2025年12月02日
冬のボーナス支給日は何日ですか？
10日？15日？
去年は10日だったような気がするのですが今年は15日なんですか？
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電機メーカーを中心とする多国籍グループ企業。 「プレイステーション」などのゲーム、音楽、映画、テレビ・デジタルカメラ・スマートフォンなどの家電、世界トップシェアのイメージセンサー等の事業を手掛ける。
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質問を投稿する社員・元社員への質問（26件）
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2025年12月01日
貴社での昇格制度についてご教示ください。
昇格試験の有無、またある場合は試験の概要についても教えていただきたく存じます。続きを見る >>
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2025年11月24日
御社のクリエイティブセンターでの働き方について質問させていただきます。
デザイナーは、妥協なくクオリティを追求され、ハードワークをこなされている印象があるのですが、毎日終電間際まで業務されている方が多いのでしょうか？
一方で、フレックスとはいえ、朝は何時頃には来ましょうという暗黙のルールがあったりするんでしょうか？
また、定年までそのような働き方を続ける方も多いのでしょうか。
定年まで勤め上げる雰囲気が希薄と書かれている方のコメントもありましたが、50歳台などになってくると、マネジメントでもない限り、居づらくなってくる雰囲気があるのでしょうか？
現在、私もコアタイムなしのフレックス環境下で働いておりますが、残業が深夜に及んでも、朝ゆっくり始めることができるのでこなせています（好きな業務をやっているということもありますが）
ただ、家族のこともあるため、メリハリなく毎日深夜が続くことや、将来年齢により居づらくなってしまうのもなと考え、御社はどうなんだろうと思い質問させていただきました。続きを見る >>
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2025年11月14日
転職を考えています。
一度採用に落ちた場合でも別の部署へ再応募は可能でしょうか？続きを見る >>
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2025年10月02日
就活生として東京配属希望ですが、Seの場合、初期配属の割合についてお聞きしたいです。
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2025年09月11日
中途での入社を考えています。
1. バックグラウンドと少し離れた部署へのポテンシャル採用はあるのでしょうか？
2. 中途に求められる素質、中途で入られた方の共通したものなどはありますか？
3. 中途の割合はどの程度でしょうか？続きを見る >>
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2025年08月25日
海外営業職は、営業職というより事務職という形ですか。現地の販売会社に売るのを任せて、そこの管理をするという形で、商品知識や理系的知識はあまり必要ないでしょうか。
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2025年08月12日
現在転職を検討しています。選考フローに明記されていなかったのですが、リファレンスチェックはありますでしょうか。お願いできそうな方がいないので質問させていただきました。宜しくお願いいたします。
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2025年08月04日
新卒でいきなり海外営業職に配属されるよりも国内営業職で経験を積んでから、海外営業職に行った方が良いでしょうか。
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2025年07月31日
転職の検討をしている者です。 企業風土に関して、以下の点について懸念を抱いております。
①若手や経験の浅いうちは、プロジェクトや担当業務で梯子を外し、そこから成長を促す文化があるかどうか
②ハラスメント気質のある上司や、心理的安全性が確保されていない職場環境有無
社内ルールの習得には一定の時間を要するため、そうした面でOJTやサポート体制が整っているかどうかを知りたいと考えております。
現在、私はJTC系企業で働いております。 新人の頃は、業務に必要なファイルのアクセス権が意図的に制限し、困らせて成長させるといった教育。怒号罵声など、客観的に見てハラスメントと捉えられるような言動も多く、若い頃は耐えることができておりましたが、現在は守るべき家族もおりますため、業務内容以上に、職場の人間関係や雰囲気を重視しております。
つきましては、上記のような懸念点に対して、御社の実情や支援体制についてご教授いただけますと幸いです。続きを見る >>
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2025年07月15日
ソニーグループの技術系総合職を学校推薦で受けることを検討しています。
推薦入社の場合、配属の柔軟性や異動のしやすさ、評価制度において自由応募の方と比べて違いはありますか？
また、将来的な転職や社内異動に制限が出るなど、長期的なキャリア設計に影響することがあれば教えてください。続きを見る >>
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2025年06月29日
質問が2点ございます。
1点目は、ソニー全体の平均年収は非常に高い水準にありますが、ソフトウェアエンジニア職に限ると、やはり平均より低くなる傾向があるのでしょうか。
2点目は、ソニーにおけるエンジニア職の大学院修了者（院卒）の割合は、概ねどの程度でしょうか。
ご教示いただけますと幸いです。続きを見る >>
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2025年06月12日
ソフトウェアエンジニアとして、ソニーでの開発内容はキャリアップに繋がるとお考えですか？メーカーのソフトウェア開発がイメージできないため、ご回答頂けると幸いです。実態やおすすめの部署、関連企業等があればそちらもお願いします。
