この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する・部署の人数や雰囲気、バックグラウンド(もと看護師が多いなど)などを教えてください
・勉強会の内容を具体的に教えていただきたいです(解剖、心電図、心エコー、心臓デバイス、心カテポリグラフ操作法,手技、製品の特徴と症例や医療機関の需要を結びつける内容のどれなのか、全部なのか)
・部署が行う勉強会の頻度や何分程度のものを行うのかを教えてください
・研修はありますか？
・医療現場へいくことはありますか？
・在宅ワークはどのくらいの頻度でできますか？
・昇給や賞与はどのくらいでしょうか？
・評価はどんなところで決まりますか?完全に年功序列でしょうか？
・どんな役職があるのか、手当などもご存知でしたら教えてください
・出張は強制的ですか？
0人が回答
テルモには3つのカンパニーがありますが、それぞれのカンパニーの配属先は、東京、愛鷹、富士宮、MEセンター、甲府工場、湘南センターのどれになる可能性があるのでしょうか？
事業、配属の希望の参考にさせていただきたいです。
2人が回答
開発技術コースには多数職種がありますが、配属はどのようにして決まりますか？
新卒から、臨床開発、薬事（レギュラトリー）に配属されることはありますでしょうか。
4人が回答
海外営業職は、営業職というより事務職という形ですか。現地の販売会社に売るのを任せて、そこの管理をするという形で、商品知識はあまり必要ないでしょうか。
1人が回答
テルモに内々定をいただいた26卒の者です。
最終マッチングにて、複数の職種にマッチングありとご連絡をいただき、入社後に配属先が決まると言われたのですが、実際にどの時期に配属が分かるのでしょうか？
初期研修が終わった後なのか、入社日なのかなど、ご存じでしたら教えて下さい。
2人が回答
最近就活を始め、まだ企業を調べている段階の文系27卒です。いくつか質問させていただきたいです。
①富士宮にあるテルモでの勤務を希望しているのですが、内定後に東京など他の地域へ配属される可能性はありますでしょうか。
②文系向けに企画営業職の募集があったのですが、具体的にはどのような仕事を担当するのか教えていただけますでしょうか。また、取引先との会食などは発生しますか。
③就業中にネイルをすることは可能でしょうか。社内のルールや雰囲気について教えていただきたいです。
1人が回答
新卒での初期配属のアンケートや意識調査の面談はどのようなものですか？
２６卒なのですが、口コミを見ると入社まで配属が分からないと言われたというようなものがありましたが本当ですか？
また、希望は東京神奈川埼玉のような関東なのですがどの程度希望が通りますでしょうか？
また、メディカルケアソリューションズカンパニーなど営業の部門によってその希望が通りにくい、通りやすいなどありましたらお伺いしたいです。
3人が回答
社内に部活があると聞いたことがあるのですが、具体的にはどのようなものがありますか？また、参加率についてもお伺いしたいです。
2人が回答
給与に関して、2点質問です。
①同業他社と比べて平均年収が低いのはなぜでしょうか。これは売上に見合った給与なのでしょうか。
②初任給に関しては現在24年度の実績しか出ていませんが、25年度入社の方は初任給が上がったのでしょうか。
よろしくお願いいたします。
5人が回答
薬学部を卒業して入社予定なのですが、資格手当などはあるのでしょうか？
またどのような手当があるのかも教えていただきたいです。
1人が回答
キャリア採用で応募を検討しています。
適性検査があるようですが、普通のSPIでしょうか。
2人が回答
秦野・富士宮・甲府にある自社寮の詳細をお聞きしたいです。
男女共用なのか、共用トイレ・風呂なのか、部屋の広さ、家具家電付きなのか等、ご教示いただけますと幸いです。
2人が回答
はじめまして。
私は社会人2年目から博士課程進学を検討しております。そこで2点質問です。
1点目は、制度の有無についてです。
学費の補助など社会人学生向けの制度はございますでしょうか。
2点目は、制度の使用状況についてです。
本制度を使用する場合の条件やどれくらい活用されているものなのか伺いたいです。
よろしくお願いいたします。
2人が回答
住宅手当、家賃補助について詳しく知りたいです。
東京本社勤務と湘南勤務の場合の二つに分けて伺いたいです。
4人が回答
・転職について。テルモから転職する方は、どのような職種に転職する傾向にありますか？自分は化学系の学生なのですが、将来、医療機器メーカーから化学メーカーに転職することは可能でしょうか？
