この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する業界職種未経験での入社の場合、中途で入られた方はどのようなキャリアステップを築いていますでしょうか？また中途でも活躍されてる方はいますでしょうか？
また転勤は多いでしょうか？
3人が回答
オフィスステーション事業部のセールスソリューション職では、訪問営業や出張営業はどのくらいの頻度でありますか？
1人が回答
入社して3年はコンサルタントではなく営業にまわされるとありました。こちらは新卒のみではなく、中途に関しても同じなのでしょうか？またこの制度は現在、今後も同じ状況が続く見込みなのでしょうか？
1人が回答
未経験、他業種からの中途入社は可能でしょうか？
現在社会人8年目ですが、これまでの経歴、経験業種、職種は全く違うものでございます。
学歴も大卒ではないのですがそのような方は就業されていますでしょうか？
1人が回答
待遇も良く、素晴らしい会社ではないかと思っているのですが、離職率が高いように見受けられました。
主な退職理由はどういったものが多いのでしょうか？
2人が回答
現在転職を検討している者です。
・住宅手当（東京本社勤務／月6万6000円、大阪本社勤務／月4万4000円）
とありますが、
中途入社社員にも適用されすでしょうか？
2人が回答
①新卒の初期配属先は第一希望がどのぐらい通るのでしょうか。東京や大阪など
②入社前に取得していたら優遇、もしくは仕事理解が早まる資格はありますか？
1人が回答
①日々の残業時間はどれくらいですか？
②GW、お盆、年末年始の休暇の概要を教えていただきたいです（カレンダー通り、●日〜●日は確定で休みなど）。
③一年で有給休暇は何日ほど取得可能でしょうか？連続5日を2回は確実に取れるとの記載がありましたが、それ以上に取得することは実際できるのでしょうか？
④リモート勤務、フレックス勤務など柔軟な働き方は可能でしょうか？
⑤30代前半での平均給与はどれぐらいでしょうか？定例給与と賞与の内訳もお願いします。
お手数をおかけしますが、ご教示頂けますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
2人が回答
こちらの企業への転職を検討中です。近々一次面接予定です。
求人票に記載の内容からはとても魅力を感じておりましたが、オープンワークの口コミを拝見したところ、良くない意味でかなり昭和気質でワークライフバランスの取りづらい企業なのではと懸念しております。
つきましては以下の質問にご返答いただけますと大変助かります。
残業について
・求人では平均残業時間20h/月とありますが、オープンワークでは50〜90h/月の口コミもあり。実際周りの環境はいかがですか。
土日の仕事について
・メールやチャットが動くためレスポンスや作業などをしないといけない環境は実際にありますか。
定着率と離職率について
・中途採用での定着率は高いと見られますか。
・働く社員の方々を見ていて、満足度は高いと感じますか。
よろしくお願いします。
2人が回答
株式会社エフアンドエムで下記について詳細をご教示いただきたいです。
•総合職としての転勤頻度の決まり方、また転勤可否に関しての希望がどれくらい通るかご教示いただきたいです。
•1日の平均残業時間
•土日祝日の休日出勤の頻度
•求人記載の年4回インセンティブの一回の平均支給額
•成果出した場合の年収の平均昇給額
上記3点も併せてご回答のほどよろしくお願いいたします。
0人が回答
現在、貴社の財務管理（主計財務）の求人への応募を検討しております。
色々と伺い大変恐縮ですが、わかる範囲で構いませんので、以下についてご教示頂けないでしょうか。
何卒、宜しくお願い致します。
・フレックス勤務制度はありますでしょうか？
・中途入社後、有給休暇の付与は、入社直後 or 試用期間（3か月など）終了後、のどちらのタイミングでしょうか？
・最低週2回の出社が必須と存じますが、以下の出社は1回にカウントされますでしょうか？
AM在宅 → 昼休みに通勤→PM出社
（そもそも上記の働き方は可能でしょうか？）
・男性が中途入社した後、数年後に育休を取得した場合、嫌がられる可能性はありますでしょうか？