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2025年06月03日
転職を考えていますが、中途入社された方々は、転職エージェントから紹介を受けて入社されたのでしょうか？
それとも会社のHPなどから直接ご応募されて入社されたのでしょうか？
また、転勤について、どれくらいの頻度で発生するのかもご教示いただけたら幸いです。続きを見る >>
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2025年05月12日
現在、可能な限りリモートで働ける会社に転職を検討しております。
貴社に転職した場合、週何日リモート勤務ができるか、ライフプランが変わった場合(産育児、介護など)の勤務地の融通がきくかなど、勤務実態を教えていただけますと幸いです。
最もリモートしやすい職種も、わかると嬉しいです。続きを見る >>
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2025年05月08日
ソニーグループのサステナビリティ推進部の入社を希望しています。
質問は２点あります。
１）サステナビリティ推進部の採用は、外部募集と社内転職のどちらが主流でしょうか？
特に中途採用の場合、他業界からのキャリアチェックは可能ですか？
２）部署内の働きやすさや業務量について教えていただけますか？続きを見る >>
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2025年03月20日
ソニーは開発や設計がメイン業務で、ソニーマーケティングは販売やマーケティングがメイン業務かと思いますが、ソニーに事務系社員がいる理由はなんですか？
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2025年02月28日
貴社には財務経理部門、事業管理・経営企画部門等、財務経理系のポジションが数多くあると認識しているのですが、海外駐在にはどのくらいの年次から行かれる方が多いでしょうか。
ご存知の方いらっしゃれば、ご教示して頂けますと幸いです。続きを見る >>
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2025年02月21日
1. 現在SONYでは障がい者枠といった形での募集は行っていないと思いますが、障がい者の採用は行っていますでしょうか？
2. 障がい者採用は中途でしか受け付けていないという企業も多いと思うのですが、SONYでは新卒の障がい者の採用は行っていますでしょうか？
また、障がい者の雇用形態としては正社員ではなく契約社員となってしまうのでしょうか？
3．自分はエンジニア志望なのですが、障がい者の方でエンジニアとして働かれている方はいらっしゃいますか？
上記の質問について一部でもご存じでしたらご教授いただけますと幸いです。続きを見る >>
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2024年12月20日
フレキシブルキャリア休職制度というものがあるのを知りました。どのような用途で利用されているか事例を知りたいです。
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2024年11月28日
嗅覚事業を推進するにあたって、足りない（より集めたい）人材、スキルはどのような領域でしょうか？
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2024年11月12日
SONYグループとSONYクリエイティブセンターでは会社が違うものと思いますが、来年以降デザイン部署に転職したいと考えています。
私は今年SONYクリエイティブセンターの書類選考に通過、一次面接まで進むことができました。
来年改めてリベンジしたいと考えています。
今現在映像関係の会社に務めています。
どのような人材が求められているのかが知りたいです。
前回はインタラクティブクリエイションの能力が求められているようでした。
私の強みは3Dを使った表現全般です。
どのような人物像、スキルが求められているのかを教えていただけると助かります。続きを見る >>
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2024年10月11日
ソニーグループへの入社を希望しているものです．
質問が2点あります．
1. 入社時に新卒は20代まで寮や社宅に入れるとのことですが，それらを利用する場合，東京のどのエリアからの通勤になるでしょうか？技術職だと本社の品川駅の近くか大崎になりますよね？
2. 貴社ではかなりの実力主義を掲げているとのことですが，1年目から年収が能力によって同期でもかなり差が付く感じでしょうか．また，初年度はおおよそ年収はどれぐらいになりますか？(賞与込みで)続きを見る >>
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2024年10月10日
質問１：新卒採用においての課題
ソニーグループにおいて現在１００コース近いコースによるコース別採用を行なっていますが、ソニーの今後を考えるとこの採用方法を廃止すべきだと思いますか？それとも、続けるべきだと思いますか？
質問２：新卒採用の問題点
ソニーグループにおいて新卒採用で課題や問題点があれば教えてください。続きを見る >>
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2024年05月31日
社内の人たちは、どのように受け止めていますか？
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同業界の企業に関する質問
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2025年10月27日
東芝への就職を検討していますが、四季報2026-2027のデータで賞与支給月数が4.21ヶ月と、日立製作所や三菱電機などの同業他社より低い印象を受けています。賞与は業績に左右されると思いますが、現役社員の方に可能な範囲でお伺いしたいです。
1. 例年の賞与実績: 過去数年（例: 2023-2025年度）の支給月数と額の目安を教えてください。基本給30万円の場合、年間ボーナスは120-150万円程度で、業績連動の影響で変動幅はどのくらいでしょうか？また、直近の夏季賞与の支給月数も教えていただけると助かります。
