2026年01月09日
営業での転職を考えています。中途採用者は採用後どのような等級になるのでしょうか。
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質問を投稿する社員・元社員への質問（18件）
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2025年10月29日
社内公募制度についてお伺いしたいのですが、どの程度の頻度で実施されているのか、また、公募に応募された方のうち実際に異動される方の割合について教えていただけますでしょうか。
併せて、OJT制度についても詳しくお聞きしたいのですが、研修制度とはどのような点で異なるのか、ご説明いただけますと幸いです。続きを見る >>
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2025年10月08日
長野への移住を考えており、エプソンに中途入社したいと考えています。
学歴は高卒で現在30代前半なのですが、学歴フィルターはありますか？
また、高卒の場合どのような職種に配属されますか？
※製造業勤務→生産技術、生産管理、品質管理経験あり。続きを見る >>
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2025年09月10日
来年度セイコーエプソン様に入社する者です。
入社してすぐは実家も遠いため、独身寮に入ろうと思っているのですが、引越しにかかる費用は負担していただけるのでしょうか。
よろしくお願いします。続きを見る >>
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2025年08月06日
新卒でいきなり海外営業職に配属されるよりも国内営業職で経験を積んでから、海外営業職に行った方が良いでしょうか。
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2025年07月19日
来年からセイコーエプソン様に入社予定の者です。
一点お伺いしたいのですが、寮を退寮した後、独身者に対する家賃補助などの制度はございますでしょうか。
よろしくお願いいたします。続きを見る >>
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2025年07月06日
私は長野県内に実家があり、自宅から通勤できない新入社員に向けた独身アパートを借りることは出来ないのですが、結婚後の帯同用社宅(26,500円/月の使用料で上限65,000円の物件)は自宅から通える場合でも一定期間借りられるのでしょうか。
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2025年06月25日
都内勤務を希望しているため、新卒で文系総合職(営業はじめ事務職)採用の場合に、初期配属が都内となる可能性や、お分かりになりましたらその具体的な割合についてご教授いただきたいです。
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2025年06月18日
新卒での採用において学生時代の専攻などはほとんど関係ないと聞きました。
私の専攻は生物系であり、さらに言えば水産系の専攻なのですが、エプソンで生物系を学生時代に先行していた方はいますか？いるとしたらどのぐらいの割合でいて、どんな仕事をしているのでしょうか？続きを見る >>
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2025年06月08日
中途採用(キャリア採用)で入社した際、リファレンスチェックやバックグラウンドチェック等はありましたでしょうか。直近5年以内くらいでキャリア入社された方にお伺いしたいです。
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2025年05月19日
セイコーエプソンではプリンター以外の新規事業について頑張って立ち上げたのにも関わらず儲けがないとすぐに潰す文化は相変わらずなのでしょうが？
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2025年05月01日
入社後10年間、社宅に月1万円で住むことができる、とありますが、10年以降は全額負担になるのでしょうか。それともなにか別の補助制度があるのでしょうか。
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2025年03月21日
通勤時間帯は事業所周辺がすごく混むと言うのを見かけましたが実際はどうなのでしょうか。
また、仮に長野市や上田市などから通勤するとなると交通費は高速代も出るのでしょうか。
塩尻市以外から通勤している方居ましたらご教示お願いします。続きを見る >>
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2025年03月01日
文系出身なのですが、ロボットを扱う事業所はどこになりますでしょうか。事務系では、リモートワークは推進されている方でしょうか。
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2025年02月26日
貴社ホームページを拝見し、本人の希望やキャリアプランに応じて部門間の異動が行われる場合があると記載がありますが、異動の希望がなければ転勤はなく広丘事業所での勤務となる、という認識であっていますでしょうか。
ご教示いただけすと幸いです。続きを見る >>
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2025年02月02日
係員だと基本給が頭打ちになると聞きました。
理系院卒の場合シニアスタッフになれるのは入社何年目くらいなのでしょうか？また収入はどれくらいなのでしょうか？続きを見る >>
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2024年10月11日
新卒採用において、最初の配属で東北の事業所に行く人は何人程度いるものなのでしょうか。
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2024年08月29日
様々な口コミを見るのと事業所または部署によって、残業の多さや業務・納期の忙しさ等雰囲気が異なるという声が見受けられたので、比較的穏やかな事業所や部署について教えていただきたいです。
また、職種によっても異なると思いますので、設計開発職や生産技術職の雰囲気についても教えて欲しいです。（リモートワークの状況についても教えていただけますと幸いです。）続きを見る >>
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同業界の企業に関する質問
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2025年10月09日
