住友重機械工業の「社員・元社員への質問と回答」

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住友グループの機械・器具製造を担う大手企業。 産業機械から精密機械、船舶、環境・プラント機器など幅広い事業を手掛け、モーターなどに利用される変減速機は国内トップクラスのシェアを誇る。

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社員・元社員への質問(27件)

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  • 事業別採用で子会社に出向した場合、4年後くらいに転籍になるのでしょうか。転籍した場合は、子会社の福利厚生が適用され、家賃補助は減額されてしまうのでしょうか。また、給与等も子会社となり、本社採用の場合より、昇給が望めなくなってしまうのでしょうか。

    Answer 1人が回答
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  • 新卒で国内営業職を志望しています。東京在住で、大崎の本社で働きたいと考えているのですが、勤務地はどこになりますでしょうか。

    Answer 1人が回答
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  • 募集要項の「セグメント×専攻」マトリクスをみると、情報系専攻は全てのセグメントと関連性が高いようです。技術研究所はわかるのですが、その他の「メカトロニクス、インダストリアルマシナリー、ロジスティク&コンストラクション、エネルギー&ライフライン」ではどのような関わりがあり、どのような仕事に取り組むことになりますか?

    また、情報系専攻だった人が多い事業部や勤務地はありますか?

    Answer 1人が回答
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  • 2025年09月18日

    新卒で就職活動をしている者です。貴社は事業部別採用を行っているとのことですが総合職採用ということで職種に関しては入社してからでないと分からないのでしょうか?

    Answer 4人が回答
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  • 海外営業職は、営業職というより事務職という形ですか。現地の販売会社に売るのを任せて、そこの管理をするという形で、商品知識や理系的知識はあまり必要ないでしょうか。

    Answer 0人が回答
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  • 転職を検討しております。
    田無事業所のポジションに応募したいのですが、こちらは企業内保育園、もしくは提携している保育園などあるのでしょうか。
    居住地域の保育園はどこも満員で4月入所以外は厳しいため、ご存じでしたら教えていただきたいです。

    Answer 0人が回答
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  • 新卒でいきなり海外営業職に配属されるよりも国内営業職で経験を積んでから、海外営業職に行った方が良いでしょうか。

    Answer 1人が回答
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  • 事業部と子会社どちらの事業内容にも興味があります
    事業部と子会社で給与面などで違いはありますか
    また、どのような基準で分けられているのでしょうか

    Answer 2人が回答
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  • 家賃補助やカフェテリアプラン等、福利厚生が手厚いことは存じ上げておりますが、転居手当や引越し手当はありますか?
    新卒で入社前の3月に勤務地周辺に引っ越す場合、手当があれば凄く助かるのですが、、、

    Answer 2人が回答
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  • 横須賀製作所の技術職への応募を検討しています。
    横須賀製作所は最寄りの追浜駅から距離がありますが、従業員の方はどのように通勤されているのでしょうか?
    (追浜駅からバスが出ているようですが、駅からバスで通勤されているのでしょうか?)
    また部署や上司によると思いますが、職場の雰囲気はどのような感じでしょうか?
    (穏やかな人が多い、体育会系等)
    どちらかでも構いませんので、差し支えない範囲でご回答頂ければ幸いです。
    何卒、宜しくお願い致します。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年05月01日

    現在、転職を検討しております。
    以下2点ご教示お願いします。
    ①年齢や社会人経験年数によって、どの職位で入社することになるか
    (本人の経験や能力に左右される方は存じますが、30歳〜5年刻みくらいで知りたいです。)
    ②中途入社で管理職採用されるケースはあるか
    ③転職者で3社以上経験している方はいるか

    Answer 4人が回答
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  • 2025年04月30日

    機械コンポーネント、精密機械、建設機械、、、と6つの事業がありますが、どの事業も勤務地は大崎なのでしょうか?
    また、職種等によって勤務地が異なる場合も教えていただきたいです。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年04月15日

    現在、エントリーを予定しております。
    そこで入社してからの役職について、
    何年目でどの役職につけるか等
    教えていただけますでしょうか?

    Answer 1人が回答
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  • 2025年03月13日

    新卒での初期配属について、転居を伴う転勤もあると面接で伺いました。
    私はできれば東京の大崎での勤務を希望しているのですが、本社資材室で勤務されている方はどれくらいの頻度で転勤されているのでしょうか。

    Answer 1人が回答
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  • 現在住友重機械工業の志望動機を書くのに苦労してます。具体的には志望理由がどうしても入社するまでのことで留まってしまうからです。(福利厚生、事業部別採用・・・etc)入社して分かった会社の魅力を教えていただきたいです。また仕事のやりがいも教えていただきたいです。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年02月04日

    転職を検討しています。下記についてご教示ください。
    1.転勤頻度
    目安(3年に1回等)、工場間ローテーション、希望の通りやすさ(転勤したくない場合、断ることは可能か)など。

    2.SCM企画の業務はあるのか

    3.中途採用の場合のTOEICスコアの必要性

    Answer 1人が回答
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  • 2024年11月15日

    エネルギー・環境事業部のプラント設計職を志望しています。
    勤務地については基本的に大崎かと思うのですが、部署や職種の移動に伴って転勤などはあるのでしょうか?
    研究開発職の場合は勤務地が愛媛の可能性があると聞いたので、質問させていただきました。

    Answer 2人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 2025年06月18日

    私は新卒として営業職での入社を希望しております。
    社会人になる前に、いくつか気になっていることがあり、以下の6点について質問させていただきます。

    1つ目は、初任地は主にどこになるのか、また他の地域への転勤が多いのかどうかについてです。
    もし転勤がある場合、どの地域が多いのでしょうか?本社や大阪などになるのでしょうか?
    また、大阪への転勤の頻度についても教えていただければと思います。

    2つ目は、寮に関してです。寮がなくなったと聞いたのですが、住宅手当もないのでしょうか?
    もしある場合は、何年間・いくらくらい支給されるのか教えていただきたいです。

    3つ目は、海外駐在の機会についてです。将来的に海外で駐在するチャンスはありますか?
    もしある場合でも、それはごく一部の社員に限られるのでしょうか?

