帝人の「社員・元社員への質問と回答」

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帝人グループの繊維を扱う大手企業。 超極細ナノファイバー「ナノフロント」等を代表する合成繊維のメーカーとして知られ、炭素繊維では世界的シェアを誇り、自動車部品事業にも注力。

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社員・元社員への質問(15件)

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  • 2025年10月17日

    素材開発の研究職において、40.50歳くらいで1000万いくでしょうか?(額面で、ボーナス込)

    Answer 3人が回答
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  • 2025年10月01日

    東京研究センターに配属された場合、
    近隣の社宅に必ず入居可能なのでしょうか。
    社宅は売却傾向にあるという情報を拝見しまして、
    近隣にあります帝人豊田アパートが社宅なのかと推察しており、
    こちらも半分が売却されているようで、残り半分も売却されてしまうのでしょうか。
    その場合、入居者は立ち退き後に借り上げ社宅に入居が可能なのでしょうか。

    Answer 1人が回答
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  • こちらに院卒採用された場合
    最初の職級はG2スタートと聞いたのですが、本当でしょうか?
    またその場合、G3には何年後上がれますか?
    ご教示お願いいたします。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年06月22日

    地方在住からの転職を検討中の者です。
    自動車を保有しており、可能であれば駐車場代の比較的かからない郊外(23区外、千葉、埼玉等)に物件を借りようと考えているのですが、どの程度家賃補助は出ますか?
    なお、単身です。

    Answer 3人が回答
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  • 帝人のヘルスケア営業職で内々定をいただいた者です。
    いくつか気になっていることがあるので、もし分かる方がいらっしゃったら教えてください。

    ① ヘルスケア営業では借り上げ社宅制度があると聞いたのですが、実家から勤務地まで2時間以内の場合は対象外になるのでしょうか。また、金額上限などありましたら、教えていただきたいです。

    ② 営業活動における車両の使用について、斡旋車やカーシェアなど、どのような運用形態となっているのでしょうか。また、自己所有車の準備が必要となるか否かについても、併せてお伺いできれば幸いです。

    ③ 転勤について、最近はほとんどないと聞いたことがあるんですが、実際のところどれくらいの頻度であるんでしょうか。

    Answer 0人が回答
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  • 2025年05月25日

    副業は可能かどうか聞きたいです。
    土日に単発のバイトとかできるのかとか。
    解禁はされているけど、特別な事情が無いと行えないとかご存知のことがあれば教えて頂きたいです。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年05月21日

    帝人株式会社のヘルスケア営業で内々定をいただいております。転勤について、3年から5年に一度あるとお伺いしたのですが全国各地に飛ばされる形になりますか。
    私は関西出身ですが、できれば大阪や東京でヘルスケア営業として働きたいと考えております。
    ご回答の程よろしくお願いいたします。

    Answer 4人が回答
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  • 2025年04月15日

    本社採用でヘルスケア領域を希望しているのですが、女性の場合希望地はどのくらい通るのでしょうか?
    また、帝人本社と帝人ヘルスケアでは勤務地以外にどのような違いがありますか?

    Answer 0人が回答
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  • 岩国事業所では配属された際に築年数がある程度経った寮に入居するという話をお聞きしましたが、居心地はどうでしょうか?
    特に水回り(部屋ごとにあるか、共用か、綺麗か否か等)、壁の厚さ(防音、遮音性)について知りたいです。
    ご回答よろしくお願いいたします。

    Answer 3人が回答
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  • 2025年03月14日

    調達購買部門を志望しているのですが、初期配属地であったり、多くの人がどこに配属されているのかお聞きしたいです。

    Answer 2人が回答
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  • プラントエンジニアの給与、住宅関連の福利厚生について知りたいです。
    大阪、岩国、松山のどれかに配属された場合、寮や借り上げ社宅、または家賃補助のどれになるのでしょうか?
    また、借り上げ社宅や家賃補助の場合、年齢ごとにどのくらい補助して頂けるのか記述して頂けると非常にありがたいです。
    加えて他の福利厚生について、存在して良かったものも挙げてくださると幸いです。
    ご回答のほど、何卒よろしくお願いいたします。

    Answer 1人が回答
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  • 最近の業績が傾きつつあると認識しています。このことに伴い、御社の賞与は減少しているのか、それとも維持されているのかどうかについて伺いたいです。平均してどれくらい賞与をいただけているのかを伺えれば幸いです。

    Answer 3人が回答
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  • 表記年収の差についての質問です。
    帝人の年収についてネット等で検索すると750万円ほどと多くのサイトで出て来ますが、四季報の方で確認すると950万円ほどで表記されています。
    実際のところの平均年収はおよそいくらくらいであるのか、またこの差が出ている要因はなぜなのか教えていただきますと幸いです。
    また社員交流会の際に、同業他社と比べて良い点は年収が高い点と回答していましたが、実際にそう感じているのかも回答頂けますと有難いです。

    Answer 3人が回答
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  • 給与テーブルと福利厚生について伺いたいです。

    1. 給与テーブル

    どのように昇進し、30歳•40歳次にどの程度いただくことができているのかを伺いたいです。また、直近の業績により賞与が下がったりしていますでしょうか。

    2. 福利厚生

    住宅手当、社宅制度について詳しく伺いたいです。また、今後も継続されるものであるかどうかの見通しをもし可能であれば伺えれば幸いです。

    よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 私は新卒として営業職での入社を希望しております。
    社会人になる前に、いくつか気になっていることがあり、以下の6点について質問させていただきます。

    1つ目は、豊田市に配属された後、他の地域への転勤が多いのかどうかについてです。
    もし転勤がある場合、どの地域が多いのでしょうか?本社や大阪などになるのでしょうか?
    また、大阪への転勤の頻度についても教えていただければと思います。

    2つ目は、寮に関してです。月1万円ほどの自己負担で一人暮らしができると聞いていますが、自分の希望する場所に住むことは可能でしょうか?
    地域や家賃に関して、何か条件や制限はありますか?また、数年後には住宅補助が完全になくなるのでしょうか?

