将来性
国内の住宅着工件数の減少に伴い、給湯器市場も今後縮小していくなかで、会社としての成長戦略や海外展開の方向性について不安があります。
大幅な人員整理で一人当たりの業務量も増加している口コミをあるので、給与に対して業務量は妥当でしょうか?
現在29歳で転職活動をしています。前職は中小企業の商社で働いていました。中堅自動車部品メーカーの内定があり、提示された年収も自動車部品メーカーの方が高く、どっちに入社をするべきか悩んでいます。
やはり大手の方が安定していますでしょうか?
最近の業績悪化により昇給や賞与のアップ率は、以前に比べて厳しいと感じるますでしょうか?
質問者の状況 | 転職活動中 |
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回答してほしい人 | 営業職 |
2025年03月05日
社員・元社員の回答(5件)
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ノーリツの在籍経験:3~5年 営業職
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ノーリツの在籍経験:3~5年 営業
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ノーリツの在籍経験:3年未満 営業
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ノーリツの在籍経験:5~10年 営業職
企業情報
業界 | |
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URL | https://www.noritz.co.jp/ |
所在地 | 兵庫県神戸市中央区江戸町93栄光ビル |
社員数 | 1000人以上 |
設立年 | 1951年 |
資本金 | 20,167百万円 |
代表者 | 代表取締役社長 腹巻 知 |
決算月 | 12月 |
株式情報 | 5943 (東証プライム) |
上場年 | 1984年 |