2025年10月03日
サーモテックはどんな感じでしようか？
本社やその他の工場などについてお聞きしたいです！
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独自の循環型ビジネスを展開する大手メーカー。 環境リサイクル、資源開発・非鉄製錬、電子材料、金属加工、熱処理といった事業を展開し、資源循環型のビジネスモデルをグループ内で形成している。
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質問を投稿する社員・元社員への質問（13件）
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2025年09月28日
化学分析（テクノセンター）勤務の方の学歴ってどのくらいのレベルでしょうか？（院卒ばかり？）
30歳手前の中途採用でも学歴って重要視されるでしょうか？続きを見る >>
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2025年08月25日
課長級（貴社の3・4級）について、給与はいくらになるのか、ご教示ください。
また給与の内訳（賞与割合）についても、お願いします。続きを見る >>
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2025年08月11日
化学分析職への転職を検討しています。できれば岡山県内にずっと住みたいと思っています。総合職は基本的に転勤は拒否できないのでしょうか？
また転勤は国内のみなのか、海外を含む転勤もありえるのでしょうか？続きを見る >>
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2025年07月29日
エコシステムなら柵原
エレクトロニクスなら岡山市内が拠点になると伺ったのですが、それぞれの生活面 (寮など)について教えてください！続きを見る >>
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2025年07月10日
27卒で就職活動中のものです。事務系総合職を志望しています。
初期配属で工場を経験した後、本社に配属されることが多いかと思いますが、御社は福岡や大阪など各都市にも営業所がある中で、そこに配属となる可能性もあるのでしょうか？
地元が関東圏ではなく、本社勤務に拘りがないことや、営業所によっては出身地が近くなるため、このような質問をさせていただきました。
また、本社と営業所の違い(社員の属性や待遇、働き方など)についても教えていただけますと幸いです。続きを見る >>
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2025年06月29日
DOWAホールディングスに転職を検討しています。
①文系総合職の場合、何回かの転勤を経て場所が固まるのは何歳くらいでしょうか？
35歳以降も転勤は絶えずあるような形でしょうか？
②転職者と新卒の社員の方々との間での昇進や異動等の待遇の差はあるでしょうか？続きを見る >>
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2025年06月12日
事務系での入社を検討させていただいております。給与について質問させていただきます。年齢によっての給与が知りたいです。25歳〜30歳、30歳〜35歳、35歳〜40歳、40歳〜45歳
の詳細な給与について教えていただきたいです。昇進の有無によって変わることは重々承知なのですがよろしくお願いいたします。お時間がありましたら回答よろしくお願いいたします。続きを見る >>
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2025年04月03日
事務系総合職の新卒は、最初の3年ぐらいは地方の生産現場で勤務すると聞きました。その後は本社勤務が多いのでしょうか？また、本社勤務になった後は、どれぐらいの頻度で、勤務地が変わるのでしょうか？
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2025年03月03日
新卒で御社を受けている者です。
転居を伴う異動は何年に一度あるでしょうか？
（新卒入社後の初期配属が工場なことは承知しております。）
その後も異動は継続して続くのでしょうか？続きを見る >>
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2024年11月04日
入社を志望しているものです。口コミを読んでいると40歳の時点で900万〜1000万円の方が多くいらっしゃるのですが、実現可能な数字なのでしょうか？また、就職四季報の平均年収も（ホールディングスではなく、総合職限定計1000名強ほど）かなり高いので驚いております。よろしくお願いいたします。
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2024年10月31日
現在、転職活動中で求人票を見て興味を持っています。
コーポレート部門はシェアード会社（DOWAマネジメントサービス）出向とのことですが、
そこでの給与や働き方について教えてください。
年次ごとの給与・残業時間・在宅勤務の有無など
よろしくお願いいたします。続きを見る >>
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2024年10月22日
在籍1-5年における年収と賞与 その変動「昇給や昇給の具合」
