この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する製造の方に質問させて頂きます。
製造はチームでされるかでしょうか？
それとも個人で作業されますでしょうか？
製造以外にも業務があれば教えていただきたいです。
よろしくお願いします。
1人が回答
勤務地と住居が離れている場合、新幹線通勤は可能でしょうか？補助が出ますでしょうか。
もしくは高速道路で通うことは可能でしょうか。こちらも補助があるかどうか教えていただきたいです。
4人が回答
プライベートな内容を含んだ質問になってしまうのですが、私は独身で、結婚願望もありません。
オムツの研究や製造、販売に携わる方の中には、ご自身では日常的にオムツを使用する立場にない方はどれくらいいらっしゃるのでしょうか？
そのような場合、業務への影響はありますか？
よろしくお願いします。
0人が回答
転職で入社した場合は、借り上げ社宅に入れるのでしょうか?
また入れない場合、独身だといくら支給されるでしょうか?
1人が回答
機電系での入社を検討しています。
院卒の場合、初めは研究職として数年務めた後に他の部署に配属されるとお聞きしたのですが、そのままずっと研究職でいるということはないのでしょうか？また配属先の希望は通るのですか？
可能であれば、機電系の場合、どのくらいの人がどこに配属されるのか、そのまま残るのかを教えていただきたいです。
よろしくお願いします。
0人が回答
今春アウトソーシングに入社したばかりですが、化粧品に携わりたい気持ちが強いため、第二新卒としてR&D職への転職を検討しております。
新卒採用の募集要項には、「既卒3年まで応募可能（就労の有無は問いません）」という記載がありましたが、インターンシップの募集要項にはそのような記載はありませんでした。
現在は派遣先で製薬の原材料の品質管理を行っていること、インターンシップに参加できないことから、転職は難しいでしょうか？
可能性の有無に関わらず、理由も教えていただけると幸いです。
1人が回答
手取りで35万もらえますか？
転職考えています。
よかったら教えて下さい。
よろしくお願いします。
1人が回答
現在、工場経理(川崎工場)として中途採用での転職活動中です。
個人で異なるため一概には言えないかと存じますが、将来的な転勤の可能性や転勤の頻度について教えていただきたいです。
特に、転居を伴うような異動(関東以外の事業所への配属、もしくは海外への転勤)の可能性も高いでしょうか？もしくは特段希望しない限りは基本的に異動は少ないほうでしょうか？
前職では本社・工場・海外と、転居を伴う転勤が頻繁にありましたため、完全に転勤がないというのは不可能だとは思いますが、教えていただけますと幸いです。
1人が回答
質問失礼いたします。
財務経理職としてエントリーを検討しています。
貴社では新卒で財務経理職が配属されるポジションとして、本社経理/工場経理/事業部経理（事業管理）があると認識しているのですが、それぞれの配属の割合はどのくらいでしょうか。
また、メーカーでは初期配属地が工場→何年か経験を積み本社に異動、という流れが一般的なのではと考えているのですが、新卒で本社配属になった場合、次の異動先が工場になることはありますでしょうか。
以上2点、ご回答いただけますと幸いです。
1人が回答
新卒で借上社宅制度を利用する場合に引越し費用は全額出ると聞きました。
そこで、初期費用(敷金・礼金)がどうなるのか、他に準備金支給などはあるのか、お聞きしたいです。
0人が回答
新卒社員は借り上げ社宅を利用できるとのことですが、何点かお伺いしたいです。
１：借り上げ社宅制度について
・住居は会社が指定した物件から選ぶ形になりますか？
それとも、ある程度自分で物件を探すことができますか？
２：住宅手当との関係について
・借り上げ社宅制度と住宅手当制度は別の制度でしょうか？
・借り上げ社宅を自己都合により利用しない場合は、住宅手当制度が適用されるのでしょうか？
1人が回答
なぜケミカルだけ営業部隊が花王本体所属なのでしょうか？
消費財の営業はグループ会社という認識で正しいでしょうか？
2人が回答
研究開発職での入社を希望している者です。
研究開発職における、事業所を跨いだ異動や海外赴任の頻度を教えて頂きたいです。
私は特に容器包装研究を希望しているのですが、各事業所毎に主力事業が分かれているようであれば、そのすみわけもお聞きしたいです。
1人が回答
本社勤務の夏季休暇はお盆時期と決まっていますか？
一定期間内で自由に取得する仕組みでしょうか？
1人が回答
2点質問させてください。
①研究開発部門の研究員には転職者はどの程度いますでしょうか？研究職だとあまりいないのでしょうか。
②研究職への転職者より、新卒入社のプロパーの方が扱いとしては良いなどありますでしょうか（たとえば、プロパーの方が昇進が早いなど）
よろしくお願いいたします。
2人が回答
都内勤務を希望しているため、新卒で事務職採用の場合に初期配属が都内となる可能性や、お分かりになりましたらその具体的な割合についてご教授いただきたいです。
1人が回答
化粧品・美容業界を中心に企画職で転職を検討しております。
等級ごとの給与テーブルを教えていただきたいです。
（可能であれば、マーケティング・商品開発部門の給与テーブルが知りたいです）
また、評価が実績評価とのことですが、スキルの評価はありますでしょうか？
スキル評価があるのであれば、どのようなスキルが求められているのでしょうか？
お忙しいところ恐縮ですが、どうぞよろしくお願いいたします。
2人が回答
ベースアップが実行されている分、福利厚生が縮小しているという情報を散見しますが、トータルですとプラスなのでしょうか。
2人が回答
現在、中途入社または第二新卒としての応募を検討しています。
部署にもよってしまうと思うのですが、中途採用の方や新卒入社でも第二新卒などで入社している社員の方は何％ほどいらっしゃるのでしょうか？
3人が回答
2024年から社内公募制度が正式に始まったようですが、現在の運用状況はいかがでしょうか？
工場で働いてる友達に聞いたら「そんなものはない」と言ってました。
口コミ見る限り、事務や本社部門はローテーションが多く、研究・生産部門は少ない印象を受けますが、今もそんな状況でしょうか。
5人が回答
高卒工場採用から管理職を目指すのは難しいでしょうか。また、高専卒、大卒との昇格スピードの差についても伺いたく存じます。
2人が回答
2025年度のベースアップは実際されていましたでしょうか？具体的な金額をご教示いただきたくよろしくお願いします。
1人が回答
初期配属は茅場町と書いてありましたが、数年したら転勤があるのでしょうか？
化粧品マーケティングに興味がありますが、その他の部署も興味があります。親の介護の都合で転勤がなく東京勤務ができる部署を探しているのですが、ありますか。、
4人が回答
現在、中途で応募しようと悩んでおります。
サプメントや化粧品の企画をいましていますが、中途でも応募可能なんでしょうか。
企画、営業をしているので、マーケティングを検討しています。
1人が回答
住宅手当に関しての質問です。
都内勤務で配偶者ありの場合は月に住宅手当はいくら出るのでしょうか？
3人が回答
現在転職を考えている36歳男です。
採用年齢は60歳までとなっていますが、
やはり20代、30代前半に比べて
30代後半、40代を超えてしまうと厳しいでしょうか?
