ダイフクの「社員・元社員への質問と回答」

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社員・元社員への質問(37件)

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  • ソフトウェア開発職での応募を考えています。副業は可能でしょうか?
    (他社に雇われる形、自営的な形、どちらについても教えて頂けると嬉しいです)

    Answer 0人が回答
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  • 私は高卒で、来年から滋賀工場にて具体的な配属先はまだ確定していませんが、機械器具製造の業務に携わる予定です。
    将来的に設計職へキャリアチェンジすることは可能でしょうか。
    実際に製造から設計へ異動された方がどれくらいいるのか、また設計へキャリアチェンジする場合に転勤が必要になるのか、必要な資格やスキル、学歴によるハードルがあるのかについても、できればご教示いただきたいです。
    また、設計には機械設計と制御設計の二つがあると伺っており、可能であれば両方の実情についてもお聞きできれば幸いです。

    Answer 0人が回答
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  • 2025年11月03日

    FE職の出張において、出張先はある程度融通が効くのでしょうか。例えば、東京に持ち家があったとしたら、出張先は関東だったり、家先から出勤できたり…と。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年10月14日

    オートウォッシュ事業部前提の質問になりますが、
    ①中途入社した場合、家賃補助の具体的上限はいくらでしょうか。
    ②調達職で現在募集されてるのはAW事業部のみですが、CR,IL等その他事業部にも調達部門はあるかと思います。その場合、事業部間異動の可能性はありますか。
    ③調達職の残業時間を教えてください。
    ④調達職のフレックスタイム、在宅勤務制度の普及率を教えてください。

    分かる点のみの回答でも頂けると有難いです。

    Answer 0人が回答
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  • 2025年10月10日

    滋賀勤務の場合、社員食堂の利用が多いかと思うのですが、何時から何時まで開いているのでしょうか。朝、夜もそこで食べるのですか?

    Answer 1人が回答
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  • 東京に配属される可能性が高いのですが、具体的な社宅の場所や、間取り、また滋賀の寮から東京の社宅に引越しする時の費用や、期間、また備え付けのものや,新たに買うべき家具などあれば教えて欲しいです。なんせ関西出身で、東京の借り上げ社宅がどんなところなのか知っておきたいので、教えていただきたいです。

    Answer 0人が回答
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  • 調達や生産管理部門への転職を検討しております。
    現在、全国転勤のある東プラ企業に在籍しておりますが、性に合わず転勤が少なく、可能であれば滋賀県内に永住したいと考えています。
    ①調達や生産管理部門の配属先は100%滋賀県蒲生郡になりますでしょうか。
    ②また、先述部門の転勤頻度や範囲についても知りたいです。
    ③最後にキャリア採用者への家賃補助や通勤費等福利厚生は新卒者と差別化されてますでしょうか。

    Answer 2人が回答
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  • 中途採用で管理系の職種で貴社に入社することになりました。面接の時に結構落ち着いた人が多い印象は受けたのですが、どういった人が多い印象でしょうか?体育会系だと少し苦手意識を感じるかもしれないです。
    滋賀事業所で働く予定です。

    Answer 3人が回答
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  • 2025年07月21日

    新入社員のうち、営業になる人は全体の何割くらいですか?
    技術営業は文系からもなる可能性はありますか?

    Answer 1人が回答
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  • すみませんが、持株会の奨励金がどのぐらい出るか教えていただけませんでしょうか?
    10%程度はでるのかもっと出るのか知りたく存じます。

    Answer 2人が回答
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  • 滋賀勤務の際の住む場所について2つ質問がございます。
    1つ目は、寮にはみなさん何歳ぐらいまで住むのか。
    2つ目は、寮以内だとどこに住む方が多いのか。です。
    個人的に琵琶湖線沿いに住めたらいいなと思っているのですが。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年06月27日

    研修期間の寮の部屋はなにがありますか?また、これがあれば便利、これはいらないなどあれば教えて欲しいです.どのように過ごしているのかとか、冷蔵庫が部屋にあるのか、共有部分は綺麗なのかとか教えて欲しいです

    Answer 1人が回答
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  • 30歳、35歳、40歳時の手当を抜いた基本給、年収を教えていただきたいです。
    また、住宅手当もあれば、いくら手当がつくか教えていただきたいです。

    Answer 1人が回答
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  • 施工管理の時間外が繁忙期は40h以上となると募集掲示板にありますがこれは平日の残業が多いのでしょうかそれとも休日出勤が多いのでしょうか。分かる方教えてください。よろしくお願いします。

    Answer 2人が回答
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  • 新卒で来年春入社予定のものです。クリーンルーム事業部の営業は愛知県小牧勤務だとお伺いしましたが、小牧以外の勤務地の可能性はありますか?

    また、新卒営業の配属で、どの事業部が多いのか、希望はどのように反映されるのかお伺いしたいです。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年04月21日

    来春、貴社に入社予定の者です。イントラロジスティクスの営業はほとんど東京配属になる可能性が高いよと人事社員に言われました。実際、イントラロジスティクスの事業部で新卒で大阪配属になることはないのでしょうか?できれば研修後は大阪で勤務したいです.

