法人向けに電気通信事業を営む大企業。 日本初のインターネット接続事業者であり、官公庁や法人を対象にシステム構築・運用保守を手掛ける他、通信機器の開発・販売も展開。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する営業職内定者です。 入社前にPCスキルを磨いておきたいと考えており、貴社の営業職の実務についてご教示ください。
１．ExcelとPowerPointは、日常業務において必須のツールでしょうか？
２．もし必須である場合、資料作成やデータ分析において、VLOOKUPなどの関数やピボットテーブルといった応用スキルは求められますか？それとも、基本的な入力・編集レベルで対応可能でしょうか。
お忙しいところ恐縮ですが、目安をお教えいただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
1人が回答
技術職で内定をいただいた者です。勤務地を第一志望に大阪支社、第二希望に東京本社で提出しているのですが、大阪と東京で待遇の違いを教えていただきたいです。給与面、昇進スピード、労働環境に懸念があります。その他あれば大阪、東京のメリットデメリットを教えていただきたいです。
1人が回答
IT業界の営業職への転職を希望しています。
現職では残業代込みで年収620万ほどです。
このまま現職で昇任すると課長で700〜900万、部長補佐で800〜1100万、部長で950〜1100万という感じです。
先日転職エージェントにIIJを勧められました。自分なりに調べると技術と実績、将来性のある非常に良い会社だと思いましたが、一方で、口コミサイトにおいて、給与面に対するコメントが散見されました。某サイトだと、課長で800〜900万、部長で900〜1000万とあり、正直現職と変わらない、ITで業界大手ならもっと高いような気がするけどなあと感じました。
そこで、役職者（課長代理、課長代行、課長、部長、事業部長、本部長）の年収レンジと、社員の役職のボリュームゾーン（何割の人が、〇〇の役職で定年を迎え、〇〇▲以上は同期の何割しかいない。といった感じで）を教えていただけますと幸いです。あと、課長代理、課長代行と課長、部長と事業部長の違いも教えてください。
2人が回答
ビジネスサポート職についてお伺いしたいです。募集要項には初任給20万とありましたが、25歳、30歳の年収の推移について、お伺いしたいです。
1人が回答
営業職として内定をいただいた者です。
今後のキャリアを考える上でお伺いしたいのですが、IIJの営業職として経験を積まれた方は、どのような業界や企業へ転職されることが多いでしょうか。具体的な企業名など差し支えない範囲で教えていただけますと幸いです。
2人が回答
新卒の営業職で配属先を大阪か東京か悩んでいます。
だいたい新卒で大阪には何人ぐらい配属されるのでしょうか？
また、大阪勤務、東京勤務でのそれぞれのメリットデメリットがあれば教えていただけませんでしょうか、
1人が回答
・副業は可能でしょうか。また、可能な場合は申請が必要なのか、実際に副業されている方はいるのかを教えていただきたいです。
・技術職の新人研修はだいたい何月の何週目ごろまで東京であり、その後配属でしょうか。
・新人研修の際に住まわせてもらうマンションは部外者の立ち入りは禁止でしょうか。
宜しくお願いします
2人が回答
社宅制度があるとはお聞きしたのですが、その条件と、一方で住宅手当はあるのでしょうか？
1人が回答
ビジネスサポート職でもしっかりと努力が評価される環境でしょうか。また、昇給のしやすい環境でしょうか。
1人が回答
勤務地異動は可能なのでしょうか？
諸事情で、拠点を移してお仕事を続けれるのかどうか気になっております。
2人が回答
・新人研修が2ヶ月東京であり地方からの人はウィークリーマンションを用意していただけると聞いたのですが、広さや場所、階数や家具の有無など教えていただきたいです。
・新人研修はオンラインで実施される日もありますでしょうか
・新人研修は土日に実施されることもありますか
・入社後はパソコンが支給されますか
質問が多くて申し訳ないのですが、１つでも質問に答えていただけると幸いです。宜しくお願いします。
2人が回答
