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新卒1〜5年目の方にお伺いしたいです。
(1)給料の締め日と支払日はいつでしょうか。
(2)新卒1年目の4月分の給料は5月に支給されるのか、それとも4月に出るのか。
(3)初回の給料は締め日の関係で半額なのか、満額なのか。
(4)ボーナスについては、直近3年以内に入社された方に特にお聞きしたいです。夏は支給されないのか、初回はいつで何ヶ月分くらい出るのかを教えていただけますでしょうか。
((5)分かる方のみで大丈夫です。)また、資格取得時の奨励金についても教えていただきたいです。
TOEICは対象になっているでしょうか？もし対象なら、何点以上から支給されるのかご存じの方がいらっしゃればお願いします。
多くの方からご回答いただけると大変助かります。よろしくお願いいたします。
3人が回答
施工管理職の給料の年齢推移で知りたいです.
また，独身寮には社食やジムなど併設されているでしょうか？
もしよろしければ，資格を取るメリットデメリットを教えていただけませんか。
2人が回答
お世話になっております。
貴社の福利厚生について、いくつかお伺いしたくご連絡差し上げました。
・寮には何年間入居可能でしょうか。
・住宅補助制度の有無について教えていただけますでしょうか。ある場合は、利用期間や補助割合の目安についてもお伺いしたいです。
・全国にある寮には、社食が併設されているのでしょうか。
・会社の社食は、一般的に安価に利用できるのでしょうか。
・また、ホテル等の施設を格安で利用できる制度について、本人がいればご家族やご友人など、どなたでも一緒に利用可能かどうかも教えていただけますと幸いです。
1人が回答
月の残業はどれくらいですか？
サービス残業は有りますか？
また、サービス残業は月何時間有りますか？
1人が回答
選考で設計職を志望していないとなれないですか？設計職は少ない枠組みですか？どんな人がなってますか？
2人が回答
御社の給与・福利厚生について、以下の点をご教示いただけますと幸いです。
1. 今年より基本給が28万円と伺いましたが、新卒1年目および2年目の年収（額面ベース）はおおよそどの程度になるでしょうか。また、賞与（ボーナス）の有無や支給時期についても教えていただけますと幸いです。
2. 1年目は寮費や食費が給与から差し引かれるとのことですが、実際にどの程度が控除されるのか、目安を教えていただけますでしょうか。
3. 2年目以降は寮・社宅・マンション・実家などからの通勤になるかと存じます。寮・マンションに入居する場合の月々の固定費や、家賃補助制度の有無・条件などについてもお伺いできますでしょうか。
4.もし差し支えなければで構いませんが、手取りの月収やボーナスを含めた年収の水準について、40代頃までの目安を教えていただけますと幸いです。ざっくりで大丈夫です。長期的なキャリア形成を考えるうえで参考にしたく存じます。
お忙しいところ恐れ入りますが、ご確認のほど何卒よろしくお願いいたします。
1人が回答
初期配属地は東京大阪名古屋から選べるとありますが、転勤はありますか。またある場合は頻度と場所がどのあたりかを教えてください。
4人が回答
来年きんでんに入社しようか迷っております。
入社する前にいろいろ聞きたいので質問します。
きんでん株式会社についての良いところと悪いところを教えてもらいたいです。
5人が回答
施工管理業務に携わっている方に質問です。
新卒での応募を検討していますが、残業時間や休日出勤の実態を教えて頂きたいです。
4人が回答
○発注者側(地方自治体)から御社への転職を考えている者です。
CM・施工管理部門で自治体での経験を活かしませんか？とスカウトがあり検討をしています。窓口の方は今の経験があれば十分その部門で活躍できるとおっしゃっていただきましたが、OpenWorkの他の質問の回答に「この業界で発注者側から受注者側に行くのはかなりの変わり者」とか「発注者がいきなりこの業界に来ても役に立たずに厳しい」というコメントが散見され、転職に迷いが出てきました。また、口コミを見てると上司や先輩からのフォローはあまりなく、いきなり仕事を任され、個人で仕事をしている印象を受けました。
発注者側からCM・施工管理部門に転職された方にお聞きしたいのですが、転職の場合、人間関係の構築や仕事に慣れるのに5～10年はかかると聞ききますが、入って何年ぐらいで業務に慣れましたでしょうか。実際、仕事で判断に迷った時や、困った時にフォロー体制はなく、自分の判断に頼るしかない状態でしょうか。
また、民間へ転職したことに後悔はありますでしょうか。それとも、転職して良かったと感じていますでしょうか。
○今の職場(自治体)の先輩から、「転職先の仕事は国や自治体の下請け仕事で、できない発注者の小間使いにされる。それに我慢できるのか？」と言われました。
CM・施工管理部門の仕事は、規模の大きい事業の計画～施工までのマネジメントを行えるやりがいのある仕事だと興味を持っていますが、現実は発注者からの無茶振りや横柄な態度への対応を強いられたり、雑用などの対応も多いのでしょうか。発注者との関係性について実態をお聞かせいただけますでしょうか。また、実際の仕事内容や仕事の進め方等もお聞かせいただきたいです。