面接におけるコツや質問内容
どう言う人材を期待しているか。
をぜひ先輩たちからお伺いしたいと考えています。続きを見る >>
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同業界の企業に関する質問
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2025年10月09日
貴社の神戸本社への転職を検討しております。
福利厚生の中でも、年収には表れにくい「可処分所得を実質的に増やす制度」についてお伺いしたいです。
以下の点について教えていただけますと大変助かります。
1. 社宅または借上社宅制度の有無と、会社・個人それぞれの負担割合（例：家賃のうち会社が何割負担など）
2. 住宅手当や持家補助など、住宅関連の支援制度の内容
3. 実際に制度を利用できる対象（例：転勤者・既婚者・単身者など）
4. 住宅以外で、可処分所得が増えたと感じる福利厚生（例：昼食補助、保険料補助、通勤費全額支給など）
5. 「この制度があって実質的に年収が高く感じた」と思える具体例があれば教えてください
年収だけでは見えない、生活面でのサポートや実質的な恩恵を知りたいと考えております。
差し支えない範囲でご教示いただけますと幸いです。続きを見る >>
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2025年02月10日
1, 転勤に関して
時期や家庭事情等のご相談は可能でしょうか？
※勿論、会社からの辞令には従います。
2,転勤ではなく、出向・長期出張等はありますでしょうか？
また出向の場合、待遇・期間・タイミング（入社もしくは所属から〇年後？）
※転勤と長期出張の違いや、出張の頻度等ご教示いただきたいです
3,転勤や出張の際、住宅補助・引越し補助・出張手当の支給は有りますでしょうか？
※可能であれば金額の詳細を希望します
全国の転勤・出張の辞令・指示は問題なく対応可能です。
本来、面接時・採用後にお聞きする内容かと思いますが、家庭があるため、事前情報があると助かります。
ご確認の程、何卒宜しくお願い申し上げます。続きを見る >>
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2025年04月11日
現在、御社へ転職を検討しております。リサイクル精錬の上流工程に興味があります。(前職が専門だったため)
①佐賀関精錬所にて長く働きたいのですが、転勤頻度はどの程度でしょうか。また、大分から茨城へ転勤した場合、何年程で大分へ戻れる可能性はあるのでしょうか。
②御社HP上のモデル年収と回答者様のモデル年収では多少の差がありました。
大卒30歳、扶養家族2名、持ち家あり、残業0時間で試算した場合年収はどの程度でしょうか。
基本給、もご教示頂けますと幸いです。
③採用は院卒がメインかと思いますが、学部卒の割合はどの程度でしょうか。
以上長くなり申し訳ありませんが、
ご教示頂けますと幸いです。
よろしくお願い申し上げます。続きを見る >>
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2025年05月11日
口コミに、書かれていたことについて何点か質問させてください。（特に新潟についてご存知の方がおられたら教えてください）
1)始業時間は8:15であるのに始業前に打ち合わせとラジオ体操があるため、7:45には出勤していると書いてありました。本当でしょうか。実質、フレックス制は行われてないのでしょうか。
2)残業が0というのも事実でしょうか。残業した分他の日に休めるとありますが職場の雰囲気に配慮して結局サービス残業などになってしまう事はないでしょうか。
3)これだけ大きな企業であるのになぜ組合がな
いのでしょうか。
4)ハラスメントを受け付ける窓口とかはありますか？続きを見る >>
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2025年07月29日
オープンワークに掲載している情報ですと
技術系総合職は8.9年目あたりで管理職に移行し、年収が900〜1000万になると拝見しました。
ただ、就活四季報では、総合職の平均年収が40歳過ぎで、980万辺りだと記憶しています。
そのため実際のところ、どちらが正しいのか
有識者の方ぜひご教示いただきたいです。
志望度の高い企業なのでよろしくお願いいたします。
また事業創造部として配属された場合は、地方への異動や転勤は少ないのでしょうか？
こちらも可能なら合わせてご回答いただきたいです。続きを見る >>
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カテゴリ別の社員クチコミ（527件）
DOWAホールディングス株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://hd.dowa.co.jp/ja/ |
| 所在地 | 東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 22F |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1937年 |
| 資本金 | 36,437百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関口 明 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 5714 (東証プライム) |
| 上場年 | 1949年 |
