サンスターの「社員・元社員への質問と回答」

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大阪府に本社を置く、大手日用品・トイレタリー用品メーカー。 特にオーラルケア用品に強く、グローバルに展開しており売上高の海外比率も高い。

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社員・元社員への質問(5件)

  • 転職サイトで知ったのですが、ライフケアイノベーション事業部という新しい部署が新設されていました
    この部署の働き方や残業、厳しい部分とかを教えて欲しいです。
    経験上、自分にはハードルが少し高いかもしれませんが非常に興味深くて

    出来れば年齢構成とか出社、リモート、給与面等も分かれば教えて欲しいです

    Answer 2人が回答
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  • 消費財メーカーを中心に転職を検討中です。
    現在育児中のため、可能であればテレワーク制度がある会社で働きたいと考えております。

    サンスターは勤務地が高槻で、通勤にかなり時間を要するため、どの程度テレワークやフレックス勤務が可能なのか教えていただけたらとおもいます。

    Answer 4人が回答
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  • 都内勤務を希望しているため、新卒で文系総合職(営業職はじめ事務職)採用の場合に、初期配属が都内となる可能性や、お分かりになりましたらその具体的な割合についてご教授いただきたいです。

    Answer 2人が回答
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  • 貴社への転職を検討中です。
    気になる点があり、例えば営業として配属された場合にその後は他の希望職種への異動がありうるか教えていただきたいです。
    私は営業希望ですが、その後マーケティング部署への異動を希望、その後は海外や人事部も経験したいですが結果を残せば希望は通りやすい環境でしょうか?
    別件ですが、ボーナスが各部署によって大きく違うのかどうか、どれぐらいもらえるのか等も併せて教えていただきたいです。

    Answer 1人が回答
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  • 2024年10月17日

    転勤制度について詳細を教えていただきたいです。項目が多くお手数おかけします。
    ・関西(主に高槻になるかと思いますが)にずっと留まることは制度上、可能でしょうか?もしくはずっと関西に勤務されている方はどれぐらいいらっしゃいますか?
    ・本社近辺からの転勤の場合、住宅補助はどれぐらいありますか?また、本社勤務でも住宅補助はありますか?
    ・部署異動の平均期間はどのぐらいでしょうか?
    ・海外部署への異動はありますか?

    Answer 3人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 現在転職を考えている36歳男です。

    採用年齢は60歳までとなっていますが、
    やはり20代、30代前半に比べて
    30代後半、40代を超えてしまうと厳しいでしょうか?

    登録販売者資格を取得(実務経験が無いため見習いですが)した場合、採用にどれぐらい有利に働くでしょうか?

    取得したとしても、年齢がやはり重要なので、30代後半や40代前半では
    意味が無い、あるいは効果が薄い、
    もしくは採用に大幅に有利に働く、
    多少有利になるなど、実際はどうなのか知りたいです。

    また、年齢的に登録販売者資格を取得しても正社員として採用して頂くのが厳しい場合、
    アルバイトから入社して正社員に登用していただくことを考えているのですが、

    アルバイトからの正社員登用は実際どのぐらいの難易度なのでしょうか?
    ほぼ不可能なレベルで難しいのか、あるいは
    精力的に頑張れば正社員登用して頂けるのか。

    あるいは、年齢が20代や30代前半なら
    頑張っていれば普通に正社員に登用していただけるが、一定の年齢、例えば40歳を超えてアルバイトで入社した場合は、登録販売者資格や、その他資格を取得して精力的に働いていたとしても、正社員登用されない、あるいはかなり厳しいなど、教えて頂きたいです

    Answer 4人が回答
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  • 複数のサイトで異なる情報が掲載されていたので、こちらで確認させていただきたいです。
    既出のものもあるかもしれませんが、ご協力お願いいたします。

    ①各勤務地の住宅手当の金額と対象者、対象期間を教えていただきたいです。

    ②勤務地は基本固定なのでしょうか。
    マーケティングは名古屋か東京だとお聞きしました。
    また、希望はどれくらい通るのでしょうか。

    ③残業が多いとお聞きしましたが、みなさん毎日どれくらい残業されているのでしょうか。
    営業は45時間分の固定残業代、それ以外の職種は時間外勤務1分単位という認識で合っていますでしょうか。
    営業以外も残業が45時間程度あると覚悟しておいたほうがよいでしょうか。

    ④個人やチームの目標を達成できなかった場合、どのような雰囲気、対応になるのでしょうか。

    質問が多く申し訳ありませんが、ご回答いただけますと幸いです。

    Answer 2人が回答
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  • 皆様お忙しい中、誠に恐縮ですがいくつかご質問させていただきます。
    もし知見をお持ちの番号がありましたら、ご回答いただけますと幸いでございます。

    総合職企画営業について

    1.結婚などで地域限定職に変更した社員がその後他の部署に移動したりキャリアアップすることは不可能なのでしょうか?

    2.研修は名古屋本社で行われると聞いたのですが、名古屋から離れた地域に配属の場合は研修の機会は無くなるのでしょうか?

    3.キャリアアップ・異動はBtoBとBtoCでどちらがしやすいのでしょうか?

    4.ジョブチャレンジ制度?は名古屋勤務でないと受けられませんか?

    5.結婚後、総合職では勤務地希望は通らないのでしょうか?

    Answer 3人が回答
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  • 現在看護師として働いております。
    現場を離れて営業職への転職を考えている状況です。
    貴社への営業職に関して、転職サイトなとでは【残業時間が長い】と記載されている投稿をよく見かけます。実際のところ月平均どれくらいの勤務実態なのか、1人スタッフあたりの業務量などを教えて頂きたいです。
    また家賃補助など福利厚生が充実しているというのをお聞きしましたが、年収や実際どのくらいの補助金(中途採用でもあるのか)かを教えていただきたいです。

    初めの勤務地は希望すれば希望通りになりやすいかも教えて頂きたいです。

    最後に実際している業務内容を可能な限り詳しく教えて頂きたいと思います。

    Answer 2人が回答
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  • 1) 川崎のロレアル研究所と新宿のロレアル本社の関係
    川崎の日本ロレアル研究所の研究員と新宿本社の日本ロレアルの人たちの交流はあるのでしょうか?
    日本ロレアル本社の人のニーズを踏まえた上で、川崎の日本ロレアル研究所の人が新しい研究をして、化粧品を開発するスキームはあるのでしょうか?

    2) ロレアル研究所の人は、中国やインド、フランスの研究所に出張などはあるのでしょうか?あればどれくらいの頻度なのでしょうか?それとも、基本的にはオンラインのみなのでしょうか?

    3) ロレアル研究所の人は、学会や研究会などへの参加はどれくらいの頻度で可能なのでしょうか?

    Answer 2人が回答
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設立年月日
資本金
百万円
代表者
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