営業職に興味がある就活生です。
私は諸事情により運転免許の取得が難しく今後も取得予定がないのですが、営業職を希望する場合、入社前に運転免許の取得は必須でしょうか？
また、勤務地によるのであれば、運転免許がなくても問題なく働ける勤務地を教えていただきたいです。東京や大阪、名古屋はどうでしょうか？
3人が回答
①IT業界の一般職は少ないと思うのですが、転職されている方はどのような業界や会社に転職されていますか？
②配属先としてはどのような部署がありますか？割合として、どこに配属されることが多いのかもお聞きしたいです。
4人が回答
こちらの企業は、一次請けの案件が多いのでしょうか？それとも二次請け・三次請けのような案件が中心なのでしょうか？
3人が回答
貴社におかれましては、
・部署ごとの業務量や働き方の違い、特に働きやすさを感じやすい業務領域の特徴
・仕事とプライベートのメリハリに関する環境（休日・時間外連絡の実態や会社としての対応方針）
上記の点についてお伺いできますと幸いです。
0人が回答
最初の4年間は社宅に入居すればある程度余裕を持って生活できるかなと思います。
その期間終了後、手取りでいくらぐらい貰え、家賃いくらぐらいまでの場所に住めるのか教えていただきたいです。
平均値と振れ幅は総合職の場合、どのくらいでしょうか？
0人が回答
ざっくりとしたイメージで大丈夫ですので、アプリレイヤーとインフラレイヤーどのくらいの比率のイメージですか？
また、アプリレイヤーをやりたい人はあまり合わないと思いますか？
お忙しいとは思われますが回答いただけると有り難いです。
1人が回答
既に営業職のほうで配属希望についての質問と回答は拝見しましたが、技術職はどうなのかと疑問に思ったため、本社と地方の割合、配属希望はどれくらい通るのか、配属までのプロセスをお答えいただきたいです。
回答はいずれかでも構いません。
1人が回答
30、40、50代での年収について教えていただけませんか。競合他社と比べて低いように感じるのですが、何歳くらいで他社との差が表れますか。
1人が回答
新卒営業での初期配属は本社がほとんどでしょうか？また、配属の希望は通りやすいでしょうか？本社と地方配属の割合と希望の通りやすさを教えていただきたいです。
3人が回答
業務において生成AIのツール(chat gpt,notionなど)は禁止もしくは使用に特別な許可が必要だったりしますか？
1人が回答
札幌支店でのお仕事に興味があります。
札幌支店での業務内容や出張の頻度、他店と比較しての昇進スピードなどについて教えていただきたいです。
札幌に限らず、支店の情報が探してもほぼ見つからなくて少し困っています。何卒よろしくお願いいたします。
1人が回答
新卒総合職で地方勤務を希望しています。
地方拠点の場合の社宅制度が本社と比べて違いがあるのかについて教えていただきたいです。物件価格が東京と比べて低い地方においては、家賃補助ではなく社宅を取り入れる存在意義が少し薄く感じてしまいます。
0人が回答
新卒で4月から入社するのですが、初任給はいつ支払われるのでしょうか。4月か、5月かどちらでしょうか。
3人が回答
新卒での初期配属の希望はどれくらい通りますか？
自分は大阪配属を希望しているのですが、ほとんどが東京だと聞いたので不安です
1人が回答
貴社求人への応募を検討しております。
分かる範囲で構いませんので、以下について、教えて頂けないでしょうか。
何卒、宜しくお願い致します。
①テレワーク
出社回帰となっているとのコメントを多く拝見しますが、高輪の新本社の場合、
原則週５で出社が必要でしょうか？
育児中の者（保育園の送迎が必要、など）であれば週〇日はテレワーク利用可、
など、ありますでしょうか？
②バックオフィス系（コーポレート、営業企画、法務）の職種の場合、
一概には言えないと存じますが、おおよその月平均の残業時間の目安はありますでしょうか？
③男性であっても、割と長めの育休（曖昧な書き方で申し訳ありません）は取得可能でしょうか？
（取得した場合、冷遇されるなどありますでしょうか？）
④フレックスの利用は試用期間終了後、と求人票に記載がありますが、
仮に、電車の遅延等で10～15分程始業に間に合わない場合、
有休を取得する必要がありますでしょうか？（細かい質問、すみません）