・転勤制度について。研究開発職の方が、工場勤めになることはありますか？その場合、何県になる割合が多いですか？また、初期配属ではなく、ずっと工場に勤める可能性もあるのでしょうか？
長々とすみません。
2人が回答
カテーテルでリモネンを注入したりしますか？
又、リモネン摂取でコレステロールを溶かす事は可能なのでしょうか？リモネン摂取でカテーテル手術リスクは減少しますか？
0人が回答
現在新卒でテルモへの入社を考えている者です。基本的なキャリアは国内営業から始まるものと思いますが、将来は海外で働きたいという強い気持ちを持っています。実際には何年ほどでそのチャンスは得られるのでしょうか。また、国内で英語を使う業務に携わることは可能でしょうか。
5人が回答
中途入社の方の年齢層は、何歳から何歳くらいまでご多いでしょうか？
7人が回答
営業職への転職を検討しております。
いくつか質問があります。
1.現在0歳児がおり育休中です。育児があるので可能であれば在住県内（首都圏）で働きたいと思っています。領域や人員配置にもよると思いますが、希望が通る可能性はありますでしょうか。
最初の3ヶ月程度の泊まり込み研修は可能です。
2.会社からの印象として、育児中ということで不採用になる可能性は上がるでしょうか。（1.の質問にある希望地域も加味して）
独身やバリバリのキャリアウーマンが多いと聞きました。夫の理解は得られているので保育園の送迎や急なお休み（発熱など）の対応もしてもらえますが、私もゼロではないと思います。（アポイントや大事な会議等に穴は開けないようにするつもりではいます）
以前、社員の方から入社後に出産をする女性はいても、出産後に入社する（小さい子供がいる状態）女性は前例がないので採用されるのは難しいかもしれないと言われました。
3.2024年の1月と5月あたりに開催されたウェビナー形式の女性向け会社説明会（営業社員とのロールモデルトークライブ）のような催しがあれば参加し、ライフイベントを経ながらキャリア形成している女性の話を聞いたり、相談をさせてもらいたいと思っています。
しかし、もし開催されない場合はいきなり転職活動を行うと採用の可能性は下がるでしょうか。（会社にとって私はデメリットな状況なので、試験より前に何かしら社員の方と相談等しないと不採用になるだろうと言われました）
これまで看護師として手術室メインで働き、救急外来や集中治療室の経験があります。
医療機器系の企業の方とは職場で関わる機会が多くあり、以前から転職したい気持ちはありました。この度節目の年齢を迎えるにあたり、別職種である企業でキャリア形成を目指すなら最後のチャンスかもしれないとこのタイミングでの転職を考えています。
以前こちらの社員さんが当病院に来た際に相談させてもらったり、社員の友人（元同僚）がいるので仕事内容は多少なりとも把握していると思います。
目指すは長期的なキャリア形成や、医療現場での適切な製品の使用に貢献することではありますが
育児中という状況もあり、そもそも採用してもらえるかが大きな壁だと考え質問させて頂きました。
長文になりましたがよろしくお願いいたします。
5人が回答
現在応募を検討しているものです。
マイコン系の組込SWの開発をずっとやってきました。（30代前半）
こちらの組込SW・ファームウェアの開発ポジションの応募を検討しているのですが、
いくつかご質問させてください。
1. 勤務地について
https://job.axol.jp/hy/c/medical_canon/job/detail/cJ61DqV02zvn-
こちらのポジションですが、26年１月以降は下丸子事業所(東京)勤務想定とあります。
開発拠点を栃木から都内に移転していく動きがあるのでしょうか？
それとも一時的なもので、また栃木に行く可能性はあるのでしょうか？
（都内勤務だとありがたいので。。）
2. 応募条件・スキルについて
https://job.axol.jp/hy/c/medical_canon/job/detail/cJ61DqV02zvn-
https://job.axol.jp/hy/c/medical_canon/job/detail/cU8hanvFdkVR-
を検討していますが、特に前者を希望しています。
しかし、
・センサ読取り、モータ制御等、メカトロニクス技術知識・設計経験
が無いと難しいものなのか、肌感覚だけでも教えていただけないでしょうか？
