2026年01月06日
採用要項に初任給が書いていますが、これは基本給ですか？
そうではなければ、基本給はいくらですか？
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5人が回答
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2026年01月03日
社会人4年目の地方公務員です。
新卒枠での入社を検討しております。
新卒枠で入社された社会人経験者は、周囲にどれくらいいますでしょうか。
どういった業界から転職された方がいますか。
入社後の社会人経験者に対する周囲の待遇について、新卒の方との違いはありますか。続きを見る >>
1人が回答
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2025年12月11日
ANS BU様から早期マッチング面談で採用をいただいたものです。
マリタイムセキュリティ統括部の方との面談でしたが、内定通知にはナショナルセキュリティ事業部門での採用と記載がありました。
この場合、希望通りマリタイムセキュリティ統括部様に配属されるのでしょうか？
それとも、ANS BU様の異なる統括部に配属される可能性もあるのでしょうか？続きを見る >>
3人が回答
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2025年12月10日
御社はジョブ型人材マネジメントが2024年度から開始されているかと思いますが、その運用状況についてお伺いしたく存じます。
①ジョブ型になったことで、管理職以外も成果主義的に評価されるようになったのでしょうか？
②いわゆる年功序列は廃止されたという認識で良いでしょうか？
③そもそも「ジョブ型雇用」と「成果主義」は別の概念なのか、それともセットで導入されていますか？
④ジョブ型（成果主義）である以上、設定された目標に対する進捗や成果が不十分と判断された場合、年齢に関係なく降格や減給となる可能性はありますか？
27歳でディレクター職に抜擢された方がいると記事で拝見し、その点の評価基準や運用も気になっております。続きを見る >>
3人が回答
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2025年12月10日
本社（田町）で働いている方の事業領域、職種についてご存じの方がいればお聞きしたいです。
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1人が回答
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2025年12月03日
新卒一年目で入れる女子のワンルームの間取りと場所についてです
①ユニットバスでしょうか？それとも風呂トイレ別でしょうか？
②キッチンのコンロ数はいくつでしょうか？
③洗濯機等の家具も当然付いていませんよね？
④女子のワンルームの場所は何ヶ所ありそれぞれどこでしょうか？
⑤ワンルームの間取り・場所の発表は何月頃でしょうか？
よろしくお願いいたします。続きを見る >>
1人が回答
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2025年12月02日
NECの平均年収が
2024:880万 → 2025:960万 になりました.
しかし,他の質問を見ていても,年収が大幅に上がりましたという人がほぼいないです.
ごく一部の人が大幅に年収が上がった,部長クラスの人が中途採用で増えた等いろんな要因が考えられますが,実際のところ,理由は何だと思いますか?
また,来年の平均年収は何円くらいになりそうですか?続きを見る >>
4人が回答
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2025年11月22日
2つの異なるジャンルの質問です。
金融部門の新卒SE職で内定を頂いており、すでに入社を決めています。
①海外駐在について
年単位での海外駐在は入社何年目が一般的でしょうか？
また、特定の役職以上でないとSE職の海外駐在はないというような条件はあるでしょうか？
②副業について
ビル・鉄道の電気回路設計の副業は、NECの業務に関連しすぎているとして却下されることは考えられるでしょうか？
現在のアルバイト先の電気系の会社から、大学卒業後もぜひ一緒に働きたいと副業のオファーを頂いています。続きを見る >>
3人が回答
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2025年11月16日
中途でエアロスペース事業部門HW職を検討しています。
以下のご質問についてご回答いただけると幸いです。
1)職場の雰囲気・人間関係はどういう感じでしょうか？
2)残業時間は平均してどのくらいですか？
3)どういう性格の方が多いですか？
4)どういう方が出世・評価されやすいか？
5)技術職で海外駐在はありますか？
以上どうぞよろしくお願いします。続きを見る >>
0人が回答
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2025年11月14日
現在在籍されている方にお尋ねいたします。
課長相当の専門職の場合、役職定年は一律で60歳でしょうか？
それともそれより若い段階でありえるでしょうか。その場合はやはり減給となりますでしょうか続きを見る >>
2人が回答
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2025年11月04日
ITソリューション営業職で選考中です。
営業職の口コミを拝見すると、事務処理が多い、煩雑であるとの投稿が多いように見受けられました。
これらの事務業務は今後、効率化や改善されていく方向性なのでしょうか。
(どの程度希望が持てるでしょうか)
また、営業の顧客管理、案件管理などはSalesforceなどのツールを利用されていますでしょうか。
営業と開発(seなど)との力関係なども、お分かりになればご教示いただけますと幸いです。
よろしくお願いします。続きを見る >>
0人が回答
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2025年10月24日
FP＆A職について教えてください！
1.勤務地は首都圏なのでしょうか。
2.子会社への出向はありますか。
3.年に何人ぐらいの採用でしょうか。（同期は何人ぐらいですか。）続きを見る >>
1人が回答