    4つ目は、海外出張についてです。営業職でも海外出張の機会はありますか?
    ある場合、どの程度の頻度で行われるのか知りたいです。

    5つ目は、面接の際、面接官に少し違和感を感じたのですが、
    実際の雰囲気や職場の人間関係などについて、どのような特徴があるのでしょうか?

    6つ目は、給与についてです。新卒の給与で一般的な生活を送ることができるのか、金銭的に不安がないのかについても気になっています。
    満足のいく生活ができるレベルなのか教えていただきたいです。

    質問が多くなってしまい申し訳ありません。
    社会人として働き始める前に、しっかりと理解しておきたく、このように書かせていただきました。
    どうぞよろしくお願いいたします。

    Answer 3人が回答
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  • 業務イメージをより具体的に持ちたく、以下の点についてご教示いただけますと幸いです。

    ① **営業職における評価制度およびインセンティブについて**
    ・営業職における評価基準の内訳(成果、行動、チーム貢献などの割合や重視ポイント)
    ・インセンティブ制度についてのご意見をお聞かせください (達成率の平均的な傾向や、支給されやすい目標設定かどうか、目標設定への納得度合い)

    ② **営業活動におけるKPIの目安について**
    ・1日または1週間あたりの訪問件数、商談件数、見積提出件数など、目安となる活動量がございましたら、参考までにご教示いただけますと幸いです。

    ③ **ワークライフバランス及び離職率について**
    ・担当地域やシーズンによって差異はあると思いますが、平均的な残業時間はどの程度でしょうか?そもそも直行直帰スタイルの為残業の概念はありますか?
    ・土日に次週のスケジュールを提出する必要があると数件口コミが見受けられますが時間外のサービス業務があるという認識でしょうか?
    ・求人票には離職率が低いと記載がありますが口コミは両極端です。実際長期就業には向いている会社でしょうか?

    多くの質問事項で恐縮ではございますが、お答えいただける範囲で構いませんのでよろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 26卒の就活生で現在設計・開発職でマッチング面談の受諾を検討しています。
    検討する中でお聞きしたいことが2つございます。

    1つ目は入寮条件についてです。入寮条件は家から勤務地までの通勤時間が1時間30以上だとお聞きしています。私は愛知県外に住んでおり、最も近い勤務地まで公共交通機関と徒歩の時間を合わせてGoole Mapで約1時間40分なのですが、ダイヤのタイミングがかみ合うと1時間29分で行けます。このような場合は寮に入ることができるのでしょうか。

    2つ目は初期配属についてです。私が受諾を検討している一番の要因が初期配属です。勤務地は可能な限り名古屋や地元に行きやすい場所がいいため、東知多や碧南工場は勘弁です。そのため、東知多や碧南工場のエンジン事業部に配属される割合を教えていただきたいです。また、比較的希望が通りやすい事業部(穴場)がありましたら教えていただきたいです。

    Answer 3人が回答
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  • 36歳です。貴社の生産技術職のキャリア採用に応募し、面接の結果、ss係長の待遇で内定を貰いました。
    正直なところ、係長職の経験が初めて(これまではプレイヤーでやって来た人間)なので、
    今後自分が組織から求められる役割に応えられるのかとても不安です。
    プレイングマネージャーの側面もあると思いますが、実際どの程度のマネジメント力が求められるのでしょうか?
    数人のチームの意見をある程度取りまとめて、室長や課長に報告したり、他部署との折衝をそのグループの代表として実施したりとかでしょうか?

    また、係長未経験の人が、中途入社してすぐ係長をすることに対して、どのような期待を抱かれますか?
    (かなり期待値を高く見られるのか、出来なくてもある程度許容する文化があるのか)

    ネガティブな質問で申し訳ありません。
    皆さんの率直な意見をお聞かせ願いたく。

    Answer 4人が回答
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  • 現在シフト制勤務のため、基本土日休みの貴社に転職したいと考えてあるのですが部署によって時間外、休日出勤が多く休みがほとんどないという口コミを拝見したのですが今もそのような感じなのでしょうか?
    仮に転職したとして通勤距離が片道40キロを越えるのですがしっかり支給されるのでしょうか?
    現在30代で2交代勤務に勤めてて手取りで時間外なし手当や通勤費全て合わせて23万程度なのですが日勤勤務で時間外なし、手当込みで20万円は下回ってしまいますでしょうか??
    中途採用だと昇給率や退職金の倍率が低いなど待遇面で問題はありますでしょうか?

    地元の大手企業で魅力的だなと感じたのですが、過去の口コミですと内情は思ったより良くないとの事で現役や直近まで務められてた方のアドバンス頂けると嬉しいです。

    Answer 2人が回答
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