この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する残業含めおそらく給与が高いと推察します。
その平均年収などは技術者の残業が底上げしているのみで、営業部門や管理部門は下がるものなのでしょうか。
0人が回答
ライフワークバランスはとれますでしょうか？
年収の中央値はどれくらいでしょうか？
転勤はありますか？
1人が回答
営業、管理部門含め手当について質問させてください。
・残業手当はしっかり出るか。施工管理などは出るように書いていますが、営業や管理部門、いわゆる総務人事など
・住宅手当、家族手当、寮など
具体的な金額を教えていただけますと幸いです。
0人が回答
貴社求人への応募を検討させて頂いております。
以下①②について、教えて頂けないでしょうか。
①テレワーク
テレワークの利用が可能な職種の方については、月8回まで利用可能と存じますが、
入社後、〇か月間は原則出社（テレワーク利用不可）といった条件は、ありますでしょうか？
②育休
部署によって異なるかと存じますが、男性でも育休を取得することは可能でしょうか？
（評価が下がる等、ありますでしょうか？）
また、貴社の男性が育休を取得される場合、どのくらいの期間を取得される方が多いでしょうか？
（平均値でなくとも、「〇か月の育休を取得している同僚がいた」といったご回答でも、有難いです。
何卒、宜しくお願い致します。
2人が回答
大気社の事務系総合職の方々の給与モデルを教えていただきたいです。
25歳〇〇円 30歳〇〇円 35歳〇〇円
40歳〇〇円
あと役職につける年齢などもお願い致します。
0人が回答
現職の施工管理の方にご質問です。
現場手当、住宅手当、その他あれば金額をお聞きしたいです。
0人が回答
借り上げ社宅、寮、海外勤務についての質問です。
①借り上げ社宅、寮の家賃は、いくらぐらいですか。場所によって変わりますか？
②全国配属ですが、現場からどれぐらいの距離に借り上げ社宅、寮はできますか？
③借り上げ社宅、寮は、一般的なマンションと同じですか？それとも何人かで住む形ですか？
④海外勤務の条件などあれば知りたいです。誰でも行ける、30歳以上、施工管理1級保持者、語学の堪能な方などなど、、
海外勤務希望すればいつから行けるのか知りたいです。
⑤全国配属で希望地に配属されるのは何年に一回ぐらいでしょうか。
人伝いでも構いませんのでご回答よろしくお願いいたします。
0人が回答
海外勤務についてお答えいただけると幸いです。
入社して、８年ほどは日本で学び、その後、海外勤務したいと考えています。
海外勤務は、どの程度の英語力でいけるのでしょうか。
給料、手当など教えていただきたいです。
勤務した本人でなくても上司など知り合いなどの話でも大丈夫です。
よろしくお願いいたします。
1人が回答
営業での入社を考えておりますが、こちらの会社の営業の年収はどのような推移でしょうか？もともと年収の高い企業ですが施工管理が高いイメージがあります。
また住宅補助、借り上げ社宅はあるのでしょうか？ある場合中途入社の初配属でも適応されるのか、そして補助額の目安を教えていただきたいです。
0人が回答
社風としては、昔ながらの建設業界という感じでしょうか？
会社として時代に合わせて変えていこうという流れはありますか？
求人にゴルフができる人、と記載がありましたが、接待ゴルフが多いでしょうか？
ご教示いただけますと幸いです。
0人が回答
本社等のオフィス勤務に関して、以下ご教示頂けないでしょうか。宜しくお願いします。
①フレックス勤務制度の有無（有りの場合は、コアタイムの有無も）
②始業から16時頃まで会社で勤務、16～18時まで勤務中断（保育園のお迎え等の育児で）、18～20時に在宅で勤務再開、といった働き方は可能でしょうか。
2人が回答
役職者の役職定年、また定年退職制度について教えてください。
役職定年はありますか？
また定年退職は何歳でしょうか？
役職定年がある場合、それ以降の待遇（給与や処遇など）はどのようになりますか？
1人が回答
バックオフィス系（人事、総務、経理、法務、広報、IT等々）の部署に関し、以下について御教示頂けないでしょうか。
・残業時間
・繁忙期
・飲み会の頻度
・テレワーク（1週間に利用可能な日数、許容度(利用すると評価が下がる等)、育児介護等の理由なく利用可能か）
上記いずれも一概には回答できないと思いますが、何卒宜しくお願い致します。
1人が回答
○発注者側(地方自治体)から御社への転職を考えている者です。
CM・施工管理部門で自治体での経験を活かしませんか？とスカウトがあり検討をしています。窓口の方は今の経験があれば十分その部門で活躍できるとおっしゃっていただきましたが、OpenWorkの他の質問の回答に「この業界で発注者側から受注者側に行くのはかなりの変わり者」とか「発注者がいきなりこの業界に来ても役に立たずに厳しい」というコメントが散見され、転職に迷いが出てきました。また、口コミを見てると上司や先輩からのフォローはあまりなく、いきなり仕事を任され、個人で仕事をしている印象を受けました。
発注者側からCM・施工管理部門に転職された方にお聞きしたいのですが、転職の場合、人間関係の構築や仕事に慣れるのに5～10年はかかると聞ききますが、入って何年ぐらいで業務に慣れましたでしょうか。実際、仕事で判断に迷った時や、困った時にフォロー体制はなく、自分の判断に頼るしかない状態でしょうか。