○給与について、募集要項には「賞与年 3回（6月、12月、3月）※賞与月数：9.4か月（2023年度実績）」とありますが、この月数は最高額で記載されているように思いますが、この賞与は今までどれだけの変動がありましたでしょうか。ゼロの年もあったりするのでしょうか。
転職しても役に立てなかったり、転職したことを後悔することにならないかと、不安があります。
率直なご意見、実態等をお聞かせいただければ幸いです。よろしくお願いします。
2人が回答
日本工営（環境部門）に入社するにあたりいくつか質問があります。
①特に残業時間について（できたら支社との比較や支社について）
小さい子供がいる状況なこともあり、残業をどのくらい調整できるものなのかがとても気になっております。前職も大手コンサルで、割と自由の効く会社ではありましたが、日本工営ではテレワークの頻度に制限があるので心配です。
②ノルマはあるのか？あるとしたら、どういったものなのか。
③昇進・転勤について。子供が小さいうちはできる範囲の仕事をこなし、手がかからなくなったタイミングで仕事に全振りできればと考えておりますが、そういった希望は通るのか。
④35歳以上になると昇進や給与に差が出ると口コミに多く記載がありましたが、残業代がつく方を選択するのか、みなし残業として支給される方を選択するのかどちらが良いのかなど、その辺りの詳細が聞けるとありがたいです。
多数の質問で申し訳ありませんが、是非ご回答お願い致します。
3人が回答
他の方の質問の回答を見させていただいたのですが、その回答された方の内容で気になった部分をお聞きしたいです。ちなみ、基盤エンジニアリングコース（土木）（通信建設の土台構築を担う分野でネットワーク網設備の基礎工事や地下に埋設している通信管路、水道等のインフラ設備に関する設計・工事を行う）の初期配属確約で採用をいただきました。
Q.施工管理部門のCB部とはなんでしょうか？
Q.電気工事ではなく通信工事系を選ぶ場合、東京で働くことができますか？通信工事系ですと、具体的にどの部署か教えていただきたいです。
Q.モバイル系の技術部ですと、東京で働けますか？
Q.これらの部署は自分の採用のケースですと、希望は難しいですか？
Q.私の採用のケースですと、どのような部署があるか教えていただきたいです。
色々と質問してしまい申し訳ありません。どなたか、ご回答いただきたいです。
4人が回答
深江竹友寮について伺いたいです。
①入寮時に持ち込めるものに制限はありますでしょうか？
②逆に入寮時に持っていくべきものがあれば教えてください。例えばベッドマットレスは個人用意でしょうか？
③以下の写真を見ると、階段の２段目や３段目にもケースを置けそうなのですがいかがでしょうか？
例えば、幅39×奥行53×高さ23cmのクローゼット収納ボックスなどの持ち込みを考えています。
https://www.takenaka.co.jp/recruit/fresh/img/fukae-chikuyu-dormitory/gallery_10.jpg
④１年間終了後は皆さんどこに引っ越されるのでしょうか？
配属にもよるかとは思いますが、比率的にどんな方が多いのか教えてほしいです。
よろしくお願いいたします。
2人が回答
現在、転職を検討している中で、NIPPO様に興味をもっております。
当方30代で、現在は他業種で営業職として勤務しておりますが、家庭の事情から転勤等が難しくなりました。
そんな中、求人サイトでNIPPO様の「施工管理の地域限定社員」の募集を見かけました。
想定年収の記載がありましたが、実際に記載通りの年収が期待できるのか、総合職社員との格差(社内での扱い)等、些細なことでも構わないので教えていただけますと幸いです。
また、求人情報では現場施工管理のみでしたが、営業職での地域限定社員制度もあるのでしょうか？当方、これまで営業職でしたので、出来ればその経験を活かせる職があるとありがたいなと考えております。もしも営業職の地域限定社員制度があれば、同様に待遇等の情報を頂けますと幸いです。
よろしくお願いします。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.kinden.co.jp/ |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区本庄東2-3-41 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1944年 |
| 資本金 | 26,411百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上坂 隆勇 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 1944 (東証プライム) |
| 上場年 | 1961年 |
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