この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する中途採用フローを教えて下さい。（面接回数や筆記試験の有無など）
また、いま現在のフジテレビの状況的に中途採用などは締め切っているのでしょうか？
0人が回答
現在転職をかんがえていますが、賞与は現在どのくらいでるのでしょうか。
また、福利厚生について、特筆していいものがあれば教えていただきたいです(医療費補助、旅行補助など)
また、下がっているものや、改悪されたものなどあれば状況をうかがいたいです。
1人が回答
以前、早期退職制度を実施しました。
・今後も実施する噂はありますか。
・前回の報道において、高額の退職金が話題になりましたが、本当なのでしょうか。
・辞めた人たちは、その後どのような活動されているのでしょうか
・早期退職によって、社内の雰囲気は変わりましたか
お分かりになることがあれば、教えてください
0人が回答
現在、貴社への新卒で入社を検討している者です。
ネット上で拝見した情報の中で、平均勤続年数が3〜4年と比較的短めである点が気になり、いくつか質問させていただきたいです。
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① 正社員（新卒入社）の方で、長く勤務されている方は多いでしょうか。
② 平均勤続年数が3〜4年という数値は、現場社員の実態を反映したものなのでしょうか。それとも、M&Aや新規事業部門などを含めた全体の平均値のため短く見えているのでしょうか。
③ 出版社全体として「管理職以上になると昇給が頭打ちになる」という話を耳にしたのですが、もしこちらが事実の場合。具体的にどう言った理由で頭打ちになっているのでしょうか。(差し支えない範囲でお伺いしたいです)
④ ご退職される方の転職先としては、同業他社（集英社・小学館・講談社など）へのご転職が多いのか、
それとも異業種へのキャリアチェンジが多いのかをお聞かせいただけますと幸いです。
長く愛着を持って働ける企業様にご縁をいただきたく、現場でご活躍されている社員の皆さまのお声をお伺いできましたら幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
2人が回答
タクシー利用の状況と、取材先との交際費の扱いについて教えてください。
①タクシーはどのようなときに利用が許可されていますか。
・日常の取材でどのような条件であれば利用が許可されているか
・何時以降であれば、帰宅にタクシーを利用してよいことになっているか
・朝周りのタクシー利用はどのような場合で許可されているか
の３点に分けて教えてください。
②取材先との交際費について
取材先とのいわゆる「飲み会」などの交際費は、どの程度会社の負担になっていますでしょうか。
・いくらまでなら会社負担になる
・相手が何人までなら、その人たちの分も会社負担になるのか
などについて教えてください。よろしくお願いいたします。
2人が回答
現在、NHKのキャリア採用への応募を検討しています。
現職は中途社員の比率が多かったのですが、放送局は新卒採用を中心におこなっている認識です。
その為、キャリア採用の人員の扱いについて懸念しています。
なので、以下の情報が知りたいです。
①NHKのキャリア採用職員の比率はどれくらいか（主観で問題ございません）
②キャリア採用職員でも、昇格昇進できる環境か（新卒優遇があるのか）
③給料は現職を考慮されるか（中途入社の方是非お聞かせできれば...）
回答部署は問いません、幅広く知れたらと思います。一応、応募するとしたらエンジニア職になります。
よろしくお願いいたします。
3人が回答
①海外特派員になるためにはどのようなキャリアパスをたどるのが一般的でしょうか
②時事通信は他社に比べて地方期間が短く、早めに特派員になれると伺いました（時事通信に惹かれている理由の一つです）。具体的に、何年目以降より、何回特派員になれますでしょうか（若手も海外特派員になることは可能でしょうか）？
③海外特派員になる際に、どのような選考がありますでしょうか？
④当地の言語が話せる場合は、そこに優先的に派遣されますか？また、同じ場所に複数回派遣されることはありますでしょうか？
4人が回答
副業は許可されておりますでしょうか。
または副業をされてる方は多くいらっしゃるでしょうか。
現在私は雇用契約を結ばない形の副業（YouTubeやUdemy講師、アプリ開発&販売等）を行っており、入社後も副業として続けることができるかお伺いしたいです。
ネットの情報では、「副業は許可されていない。」という情報や、「雇用契約を結ぶ事、外部で役員となることは規定で禁止されてるが、会社の本業と競合せず雇われでなければok」という情報があったりと複数の情報がありました。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.fujitv.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区台場2-4-8 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2008年 |
| 資本金 | 8,800百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 賢治 |
| 決算月 | 3月 |
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