この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿するKubota社の調達(本社、堺事業所、グローバル技術研究所)に興味を持っており転職も視野に入れております。一方で、Openworkのコメントで調達部門の勤務環境が激務といった内容が散見されます。実態は内情を把握できていない中途採用の新参者には過酷な環境に見受けられますでしょうか？
3人が回答
新卒での配属先の希望はどの程度通るのでしょうか。できれば、営業職の場合はどのくらい希望が通りやすいかも教えていただけると助かります。
2人が回答
修士一年で就職活動をしているものです。メーカーの技術職や技術系の知財を志望しています。御社は一般的にホワイトなどと言われていることがあると思うのですが本当でしょうか。
気になるのは残業時間です。
研究開発は残業が少ないといった口コミや、はたまた逆の口コミもあったりして正直よくわからなくなってしまいました。設計が一番大変なんだろうと思っていたら設計の方が研究は大変そうと書いていたり…
わかる範囲でいいので、研究開発、設計、知財の体感の残業時間などを伺いたいです。
また、上記の部門に配属される難易度はそれぞれどれほどでしょうか。
よろしくお願いいたします。
2人が回答
重電メーカで調達の業務経験と東南アジアでの駐在経験があります。クボタでは中途で調達職で入社している方もおられるかと思います。
中途(調達職)でも海外駐在のチャンスはありますでしょうか？(もちろんパフォーマンスを発揮した後手を挙げる前提で)
3人が回答
新卒で就職活動をしている者です。私は、事務系で生産管理に興味を持っていて、生産管理職は主に工場配属と伺いましたが、大阪のほか筑波や宇都宮などにも生産拠点があると認識しています。転勤の頻度や期間の目安、またどのようなタイミングで異動になることが多いか教えていただけますでしょうか。また、口コミで「体育会系の雰囲気」といった声を見かけましたが、実際の職場の雰囲気としてはどのように感じられますか。さらに、事務系職種においては英語力がどの程度求められるのか（入社時点で高い英語力が必要なのか）、また海外駐在・出張の機会が多いのかについてもお伺いできれば幸いです。
3人が回答
中途入社の経験職で転職を考えているのですが実技試験というのはどんな内容なのでしょうか?
いま非破壊系の検査会社にいまして、検査の実技というと今一イメージがわかないのと、検査でも全く携わらない検査も存在するのでどういうものなのか大まかに教えていただきたいです。
0人が回答
高卒で生産スタッフに行こうと思ってるのですが、事務系やシステム系に異動は可能ですか？また、どのくらいキャリアを積めば現実的かまで教えて欲しいです。
1人が回答
質問失礼いたします。
財務経理職としてエントリーを検討しています。
貴社では新卒で財務経理職が配属されるポジションとして、本社経理/工場経理/事業部経理（事業管理）があると認識しているのですが、それぞれの配属の割合はどのくらいでしょうか。
また、メーカーでは初期配属地が工場→何年か経験を積み本社に異動、という流れが一般的なのではと考えているのですが、新卒で本社配属になった場合、次の異動先が工場になることはありますでしょうか。
以上2点、ご回答いただけますと幸いです。
3人が回答
私は機械加工に携わり15年になり
汎用旋盤、NC旋盤、フライス盤、ラジアル、ターニングセンタ、横中ぐり盤等の経験があります。
技能検定もいくつか所持させていただいております。
貴社で転職を考えておりまして
その為情報収集、色々とリサーチさせていただいております。
勿論のことながら貴社の方々はレベルが高いと聞いております。
求人の募集事項にも
技能検定1級レベルではないと
応募できないような文言がありましたので
大変恐縮ですが現場の方にご回答頂けたら幸いです。
実際に技能検定1級を所持されておられる方はほとんどなんでしょうか？
ご回答よろしくお願い致します。
1人が回答
私は海外営業職を希望しております。新卒でいきなり海外営業職に配属されるよりも国内営業職で経験を積んでから、海外営業職に行った方が良いでしょうか。
3人が回答
現在、派遣社員としてクボタの製造現場にて勤務しております。
クボタでより長く働きたいと考えているため、派遣社員から期間工への転換、ゆくゆくは期間工から正社員になりたいと考えております。
派遣社員から期間工および期間工から正社員になるにあたり、以下の点に関してにお答えいただけると幸いです（可能な範囲で結構です）。
・選考の流れ・内容・通過率
・選考通過後の流れ
・初任給
・福利厚生
どうぞよろしくお願いいたします。
1人が回答
知財部の勤務地、転勤について
27卒、文系修士1年の者です。知財部に入りたく技術総合職を志望しているのですが、勤務地はどのように決まるのでしょうか。また転勤の頻度、転勤先等も教えていただきたいです。
2人が回答
修士卒で技術系総合職として新卒入社した場合の、年齢別の年収モデルをご教示ください。
