この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する営業職での転職を検討しております。
４０代での営業職での中途入社は実際、いらっしゃいますでしょうか。
小生、同業界での営業職です。
何卒よろしくお願い申し上げます。
0人が回答
社内SEとしてIT部門への転職を検討しています。グリコ社は社内SEは情シス子会社の江栄情報システムに在籍出向との事ですが、
1.江栄情報システムでの仕事はユーザー系SIのようなシステム開発運用保守がメインでしょうか？
2.グリコ社本体の経営企画等の部署でIT戦略や構想を練っているのでしょうか？
江栄情報システムに出向した社員は実行部隊という立ち位置なのでしょうか？
3.テレワーク(週何日可能か)やフレックスの活用状況はいかがでしょうか？
4.大きなシステム障害がありましたがその影響は残っておりますでしょうか？
5.転勤はありますでしょうか？
6.江栄情報システムで働く方の雰囲気や仲はいいでしょうか?
7.残業時間は月何時間程度でしょうか？
以上、よろしくお願いいたします。
1人が回答
現在貴社の研究開発職への転職を検討している者です。
①家賃補助について
家賃補助は世帯主且つ配偶者より収入が高いという条件付きでしょうか？
②テレワークについて
テレワーク制度が整っていると伺いましたが、研究開発部門での使用率はどれほどでしょうか？
③残業について
部門にもよるかと思いますが全体的な平均だと月どのくらいになりますでしょうか。
以上ご回答宜しくお願い致します。
1人が回答
４０代離職中で仕事を探し活動中です
貴社、又は貴社のような大手企業様に入社は御縁以外にないのでしょうか？
あとは、他業種は難しいでしょうか？
1人が回答
営業職で転職を検討しております。
下記の点をご教示いただけますでしょうか？
・残業時間
・社内の雰囲気(年功序列、オープンでフラット等々)
・ノルマや予算などの厳しい進捗管理など追っかけはないか？
・部署異動の頻度
・在宅勤務
2人が回答
副業はできますか？当方、週末に司会業などそれなりの副収入がありますが、認められますか？
2人が回答
都内勤務を希望しているため、新卒で事務職採用の場合に初期配属が都内となる可能性や、お分かりになりましたらその具体的な割合についてご教授いただきたいです。
2人が回答
内定者です。
転勤は絶対したくないです。
転勤拒否できる制度があると聞いてますが、どんな制度ですか？
2人が回答
全国の営業拠点について、事務所をどこに構えているか教えてください。
よろしくお願いいたします。
1人が回答
現在、事業部ファイナンスへの転職を検討しております。
①平均残業時間はどれくらいでしょうか？
②転勤はありますか？
③在宅勤務は可能でしょうか？
0人が回答
現在求人が出ており、応募を検討しております。
当部署のハードさやワークライフバランス等の実態をご教授いただきたいです。
1人が回答
大阪から転勤になる頻度（可能性）や転勤になった場合の期間はどの程度の場合が多いのでしょうか？
また、希望していない場合でも転勤はございますか？
1人が回答
現在、私は24歳になる年の者です。
また専門卒でこの4月より社会人4年目になります。
大卒ではないのですし未経験になりますが江崎グリコさんに興味があります。
そのような方でも採用とはされた実績等はあるのでしょうか？
ご存知の方はぜひ教えていただけますと幸いです。
1人が回答
健康・運動領域に注力の中で実際には強化カテゴリーとなっておりますでしょうか。ご指導お願い申し上げます。
1人が回答
お世話になっております。
営業職にて中途入社を志望しておりますが４０代での採用可否について年齢制限等
ございますでしょうか。
小生４０代にて何卒よろしくお願い申し上げます。
2人が回答
貴社のファイナンス部で海外の子会社への出向や日本の子会社への出向の機会はあるのでしょうか。
もしあるのでしたら大体何年目に行かれる方が多いのでしょうか。
よろしくお願いします。
1人が回答
住宅手当や借上社宅についてお伺いいたします。
他のご質問へのご回答を拝見して、一定の年齢以上の単身者、持家の方、には手当があまりないとのことでした。