親会社（富士フィルムビジネスイノベーション）のSE職を検討して応募HPを見たら転勤の可能性がありということで、こちらのSE職を検討しています。
以下質問内容です。多数になりますがよろしくお願いします。
①ローコードツール（kintone、MSのPower Platform）をやる記載があるが、他にどのようなサービス・製品・ソリューションを扱うか
②これまでの経験・経歴もよるがまずは大手SIerと同様のSEから始まり、顧客折衝を含む上流工程中心の仕事に入るイメージか？
③1人でPJに参画 or客先に行くような仕事はなく、営業とエンジニアチーム（PM、PL、SE）の複数名で仕事をしていくイメージか？
④参画案件の規模が小さい場合は複数掛け持ちする感じか？掛け持ちする場合は1人で抱え込むというよりチームで複数掛け持ちか？
⑤SE自身がコードを書くことはあるか？基本はベンダーに依頼する？
⑥成果が認められればPL、PMに上がっていくイメージだが、年功序列で椅子は用意されているか？
⑦リモートワーク比率（週半分、案件により客先常駐必須など）
⑧親会社からの出向もいると思うが、年収差等の違いを感じるか？
⑨ジャパンだけではなくビジネスイノベーション、富士フィルムグループ含めての企業将来性をどう感じているか？
⑩健保の福利厚生は手厚いと感じるか？（保養所、レストラン、健康診断、高額医療での自己負担金額など）
特に過去関東ITS健保経験者であれば差異・感じたことを教えて頂きたい。続きを見る >>
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2025年03月16日
一度に多く伺い、申し訳ありません。
以下について、ご教示可能な範囲で教えて頂けないでしょうか。
宜しくお願い致します。
＜テレワーク＞
・1週間に利用可能な日数
・利用のしやすさ（利用すると評価が下がる、など）
・以下のような利用は可能か否か
① 午前はテレワーク、午後は出社
② 午前～16時まで出社、16～18時に一時中断（保育所お迎え）、18～20時に残務を在宅でテレワーク
＜残業時間＞
・一概に言えないと思いますが、毎月のおおよその残業時間
（特にバックオフィス系の職種について教えて頂けると有難いです）
＜飲み会＞
・頻度
・育児等で欠席率が高い場合、（付き合いの悪い人、と言った感じで）評価が下がるか否か
＜休暇＞
・有給休暇の取得のしやすさ（〇日前に申請しないとダメ、など）
・年末年始休暇の長さ（例年だいたい12/29～1/3まで、など）
＜バックグラウンドチェック＞
中途採用時に実施されるバックグラウンドチェックの実施を断ることは可能でしょうか？現職に依頼できる人がおらず、どうしたものかと思っております。。続きを見る >>
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2026年01月20日
富士通へ入社予定の者です。入社後の業務設計の参考として、社内での生成AI活用状況について、差し支えない範囲で教えていただけますでしょうか。
1. 利用可能な生成AIサービス
- Gemini/ChatGPT/Claude等の外部サービスは利用可能でしょうか
- エンタープライズ契約(データ学習オプトアウト、管理機能付き)での運用でしょうか
- 利用可能なモデルのバージョン(最新版/特定版固定)について
2. 情報投入に関するガイドライン
- 生成AIへ入力可能な情報の区分(公開情報/社外秘/機密等)
- 許容される用途(文書要約/議事録/コードレビュー/設計レビュー等)
3. 社内AI基盤の整備状況
- 社内データ参照可能なRAGシステムや閉域環境の有無
4. 実務での活用実態
- 日常的に使われているユースケース
- 制限が厳しい領域や注意が必要な場面
守秘事項に配慮いただき、「利用可否」「情報区分の境界」程度の粒度でご教示いただければ幸いです。続きを見る >>
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2026年01月22日
2026年4月にSE職として新卒入社を予定している者です。配属先未定の状態ではありますが、入社に向け資格取得の計画を立てております。現場で働く皆様の視点から、以下の3点についてアドバイスをいただきたいです。
1. 基本情報受験のタイミングと評価について
学習の進捗的には入社前後の受験が可能ですが、「入社後に目標設定をしてから合格したほうが評価に繋がりやすい」といった側面はあるのでしょうか。あるいは、早めに取得して業務学習に専念するほうが望ましいでしょうか。
2. 資格手当・補助について
現在は受験料の補助や報奨金制度は原則ないと認識しておりますが、相違ないでしょうか。
3. 応用情報技術者試験の再編への対応
2027年度の試験再編を見据え、早めに基本情報を取得し、現行制度のうちに応用情報まで取得しておくべきか迷っております。ご回答者様の見解で構いませんので、ぜひアドバイスをいただきたいです。
お忙しいところ恐縮ですが、ご助言いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。続きを見る >>
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2025年11月20日
初めまして。
いまは大学院で博士課程に在籍してます。
外資系企業に就職したいと考え、昔中国に留学していた経験から（語学留学ですが）、貴社に関心を持ってます。
幾つか質問させてください。
1
Image AI Engineerなどの採用ページを見ていたところ、数年の有期契約になる場合もあるとの記載がありました。研究職、営業職ともに有期契約の比率が多いのでしょうか？
2
本社の他、日本研究所(横浜)、製造技術センター(千葉)などの拠点があるとのことですが、研究職の場合はどこに配属されるか入るまで分からないのでしょうか？それとも、各研究所ごとに専門のテーマが異なるのでしょうか？
3
募集要項を読むと、給与は応相談とのことでしたが、これは過去の研究内容や在職歴で変化するものなのでしょうか。
新卒が少ないという口コミも見ましたが、年齢による待遇の差はあるのでしょうか。
４
中国本社に出向や長期出張できる機会はあるのでしょうか。
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カテゴリ別の社員クチコミ（3370件）
セイコーエプソン株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.epson.jp/ |
| 所在地 | 長野県諏訪市大和3-3-5 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1942年 |
| 資本金 | 53,204百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 潤吉 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 6724 (東証プライム) |
| 上場年 | 2003年 |
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