    Answer 2人が回答
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  • 貴社の知財部の雰囲気やメンバーの能力、開発部署から見て知財部はどういった印象かなど知財部について教えて頂けますと幸いです。

    Answer 2人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 2025年06月18日

    私は新卒として営業職での入社を希望しております。
    社会人になる前に、いくつか気になっていることがあり、以下の6点について質問させていただきます。

    1つ目は、初任地は主にどこになるのか、また他の地域への転勤が多いのかどうかについてです。
    もし転勤がある場合、どの地域が多いのでしょうか?本社や大阪などになるのでしょうか?
    また、大阪への転勤の頻度についても教えていただければと思います。

    2つ目は、寮に関してです。寮がなくなったと聞いたのですが、住宅手当もないのでしょうか?
    もしある場合は、何年間・いくらくらい支給されるのか教えていただきたいです。

    3つ目は、海外駐在の機会についてです。将来的に海外で駐在するチャンスはありますか?
    もしある場合でも、それはごく一部の社員に限られるのでしょうか?

    4つ目は、海外出張についてです。営業職でも海外出張の機会はありますか?
    ある場合、どの程度の頻度で行われるのか知りたいです。

    5つ目は、面接の際、面接官に少し違和感を感じたのですが、
    実際の雰囲気や職場の人間関係などについて、どのような特徴があるのでしょうか?

    6つ目は、給与についてです。新卒の給与で一般的な生活を送ることができるのか、金銭的に不安がないのかについても気になっています。
    満足のいく生活ができるレベルなのか教えていただきたいです。

    質問が多くなってしまい申し訳ありません。
    社会人として働き始める前に、しっかりと理解しておきたく、このように書かせていただきました。
    どうぞよろしくお願いいたします。

    Answer 3人が回答
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  • 業務イメージをより具体的に持ちたく、以下の点についてご教示いただけますと幸いです。

    ① **営業職における評価制度およびインセンティブについて**
    ・営業職における評価基準の内訳(成果、行動、チーム貢献などの割合や重視ポイント)
    ・インセンティブ制度についてのご意見をお聞かせください (達成率の平均的な傾向や、支給されやすい目標設定かどうか、目標設定への納得度合い)

    ② **営業活動におけるKPIの目安について**
    ・1日または1週間あたりの訪問件数、商談件数、見積提出件数など、目安となる活動量がございましたら、参考までにご教示いただけますと幸いです。

    ③ **ワークライフバランス及び離職率について**
    ・担当地域やシーズンによって差異はあると思いますが、平均的な残業時間はどの程度でしょうか?そもそも直行直帰スタイルの為残業の概念はありますか?
    ・土日に次週のスケジュールを提出する必要があると数件口コミが見受けられますが時間外のサービス業務があるという認識でしょうか?
    ・求人票には離職率が低いと記載がありますが口コミは両極端です。実際長期就業には向いている会社でしょうか?

    多くの質問事項で恐縮ではございますが、お答えいただける範囲で構いませんのでよろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 26卒の就活生で現在設計・開発職でマッチング面談の受諾を検討しています。
    検討する中でお聞きしたいことが2つございます。

    1つ目は入寮条件についてです。入寮条件は家から勤務地までの通勤時間が1時間30以上だとお聞きしています。私は愛知県外に住んでおり、最も近い勤務地まで公共交通機関と徒歩の時間を合わせてGoole Mapで約1時間40分なのですが、ダイヤのタイミングがかみ合うと1時間29分で行けます。このような場合は寮に入ることができるのでしょうか。

    2つ目は初期配属についてです。私が受諾を検討している一番の要因が初期配属です。勤務地は可能な限り名古屋や地元に行きやすい場所がいいため、東知多や碧南工場は勘弁です。そのため、東知多や碧南工場のエンジン事業部に配属される割合を教えていただきたいです。また、比較的希望が通りやすい事業部(穴場)がありましたら教えていただきたいです。

    Answer 3人が回答
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  • 36歳です。貴社の生産技術職のキャリア採用に応募し、面接の結果、ss係長の待遇で内定を貰いました。
    正直なところ、係長職の経験が初めて(これまではプレイヤーでやって来た人間)なので、
    今後自分が組織から求められる役割に応えられるのかとても不安です。
    プレイングマネージャーの側面もあると思いますが、実際どの程度のマネジメント力が求められるのでしょうか?
    数人のチームの意見をある程度取りまとめて、室長や課長に報告したり、他部署との折衝をそのグループの代表として実施したりとかでしょうか?

    また、係長未経験の人が、中途入社してすぐ係長をすることに対して、どのような期待を抱かれますか?
    (かなり期待値を高く見られるのか、出来なくてもある程度許容する文化があるのか)

    ネガティブな質問で申し訳ありません。
    皆さんの率直な意見をお聞かせ願いたく。

    Answer 4人が回答
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  • 現在シフト制勤務のため、基本土日休みの貴社に転職したいと考えてあるのですが部署によって時間外、休日出勤が多く休みがほとんどないという口コミを拝見したのですが今もそのような感じなのでしょうか?
    仮に転職したとして通勤距離が片道40キロを越えるのですがしっかり支給されるのでしょうか?
    現在30代で2交代勤務に勤めてて手取りで時間外なし手当や通勤費全て合わせて23万程度なのですが日勤勤務で時間外なし、手当込みで20万円は下回ってしまいますでしょうか??
    中途採用だと昇給率や退職金の倍率が低いなど待遇面で問題はありますでしょうか?

    地元の大手企業で魅力的だなと感じたのですが、過去の口コミですと内情は思ったより良くないとの事で現役や直近まで務められてた方のアドバンス頂けると嬉しいです。

    Answer 2人が回答
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