2人が回答
グレード3で、ソフトウェア開発の部署に中途入社予定です。
①グレード別年収は以下程度の水準でしょうか？
※住宅補助等は抜き、残業10時間/月前後と想定。
グレード4:650万
グレード3:750万
グレード2:850万
担当課長(組合課長??):1000万
課長:1100万
担当部長:1250万
部長:1350万
②本社の開発系部署は残業多めと各方面から聞きますが、実際は月あたり何時間位でしょうか？
③中途入社者の昇格は、新卒メンバに比べて後回しにされる or 公正に機会が与えられるか、どちらの印象でしょうか？
④リモートワークについて
・ベースはリモートワークということですが、本社のソフトウェア開発系の部署では実際は出社頻度はどれくらいでしょうか？
・各所にあるNTTのビルに社員向けのサテライトオフィスがあるらしいですが、それ以外の民間のサテライトオフィスは利用できますか？
2人が回答
ドコモグループ内ではなく、NTTグループ内のジョブボード制度について伺いたいです。
特に- ドコモ、ドコモビジネスからNTT西日本への異動の事例がどのくらいあるのか
- 実際の利用ハードルやメリット・デメリット
- 募集されているポストの傾向（技術系・ハイグレードばかりなのか、4年目くらいの若手の営業や人事などコーポレート系の募集はどのくらいあるのか）
時期にもよるとは思いますが、ご回答よろしくお願いいたします。
また、ドコモビジネスはドコモと一括採用で初期配属以降は垣根はないと聞いておりましたが、一方でドコモビジネスにはじめに入るとドコモに移るのが難しくなるとも聞いております。それは本当でしょうか。
実際どのくらいハードルが上がるのでしょうか。
また、ドコモとドコモビジネスで、現在雰囲気は大きく異なりますか？その場合どのように異なりますか？
3人が回答
スマートライフ部の以下内容に応募検討中(名古屋)
持ち家で子持ちのため、単身赴任は避けたいと考えています。
わかる範囲でご回答いただけると幸いです。
・リモートワーク率はどの程度か
・全くの畑違いに異動になることはあるか、
・単身赴任が必要なほどの転勤はどの程度あるか
・転勤をしないという方向性は選択可能か(可能であれば昇給はのぞめるかのぞめないか)
■職務内容：
・「dポイント」「d払い」加盟店の新規・利用促進、自治体営業の戦略策定・実行
・マーケティングソリューション（広告・CRM系商材）の営業、競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討
・提案・コンサルティング活動に関する資料作成、契約関連業務の推進
・社内関連部門との連携、支店との連携（共同提案を含む）
5人が回答
現在、さくらインターネットの採用情報を拝見しています。以前から社風に惹かれており、コーポレート職、とくに秘書や総務などバックオフィス系の職種を志望しています。
ただ、直近では財務系の募集しか見つからず、秘書の募集は以前はあったようですが、今は見当たりません。
そこでお伺いしたいのですが、
• コーポレート職（秘書・総務など）の募集は不定期に出るものでしょうか？
• 派遣や契約社員から正社員になった事例はありますか？
• また、別職種で入社してから異動でコーポレート職に就いた方はいらっしゃるでしょうか？
遠回りを避けたい気持ちもありますが、可能なルートを幅広く知りたいと思っています。
ご存じの方がいらっしゃれば、ぜひ教えていただけると助かります。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.iij.ad.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1992年 |
| 資本金 | 22,970百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷脇 康彦 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 3774 (東証プライム) |
| 上場年 | 2005年 |
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