きんでんの「社員・元社員への質問と回答」

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関西電力グループの総合設備工事会社。オフィスビルや商業施設、工場などの電気、空調、衛生、情報通信設備の設計・施工を行う。電力の安定供給を支える送配電線工事や、社会インフラ整備も手掛ける。

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社員・元社員への質問(11件)

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  • 2025年11月13日

    お世話になっております。
    いくつか気になる点があり、以下についてお伺いしたく存じます。

    ① 入社後は業務で忙しくなると思いますので、入社前に電験三種のうち「理論・電力・機械」の3科目だけ合格しておき、入社後に「法規」だけを受験して全科目合格を目指したいと考えています。
    この場合でも、全科目合格後には「5万円の合格祝い金」の支給対象となりますでしょうか
    ② 配属について、「希望した3都道府県のいずれかに収まる」と伺いましたが、その通りで間違いありませんか。

    ③ 残業代は実際に働いた分が全額支給されますか。

    ④ 施工管理職の場合、都道府県内の「支社」に所属する形でしょうか。それとも「営業所」への配属となる場合もありますか。

    ⑤ 1年目の尼崎での研修時の寮費および食費はどれくらいかかりますか。また、現場研修の際に実家から通う場合、寮費は発生しない認識でよろしいでしょうか。

    お忙しいところ恐縮ですが、ご回答いただけますと幸いです。
    よろしくお願いいたします。

    Answer 1人が回答
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  • 新卒のスケジュール(施工管理、大卒)を
    経験も含めて詳しく教えて頂きたいです。
    ネット情報は、漠然としており、
    社会人未経験の私には、よく分かりませんでした。

    今把握している流れとしては、
    きんでん学園と現場を行き来しながら、
    社会人マナーや電験三種の資格勉強、
    現場経験を積むなど、
    漠然とした事しか分かっておらず、
    全くイメージが掴めておりません。

    きんでん学園の生活はどういったものなのか。
    現場研修では、何をするのか?
    きんでん学園では、土日も縛られるのか?
    電験三種を既に取得している人は
    講義を受けないと行けないのか?
    研修現場の勤務地は、どのように決まるのか?
    ...etc
    知らない事が多く、不安を感じています。

    特に
    ①きんでん学園での生活
    ②現場研修
    ③お給料
    上記3項目が気になっております。

    社会人未経験なので、
    分かりやすく教えて頂けると幸いです。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年10月02日

    【質問】
    新卒1〜5年目の方にお伺いしたいです。
    (1)給料の締め日と支払日はいつでしょうか。
    (2)新卒1年目の4月分の給料は5月に支給されるのか、それとも4月に出るのか。
    (3)初回の給料は締め日の関係で半額なのか、満額なのか。
    (4)ボーナスについては、直近3年以内に入社された方に特にお聞きしたいです。夏は支給されないのか、初回はいつで何ヶ月分くらい出るのかを教えていただけますでしょうか。

    ((5)分かる方のみで大丈夫です。)また、資格取得時の奨励金についても教えていただきたいです。
    TOEICは対象になっているでしょうか?もし対象なら、何点以上から支給されるのかご存じの方がいらっしゃればお願いします。

    多くの方からご回答いただけると大変助かります。よろしくお願いいたします。

    Answer 3人が回答
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  • 2025年08月29日

    施工管理職の給料の年齢推移で知りたいです.
    また,独身寮には社食やジムなど併設されているでしょうか?
    もしよろしければ,資格を取るメリットデメリットを教えていただけませんか。

    Answer 2人が回答
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  • お世話になっております。
    貴社の福利厚生について、いくつかお伺いしたくご連絡差し上げました。

    ・寮には何年間入居可能でしょうか。
    ・住宅補助制度の有無について教えていただけますでしょうか。ある場合は、利用期間や補助割合の目安についてもお伺いしたいです。
    ・全国にある寮には、社食が併設されているのでしょうか。
    ・会社の社食は、一般的に安価に利用できるのでしょうか。
    ・また、ホテル等の施設を格安で利用できる制度について、本人がいればご家族やご友人など、どなたでも一緒に利用可能かどうかも教えていただけますと幸いです。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年07月05日

    月の残業はどれくらいですか?
    サービス残業は有りますか?
    また、サービス残業は月何時間有りますか?