この点について、中途採用者でも同様の条件なのか、また、年齢の条件や手当額について、可能な範囲で詳細をご教示いただけますと幸いに存じます。
どうぞよろしくお願いいたします。
1人が回答
営業にて転職を検討中です。
四季報など見ると食品業界の中でも離職率が高く、中途採用比率も高まっているのが気になりました。
もしお分かりでしたら、離職率が高まっている理由を教えてください。
よろしくお願い致します。
2人が回答
東京の営業職で応募を検討しています。
正直なところ、転勤はありますか？
あれば頻度とエリアも教えて欲しいです
よろしくお願いします
2人が回答
質問1:福利厚生に関しての質問
よく、サイトなどで福利厚生を見ますが、住宅補助の詳細を具体的に知りたいです。
質問2:会社の雰囲気について
会社の雰囲気、環境（フリーアドレス/在宅ワーク/オフィスの充実度等）を具体的に教えていただきたいです。
2人が回答
最近、営業職で中途入社で入社された方の前職内容、年齢層をご教示ください
また、逆に離職面、社内状況ご教示何卒よろしくお願い申し上げます
0人が回答
マーケティング部の転職が多いと聞きますが、
どれくらいの忙しさなんでしょうか？残業時間は平均的に何時間ぐらいされていますか？
社長や幹部への不満の口コミが多いですが、マーケ担当者も不満を持っている方が多いですか？
1人が回答
中途採用者の年齢制限幅はあるのでしょうか？
また、40代のキャリア採用（営業）は実例ございますでしょうか。
何卒よろしくお願い申し上げます。
1人が回答
子供手当の金額(人数によっても変わるのか)や持ち家に対する金額をご教示いただけないでしょうか？
3人が回答
現在、就職活動中の大学生です。ご多忙のところ恐縮ですが、もしよろしければご意見をいただけないでしょうか。
私は現在、ＪＴ様（ボーダレス職）とパーソルキャリア様、この二社からご縁をいただき、最終的な進路を非常に悩んでおります。自分自身、特に「これが絶対にやりたい！」という明確な目標はありませんが、将来的にはインバウンドに関わるような仕事ができれば嬉しいと考えています（ＪＴ様では、たとえばインバウンド向けのたばこ買いだめ需要創出ができるのでは…と想像しています）。
以下は、あくまで学生の立場で自分なりに整理した両社の印象です。率直なアドバイスを頂けましたら幸いです。どんな意見でも構いませんので、ぜひよろしくお願いいたします。
【共通して魅力に感じている点】
・社風として「人が良い」と言われている
・教育体制やコンプライアンスに安心感がある
・一定規模の企業で人間関係による退職リスクが低そう
【ＪＴ（ボーダレス職）】
《メリット》
・家賃補助などが手厚く、可処分所得が高い
・年収水準も比較的良好
・時価総額も高く、入社難易度も高いため、転職時の評価にもプラスになるかも
《デメリット》
・全国転勤がある（個人的には2〜3週間に一度は地元・東京に帰りたい気持ちが強いです）
・支店配属だと成長実感が得にくいという口コミが多い
【パーソルキャリア】
《メリット》
・法人営業などを通じて多様な企業と接点を持ち、成長できそう
・基本的には東京勤務（一部転勤あり）
《デメリット》
・給与水準がＪＴと比べて見劣りする
・退職金制度がない
・正直、人材業界への強い関心は今のところあまりありません（ただ、実際に働けば楽しいかもしれないとも思っています）
自分の意思決定力の弱さもあり、どちらに進むべきか非常に悩んでおります。社会人の先輩方から見て、私のような状況の場合、どのような観点で選ぶのが良いのか、ぜひアドバイスをいただけますと幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。
3人が回答
生産技術職の現状について知りたいことが多数あるため、失礼ながら箇条書きにさせていただきます。
①ご自身が勤務されている工場内の雰囲気を教えていただきたいです。また、どこの工場かも記載させていただけると幸いです。（例：上司と話しやすい、優しい人が多いなど）
②あまり忙しくない課と特に忙しい課を教えていただきたいです。
③ご自身の社員寮は一部屋何人の部屋が多いでしょうか。また、社員寮で暮らしてみて、良かったところとあまり良くなかったところを教えていただきたいです。
