この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する入社後、活かせる資格があれば教えていただきたいです。現在就活中なのですが、自分の持っている資格と企業で活かせる内容がマッチしているかを確認したいと考えております。
0人が回答
直近で赤字が出ており、リストラや事業再編なども行なっておりますが、今後の業績はどのようになると思っておりますか？
また、そういう状況下で、社員の雰囲気はどのような感じでしょうか？
1人が回答
営業本部の海外営業統括部に配属された場合、１日あたりどのくらいの時間英語を話したり、聞いたりする機会がありますか。また、英語を書いたり、読んだりするのは１日あたりどのくらいの時間ありますか。
1人が回答
20代の営業職が中途入社した場合、馴染みやすい環境はありますか。また、営業職の新卒入社と中途入社の割合はどのくらいでしょうか。
1人が回答
中途入社の際に、引越し代は支給されますか。また、若手の中途入社の場合、メンター制度(メンタルケア)はありますか。
1人が回答
国内営業職に配属された場合、外出は月に何回くらいありますか。また、行き先はどのあたりが多いでしょうか。
1人が回答
将来、30歳手前で結婚を考えています。院卒で技術職に就いた場合、30歳でどれくらいの年収(額面)になるのでしょうか。
0人が回答
海外営業職は、営業職というより事務職という形ですか。現地の販売会社に売るのを任せて、そこの管理をするという形で、商品知識や理系的知識はあまり必要ないでしょうか。
1人が回答
私は海外営業職を希望しております。新卒でいきなり海外営業職に配属されるよりも国内営業職で経験を積んでから、海外営業職に行った方が良いでしょうか。
3人が回答
営業職は体育会系出身の学生が多いでしょうか。文化系出身と体育会系出身の比率などが体感でもわかれば教えていただけると幸いです。
2人が回答
社内恋愛はありますか。若手同士で付き合って、結婚することもありますか。ご回答のほど、よろしくお願いします。
2人が回答
新卒の事務系職種の男女比はどのくらいでしょうか。また、若手の社員(20代)の男女比も教えていただからと幸いです。よろしくお願いします。
1人が回答
営業職の年齢層についてですが、若手の社員(20代)は多く在籍していますか。よろしくお願いします。
2人が回答
採用ページを閲覧した際に、技術職の製造実習は6月〜12月（もしくは3月）まで行われると記載があったのですが、配属部署・職種によって期間が異なってくると考えてもいいのでしょうか？
また、本社の朝霞事業所から遠く離れた場所での製造実習になると思いますが、その間は生活拠点を移して、会社が用意した寮などで過ごすのでしょうか？
製造研修について、どんな感じで行われるのかいまいちイメージが湧いていないため、どなたかご回答頂けると幸いです。
2人が回答
新卒入社の同期は毎年仲良いでしょうか。一緒に旅行行くなどありますか。よろしくお願いします。
1人が回答
営業職について2点質問です。
年収は25歳、30歳、35歳、40歳でどのくらいになりますか？
また、残業時間はどの程度ですか？
0人が回答
社内サークル(運動系)の活動頻度と、種類(具体的な種目)について教えてください。
2人が回答
営業職として入社した場合は、海外出張や海外赴任は入社何年目頃からできるようになりますか。よろしくお願いします。
3人が回答
以前は飯能市にほぼ全ての機能があったとの認識ですが、朝霞市に移転してきた後も子会社等が飯能市に残っていると思います。具体的にはどの部署が朝霞市で、どの機能が飯能市に残っているのでしょうか？
2人が回答
家賃補助にはどのような条件があるのでしょうか。
現住所から本社までの距離が近いと家賃補助が貰えない、といった口コミが散見されますが、具体的な距離など詳細な条件が知りたいです。
1人が回答
お聞きしたいことが３点あります。
１点目は、FSEの具体的な業務内容についてです。この会社の業務内容はあまり抽象的でよくわからなかったのですが、定期メンテナンスの時は他社の装置メーカーでは装置内清掃（純水等で拭く）、オーリングやガスケット等の消耗品の交換、ロボットのキャリブレーション（ウェハのプット位置やゲット位置の調整など）、インターロックが機能しているかの確認等を行うことが割合として占めているという認識です。また、トラブル時には原因だと考えられるパーツを交換したり、ソフトウェアのリブートやアップデート、ディテクターを使用してガスリークの有無の確認、各機器の設定値調整をするくらいという認識になります。この会社のFSEも上記のメンテナンス業務、トラブル時の業務をするという認識で間違いないでしょうか？その認識であっていれば装置内のロボットをティーチングペンダントなどを用いてティーチングなど行ったりせず、パーツ交換とモニターの監視、清掃という業務を日々やるという認識でよろしいですか？
２点目は、ポジション移動の実現性です。
半導体製造装置メーカーはどこも社内公募制を掲げていますがぶっちゃけポジションの移動って出来てるのでしょうか？大手日系メーカのように場所移動は謳いつつもそこまでには何十年も勤めた矢先できるか出来ないかというお話は聞くようにこの会社もそのような感じではないかとにわかに信じがたいのですが、実際いかがでしょうか？また出来るとは思うのですが、大体何年経験後に移動がしやすくなってるなどありましたら教えてください。
３点目
マニュアルが英語なのでリーディング力は上がるとお聞きしたのですが、スピーキング力は実際どうでしょうか？
2人が回答
私は現在某業界にて整備士、メカニックとして働いています。
転職を検討している理由は以下の通りです。
①全国転勤があり、そのタイミングや何年間異動するかも分からず、家族のライフプランを立てられない。
②夜勤を含むシフト制のため身体的負担が大きく、定年まで続けられる自信がない。
③自身のキャリアプランに向けた公募制のようなものが無く、キャリアアップを目指せない。
