キッコーマンの「社員・元社員への質問と回答」

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調味料・加工食品の製造・小売を行う大手企業。 醤油製造でトップクラス、醤油系のタレ・つゆ・ポン酢・出汁など北米でも高いシェアを誇り、健康食品やバイオ事業にも進出。

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社員・元社員への質問(12件)

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  • 営業で転職を検討していましたが辞退しようと考えています。

    昇格や勤務地などはプロパー社員が優先され、中途入社社員は後回しにされるという噂を聞きましたが本当でしょうか?

    正直なところをご教示お願いします。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年09月11日

    海外事業での転職を目指しています。
    当方含め家族4名で、将来的な海外転勤の際には単身赴任も視野に入ります。
    ・日本で家族4名で借上住居に入居する場合の家賃補助はいくらでしょうか。
    ・海外赴任し単身赴任し、家族は借上住居に住み続ける場合、家族3名分の家賃補助が支給されるでしょうか。

    また、それ以外の福利厚生面で他社と比較して優れている点がありましたら、あわせて教えてください。

    Answer 0人が回答
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  • 2025年08月24日

    Cコースの内定者です。

    首都圏勤務以外は絶対嫌ですが、転勤は拒否することはできますか?

    エリア職への変更は一切検討していません。

    Answer 2人が回答
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  • 事務系総合職での新卒入社を検討しています。
    ・基本的には全国転勤だと思うのですが、女性も同じように転勤があるのでしょうか。
     特に、結婚や出産などにより転勤が免除されるのか、または離職する方が多いのでしょうか。
    ・四季報ではここ数年の離職率が突然上がっているのですが、若手が3年以内に辞める現状には何か会社側に原因があるのでしょうか。
    よろしくお願いいたします。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年06月16日

    営業ですと、新卒での初期配属地は主にどこになるのでしょうか。
    また、希望は通りやすいのでしょうか。

    福利厚生について、家賃補助が大きな物だと認識しておりますが、家賃の8割補助の認識でよろしいでしょうか

    Answer 3人が回答
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  • 2025年04月24日

    営業職で転職したいと思っています。

    御社はほとんど新卒のプロパーの方が多くて役職者も生え抜きの方ばかりだと思います。

    実際に中途入社よりもプロパーのほうが評価され、トップ層まで昇格するのは難しいでしょうか。

    Answer 3人が回答
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  • 2025年02月10日

    新卒で入社を応募したいと思っています。

    就職四季報で入社3年以内の離職率が20%を超えていますが、何が理由で若手の離職が大幅に増えているのでしょうか?

    配属ガチャや転勤の多さなどでしょうか?

    よろしくお願いします。

    Answer 0人が回答
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  • キッコーマン社への中途採用営業職を希望しております。
    その際、年齢のご相談ですが40歳超えておりますが、これまで中途入社での40歳超えての入社履歴はございますでしょうか。
    何卒よろしくお願い申し上げます。
    (尚、小生、管理職での現職での立ち位置となります)

    Answer 2人が回答
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  • 現在、30代/食品・飲料系の研究開発でマネージャー経験がありますが、海外駐在の可能性が高い会社への転職を検討しています。
    キッコーマンは研究開発機能が海外にも多く、チャンスが多いのかなと勝手ながら思ってますが、キャリア入社でも可能性は高いのでしょうか?
    以下の論点で紹介できる範囲で教えて頂けますと幸いです。
    ・キャリア入社で海外駐在されてる方の事例
    ・求められる英語力
    ・海外駐在時の具体的なタスクイメージ

    Answer 2人が回答
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  • 営業で転職を希望しています。

    御社におかれましても現在ダイバーシティが進んでおられるかと思います。

    実際のところ、男性よりも女性のほうが昇格や昇進には有利な状況でしょうか?

    よろしくお願い致します。

    Answer 2人が回答
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  • 2024年11月29日

    総合職で営業への転職を検討中です。

    実際、転勤の頻度はどのくらいありますか?

    出来れば東京にずっと居たいのですが可能なものでしょうか?

    Answer 2人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 現在、就職活動中の大学生です。ご多忙のところ恐縮ですが、もしよろしければご意見をいただけないでしょうか。

    私は現在、JT様(ボーダレス職)とパーソルキャリア様、この二社からご縁をいただき、最終的な進路を非常に悩んでおります。自分自身、特に「これが絶対にやりたい!」という明確な目標はありませんが、将来的にはインバウンドに関わるような仕事ができれば嬉しいと考えています(JT様では、たとえばインバウンド向けのたばこ買いだめ需要創出ができるのでは…と想像しています)。

    以下は、あくまで学生の立場で自分なりに整理した両社の印象です。率直なアドバイスを頂けましたら幸いです。どんな意見でも構いませんので、ぜひよろしくお願いいたします。

    【共通して魅力に感じている点】
    ・社風として「人が良い」と言われている
    ・教育体制やコンプライアンスに安心感がある
    ・一定規模の企業で人間関係による退職リスクが低そう

