TOTOの「通勤」に関する「社員・元社員への質問と回答」

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陶製機器など住宅設備機器を製造・販売する大手企業。 温水洗浄便座「ウォシュレット」を代表とするトイレや洗面機器で国内シェアが高い他、福祉機器にも注力。

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「通勤」に関する社員・元社員への質問(3件)

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  • 1)
    新卒の初期配属は何か傾向があれば教えていただきたいです。
    また、転勤についてもどのような仕組みなのかお伺いしたいです。(頻度など)

    2)
    住宅は指定された住居に住むのでしょうか。それとも自身で物件を探すのでしょうか。
    加えて、通勤方法についてもお伺いしたいです。

    Answer 2人が回答
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  • 2024年06月07日

    転職を考えております。
    実家のちかくの北九州から少し離れた場所に住みたいと思いますが、通勤手当は上限いくらでしょうか

    Answer 3人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 大幅な人員整理で一人当たりの業務量も増加し上司からの詰めや、給与に対しての業務量やノルマも年々厳しくなっていると拝見しました。
    現在35歳で転職活動をしています。現在はガス会社のショップ(代理店)でガスの開閉栓業務やガス機器販売、施工管理として個人営業として働いております。

    ノーリツから内定を頂き、提示された年収も残業(毎月20時間)と住宅手当を含めて若干ノーリツの方が多いです。
    残業代がないと年収が少なくなります。
    ただ残業を毎月20時間つけれる環境なのか?
    ノルマはかなり厳しいのか?達成できないと降格や賞与にも影響するとも拝見しました。
    ノーリツに転職をするべきか悩んでいます。
    一般的に個人営業より法人営業の方がスケールも大きく安定しており、給与も高いと思います。
    大手で退職金や福利厚生等考えるといいのか悩んでおります。
    よろしくお願い致します。

    Answer 2人が回答
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  • 選考を受けようか迷っている就活生です。
    借り上げ社宅の場合、住宅手当が上限付きで家賃の7割を企業が負担してくださるとのことですが、質問があります。

    まず、この制度には利用条件などはありますでしょうか。
    たとえば、東京配属になった場合を想定すると、私は東京に実家があり、出社にも1時間かからない距離にあります。
    新卒のうちは実家から通勤したとしても、いずれ一人暮らしをする可能性があります。
    このような場合、社宅の利用対象外になることはありますか?
    家庭の事情的にもずっとは実家にもいれないため、家賃手当が充実しているか否かも企業選びの参考にしたいので教えて下さると助かります。

    Answer 3人が回答
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  • 国内の住宅着工件数の減少に伴い、給湯器市場も今後縮小していくなかで、会社としての成長戦略や海外展開の方向性について不安があります。
    大幅な人員整理で一人当たりの業務量も増加している口コミをあるので、給与に対して業務量は妥当でしょうか?

    現在29歳で転職活動をしています。前職は中小企業の商社で働いていました。中堅自動車部品メーカーの内定があり、提示された年収も自動車部品メーカーの方が高く、どっちに入社をするべきか悩んでいます。
    やはり大手の方が安定していますでしょうか?
    最近の業績悪化により昇給や賞与のアップ率は、以前に比べて厳しいと感じるますでしょうか?

    Answer 5人が回答
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  • 入社1ヶ月までは富山で研修、それ以降は各地方の工場で研修があると伺っています。
    研修期間中は、実家が遠方の場合、社宅もしくは寮に入居することになると思いますが、例えば富山ではどちらになるのでしょうか?
    また、入居施設の詳細(例:お風呂やトイレは共同か、個室か、設備の充実度など)についても教えていただけると幸いです。
    あわせて、周辺環境についても教えていただけると助かります。徒歩圏内にコンビニやスーパーはあるのでしょうか?

    Answer 2人が回答
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  • 現在転職活動中で、LIXILの中途採用枠へ応募するか検討中です。
    募集については地域別で勤務地の希望を出せるようなのですが、中途での入社後の転勤は頻繁にあるのでしょうか?頻繁にあるとしたら何年を目処にあるのでしょうか?

    また、募集事業についてウォーターテクノロジー事業とハウジングテクノロジー事業を選択するようなのですが、住宅市場が今後衰退すると言う話がある中、どちらを選択するべきでしょうか?

    Answer 5人が回答
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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
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上場年月日
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