1人が回答
クボタスピアーズの選手の方はどのような業務に就かれているのでしょうか？
また、引退後も選手時代と同じ部署で働かれているのでしょうか？
2人が回答
グローバル研究所への中途入社についてですが、借り上げ社宅を借りる場合の家賃上限金額と自己負担割合、借りることが出来る期間の3点について教えていただけないでしょうか。
当方は3人家族になります。
よろしくお願いします。
1人が回答
現在、高校3年生で、今年就活予定です。高校にも求人が来ると思うのですが、実際の勤務はどのような感じでしょうか？前年の記録とかを見て、求人の人数の多さに驚いたのですが、やめてしまう人が多いのでしょうか？工場勤務になると思いますが、労働環境は良いのでしょうか？
2人が回答
クボタでの部署異動について教えてください。
若手（入社1〜3年目）の社員が部署異動を希望する場合、具体的にどういったフローで進めるのが一般的なのでしょうか？
直属の上司に相談するのが先か、人事に直接伝えることができるのか、実際に異動した経験のある方がいれば、その時の進め方を教えていただきたいです。
また、異動の希望はどの程度通るのでしょうか？
特に、人手不足の人気のない部署から異動したい場合、実際に異動が認められるケースがあるのか、もしくはそのような場合はほとんど通らないのか、社内のリアルな事情や雰囲気を知りたいです。
2人が回答
電気系の設計職の仕事内容について教えてください。
自動車メーカーOEMのようなサプライヤーへの要求出しなどが主たる業務になるのでしょうか。
それとも内製開発設計も行ってるのでしょうか。
1人が回答
貴社は数年前にシステム子会社のクボタシステムズを吸収合併したかと思います。そこで、システムズ出身の方々の待遇などは貴社の水準に揃えられたのでしょうか。また、給与テーブルが同じでも子会社出身ということで何か不利益を被られたことなどはありますでしょうか。システムズで採用されて現在貴社で働かれている方に是非お聞きしたいです。
1人が回答
①勤務地について
事務系農機の場合、勤務地はほぼ大阪だと伺ったのですが、実際のところどうなのでしょうか。転勤の頻度など多いのでしょうか。
②住宅補助について
住宅は実家以外の場合、寮か借り上げ社宅だと伺ったのですが、月々の個人の負担額はいくらぐらいでしょうか。また、寮・社宅は比較的満足できるクオリティでしょうか。
③ボーナスについて
ボーナスは、年間基本給何ヶ月分なのでしょうか。近年の実績でも構いませんので教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。
3人が回答
現在転職を検討しています。
入社する際、書類選考→面接→SPI→面接の流れか、書類選考→面接・SPI→面接、なのか教えて頂きたいです。
また、SPI試験はテストセンターもしくは、ペーパーテストでしょうか？
3人が回答
事務系の営業で新卒入社した場合、初期配属はどの地域になるのでしょうか？また、転勤先は政令指定都市以外も可能性はあるのでしょうか？
2人が回答
もし技術系総合職の生産技術職として上記の工場に配属された場合、寮はどうやって決まるのですか？部屋の広さ、住み心地などはどうでしょうか？詳しくお聞きしたいです。
1人が回答
営業系の場合、御社から転職される方はどのような企業へ行かれるのでしょうか。農機、建機、産業エンジン、水環境それぞれありましたら教えていただけると幸いです。
1人が回答
現在、品質保証職に関心があり、貴社のキャリアパスについてお伺いしたく投稿いたします。
品質保証職の勤務地はどのあたりになることが多いのでしょうか。また、職種上、転勤の可能性はあるのでしょうか。
さらに、将来的に研究開発など、より上流工程への異動を希望する場合、そのようなキャリアパスは可能でしょうか。
3人が回答
私は新卒として営業職での入社を希望しております。
社会人になる前に、いくつか気になっていることがあり、以下の6点について質問させていただきます。
1つ目は、初任地は主にどこになるのか、また他の地域への転勤が多いのかどうかについてです。
もし転勤がある場合、どの地域が多いのでしょうか？本社や大阪などになるのでしょうか？
また、大阪への転勤の頻度についても教えていただければと思います。
2つ目は、寮に関してです。寮がなくなったと聞いたのですが、住宅手当もないのでしょうか？
もしある場合は、何年間・いくらくらい支給されるのか教えていただきたいです。
3つ目は、海外駐在の機会についてです。将来的に海外で駐在するチャンスはありますか？
もしある場合でも、それはごく一部の社員に限られるのでしょうか？
4つ目は、海外出張についてです。営業職でも海外出張の機会はありますか？
ある場合、どの程度の頻度で行われるのか知りたいです。
5つ目は、面接の際、面接官に少し違和感を感じたのですが、
実際の雰囲気や職場の人間関係などについて、どのような特徴があるのでしょうか？