    Answer 1人が回答
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  • 2025年07月01日

    選考で設計職を志望していないとなれないですか?設計職は少ない枠組みですか?どんな人がなってますか?

    Answer 2人が回答
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  • 御社の給与・福利厚生について、以下の点をご教示いただけますと幸いです。
    1. 今年より基本給が28万円と伺いましたが、新卒1年目および2年目の年収(額面ベース)はおおよそどの程度になるでしょうか。また、賞与(ボーナス)の有無や支給時期についても教えていただけますと幸いです。
    2. 1年目は寮費や食費が給与から差し引かれるとのことですが、実際にどの程度が控除されるのか、目安を教えていただけますでしょうか。
    3. 2年目以降は寮・社宅・マンション・実家などからの通勤になるかと存じます。寮・マンションに入居する場合の月々の固定費や、家賃補助制度の有無・条件などについてもお伺いできますでしょうか。
    4.もし差し支えなければで構いませんが、手取りの月収やボーナスを含めた年収の水準について、40代頃までの目安を教えていただけますと幸いです。ざっくりで大丈夫です。長期的なキャリア形成を考えるうえで参考にしたく存じます。

    お忙しいところ恐れ入りますが、ご確認のほど何卒よろしくお願いいたします。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年06月05日

    初期配属地は東京大阪名古屋から選べるとありますが、転勤はありますか。またある場合は頻度と場所がどのあたりかを教えてください。

    Answer 4人が回答
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  • 来年きんでんに入社しようか迷っております。
    入社する前にいろいろ聞きたいので質問します。
    きんでん株式会社についての良いところと悪いところを教えてもらいたいです。

    Answer 5人が回答
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  • 2025年03月12日

    施工管理業務に携わっている方に質問です。
    新卒での応募を検討していますが、残業時間や休日出勤の実態を教えて頂きたいです。

    Answer 4人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • ○発注者側(地方自治体)から御社への転職を考えている者です。
    CM・施工管理部門で自治体での経験を活かしませんか?とスカウトがあり検討をしています。窓口の方は今の経験があれば十分その部門で活躍できるとおっしゃっていただきましたが、OpenWorkの他の質問の回答に「この業界で発注者側から受注者側に行くのはかなりの変わり者」とか「発注者がいきなりこの業界に来ても役に立たずに厳しい」というコメントが散見され、転職に迷いが出てきました。また、口コミを見てると上司や先輩からのフォローはあまりなく、いきなり仕事を任され、個人で仕事をしている印象を受けました。
    発注者側からCM・施工管理部門に転職された方にお聞きしたいのですが、転職の場合、人間関係の構築や仕事に慣れるのに5~10年はかかると聞ききますが、入って何年ぐらいで業務に慣れましたでしょうか。実際、仕事で判断に迷った時や、困った時にフォロー体制はなく、自分の判断に頼るしかない状態でしょうか。
    また、民間へ転職したことに後悔はありますでしょうか。それとも、転職して良かったと感じていますでしょうか。

    ○今の職場(自治体)の先輩から、「転職先の仕事は国や自治体の下請け仕事で、できない発注者の小間使いにされる。それに我慢できるのか?」と言われました。
    CM・施工管理部門の仕事は、規模の大きい事業の計画~施工までのマネジメントを行えるやりがいのある仕事だと興味を持っていますが、現実は発注者からの無茶振りや横柄な態度への対応を強いられたり、雑用などの対応も多いのでしょうか。発注者との関係性について実態をお聞かせいただけますでしょうか。また、実際の仕事内容や仕事の進め方等もお聞かせいただきたいです。