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2025年10月21日
近年ではBluStellarにかなり注力されているようですが、貴社のHP等を見ても抽象的な内容で今ひとつ理解ができません。
具体的にはどのようなソリューションなのでしょうか。NECのこれまでのノウハウを活かしたDXのパッケージ、というイメージでしょうか。続きを見る >>
1人が回答
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2025年10月08日
週に2～3日ほど出社せず家での仕事を考えているのですがリモートワーク系の福利厚生あるのでしょうか
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4人が回答
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2025年10月05日
現在採用試験を受けており、地方在住です。ご縁があれば23区内拠点の部署に配属になるため、転居か遠方通勤か悩んでいます。
現職は転職時に引っ越し費用を会社負担で対応してくれたのですが、NECは自己負担でしょうか？
在来線でドアtoドア2時間半〜3時間、新幹線利用で1時間半〜2時間の地域の場合、社内規定上新幹線通勤は適用されますか？
もちろん最終選考合格しましたらしっかり確認するつもりではありますが、他社も並行しているため事前に把握できるならしたいためご存知の方がいらっしゃれば教えて頂きたいです。続きを見る >>
2人が回答
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2025年10月03日
NECの中途面接を控えています。今回担当職での選考が進んでいるようです。他社も比較検討しているため、一点確認です。
お伺い：担当→主任へ昇格した際、月給(固定給)の上がり幅はどのくらいなのでしょうか？
・主任では残業代が出ず、固定給の20?25?%が出る
・担当での20,30代は年に1,2万程度の月給アップ
だと認識しておりますが、担当→主任となった際は月の固定給の上がり幅は特別なものがあるのでしょうか？
ご存知の方いらっしゃいましたら教えて頂きますと幸いです。続きを見る >>
2人が回答
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2025年10月02日
新入社員研修では、オンラインと対面での実施があると思うのですが、何対何くらいの割合で行われるのでしょうか。またオンラインの日は、どこで受けてもよいのでしょうか。
よろしくお願いいたします。続きを見る >>
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2025年10月01日
副業は可能ですか？
条件などがあればそれについても詳しく教えていただきたいです。続きを見る >>
2人が回答
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2025年09月27日
玉川事業所のインフラDX事業部門のSEに内定していますが、客先常駐などといった玉川事業所以外の勤務は年にどれくらい求められますか？自宅を玉川事業所周辺にしようと考えているのですが、結局遠い所への出社になり意味を無くしますでしょうか？
地域密着型？の部門はやはり本社や玉川事業所勤務は難しいでしょうか？続きを見る >>
1人が回答
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2025年09月24日
NECへの転職を考えています。
ただ知り合いから、「ジョブ型に移り夏の賞与が前年から30万円も下がった」、「月給もさほど上がっていない」と聞いております。この事実は本当でしょうか？続きを見る >>
4人が回答
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2025年09月16日
ANSサプライチェーン統括部 原価管理のポジションへの応募を検討しております。応募前に現状の把握として、残業時間がどの程度かを教えていただけますでしょうか。また繁忙期・閑散期がありましたら教えてください。
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1人が回答
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2025年09月11日
私は40歳で、Tableauの実務経験が2年あります。経営管理の経験は6年、加えて管理職経験もございます。現在、データアナリティクスの企画・開発・推進の求人に興味を持っております。
このような経歴・スペックで、当該求人に合格できる可能性はどの程度あるでしょうか。
教えていただけますと幸いです。何卒、よろしくお願いいたします。続きを見る >>
0人が回答
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2025年09月10日
新卒5年目程度だと、年収は平均いくら位でしょうか？
基本同期と差は無いイメージでしょうか？続きを見る >>
2人が回答
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2025年09月07日
ランクの位置付けとしてはC2→D1→D2→非組合員となるもののD1もD2も主任クラスだとお見受けしておりますが、両者の違いはなんでしょうか？
また、D1から非組合員へのステップアップはなく、基本的にはD2に上がってからになるのでしょうか。
ご回答お願いいたします。続きを見る >>
2人が回答
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2025年09月03日
募集要項に採用後グループ会社出向予定と記載されている求人が気になっています。
こちらは、籍は親会社のままで給与待遇は親会社の待遇を受けれる認識で良いでしょうか。
また、親会社にもどれるのでしょうか。続きを見る >>
1人が回答
同業界の企業に関する質問
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2025年10月09日
親会社（富士フィルムビジネスイノベーション）のSE職を検討して応募HPを見たら転勤の可能性がありということで、こちらのSE職を検討しています。
以下質問内容です。多数になりますがよろしくお願いします。
