現場に展開されるのか、ある程度、角営業エリアの意向が強いのでしょうか？
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初期配属地が決定し、そこから引っ越すとなった時の引越しまでのスピード感を教えていただきたいです。
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積水ハウスに入社して転職される方はやはり住宅業界が多いのでしょうか？
異業界への転職はあまり現実的ではないですか？
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こちらの口コミを拝見していると、管理職には大きくМ職（いわゆるマネージャー）とSP（スペシャリスト）に分かれるのだと思いました。
その後М１→М２と昇格して行くと思うのですが、部門によって役職名が違いそうですね（リーダー職や店長など）。
でも一般的によく使われるМ１が課長職で、М２が次長もしくは部長職と認識していれば大きくは外さないでしょうか。
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事務系総合職として本社勤務を希望していますが、本社から支店へ異動となる可能性はありますか。
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ここ数年の転職での入社について、
年齢層（20代・30代・40代など）や分野（用地仕入・開発推進・技術・営業など）、エリア（大阪・東京・その他地方都市）などで特徴はあるでしょうか？
どの属性は中途入社が多く、どの属性は少ないなど知りたく。
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ハウスメーカーの営業職に転職希望してます。戸建営業での大体の一日のスケジュールを知りたいです。(平日と土日)
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現在シャーメゾン営業で転職を検討しております。入社後シャーメゾン営業から戸建営業へ異動になることはあるのでしょうか？シャーメゾン営業と戸建営業では休日などが異なるため出来れば異動したくないのですが、営業成績次第では異動を余儀なくされることもあるのでしょうか？
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戸建てかシャーメゾンかの希望は出せると伺ったのですが、支店総務と本社勤務かの希望は出せるのでしょうか？
私は土日休みの仕事に就きたいと考えており、そうなると支店総務のシャーメゾン支店か工場、または本社での勤務になると思います。
支店勤務であるならば地元で働いたいという思いもあります。
どこまで自分の希望が出せるのか、またどれくらい自分の希望が通るのか教えていただきたいです。
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新卒、戸建て営業の場合とシャーメゾン営業の場合のゴールデンウィーク休暇はどのような感じでしょうか。1週間程度休めますか？
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マンション事業について、お伺いしたいことがあります。
マンション営業で配属された場合、初めは販売から携わる形でしょうか。
また、主な業務内容としては、用地取得から販売まで一気通貫で携わることになりますか。
上記の質問に関して、大阪、名古屋、東京、福岡それぞれの部署での違いも含めてご教示いただきたいです。
よろしくお願いいたします。
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不動産デベロッパーで非住宅の取得業務を行なっているのですが、積水ハウスの特建事業に興味があります。イメージは大和Hの流通店舗に近いと思っているのですが、
①基本は請負営業（事業主にはならない）という認識で合っていますでしょうか。
②積水の営業はインセン重視かと思うのですが、特建についても同様なのでしょうか。（モデル年収が分かれば有難いです。）
③休日については土日祝+aという認識で良いでしょう
か。
④同業他社でいくと大和Hとのバッティングが多いと思うのですが、積水ハウスの強みはどこでしょうか。
支店によってカラーが違うかとは思いますが、教えていただけると幸いです。
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転職を検討しています。
中途入社の場合のキャリア形成についてご教示ください。
技術職の場合、例えば30代後半で入社した場合、管理職への昇格の可能性はありますか。
本人の評価次第ということはもちろん承知しておりますが、やはり新卒から長く働いている方が優先的に昇格し、中途入社は厳しい等の内情を教えていただきたいです。
2人が回答
私は将来的に国際事業部で活躍したいと考えております。
新卒入社時から国際事業部に配属される可能性はあるのでしょうか？
また、後に希望すれば異動できる制度があるのかもお伺いしたいです。
併せて、国際事業部の主な勤務地についても教えていただけますと幸いです。
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アフター及び近隣説明の業務の内容はどのようなものですか？残業などはどの程度出てくるのでしょうか？
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私は専門学校卒の21歳です。
二年ほど、大阪の不動産会社を経験して
来年海外留学に行きます。帰ってきて、この会社を受けようと思っておりますが、大卒以上でなければ絶対に無理ですか？
それとも中途採用なので可能性はありますか？
一応、宅建は持っていてTOEICも700点は見込んでおります。
2人が回答
業務とは別に副業をしたいと考えているのですが、副業に関する社内ルールはどのように規定されていますでしょうか？
1人が回答
転職を検討しています。
いくつか質問させていただけますでしょうか？
・役職定年は何歳か
・役職定年時、給与は何%カットになるか？
・役付でない場合、役職定年と同年齢で給与カットはあるか？
・定年は何歳か？
・再雇用制度はあるか？
・再雇用、給与は何%カットになるか？
・再雇用時、何歳まで勤務可能か？
大変恐縮ではありますが、ご教示いただけますと幸いです。
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初期配属についてお聞きしたいことがあります。勤務地の希望はどのような形式で回答しますか？