仕事内容に不満は無く、大手企業のため福利厚生はしっかりしており、また給料も十分高いと思います。
しかし上記①、②が今後の人生における大きな懸念材料です。
こちらの会社に興味を持った理由としては、
・現在の仕事が、「英語の手順書に従って部品の交換、修理、不具合のトラブルシュートを行っている」という点が一致していること。
・機械相手だけでなく、人との関わりも多そうであること。
・キャリアアップに向けた制度があること。
・性格としては自ら行動したい派、人とのコミニュケーションは上手な方だと自負していること。
以上の背景から質問があります。
①まず率直に、やりがいと楽しさはありますか？
②転勤はあるのでしょうか。
③シフト勤務はあれど、夜勤はないという認識でよろしいでしょうか。
④半導体業界は全くの未知です。畑は違えど現在の職場経験を活かせることはできるでしょうか。
⑤現在の年収(約700万円)を大きく下回る可能性はあるでしょうか。(30代前半)
転職はしたことがなく不安です。
優しく教えて頂けると幸いです。
よろしくお願いいたします。
4人が回答
私は新卒として営業職での入社を希望しております。
入社前にいくつか確認したいことがあり、以下の通り質問をまとめさせていただきました。
1つ目の質問ですが、東京に配属された場合、その後に他の地域へ転勤になることは多いのでしょうか？
もし転勤がある場合、主にどの地域が対象になるのか（大阪や名古屋など）も教えていただきたいです。
2つ目は、入社後5年間は自己負担2万円程度で一人暮らしができると伺いましたが、自分の希望する場所に住むことは可能でしょうか？
また、地域や家賃などに条件があるのかも知りたいです。さらに、5年後には住宅補助が全くなくなるのでしょうか？
3つ目は、海外駐在のチャンスについてです。将来的に海外駐在の機会はあるのでしょうか？
あるとしても、ほんの一部の人にしかチャンスがないのか気になっております。
4つ目は、営業職として海外出張の機会があるのかどうかです。
もしある場合、その頻度についても教えていただけると嬉しいです。
5つ目ですが、貴社は社風が良いという印象を受けています。
実際の雰囲気や働きやすさなどについて、どのような特徴があるのか知りたいです。
6つ目は、給与に関してです。新卒として入社した場合、その給与で一般的な生活を送ることができるのか不安があります。
実際の生活レベルについてご意見を伺えたら幸いです。
質問が多くなってしまい申し訳ありません。
社会人になる前にしっかりと理解しておきたく、色々とお伺いさせていただきました。
どうぞよろしくお願いいたします。
3人が回答
現在、私はアプリケーションスペシャリストを目指しています。貴社の臨床アプリケーションスペシャリストの募集があり興味を持っているのですが、同サイト上の過去の在職者の退職理由に出張補助がほとんどないため、出張に行くたびに赤字になると書いてありました。今回の募集では募集要項が東京本社になっているため、東京近辺に住みそこから地方に行くワークスタイルになるのかと思うのですが、ガソリン代が全額でない、新幹線・公共交通機関の代金や・遠方に行った際の宿泊費や食事代金がでない（もしくはカードが支給されず後で領収書で出した時に蹴られる）といったことでしょうか？どこまで赤字になるのか予想がつかず、貴社で働いている方々に拝見したいと思っておりました。
また、仕事内容に関してですが、臨床アプリケーションスペシャリストの仕事にデモンストレーションなどの記載はなく、『海外販社のアプリケーションスペシャリストの教育やプロトコルの標準化、営業のサポート...』と記載がありました。ビジネスレベルの英語力が必須とありましたが、この職は他社でよく聞くようなアプリケーションスペシャリストとは異なるものでしょうか？現在、私は６月末にTOEICの試験を受けたため現在のスコアが分からないのですが、公式問題集で7割程度正解できるので、そのあたりの結果が出てくると予想しているのですが、まれに病院にいらっしゃる海外の方とたまにしゃべるくらいなので、どこまでのレベルが求められているのかわかりません。
もしよろしければご教授お願いします。
2人が回答
初めて投稿させていただきます。
現在コニカミノルタに転職するか迷ってるものですが、何点か気になることあり質問します。
・とある求人を拝見しましたが、経験年数１年以上（未経験でも応相談）と書いてありましたが実際は未経験は採用しないという口コミがありました。未経験はやはり厳しいのでしょうか。
・経験が浅いor未経験で転職した場合って育成、研修などはありますか。
・タバコは就業時間中は吸えないのでしょうか。
・新卒３年以内の離職率が１５％前後あるのがどうしても引っかかるのですが、なにか問題があるのでしょうか。
・ここ数年業績が悪化し、人員削減のニュースを拝見しましたが、今後も続くのでしょうか。
（今転職するべきではないのか）
・一部部署では、昭和気質の上司が存在しパワハラが頻繁に起きてるという書き込みを拝見しましたが、どうなのでしょうか。（対応はしてくれるのかなど）
質問が多くなって申し訳ございません。
お時間あるときぜひ回答の方お願いいたします。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.shindengen.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1949年 |
| 資本金 | 17,823百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 信吉 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 6844 (東証プライム) |
| 上場年 | 1961年 |
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