④私は、将来出産後も育児復帰をし、貴社で長く勤めたいと考えております。実際に出産された女性の方で育休を取り、復帰して活躍されている方は多いでしょうか。（例：時短勤務が可能、土日を休み、日勤のみの勤務に変更可能であるかなど）
⑤ここ数年離職率が減ってきているということを伺いましたが、実際に昔より働きやすいように改善されていると感じたことがあれば教えていただきたいです。
⑥日勤と夜勤において、実際には何時から何時まで働いていますか。
少ないパターン、普通のパターン、多いパターンでそれぞれ何時から何時ですか。
⑦有給は取りやすいですか。
⑧一番大変だったことは何ですか。
多数の質問になってしまい、申し訳ありません。お答えできる質問だけでも構いませんので、ご回答をよろしくお願いいたします。
2人が回答
以前どこかのサイトで、マルハニチロの若手で結果を残す人は水産商社部門から大手有名商社に転職することが多いと目にしました。
一方で冷凍食品部門から同業他社(食品・飲料)や他業界(日用品や化粧品)に転職される方はいらっしゃるのでしょうか。
また、その場合何歳くらいが多いのか知りたいです。
私自身、ベースアップや昇給があったとしても福利厚生の薄い企業にずっと身を置くつもりはありません。
また、転職業界では「20代のうちがいい」などと言われますが、私は理系大学院卒で働くため、ある一定の成果を出すまでにはある程度時間がかかると考えた場合に30代前半での転職活動になることが予想されるため、このような質問をしています。
また、現在考えているのは新卒就活で第1志望業界だった日用品メーカーに転職したいと考えています。ネームバリューのある企業だと思うため、ある程度転職ではプラスに働くのではないかと考えています。
2人が回答
①配属先の決まり方について
総合職で入社の場合、営業の他、工場総務などもあるのでしょうか。配属先の希望通り具合について教えていただきたいです。
②営業職について
直販営業の場合、スーパーでの棚割り提案、販促業務
宅配営業の場合、ヤクルトレディの育成、環境整備 といったところでしょうか。
それらの営業職の市場価値についてのお考えをお聞きしたいです。
③グローバルキャリアについて
女性の場合なかなかグローバルでキャリアを積むことは難しいのでしょうか。一般的にはどのようなキャリアが望めますか。
④働き続ける理由について
長く働き続ける方々は貴社のどの部分に共感し、長く働き続けられているのでしょうか。
社風、どのような人が合っているか（バリバリ働きたいor安定したキャリアを積みたい など）
ご協力いただければ幸いです。よろしくお願いします。
4人が回答
現在就活生です。質問が何点かございます。ご回答いただけると幸いでございます。貴社とご縁があるかは分かりませんが、質問させていただきます。
①ファイナンスの部署経験について。私は決算業務をやりたいと考えていますが、英語に自信がないため、初期配属は原価関係のお仕事を考えています。原価関係を経験後→決算業務を経験できますか？また、決算業務から原価管理はいけますか？
②ファイナンスの平均年収について。年齢ごとや部署によっての平均年収についてお聞きしたいです。
③英語について。グローバル企業なので英語使うと思います。英語を使う頻度や誰しもが英語を話せるわけではないと思います。その際どのように英語に対応しているのかお聞きしたいです。
④定年まで働くことは可能なのかお聞きしたいです。
お手数おかけしますが、何卒よろしくお願い致します。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.glico.com/jp/ |
| 所在地 | 大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1929年 |
| 資本金 | 7,773百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 江崎 悦朗 |
| 決算月 | 12月 |
| 株式情報 | 2206 (東証プライム) |
| 上場年 | 1954年 |
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