    3つ目は、海外駐在の機会についてです。将来的に海外で駐在するチャンスはありますか?
    もしある場合でも、それはごく一部の社員に限られるのでしょうか?

    4つ目は、海外出張についてです。営業職でも海外出張の機会はありますか?
    ある場合、どの程度の頻度で行われるのか知りたいです。

    5つ目は、貴社は「社風がとても良い」という印象がありますが、実際の雰囲気や職場の人間関係などについて、どのような特徴があるのでしょうか?

    6つ目は、給与についてです。新卒の給与で一般的な生活を送ることができるのか、金銭的に不安がないのかについても気になっています。
    満足のいく生活ができるレベルなのか教えていただきたいです。

    質問が多くなってしまい申し訳ありません。
    社会人として働き始める前に、しっかりと理解しておきたく、このように書かせていただきました。
    どうぞよろしくお願いいたします。

    Answer 4人が回答
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  • 現在医療機器商社の営業職勤務中(40代前半)で、内視鏡事業に興味があり転職を検討しています。
    以下3点について、ご教示いただけますと大変幸いです。

    ①雇用期間について
    定年制が無いことはHPで理解したのですが、年齢的な事もあり出来れば次の転職で最後にしたい気持ちがあります。営業職(内視鏡)の方で60代まで勤務する事は実際のところ可能でしょうか?もしくは50代前後になれば部署移動や退職含めリストラ対象になるのでしょうか?

    ②給与体系について
    もし利益や販売金額が目標に到達しなかった場合、賞与は全額カットになりますでしょうか?また賞与のみならず基本給も減額になる形でしょうか?

    ③ワークライフバランスについて
    学会・セミナー対応等以外の土日出勤頻度はどういった形でしょうか?社内・対外的な飲み会の頻度や有給休暇取得等も差し支えない範囲でご教示いただけますと幸いです。

    お手数をおかけしますが、何卒ご教示の程よろしくお願いいたします。

    Answer 4人が回答
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  • FLコースの求人で
    転職を検討しているものです。

    検討にあたり
    新卒採用のHPをページを見てみると
    総合職、エリア総合職、エリア職
    の3つの職種が掲載されていました。 
    FLコースはエリア職という認識で良いでしょか。

    総合職(新卒)給与よりもエリア職(10数年経験有のキャリア採用)求人の方が給与が低く設定されておりました。

    転勤の有無、職務内容や責任レベルで違いがあるのだとは思うのですが、新卒と十数年以上のキャリア経験者を比較した際に新卒の方の方が待遇が良いのが少し気になっています。

    職務内容や範囲について、総合職&エリア総合職とエリア職できっちり線引きがされており部署毎で役割が明確になっているということでしょうか。

    同じ様な仕事をしているのに職種の名前が違うというだけで待遇が良い・悪いの様な現象が発生していないのか、社内で不満が出ていないのか等実態が気になっています。

    Answer 5人が回答
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  • 福利厚生の詳細について教えていただきたいです。
    ・奨学金返済サポート制度について
     月額どれくらいの金額をどれくらいの期間支援していただけるのか。(金額や期間は入社後の業務成績によるのか、学部、修士など学歴で一律に決まっているのか。)
     実際に支援していただいている社員はどれほどいるのか。
    ・リモートワークについて。
     技術系総合職であれば、どれくらいの時間、頻度でのリモートワークが許可されているのか。
     利用している社員の割合はどれくらいか。
    ・社会人博士支援について
     支援を受けるためにある程度の業務成績が必要と聞いたが、現実的に努力で到達可能なラインであるのか。
     実際に利用している社員の割合、利用した結果全員が博士号取得を無事取得しているのか。
    ・回答していただいた方が個人的に多く利用している、特に助かっている福利厚生制度

    以上よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 製造業他社から旭化成に転職予定です。
    現在ほぼ事務仕事の技術職で働いてます。
    地方転勤が嫌なので、
    基幹職で川崎工場の求人を狙ってます。

    ・学歴は高専卒ですが、入社後は高専卒扱いか高卒扱いどちらなのか。
    ・社員と面談したのですが、転勤が無いというフレーズでは切れが悪い回答をしてましたが、基幹職でも転勤は有るのですか?延岡勤務となると今の会社にいた方がいいです。
    ・配属先は安全環境部門で本社の下っ端部門になると思うのですが、安全環境部門はどんな雰囲気(他職場から見た雰囲気)なのか。
    ・当方独身で、結婚する予定はありません。独身者に対する福利厚生のデメリット面、家賃補助など生活補助とかはどうなのか。
    業務内容は、今の会社にも同じような事をしている職場があり、そこと仕事をしたことがあるので、経験ありって感じでです。
    を教えて欲しいです。

    Answer 2人が回答
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