フューチャーの「採用の種類について」

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大手情報システムコンサルティング企業。 顧客要望に合わせたITシステムの設計、開発、導入支援などを一貫して手掛けており、近年は企業のデジタル改革支援に注力。

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Question

採用の種類について

フューチャー様の新卒採用には、アドバンスト採用や通常のコンサル採用など複数の区分があると伺いました。それぞれの採用ルートから最終的に内定される方は、全体の中でどの程度いらっしゃるのか、可能な範囲でご教示いただけますでしょうか。

また、オファー金額について「想定年収」と記載されている箇所がありましたが、新卒の場合でも、選考過程や評価によって大きく変動することはあるのでしょうか。今後の選考準備に活かすため、参考までに伺えますと幸いです。

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回答してほしい人--
2025年06月18日
Answer

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企業情報

業界
URL https://www.future.co.jp/
所在地 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
社員数 1000人以上
設立年 1989年
資本金 4,000百万円
代表者 代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文
決算月 12月
株式情報 4722 (東証プライム)
上場年 1999年

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社員数
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資本金
百万円
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市場
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上場年月日
その他