2. 同業他社との比較: 日立や三菱電機と比べて、東芝の賞与水準や変動性はどう感じますか？最近の業績回復（JIP傘下移行後）で、2025年度以降の上振れ期待はありますか？
3. 初任給とトータル報酬の不安: 初任給が学部卒26.9万円（2025年度）と、都庁の29万円（ボーナス4.9ヶ月）より低いため、全体年収で劣る不安があります。手当（住宅補助など）や昇給を含めた1-3年目の実態年収を、都庁との比較も交えてお聞かせいただけますか？就職先として東芝を選ぶメリット・デメリットも教えてください。
ご回答いただけると幸いです。一部のみへのご回答でもありがたいです。よろしくお願いします。続きを見る >>
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2025年03月08日
現在、以下のセクターへの応募を検討しております。
インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 産業第五営業本部 医薬・ヘルスケア第一営業部/第二営業部
または
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第四営業本部 公共ヘルスケアIT営業部
応募するにあたって、上記2ふたつについて実情を知りたいため可能な範囲でご教示いただきたいです。
1.リモートワーク率
事業部によって差があるかと思いますが、公共系の方がリモート率高いなどありましたらご教示いただきたいです。
それぞれのBUの大体のリモートワーク率はどれくらいでしょうか？
2.月平均残業時間
インダストリアルデジタルビジネスユニット (ヘルスケア関連)と社会ビジネスユニット公共システム事業部 とで残業時間で、B Uごとでの違い等ご存知の方いらっしゃればご教示いただきたいです。
3.給与体系
主任クラス≒年収約700ということになりすでしょうか。担当者クラスでも700行く人はいるにはいるのでしょうか。
等級と給与の体系、残業して稼ぐ文化なのかを
ご教示いただきたいです。
4.日立製作所内でのヘルスケア関連事業部の雰囲気、文化等続きを見る >>
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2025年06月22日
空調機事業部への転職を検討しております。
組込ソフトウェアのエンジニアをずっとしていたものです。
この事業部について、いくつか質問させてください。
1. この事業部の設計開発は、基本的に自社内で行われているでしょうか？
外注に丸投げで、その旗振り役だけではスキルの向上などが見込めないことを懸念しております。
また、マイコン制御を主とした組込開発がメインでしょうか？
組込Linuxなど、組込分野でも様々な領域に触れられるのか。（空調機の分野なので、浅く広くかもですが。。）
2. エンジニアでも海外出張や駐在などのチャンスはあるでしょうか？
どんな国に行っているケースがあるでしょうか？
3. 富士通の株式譲渡等、パロマ・リームホールディングスのグループ会社になるような動きが見られていますが、組織・文化・労働環境など、何か変化は見られるでしょうか？
また、今後こうなりそうかも、といった未来について何か噂されていることなどありますでしょうか？
ポジティブなこと、ネガティブな事何か情報がございましたら。続きを見る >>
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2025年09月20日
社内公募の利用を検討しています。
今の部署で成長を実感しており、上司やメンバーには感謝しています。
一方で、得意分野の技術を扱う部署で専門性を高めたいとも考えています。
制度上は、事前連絡なしで公募面接を受け、合格後に職場へ通知→3か月以内に異動となります。
ただ、現在のプロジェクトへの影響や、上司・部署への配慮から、事前に伝えるべきか迷っています（伝えると「残ってほしい」と言われる可能性もあるため）。
社内公募で実際に異動した方にお伺いします。
1. 元の部署からの反応・引き継ぎはどうでしたか？
2. 受け入れ先の雰囲気やオンボーディングはどうでしたか？
3. 振り返って、異動してよかったですか？よかった点・大変だった点は？
4. 上司や関係者への伝え方・タイミングで、やってよかったこと／やめた方がよかったことは？
5. 事前に知っておけばよかった注意点や、準備して役立ったことは？
経験談や具体例を教えていただけると助かります。続きを見る >>
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2025年07月16日
来年、新入社員としてダイキン工業に入社予定の者です。
今後のキャリアを考えるうえで、初期配属や勤務地、職種について気になることがあり、質問させていただきます。
1. 東京勤務を希望した場合、営業職への配属が多いというのは本当でしょうか？
2. 女性社員が営業職に配属される割合はどの程度ですか？
3. コーポレート部門（経理や人事など）を志望していますが、新卒での配属は難しいと聞きました。本当にそうなのでしょうか？
4. 現在、日商簿記2級の取得を目指しています。これにより経理部門に配属される可能性は高くなるでしょうか？ また、経理部門の配属は関西（大阪本社）が多いですか？
5.東京勤務希望は通りにくいのでしょうか？
以上、実際の経験や社内事情をご存じの方がいらっしゃいましたら、ぜひご回答いただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします！続きを見る >>
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カテゴリ別の社員クチコミ（8465件）
ソニーグループ株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 所在地 | 東京都港区港南1-7-1 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1946年 |
| 資本金 | 880,400百万円 |
| 代表者 | 社長 CEO 十時 裕樹 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 6758 (東証プライム) |
| 上場年 | 1958年 |
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