例えば
・希望の都道府県を答えるのか、支店を答えるのか
・第3希望までなどいくつか答える場合、地元と関東といったように他エリアを答えてもいいのか
など勤務地希望の出し方についてなるべく詳細に教えていただけると助かります。
1人が回答
選考を受ける際に戸建てで、応募したのですが、シャーメゾンに変更はできるのでしょうか
1人が回答
1 マンション開発営業職は最初に営業をしますが、インセテイブの割合はいくらか、また年次が上がる事の給料の上がり幅はどれくらいか
2 マンション営業は反響営業が多いのか、新規開拓営業が多いのか
以上2点についてお伺いしたいです。
0人が回答
PM事務への転職を検討しております。
現在、日系の不動産管理会社に勤務しており、応募資格は満たしておりますが、
不安要素がいくつかあるため教えていただけますと幸いです。
①英語スキルの実態について
求人票には英語の記載はありませんでしたが、在籍者の方々のプロフィールを拝見すると高い英語力をお持ちの方が多い印象です。
実務（読み書き含む）において、英語が全く分からなくても業務遂行や評価に支障はないでしょうか。
②在籍されている方のバックグラウンドについて
自身は高卒で、販売業や営業を経て現在の不動産経理・事務職に至りました。
CBREは華々しい経歴をお持ちの方が多い印象があり、応募資格以上の「特別な何か」がないと、周囲の方々とのレベル差を感じてしまうのではないかと不安です。
実際には、私のような異業種からの転身組や、多様なバックグラウンドを持つ方も活躍されていますでしょうか。
③雇用形態と評価のスタンスについて
雇用は「ジョブ型」に近いでしょうか。
また、キャリアパスとしては「ゼネラリスト」と「スペシャリスト」のどちらが推奨・評価される環境でしょうか。
3人が回答
現在、貴社の建築技術系総合職の中途採用への応募を検討しております。
下記について一部でもご存知のことがあれば教えて頂けますと幸いです。
・既婚者で持ち家や子供が居ても、地方への転勤はありますか？それともある程度は考慮して頂けるのでしょうか？
・テレワークは可能ですか？それとも制度としては可能だが、実際は使う人は少ない、使いづらい雰囲気などはありますか？
・どのような中途出身者が多いですか？(ゼネコン、サブコン、不動産、設計事務所など)
・建築、電気、機械に分かれていると思いますが、建築⇒電気と言うような変更(異動？)はありますか？
・建築技術職から施設技術職に異動はありますか？
・人手不足は感じていますか？今後、トーチタワーなど大型の受託ビルが増えるかと思いますが、人材については人数、能力的にいかがでしょうか？
・どのような社風ですか？
例:オフィスは静かで淡々と働く雰囲気or雑談も交えながら賑やかな雰囲気
チームで取り組むor個人で取り組む
平和主義で皆一緒に横並びor成果主義で競争が激しい
など教えて頂けますと幸いです。
宜しくお願いします。
2人が回答
27卒で営業職を希望しています。
貴社に入社した場合の生活スタイルをより鮮明にしたいと考えています。
できる範囲でのご回答お願い致します。
① 初任給の支給時期および支給額について
新卒で入社後初任給は4/25に支給されますか？
また、4月分給与は満額支給となりますでしょうか。
②初任給について
マイナビや貴社のホームページに学部卒の場合初任給「309300円」との記載がありますが、この金額は26卒に対する金額でしょうか？
また、27卒の場合更に上がる可能性もありますか？
③ 借り上げ社宅の自己負担額について
条件が合い、一人暮らし（借り上げ社宅等）を利用できる場合、家賃の自己負担額は月額いくら程度になるケースが多いでしょうか。
関東、関西、東海それぞれの目安も教えていただけますと助かります。
④借り上げ社宅の間取りについて
借り上げ社宅はワンルーム・1Kタイプが中心でしょうか。
それとも、1LDKなど複数の選択肢があるのでしょうか。
今後の生活設計の参考にさせていただきたく、何卒よろしくお願いいたします。
2人が回答
不動産仲介は【稼げる】と聞いて、転職を考えています。
全くの業界未経験です。※宅地建物取引士の資格は持っていません。
採用のホームページを見ると研修体制が充実しているように書かれていますが、
業界未経験ですので、手取り足取りをどのレベルまで教えていただける環境なのか不安です。
過去の口コミをみていると、店舗で教育をしてもらえる雰囲気ではなさそうで心配です。
特に、"営業職は全員が個人事業主"という言葉が、教育体制が整っていないのではないかと
引っかかっています。※営業の世界では当たり前かもしれませんが…
①未経験(宅地建物取引士資格なし)で入っても、店舗でしっかり教育してもらえるものでしょうか。
②入社後の研修期間(入社後２週間)で網羅的に業務を理解し、実務に取り組めるレベルになるのでしょうか。
③業界未経験で入社しても問題ない会社なのでしょうか？※率直な意見を伺いたいです。
（退職者も多い業界で、未経験の自分がやっていけるか不安です。）
以上３点、ご回答いただきたいです。よろしくお願いします。
2人が回答
中途採用で応募を検討しています。
以下、年収モデルについて質問があります。
ある求人情報に以下のような記載がございました。
入社後のキャリア例
2年目 年収800万円
3年目 主席課長に昇格
5年目 支店長に昇格
6年目 年収1200万円
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円
951万円／入社3年／43歳／固定給519万円＋成果給432万円
841万円／入社2年／35歳／固定給505万円＋成果給336万円
おそらく記載されたモデルは希少な例だとは思いますが、実際に入社してこのモデルになるのは何割くらいの方でしょうか。また、大多数はどのくらいの年収に収まるのでしょうか。
また、「入社8カ月以内の初受注者に50万円を、入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。」という記載も拝見いたしました。こちらの実現可能性もお尋ねしたいです。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1960年 |
| 資本金 | 202,591百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 仲井 嘉浩 |
| 決算月 | 1月 |
| 株式情報 | 1928 (東証プライム) |
| 上場年 | 1970年 |
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