①ローコードツール（kintone、MSのPower Platform）をやる記載があるが、他にどのようなサービス・製品・ソリューションを扱うか
②これまでの経験・経歴もよるがまずは大手SIerと同様のSEから始まり、顧客折衝を含む上流工程中心の仕事に入るイメージか？
③1人でPJに参画 or客先に行くような仕事はなく、営業とエンジニアチーム（PM、PL、SE）の複数名で仕事をしていくイメージか？
④参画案件の規模が小さい場合は複数掛け持ちする感じか？掛け持ちする場合は1人で抱え込むというよりチームで複数掛け持ちか？
⑤SE自身がコードを書くことはあるか？基本はベンダーに依頼する？
⑥成果が認められればPL、PMに上がっていくイメージだが、年功序列で椅子は用意されているか？
⑦リモートワーク比率（週半分、案件により客先常駐必須など）
⑧親会社からの出向もいると思うが、年収差等の違いを感じるか？
⑨ジャパンだけではなくビジネスイノベーション、富士フィルムグループ含めての企業将来性をどう感じているか？
⑩健保の福利厚生は手厚いと感じるか？（保養所、レストラン、健康診断、高額医療での自己負担金額など）
特に過去関東ITS健保経験者であれば差異・感じたことを教えて頂きたい。続きを見る >>
2人が回答
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2025年11月20日
初めまして。
いまは大学院で博士課程に在籍してます。
外資系企業に就職したいと考え、昔中国に留学していた経験から（語学留学ですが）、貴社に関心を持ってます。
幾つか質問させてください。
1
Image AI Engineerなどの採用ページを見ていたところ、数年の有期契約になる場合もあるとの記載がありました。研究職、営業職ともに有期契約の比率が多いのでしょうか？
2
本社の他、日本研究所(横浜)、製造技術センター(千葉)などの拠点があるとのことですが、研究職の場合はどこに配属されるか入るまで分からないのでしょうか？それとも、各研究所ごとに専門のテーマが異なるのでしょうか？
3
募集要項を読むと、給与は応相談とのことでしたが、これは過去の研究内容や在職歴で変化するものなのでしょうか。
新卒が少ないという口コミも見ましたが、年齢による待遇の差はあるのでしょうか。
４
中国本社に出向や長期出張できる機会はあるのでしょうか。
よろしくお願いします。続きを見る >>
3人が回答
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2025年11月27日
今年35歳になります。中途採用で応募し、内定をいただきましたが、この年齢での転職に不安もあるため、以下の点についてご質問させていただきます。
①昇給について
昇給には、定期昇給と成績昇給があると伺っております。
定期昇給は、年齢・グレード・基本給に関係なく一律で上がるものなのでしょうか。
なお、私はグレード2・レベル5にて内定をいただいております。
②昇格について
グレード2・レベル5の上位がレベル6、その後がプロフェッショナル職と伺っております。
プロフェッショナル職になると給与面でも向上すると理解しておりますが、レベル5から昇格されている方は、一般的に何年程度で昇格されているのでしょうか。
③退職金について
退職金が少ないという口コミを拝見し、やや不安に感じております。
退職金ポイントはどのような計算方法で付与されるのか、可能な範囲でご教示いただけますと幸いです。
（特に勤続年数が主な要素となる場合、年齢的に不利になるのではと懸念しております。）続きを見る >>
3人が回答
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2025年09月16日
質問が多く申し訳ございません。
ご回答可能な質問のみで構いませんので、以下について教えていただけますと幸いです。
①副業は可能か教えていただきたいです。
現在、親の会社の役員をしているのですが、辞めなくてはならないでしょうか。条件などあれば教えていただきたいです。
②年齢（入社年次）別の大まかな年収と基本給を教えていただきたいです。（23～50歳）
可能であれば、【SE/新卒/大卒/東京勤務/住宅手無し】の場合をお聞きしたいです。
③女性SEの転勤はどれくらいあるかお聞きしたいです。
ある場合は、どの程度希望が通るのでしょうか。
④SEがプロフェッショナル認定制度で評価される資格を教えていただきたいです。
入社前に何か資格を取りたいと考えているのですが、未経験で取得可能なおすすめの資格はありますでしょうか。
お忙しいところ大変恐縮ですが、よろしくお願いいたします。続きを見る >>
4人が回答
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2025年08月25日
新卒入社の場合、Fujitsu Levelと勤続年数の肌感覚を教えていただきたく。
知り合いからは新卒のおよそ中央値で、下記のようなイメージで聞いていたのですが、中途採用とのことではっきりはしないとのことですが合っているでしょうか？
新卒1年目:トレーニー:年収400万
新卒2-3年目:Level8:年収500-600万
新卒4-6年目:Level9:年収600-750万
新卒7-10年目:Level10:年収750-1000万
新卒11年目以降:Level11:年収900-1200万
以降、実力による
Level12(マネージャー):1250万
Level13(シニアマネージャ):1350万
Level14(ディレクター):1600万
Level15(シニアディレクター):2000万
Level16(エグゼクティブディレクター):2500万
以降、役員続きを見る >>
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日本電気株式会社（NEC）
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 所在地 | 東京都港区芝5-7-1 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1899年 |
| 資本金 | 427,800百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森田 隆之 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 6701 (東証プライム) |
| 上場年 | 1949年 |
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