また、民間へ転職したことに後悔はありますでしょうか。それとも、転職して良かったと感じていますでしょうか。
○今の職場(自治体)の先輩から、「転職先の仕事は国や自治体の下請け仕事で、できない発注者の小間使いにされる。それに我慢できるのか？」と言われました。
CM・施工管理部門の仕事は、規模の大きい事業の計画～施工までのマネジメントを行えるやりがいのある仕事だと興味を持っていますが、現実は発注者からの無茶振りや横柄な態度への対応を強いられたり、雑用などの対応も多いのでしょうか。発注者との関係性について実態をお聞かせいただけますでしょうか。また、実際の仕事内容や仕事の進め方等もお聞かせいただきたいです。
○給与について、募集要項には「賞与年 3回（6月、12月、3月）※賞与月数：9.4か月（2023年度実績）」とありますが、この月数は最高額で記載されているように思いますが、この賞与は今までどれだけの変動がありましたでしょうか。ゼロの年もあったりするのでしょうか。
転職しても役に立てなかったり、転職したことを後悔することにならないかと、不安があります。
率直なご意見、実態等をお聞かせいただければ幸いです。よろしくお願いします。
2人が回答
日本工営（環境部門）に入社するにあたりいくつか質問があります。
①特に残業時間について（できたら支社との比較や支社について）
小さい子供がいる状況なこともあり、残業をどのくらい調整できるものなのかがとても気になっております。前職も大手コンサルで、割と自由の効く会社ではありましたが、日本工営ではテレワークの頻度に制限があるので心配です。
②ノルマはあるのか？あるとしたら、どういったものなのか。
③昇進・転勤について。子供が小さいうちはできる範囲の仕事をこなし、手がかからなくなったタイミングで仕事に全振りできればと考えておりますが、そういった希望は通るのか。
④35歳以上になると昇進や給与に差が出ると口コミに多く記載がありましたが、残業代がつく方を選択するのか、みなし残業として支給される方を選択するのかどちらが良いのかなど、その辺りの詳細が聞けるとありがたいです。
多数の質問で申し訳ありませんが、是非ご回答お願い致します。
3人が回答
他の方の質問の回答を見させていただいたのですが、その回答された方の内容で気になった部分をお聞きしたいです。ちなみ、基盤エンジニアリングコース（土木）（通信建設の土台構築を担う分野でネットワーク網設備の基礎工事や地下に埋設している通信管路、水道等のインフラ設備に関する設計・工事を行う）の初期配属確約で採用をいただきました。
Q.施工管理部門のCB部とはなんでしょうか？
Q.電気工事ではなく通信工事系を選ぶ場合、東京で働くことができますか？通信工事系ですと、具体的にどの部署か教えていただきたいです。
Q.モバイル系の技術部ですと、東京で働けますか？
Q.これらの部署は自分の採用のケースですと、希望は難しいですか？
Q.私の採用のケースですと、どのような部署があるか教えていただきたいです。
色々と質問してしまい申し訳ありません。どなたか、ご回答いただきたいです。
4人が回答
深江竹友寮について伺いたいです。
①入寮時に持ち込めるものに制限はありますでしょうか？
②逆に入寮時に持っていくべきものがあれば教えてください。例えばベッドマットレスは個人用意でしょうか？
③以下の写真を見ると、階段の２段目や３段目にもケースを置けそうなのですがいかがでしょうか？
例えば、幅39×奥行53×高さ23cmのクローゼット収納ボックスなどの持ち込みを考えています。
https://www.takenaka.co.jp/recruit/fresh/img/fukae-chikuyu-dormitory/gallery_10.jpg
④１年間終了後は皆さんどこに引っ越されるのでしょうか？
配属にもよるかとは思いますが、比率的にどんな方が多いのか教えてほしいです。
よろしくお願いいたします。
2人が回答
【質問】
新卒1〜5年目の方にお伺いしたいです。
(1)給料の締め日と支払日はいつでしょうか。
(2)新卒1年目の4月分の給料は5月に支給されるのか、それとも4月に出るのか。
(3)初回の給料は締め日の関係で半額なのか、満額なのか。
(4)ボーナスについては、直近3年以内に入社された方に特にお聞きしたいです。夏は支給されないのか、初回はいつで何ヶ月分くらい出るのかを教えていただけますでしょうか。
((5)分かる方のみで大丈夫です。)また、資格取得時の奨励金についても教えていただきたいです。
TOEICは対象になっているでしょうか？もし対象なら、何点以上から支給されるのかご存じの方がいらっしゃればお願いします。
多くの方からご回答いただけると大変助かります。よろしくお願いいたします。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.taikisha.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1949年 |
| 資本金 | 6,455百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長田 雅士 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 1979 (東証プライム) |
| 上場年 | 1974年 |
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