2025年12月03日
プラスサービス事業部(PA)と、タレントシェアリング事業部(HiPro)は、関東エリアだと事業所はどの場所になりますか？
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質問を投稿する社員・元社員への質問（21件）
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2025年11月20日
現在、地方公務員として勤めておりますがパーソルキャリアのRA職に転職したいと考えており、これから選考を進める予定です。
業界・業種共に未経験ではありますが、内定を取って頑張っていきたいと考えております。
何か書類選考・面接にてアドバイス等ありましたら、ご教示いただけますと幸いです。続きを見る >>
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2025年11月02日
パーソルキャリアの正社員の給料日がいつ支払われるのか、また支払い方法や締め日のルールについて知りたいです。
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2025年09月01日
辞令が出て転勤になることはほとんどないとの事でしたが、自分が転勤を希望する場合どれぐらいの確率で通るのでしょうか。
新卒2年目から異動できるとは聞いたのですがやはり初期配属の部署で3年はやらないと実質通らない、というようなことがあったりするのでしょうか。続きを見る >>
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2025年07月10日
人材業界では、営業力だけでなく、企業としての企画力が、多様化、複雑化する現在、ますます重要と考えます。人材業界の企画に転じることも検討しております。待遇面と残業量はどれほどでしょうか。効果が当たる致します。
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2025年07月04日
エンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ職はボーナスなしの年俸制と聞きましたが現在もそうなのでしょうか？
また、ボーナスがない分基本給が高いなどの措置はありますか？続きを見る >>
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2025年06月24日
ITコンサルタント職として内定をいただいており、新卒での入社を検討しています。
将来は市場価値を高めて、海外で働くことも視野に入れたいと思っています。
以下4点についてお聞きしたいです。
・転職市場で評価される市場価値の高い専門性やスキルは身につきますか？3-4年目で転職する場合どれぐらいの年収帯で転職できるのでしょうか？
・上が詰まっており、社内では上に上がれない、打席に立てない印象ですが、実際はいかがでしょうか？
・将来、PdMや外資系・海外などへのキャリアパスはありますか？
・社内or転職で5〜6年目で700〜800万の年収を実現することは可能でしょうか。可能な場合、どれぐらい難しいでしょうか？
実際に働かれている方の率直なご意見を聞けると嬉しいです。続きを見る >>
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2025年06月21日
①デザイナーとして裁量や提案の余地はどれくらいありますか？
②デザイン改善提案はどのように受け入れられ、反映されていますか？続きを見る >>
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2025年06月05日
来年度から働かせていただく予定の者です。
待遇面について初任給、福利厚生共に不安が残り、配属地によっては生活が厳しくなるんじゃないかと考えてしまいます。
実際生活は切り詰めて行くことになるのでしょうか？
また、もし、待遇面について改善の兆しがある、またはそのような声が上がっているなどありましたら教えて頂きたいです。
答えられる範囲で構いませんのでよろしくお願いします。続きを見る >>
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2025年05月29日
新卒でパーソルキャリアに内定した後に辞退、もしくは選考途中に辞退をした場合でも、第二新卒や中途で再応募した際に採用される可能性は変動しますか？
企業によっては、以前に辞退をしたという記録が残っていたり、上記のような場合に不採用になる可能性が高くなったりすることがあると聞いたことがあり、気になります。続きを見る >>
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2025年05月27日
新卒で入社した後、将来的に企業人事へ転職することも視野に入れております。
①企業人事への転職を見据えた場合、パーソルキャリアにおいて最も適している職種はどれにあたりますでしょうか？
該当する職種が複数ある場合は、すべて教えていただけると幸いです。
②個人差はあるかと存じますが、実際に企業人事へ転職された方々が、どの程度の年数パーソルキャリアに在籍されていましたか？続きを見る >>
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2025年05月08日
営業である以上数字を追いかけることは覚悟していますが、会社としてどれくらい数字を出すことを意識させられるのでしょうか。
例えば数字を出すためには先方の要望に沿えない内容でもさっさと提案して次に向かわなければならない程にノルマの達成が厳しいのか、それとも一つ一つに向き合って納得のいく提案ができる程には余裕があるのかお聞きしたいです。
また、やはり賞与の設定上ガツガツ数字を追いかける社員が多いのでしょうか。続きを見る >>
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2025年05月01日
新卒の初期配属地は全体5割関東、2割関西、その他3割と伺っています。
1.名古屋で勤務したいのですが第1希望勤務地名古屋で通る確率
2.名古屋勤務の場合待遇や精進スピードに違いはあるのか
以上2点をお伺いしたいです。よろしくお願いいたします。続きを見る >>
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2025年03月18日
•働き方について
求人票には出社頻度が週1〜2回とありますが、実際その程度なのでしょうか。また、クライアントとの折衝や面談はオンラインがメインでしょうか。
•年収
中途入社の場合、初年度年収の目安はどの程度でしょうか。また昇給についても知りたいです。続きを見る >>
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2025年03月18日
初期配属はほとんどが関東だとお聞きしていますが、そこから転勤する可能性はどれぐらいあるのでしょうか。
また、もし配属が地方だった場合、地方から都市圏に転勤になるケースはどの程度あるのでしょうか？続きを見る >>
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2025年03月11日
部署によるかとは思いますが、以下3点についてご教示下さい。
①週何日程度リモート勤務は可能でしょうか？
②リモート勤務に際してポリシーはありますでしょうか？（常時カメラON等）
③月何時間程度の残業が発生しますでしょう
か？続きを見る >>
3人が回答
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2025年03月03日
ITコンサルタント職の残業時間を知りたいです。他部署に比べて多めだと聞きましたが、1年目から割と残業しますか？また、どのくらいのスピード感で昇給はありますか？育成制度が手厚いかもお聞きしたいです。
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2025年01月24日
全国転勤があると聞いたのですが、勤務地の希望は通るのでしょうか？また、新卒の東京配属の割合はどのくらいでしょうか?