6つ目は、給与についてです。新卒の給与で一般的な生活を送ることができるのか、金銭的に不安がないのかについても気になっています。
満足のいく生活ができるレベルなのか教えていただきたいです。
質問が多くなってしまい申し訳ありません。
社会人として働き始める前に、しっかりと理解しておきたく、このように書かせていただきました。
どうぞよろしくお願いいたします。
3人が回答
業務イメージをより具体的に持ちたく、以下の点についてご教示いただけますと幸いです。
① **営業職における評価制度およびインセンティブについて**
・営業職における評価基準の内訳（成果、行動、チーム貢献などの割合や重視ポイント）
・インセンティブ制度についてのご意見をお聞かせください （達成率の平均的な傾向や、支給されやすい目標設定かどうか、目標設定への納得度合い）
② **営業活動におけるKPIの目安について**
・1日または1週間あたりの訪問件数、商談件数、見積提出件数など、目安となる活動量がございましたら、参考までにご教示いただけますと幸いです。
③ **ワークライフバランス及び離職率について**
・担当地域やシーズンによって差異はあると思いますが、平均的な残業時間はどの程度でしょうか？そもそも直行直帰スタイルの為残業の概念はありますか？
・土日に次週のスケジュールを提出する必要があると数件口コミが見受けられますが時間外のサービス業務があるという認識でしょうか？
・求人票には離職率が低いと記載がありますが口コミは両極端です。実際長期就業には向いている会社でしょうか？
多くの質問事項で恐縮ではございますが、お答えいただける範囲で構いませんのでよろしくお願いいたします。
2人が回答
26卒の就活生で現在設計・開発職でマッチング面談の受諾を検討しています。
検討する中でお聞きしたいことが2つございます。
1つ目は入寮条件についてです。入寮条件は家から勤務地までの通勤時間が1時間30以上だとお聞きしています。私は愛知県外に住んでおり、最も近い勤務地まで公共交通機関と徒歩の時間を合わせてGoole Mapで約1時間40分なのですが、ダイヤのタイミングがかみ合うと1時間29分で行けます。このような場合は寮に入ることができるのでしょうか。
2つ目は初期配属についてです。私が受諾を検討している一番の要因が初期配属です。勤務地は可能な限り名古屋や地元に行きやすい場所がいいため、東知多や碧南工場は勘弁です。そのため、東知多や碧南工場のエンジン事業部に配属される割合を教えていただきたいです。また、比較的希望が通りやすい事業部(穴場)がありましたら教えていただきたいです。
3人が回答
36歳です。貴社の生産技術職のキャリア採用に応募し、面接の結果、ss係長の待遇で内定を貰いました。
正直なところ、係長職の経験が初めて(これまではプレイヤーでやって来た人間)なので、
今後自分が組織から求められる役割に応えられるのかとても不安です。
プレイングマネージャーの側面もあると思いますが、実際どの程度のマネジメント力が求められるのでしょうか？
数人のチームの意見をある程度取りまとめて、室長や課長に報告したり、他部署との折衝をそのグループの代表として実施したりとかでしょうか？
また、係長未経験の人が、中途入社してすぐ係長をすることに対して、どのような期待を抱かれますか？
(かなり期待値を高く見られるのか、出来なくてもある程度許容する文化があるのか)
ネガティブな質問で申し訳ありません。
皆さんの率直な意見をお聞かせ願いたく。
4人が回答
現在シフト制勤務のため、基本土日休みの貴社に転職したいと考えてあるのですが部署によって時間外、休日出勤が多く休みがほとんどないという口コミを拝見したのですが今もそのような感じなのでしょうか？
仮に転職したとして通勤距離が片道40キロを越えるのですがしっかり支給されるのでしょうか？
現在30代で2交代勤務に勤めてて手取りで時間外なし手当や通勤費全て合わせて23万程度なのですが日勤勤務で時間外なし、手当込みで20万円は下回ってしまいますでしょうか？？
中途採用だと昇給率や退職金の倍率が低いなど待遇面で問題はありますでしょうか？
地元の大手企業で魅力的だなと感じたのですが、過去の口コミですと内情は思ったより良くないとの事で現役や直近まで務められてた方のアドバンス頂けると嬉しいです。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 所在地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1930年 |
| 資本金 | 84,100百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北尾 裕一 |
| 決算月 | 12月 |
| 株式情報 | 6326 (東証プライム) |
| 上場年 | 1949年 |
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