この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する現在、当会社に転職を考えています。
高卒、技能職では50代から60代で、年収は最終的にどの位になるのでしょうか？
小生として、750万円位になれば非常に嬉しいです。
また、家族手当や家賃手当などあれば教えて頂きたいと思います。
無知ですみません、ご返答宜しくお願い致します。
2人が回答
期間工から正社員を目指すのか、中途採用で入るのかどちらが難易度は低いですか？
また給料基準はどんな感じですか？
0人が回答
昨年までは業務職の新卒採用がありましたが、今年度からなくなったのでしょうか？
また月給なども教えていただきたいです。
1人が回答
貴社の神戸本社への転職を検討しております。
福利厚生の中でも、年収には表れにくい「可処分所得を実質的に増やす制度」についてお伺いしたいです。
以下の点について教えていただけますと大変助かります。
1. 社宅または借上社宅制度の有無と、会社・個人それぞれの負担割合（例：家賃のうち会社が何割負担など）
2. 住宅手当や持家補助など、住宅関連の支援制度の内容
3. 実際に制度を利用できる対象（例：転勤者・既婚者・単身者など）
4. 住宅以外で、可処分所得が増えたと感じる福利厚生（例：昼食補助、保険料補助、通勤費全額支給など）
5. 「この制度があって実質的に年収が高く感じた」と思える具体例があれば教えてください
年収だけでは見えない、生活面でのサポートや実質的な恩恵を知りたいと考えております。
差し支えない範囲でご教示いただけますと幸いです。
2人が回答
今後、修士として松田産業の技術系総合職にエントリーしたいと考えています。それに伴いまして、技術系総合職の待遇について質問がございます。
有価証券報告書には年間給与が600万円代と記載されていますが、就職四季報には年間給与800万円代(総合職のみ)と記載されています。現在、働かれている技術系総合職の方は800万円前後の給与をいただけていますか(将来的に狙えますか)？
また貴社は例年、文系総合職を40人前後、技術系総合職を10名前後採用されています。その影響で年間給与(総合職)の平均値が文系総合職の高収入な方(営業成績が高くインセンティブ報酬を頂いてる方)によって高い値になっていたりしますでしょうか。
4人が回答
口コミに、書かれていたことについて何点か質問させてください。（特に新潟についてご存知の方がおられたら教えてください）
1)始業時間は8:15であるのに始業前に打ち合わせとラジオ体操があるため、7:45には出勤していると書いてありました。本当でしょうか。実質、フレックス制は行われてないのでしょうか。
2)残業が0というのも事実でしょうか。残業した分他の日に休めるとありますが職場の雰囲気に配慮して結局サービス残業などになってしまう事はないでしょうか。
3)これだけ大きな企業であるのになぜ組合がな
いのでしょうか。
4)ハラスメントを受け付ける窓口とかはありますか？
2人が回答
営業職への未経験転職を検討しています。
ポテンシャル採用で面接を進めてもらっております。
以下の2点が不安材料としてなかっているため質問させてください。
1.未経験について
現在はメーカーで海外営業しております。業界はアパレル関連のため、鉄関連は新卒同様です。そのような状況の人は実際にいるのか。中途向けの業界に関する研修制度は整っているのか。同い年と比べて給与は低くなってしまうのか。
2.海外について
転職しても海外営業を続けていきたいと思っています。営業＝海外営業と考えて良いかどうか。営業でもお客様は海外と日本の両方を担当することになるのか。
2人が回答
現在就職活動中の27卒の者です。
現在、27卒として事務系総合職の選考を受けております。
私は兵庫県で働きたいという思いがあり、将来的にもできるだけ県内（神戸、加古川、高砂など）の事業所でキャリアを積みたいと考えております。
事務系総合職は全国転勤が前提であることは承知しておりますが、現役社員の方から見て、「この事業部や職種であれば兵庫県内の拠点に配属・勤務し続けられる可能性が高い」といった傾向はありますでしょうか。
具体的な初期配属の傾向など、差し支えない範囲でご教示いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://www.aichi-steel.co.jp/ |
| 所在地 | 愛知県東海市荒尾町ワノ割１ |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1940年 |
| 資本金 | 25,016百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 尚英 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 5482 (東証プライム) |
| 上場年 | 1949年 |
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