    【JT(ボーダレス職)】
    《メリット》
    ・家賃補助などが手厚く、可処分所得が高い
    ・年収水準も比較的良好
    ・時価総額も高く、入社難易度も高いため、転職時の評価にもプラスになるかも

    《デメリット》
    ・全国転勤がある(個人的には2〜3週間に一度は地元・東京に帰りたい気持ちが強いです)
    ・支店配属だと成長実感が得にくいという口コミが多い

    【パーソルキャリア】
    《メリット》
    ・法人営業などを通じて多様な企業と接点を持ち、成長できそう
    ・基本的には東京勤務(一部転勤あり)

    《デメリット》
    ・給与水準がJTと比べて見劣りする
    ・退職金制度がない
    ・正直、人材業界への強い関心は今のところあまりありません(ただ、実際に働けば楽しいかもしれないとも思っています)

    自分の意思決定力の弱さもあり、どちらに進むべきか非常に悩んでおります。社会人の先輩方から見て、私のような状況の場合、どのような観点で選ぶのが良いのか、ぜひアドバイスをいただけますと幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

    Answer 3人が回答
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  • 生産技術職の現状について知りたいことが多数あるため、失礼ながら箇条書きにさせていただきます。
    ①ご自身が勤務されている工場内の雰囲気を教えていただきたいです。また、どこの工場かも記載させていただけると幸いです。(例:上司と話しやすい、優しい人が多いなど)
    ②あまり忙しくない課と特に忙しい課を教えていただきたいです。
    ③ご自身の社員寮は一部屋何人の部屋が多いでしょうか。また、社員寮で暮らしてみて、良かったところとあまり良くなかったところを教えていただきたいです。
    ④私は、将来出産後も育児復帰をし、貴社で長く勤めたいと考えております。実際に出産された女性の方で育休を取り、復帰して活躍されている方は多いでしょうか。(例:時短勤務が可能、土日を休み、日勤のみの勤務に変更可能であるかなど)
    ⑤ここ数年離職率が減ってきているということを伺いましたが、実際に昔より働きやすいように改善されていると感じたことがあれば教えていただきたいです。
    ⑥日勤と夜勤において、実際には何時から何時まで働いていますか。
     少ないパターン、普通のパターン、多いパターンでそれぞれ何時から何時ですか。
    ⑦有給は取りやすいですか。
    ⑧一番大変だったことは何ですか。
    多数の質問になってしまい、申し訳ありません。お答えできる質問だけでも構いませんので、ご回答をよろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 以前どこかのサイトで、マルハニチロの若手で結果を残す人は水産商社部門から大手有名商社に転職することが多いと目にしました。

    一方で冷凍食品部門から同業他社(食品・飲料)や他業界(日用品や化粧品)に転職される方はいらっしゃるのでしょうか。

    また、その場合何歳くらいが多いのか知りたいです。

    私自身、ベースアップや昇給があったとしても福利厚生の薄い企業にずっと身を置くつもりはありません。

    また、転職業界では「20代のうちがいい」などと言われますが、私は理系大学院卒で働くため、ある一定の成果を出すまでにはある程度時間がかかると考えた場合に30代前半での転職活動になることが予想されるため、このような質問をしています。

    また、現在考えているのは新卒就活で第1志望業界だった日用品メーカーに転職したいと考えています。ネームバリューのある企業だと思うため、ある程度転職ではプラスに働くのではないかと考えています。

    Answer 2人が回答
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  • ①配属先の決まり方について
    総合職で入社の場合、営業の他、工場総務などもあるのでしょうか。配属先の希望通り具合について教えていただきたいです。

    ②営業職について
    直販営業の場合、スーパーでの棚割り提案、販促業務
    宅配営業の場合、ヤクルトレディの育成、環境整備 といったところでしょうか。
    それらの営業職の市場価値についてのお考えをお聞きしたいです。

    ③グローバルキャリアについて
    女性の場合なかなかグローバルでキャリアを積むことは難しいのでしょうか。一般的にはどのようなキャリアが望めますか。

    ④働き続ける理由について
    長く働き続ける方々は貴社のどの部分に共感し、長く働き続けられているのでしょうか。
    社風、どのような人が合っているか(バリバリ働きたいor安定したキャリアを積みたい など)

    ご協力いただければ幸いです。よろしくお願いします。

    Answer 4人が回答
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  • 現在就活生です。質問が何点かございます。ご回答いただけると幸いでございます。貴社とご縁があるかは分かりませんが、質問させていただきます。
    ①ファイナンスの部署経験について。私は決算業務をやりたいと考えていますが、英語に自信がないため、初期配属は原価関係のお仕事を考えています。原価関係を経験後→決算業務を経験できますか?また、決算業務から原価管理はいけますか?
    ②ファイナンスの平均年収について。年齢ごとや部署によっての平均年収についてお聞きしたいです。
    ③英語について。グローバル企業なので英語使うと思います。英語を使う頻度や誰しもが英語を話せるわけではないと思います。その際どのように英語に対応しているのかお聞きしたいです。
    ④定年まで働くことは可能なのかお聞きしたいです。
    お手数おかけしますが、何卒よろしくお願い致します。

    Answer 2人が回答
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