マンダムの「社員・元社員への質問と回答」

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大阪府に本社を置く、化粧品メーカー。 主力ブランドである「ギャツビー」をはじめとする男性用整髪料や、フェイシャルペーパーを中心とした男性用化粧品においては、国内トップクラスのシェアを誇る。

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社員・元社員への質問(6件)

  • マーケティング職ではデジタルマーケティング要素はありますか?また、マーケティング職に限り東京での配属だと思うのですが、例外があって大阪本社配属になったなどの話はありますか?

    Answer 2人が回答
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  • ・研究開発部門の中途社員の割合はどの程度でしょうか?

    ・研究部門の中途採用面接において、押さえておくべきポイントは何かありますか?

    ・中途入社における懸念点は何かありますか?

    Answer 1人が回答
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  • Webサイトなどを見ると、年次が高い方ほど色黒で髭があるワイルドな印象の方が多いように感じますが、社内の実際の雰囲気もそのような傾向があるのでしょうか。

    また、真面目で物静かなタイプの方も活躍されているのかも気になります。
    一般的に化粧品会社の社員の方は穏やかなイメージがありますが、マンダムならではの社風について教えていただけると嬉しいです。

    Answer 4人が回答
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  • 部署ごとで年収は異なりますか?現在就活をしており、営業、マーケティングのいずれの職種に応募するか検討しています。その判断基準のひとつとして知りたく、質問しました。

    Answer 2人が回答
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  • 家賃補助の条件に「通勤時間1時間半以上」があると思うのですが、どのように計算されるのでしょうか?所要時間が時間帯によって異なるのですが、どのような条件のもと計算されるのかが気になりました。

    Answer 1人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 現在転職を考えている36歳男です。

    採用年齢は60歳までとなっていますが、
    やはり20代、30代前半に比べて
    30代後半、40代を超えてしまうと厳しいでしょうか?

    登録販売者資格を取得(実務経験が無いため見習いですが)した場合、採用にどれぐらい有利に働くでしょうか?

    取得したとしても、年齢がやはり重要なので、30代後半や40代前半では
    意味が無い、あるいは効果が薄い、
    もしくは採用に大幅に有利に働く、
    多少有利になるなど、実際はどうなのか知りたいです。

    また、年齢的に登録販売者資格を取得しても正社員として採用して頂くのが厳しい場合、
    アルバイトから入社して正社員に登用していただくことを考えているのですが、

    アルバイトからの正社員登用は実際どのぐらいの難易度なのでしょうか?
    ほぼ不可能なレベルで難しいのか、あるいは
    精力的に頑張れば正社員登用して頂けるのか。

    あるいは、年齢が20代や30代前半なら
    頑張っていれば普通に正社員に登用していただけるが、一定の年齢、例えば40歳を超えてアルバイトで入社した場合は、登録販売者資格や、その他資格を取得して精力的に働いていたとしても、正社員登用されない、あるいはかなり厳しいなど、教えて頂きたいです

    Answer 4人が回答
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  • 複数のサイトで異なる情報が掲載されていたので、こちらで確認させていただきたいです。
    既出のものもあるかもしれませんが、ご協力お願いいたします。

    ①各勤務地の住宅手当の金額と対象者、対象期間を教えていただきたいです。

    ②勤務地は基本固定なのでしょうか。
    マーケティングは名古屋か東京だとお聞きしました。
    また、希望はどれくらい通るのでしょうか。

    ③残業が多いとお聞きしましたが、みなさん毎日どれくらい残業されているのでしょうか。
    営業は45時間分の固定残業代、それ以外の職種は時間外勤務1分単位という認識で合っていますでしょうか。
    営業以外も残業が45時間程度あると覚悟しておいたほうがよいでしょうか。

    ④個人やチームの目標を達成できなかった場合、どのような雰囲気、対応になるのでしょうか。

    質問が多く申し訳ありませんが、ご回答いただけますと幸いです。

    Answer 2人が回答
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  • 皆様お忙しい中、誠に恐縮ですがいくつかご質問させていただきます。
    もし知見をお持ちの番号がありましたら、ご回答いただけますと幸いでございます。

    総合職企画営業について

    1.結婚などで地域限定職に変更した社員がその後他の部署に移動したりキャリアアップすることは不可能なのでしょうか?

    2.研修は名古屋本社で行われると聞いたのですが、名古屋から離れた地域に配属の場合は研修の機会は無くなるのでしょうか?

    3.キャリアアップ・異動はBtoBとBtoCでどちらがしやすいのでしょうか?

    4.ジョブチャレンジ制度?は名古屋勤務でないと受けられませんか?

    5.結婚後、総合職では勤務地希望は通らないのでしょうか?

    Answer 3人が回答
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  • 現在看護師として働いております。
    現場を離れて営業職への転職を考えている状況です。
    貴社への営業職に関して、転職サイトなとでは【残業時間が長い】と記載されている投稿をよく見かけます。実際のところ月平均どれくらいの勤務実態なのか、1人スタッフあたりの業務量などを教えて頂きたいです。
    また家賃補助など福利厚生が充実しているというのをお聞きしましたが、年収や実際どのくらいの補助金(中途採用でもあるのか)かを教えていただきたいです。

    初めの勤務地は希望すれば希望通りになりやすいかも教えて頂きたいです。

    最後に実際している業務内容を可能な限り詳しく教えて頂きたいと思います。

    Answer 2人が回答
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  • 1) 川崎のロレアル研究所と新宿のロレアル本社の関係
    川崎の日本ロレアル研究所の研究員と新宿本社の日本ロレアルの人たちの交流はあるのでしょうか?
    日本ロレアル本社の人のニーズを踏まえた上で、川崎の日本ロレアル研究所の人が新しい研究をして、化粧品を開発するスキームはあるのでしょうか?

    2) ロレアル研究所の人は、中国やインド、フランスの研究所に出張などはあるのでしょうか?あればどれくらいの頻度なのでしょうか?それとも、基本的にはオンラインのみなのでしょうか?

    3) ロレアル研究所の人は、学会や研究会などへの参加はどれくらいの頻度で可能なのでしょうか?

    Answer 2人が回答
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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
[株式情報]
上場年月日
その他