    ○給与について、募集要項には「賞与年 3回(6月、12月、3月)※賞与月数:9.4か月(2023年度実績)」とありますが、この月数は最高額で記載されているように思いますが、この賞与は今までどれだけの変動がありましたでしょうか。ゼロの年もあったりするのでしょうか。

    転職しても役に立てなかったり、転職したことを後悔することにならないかと、不安があります。
    率直なご意見、実態等をお聞かせいただければ幸いです。よろしくお願いします。

    Answer 2人が回答
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  • 日本工営(環境部門)に入社するにあたりいくつか質問があります。
    ①特に残業時間について(できたら支社との比較や支社について)
    小さい子供がいる状況なこともあり、残業をどのくらい調整できるものなのかがとても気になっております。前職も大手コンサルで、割と自由の効く会社ではありましたが、日本工営ではテレワークの頻度に制限があるので心配です。

    ②ノルマはあるのか?あるとしたら、どういったものなのか。

    ③昇進・転勤について。子供が小さいうちはできる範囲の仕事をこなし、手がかからなくなったタイミングで仕事に全振りできればと考えておりますが、そういった希望は通るのか。

    ④35歳以上になると昇進や給与に差が出ると口コミに多く記載がありましたが、残業代がつく方を選択するのか、みなし残業として支給される方を選択するのかどちらが良いのかなど、その辺りの詳細が聞けるとありがたいです。


    多数の質問で申し訳ありませんが、是非ご回答お願い致します。

    Answer 3人が回答
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  • 他の方の質問の回答を見させていただいたのですが、その回答された方の内容で気になった部分をお聞きしたいです。ちなみ、基盤エンジニアリングコース(土木)(通信建設の土台構築を担う分野でネットワーク網設備の基礎工事や地下に埋設している通信管路、水道等のインフラ設備に関する設計・工事を行う)の初期配属確約で採用をいただきました。
    Q.施工管理部門のCB部とはなんでしょうか?
    Q.電気工事ではなく通信工事系を選ぶ場合、東京で働くことができますか?通信工事系ですと、具体的にどの部署か教えていただきたいです。
    Q.モバイル系の技術部ですと、東京で働けますか?
    Q.これらの部署は自分の採用のケースですと、希望は難しいですか? 
    Q.私の採用のケースですと、どのような部署があるか教えていただきたいです。
    色々と質問してしまい申し訳ありません。どなたか、ご回答いただきたいです。

    Answer 4人が回答
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  • 深江竹友寮について伺いたいです。
    ①入寮時に持ち込めるものに制限はありますでしょうか?
    ②逆に入寮時に持っていくべきものがあれば教えてください。例えばベッドマットレスは個人用意でしょうか?
    ③以下の写真を見ると、階段の2段目や3段目にもケースを置けそうなのですがいかがでしょうか?
     例えば、幅39×奥行53×高さ23cmのクローゼット収納ボックスなどの持ち込みを考えています。
     https://www.takenaka.co.jp/recruit/fresh/img/fukae-chikuyu-dormitory/gallery_10.jpg
    ④1年間終了後は皆さんどこに引っ越されるのでしょうか?
     配属にもよるかとは思いますが、比率的にどんな方が多いのか教えてほしいです。
    よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 貴社求人への応募を検討させて頂いております。

    以下①②について、教えて頂けないでしょうか。

    ①テレワーク
     テレワークの利用が可能な職種の方については、月8回まで利用可能と存じますが、
     入社後、〇か月間は原則出社(テレワーク利用不可)といった条件は、ありますでしょうか?

    ②育休
     部署によって異なるかと存じますが、男性でも育休を取得することは可能でしょうか?
    (評価が下がる等、ありますでしょうか?)

     また、貴社の男性が育休を取得される場合、どのくらいの期間を取得される方が多いでしょうか?
     (平均値でなくとも、「〇か月の育休を取得している同僚がいた」といったご回答でも、有難いです。

    何卒、宜しくお願い致します。

    Answer 2人が回答
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