・2026年(?) に本社が移転されると存じますが、移転先は八重洲で合ってますでしょうか？
・監査法人トーマツと関わることもあると存じますが、同じデロイトトーマツグループということで、
デロイトトーマツグループ合同会社の社員は国内株取引は禁止、といった規則はありますでしょうか？
・求められるアウトプットに対し最低限仕事をこなすことは当然必要と存じますが、
アウトプットに対しての過度な要求を受けることはありますでしょうか？
外資関連企業の社風についてご教示頂きたいと思っております。
・応募を検討している求人では、業務全体の20～30%で英語の使用が求められておりますが、
どの程度のレベルの英語力があれば問題ないでしょうか？
TOEIC900点、半年以上の留学経験ありですが、ネイティブレベルの英語力がないと厳しい、
といった場合は、少々荷が重いと感じております。
4人が回答
特にファイナンス部門について以下ご教示下さい。
・リモートワークについて
原則リモートワーク(場所問わず)でしょうか。
・フレックスタイムは柔軟に使用されていますでしょうか。
・長期的にキャリアを築ける、腰を据えて働ける環境、それに見合った賃金でしょうか。
・月の残業時間はどれくらいでしょうか。
・仕事の進め方について
事前ご進講や調整等、仕事の進め方が保守的、長時間労働を要するカルチャーでしょうか。
・育児に理解ある職場でしょうか。
男性育休、途中抜け等
・部署のカルチャー(穏やか、殺伐等)はいかがでしょうか。
・連続休暇、有給は柔軟に取得可能でしょうか。
・役職定年はございますでしょうか。
・家賃補助等は賃貸、持ち家によらずございますか。
・人繰りは厳しい状況でしょうか。
常に人が足りない、高齢化等
2人が回答
経理、決算財務系の業務へ応募をしております。（日次の財務審査オペレーション、週2-3在宅フレックス等の記載）
口コミなど拝読し契約社員から無期雇用、正社員という道のりがある様ですが、
①契約社員として入社後、フレックス制度はどのタイミングから使用可能になるか（入社すぐ、研修後、半年後、無期雇用や正社員登用後のみ、などのどれか）
②実際社内で使用されているか
③1日単位のスライド式（8時間は必ず働く）なのか、週や月毎の総労働時間で合わせる形式か
もしお分かりになる方いらっしゃいましたら、ご回答頂けましたら幸いです。
2人が回答
限定職での求人を拝見して応募するか検討中。
・労働時間からみて休憩は４５分だと思うのですが、総合職の求人には1時間とありました。
総合職と限定職とで労働時間は違うのでしょうか？
勤務時間の定時は変わりありませんでした。
・休暇について
希望休が取りずらいという口コミを見ました。
現場ではバタバタとしていて人手が足りないような働き方なのでしょうか？
有給が自由に取れるか知りたいです。
限定職で働いている方、または人事に詳しい方いましたら教えていただけると幸いです。
2人が回答
こんにちは。4月からトランス・コスモス株式会社に新卒で入社し、関西エリアで勤務予定の者です。
先輩社員の方々にお聞きしたいのですが、関西エリアで勤務する場合に、おすすめの居住地はありますでしょうか。
個人的には、緑地があり大阪大学の情報学部が近くにあり交通の便も悪くなさそうな千里ニュータウンのあたりや、勤務に便利そうな大阪駅か新大阪駅の近くが良さそうだと考えています。
他にもおすすめの居住地がありましたら、ご教示いただけますと幸いです。
何卒宜しくお願い致します。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.fmltd.co.jp/ |
| 所在地 | 大阪府吹田市江坂町１－２３－３８ |
| 社員数 | 500〜999人 |
| 設立年 | 1990年 |
| 資本金 | 907百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森中 一郎 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 4771 (東証スタンダード) |
| 上場年 | 2000年 |
URLがクリップボードにコピーされました。