ITRON、Thread XなどのRTOS開発経験はあります。（NonOSも）
UART ,SPI ,I2C、BLEといった通信系は経験があるのですが、上記の駆動系が経験がないといったところです。
3. 福利厚生やその実態について
特に、応募を検討している部署の有給取得率や男性の育休取得への理解、残業時間などが気になります。
過去の口コミを見ていると、昔ながらといいますか、だいぶ風当たりの強さを感じているところです。
実態はどうなのかなと。。。
4. 海外とのコラボ
開発で海外出張や海外赴任などの可能性はあるでしょうか？
（もしあったら嬉しいな、くらいですが。）
2人が回答
現在、中途でのApplication Scientist職への応募を検討しています。3点伺いたく、どなたかお答えいただけますと幸いです。
①英語の使用について
…入社できた場合、折角であれば英語を使った業務経験を積みたいと考えています。フィールドでの職種（FASや営業、エンジニア）でもグローバルとの連携機会はあるものでしょうか。
②キャリアパスについて
…将来的に学術からマーケティング部門に行くことは可能でしょうか。もし可能な場合、何年程度の現場経験を積むことが求められるでしょうか。どのような経歴、スキルを持つ方がマーケに多いかを伺いたいです。
③連休取得について
…可能であれば、年に一度、5日間の連休などを取得したいと考えております。現場職でも連休の取得は可能でしょうか。世間での連休に仕事が入ることは存じていますが、代わりに別途、例えば5連休を半年前から予め確保するようなことが可能か知りたいです。
お手数ですが、どなたかご教示いただけますと幸いです。
2人が回答
給料のことについて聞きたいです。貴社は外資なのでサラリーバンド制にしていると思うのですが、面接の時にどのくらいの金額であれば無理のない範囲で受け入れていただけるのでしょうか？私の記憶だと700万からが役職付きだ記憶があるのですが、私が考えているアプリケーションの職ですと800万が限度になっているため、あまり高い金額を希望してしまうと受け入れてもらえないかもと思い、悩んでおります。現職では年収600万となっているためそれ以上はいただきたいと面接ではいうつもりですが、残業代でどこまでプラスになるかわからず、希望額が妥当なものか判断しかねています。
また、中途採用は住居手当がないので、満額じゃなくていいので少しでもこの金額よりプラスになればという思いもあるのですが、役職なしの中途の枠だとどの程度が適正額になるものでしょうか？
せめて寮とかがあればいいのですがそう言ったものもないのかも知りたいです。差し支えなければで構いません。よろしくお願いします
4人が回答
シーメンスヘルスケア様のFSE職についていくつか質問させて頂きます。
質問数も多いので１つだけの回答でも結構です。宜しくお願い致します。
①口コミにもあるように英語は社内でも常用されているのでしょうか？
また、皆様が入社した時の英会話レベルを教えてください。
②海外研修は年何回ほどあり、一回の期間は平均どれくらいでしょうか。
③FSE職の求人には『リモートワーク』と書いておりましたが、FSE職でも点検以外は基本自宅なのでしょうか？
また、自宅では何をしているのでしょうか。
④転勤を進められる頻度を教えてください。
⑤中途採用の面接は英語でしたか？また、可能であれば聞かれた内容を教えてください。
⑥兵庫県or大阪府で勤務希望であれば、どこの事業所に配属されるのでしょうか。
⑦FSE職の人材は潤っているのでしょうか。また、不満な点を教えてください。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.terumo.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都渋谷区幡ケ谷2-44-1 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1921年 |
| 資本金 | 38,700百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 鮫島 光 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 4543 (東証プライム) |
| 上場年 | 1982年 |
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