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2024年09月04日
大きい企業なので、各部署の人数規模間が知りたいです
※チーム・部署の人数規模が小さいと一人の負荷が高いのではと考えているため
また、会社の取り組みとして一人一人に作業負荷を軽減・平均化するための取り組みやそういった意識はあるか続きを見る >>
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2024年05月21日
リモートワークは週、何度ぐらい、認められますか?
副業は届ければ、許可されますか？続きを見る >>
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2024年05月20日
1. 転職先はどのような業界・業種が多いでしょうか？また、転職に強いと感じたことはあるでしょうか？
2. 入社何年で転職する方が多いのでしょうか？続きを見る >>
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同業界の企業に関する質問
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2025年01月14日
現在、株式会社マイナビの新卒採用担当の求人を見て応募を検討しています。実際に働いている、または働いていた方のお話を伺いたく、いくつか質問させていただければと思います。
働き方について
私がいた会社では人事は残業が多く、なかなかプライベートの時間が確保できないイメージです。マイナビは口コミで「若い社員が多い分、育児世代への理解が少ない」といった意見も見かけたのですが、全社的にそのような雰囲気があるのでしょうか？
特に人事部門では、働き方やプライベートとの両立についてどのような環境ですか？
女性が安定して働けるかどうか
今回が2回目の転職になるため、安定して長く働ける職場を探しています。年収はこれまで通り400万円代で十分と考えていますが、その点での働きやすさやキャリアの見通しについて教えていただけると助かります。
勤務地や転勤について
【〇〇県募集】の求人を見たのですが、このような場合、実際には転勤が発生する可能性があるのでしょうか？勤務地が限定されるかどうか気になっています。
率直なご意見を伺えればありがたいです。どうぞよろしくお願いいたします。続きを見る >>
4人が回答
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2025年01月10日
初めての転職で内定受諾したものの不安だらけです。
私は負けず嫌い努力すれば必ず出来るようになるというマインドで仕事を続け38歳です。
小学3年生双子の母です。
キャリアと育児を共に妥協なくやり抜きたいと思っています。
入社後どれくらいの期間で昇格できますか？
今回リーダーで採用して頂きました。
理想は２年でマネージャー、5年後部長を目指したいです。狭き門ですか？
部門はマニュファクチャリングデｨビジョンです。
また成約数が高い方とそうでない方の違いは何でしょうか？
①時間をかける→プライベートなしで限界まで時間を費やしている。
②センスでこなせるものなのか？
③兎に角独学や知識をみにつけている？
最後に干渉の目は常にあるものでしょうか？
裁量権持って仕事できるか？
どうぞ宜しくお願い致します。続きを見る >>
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2025年03月09日
現在、パソナさんの人材紹介業への転職を検討しています。
以下ご質問がございます。
①配属はどのように決まりますか。業界は自分が面接で伝えた内容が通りやすいのでしょうか。
②予算の達成が難しいという投稿を見たのですが、これは全体的な話でしょうか、それとも一部部署の話でしょうか。背景はどのようなものがありますか。
③人材業界は体育会系の企業が多いですが、パソナさんの社風はどうでしょうか。上下関係が厳しい、精神論が多い、体力勝負など、体育会系といっても色々あると思いますが、具体的にどのような部分でそのように感じますか。
④たくさん人材紹介がある中で、パソナさんに合っている人ってどのような方だと思いますか。
以上になります。
質問が多いので、もし回答が難しければ一つだけでも構いません。
何卒よろしくお願いします。続きを見る >>
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2025年08月25日
1つ前に24年度の売り上げが公開されていないことについて質問がありましたが「公開はされていないと思います。規模が大きくなったことと諸般の事情から社外公開には精査が必要なため公開がされていないのだと思いますが、売上に関しては特段心配は無用かと思います。人材紹介ビジネスは社員数の増加が売り上げの増加に繋がりやすいです。人員は順調に増えているようです。」
とのことですが、これは上場に向けてのことでしょうか？上場を目指していて、もし売り上げが伸びているなら売上を公開した方が良いと思うのですが、それ以外に公開しない理由があるとすれば、教えていただきたいです。人数が増えていることが売上の増加につながりやすい、としていますが、それはつながりやすいだけで、売り上げが上がっていないから一般論で補強するしかないのでは、と勘繰ってしまいます。続きを見る >>
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2025年10月30日
求人内容に大変魅力を感じており、入社を前向きに検討しておりますが、いくつか確認させていただきたく存じます。
1. 貴社の雇用形態について
正社員としての採用か、それとも契約社員・派遣契約に近い形態かが求人内容から明確でなく、教えていただけますでしょうか。
2. キャリアパス・成長機会について
地方の中小企業で培った現場スキルをさらに発展させ、将来的に技術・管理職としてキャリアアップを目指せる環境かどうかを知りたいです。
3. 契約や配属の安定性について
契約期間や配属の変更可能性など、長期的に安定して働ける環境かどうかを教えていただけると助かります。
率直に、おすすめできる会社かどうかお聞かせ願いたいです。ちなみに求人の業務内容については未経験です。続きを見る >>
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パーソルキャリア株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1989年 |
| 資本金 | 1,127百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀬野尾 裕 |
| 決算月 | 3月 |
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