登録販売者資格を取得(実務経験が無いため見習いですが)した場合、採用にどれぐらい有利に働くでしょうか?
取得したとしても、年齢がやはり重要なので、30代後半や40代前半では
意味が無い、あるいは効果が薄い、
もしくは採用に大幅に有利に働く、
多少有利になるなど、実際はどうなのか知りたいです。
また、年齢的に登録販売者資格を取得しても正社員として採用して頂くのが厳しい場合、
アルバイトから入社して正社員に登用していただくことを考えているのですが、
アルバイトからの正社員登用は実際どのぐらいの難易度なのでしょうか?
ほぼ不可能なレベルで難しいのか、あるいは
精力的に頑張れば正社員登用して頂けるのか。
あるいは、年齢が20代や30代前半なら
頑張っていれば普通に正社員に登用していただけるが、一定の年齢、例えば40歳を超えてアルバイトで入社した場合は、登録販売者資格や、その他資格を取得して精力的に働いていたとしても、正社員登用されない、あるいはかなり厳しいなど、教えて頂きたいです
4人が回答
複数のサイトで異なる情報が掲載されていたので、こちらで確認させていただきたいです。
既出のものもあるかもしれませんが、ご協力お願いいたします。
①各勤務地の住宅手当の金額と対象者、対象期間を教えていただきたいです。
②勤務地は基本固定なのでしょうか。
マーケティングは名古屋か東京だとお聞きしました。
また、希望はどれくらい通るのでしょうか。
③残業が多いとお聞きしましたが、みなさん毎日どれくらい残業されているのでしょうか。
営業は45時間分の固定残業代、それ以外の職種は時間外勤務1分単位という認識で合っていますでしょうか。
営業以外も残業が45時間程度あると覚悟しておいたほうがよいでしょうか。
④個人やチームの目標を達成できなかった場合、どのような雰囲気、対応になるのでしょうか。
質問が多く申し訳ありませんが、ご回答いただけますと幸いです。
2人が回答
皆様お忙しい中、誠に恐縮ですがいくつかご質問させていただきます。
もし知見をお持ちの番号がありましたら、ご回答いただけますと幸いでございます。
総合職企画営業について
1.結婚などで地域限定職に変更した社員がその後他の部署に移動したりキャリアアップすることは不可能なのでしょうか？
2.研修は名古屋本社で行われると聞いたのですが、名古屋から離れた地域に配属の場合は研修の機会は無くなるのでしょうか？
3.キャリアアップ・異動はBtoBとBtoCでどちらがしやすいのでしょうか？
4.ジョブチャレンジ制度？は名古屋勤務でないと受けられませんか？
5.結婚後、総合職では勤務地希望は通らないのでしょうか？
3人が回答
現在看護師として働いております。
現場を離れて営業職への転職を考えている状況です。
貴社への営業職に関して、転職サイトなとでは【残業時間が長い】と記載されている投稿をよく見かけます。実際のところ月平均どれくらいの勤務実態なのか、1人スタッフあたりの業務量などを教えて頂きたいです。
また家賃補助など福利厚生が充実しているというのをお聞きしましたが、年収や実際どのくらいの補助金（中途採用でもあるのか）かを教えていただきたいです。
初めの勤務地は希望すれば希望通りになりやすいかも教えて頂きたいです。
最後に実際している業務内容を可能な限り詳しく教えて頂きたいと思います。
2人が回答
1) 川崎のロレアル研究所と新宿のロレアル本社の関係
川崎の日本ロレアル研究所の研究員と新宿本社の日本ロレアルの人たちの交流はあるのでしょうか？
日本ロレアル本社の人のニーズを踏まえた上で、川崎の日本ロレアル研究所の人が新しい研究をして、化粧品を開発するスキームはあるのでしょうか？
2) ロレアル研究所の人は、中国やインド、フランスの研究所に出張などはあるのでしょうか？あればどれくらいの頻度なのでしょうか？それとも、基本的にはオンラインのみなのでしょうか？
3) ロレアル研究所の人は、学会や研究会などへの参加はどれくらいの頻度で可能なのでしょうか？
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-14-10 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1940年 |
| 資本金 | 85,400百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷部 佳宏 |
| 決算月 | 12月 |
| 株式情報 | 4452 (東証プライム) |
| 上場年 | 1949年 |
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