ビルや工場、プラントのオートメーションを手掛ける制御・計測機器メーカー。「人を中心としたオートメーション」を理念に、空調制御システムや生産設備の制御システム、各種センサーなどを開発・製造する。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する初期配属の勤務地についてお伺いしたいです。
新卒の初期配属において、
・男女によって配属エリア（首都圏／地方）に違いが出ることはあるのか
•学歴が高い人ほど都心部に配属されやすいなどあるのか
•面接の評価が高い人の方が勤務地の希望は通りやすくなるなどあるのか
・地方出身者が地元や地方エリアに配属されやすい傾向はあるのか
・営業職の場合、工場系とビル系（○○系）のどちらが地方配属になりやすいか
•希望した勤務地になる確率はどれくらいか
もし傾向や実例ベースで分かる範囲があれば教えていただけるとありがたいです。
よろしくお願いいたします。
1人が回答
①首都圏(東京、神奈川)などの配属だと寮に入れるが、それ以外の配属だと借り上げ社宅になると聞きました。借り上げ社宅は自分で選んだアパートを会社名義で契約するといった認識で間違いないでしょうか？
②どの地域が寮ではなく借り上げ社宅の対象になるのでしょうか？例えば埼玉や千葉などの寮から少し離れた地域の場合、寮と借り上げ社宅どちらになるのか教えていただきたいです。
1人が回答
中途採用でビルシステムのソリューション営業の求人で選考に進んでいる者です。
営業のノルマは半期でどのくらいの金額なのか、その設定は無謀なものではないのか、金額以外で評価される点はあるのか(販売台数や公的資格の取得など)、目標達成に向けてどのようなKPIを計画しているのか教えていただきたいです。
また、残業自体は苦ではなくむしろウェルカムなのですが、残業は会社としてあまりさせたくない雰囲気でしょうか。営業職の大体の残業時間も教えていただければと思います。
何卒よろしくお願いいたします。
2人が回答
AA事業に興味があるのですが、配属希望においてAA事業を希望したのにも関わらず、BA事業に配属されるシステムエンジニアの方は例年いらっしゃるのでしょうか？
1人が回答
年間休日が127日で、有給休暇消化率が高いようですが、有給休暇の付与は一年目は何日でしょうか。分かる方がいらっしゃれば教えていただきたいです。
0人が回答
アズビルに退職金制度はあるのでしょうか？
またある場合、どれほど頂けるのでしょうか？
1人が回答
オートメーションの業界に興味があり、応募を検討しています。
募集を見ると主任、係長、課長代理といった役職が挙げられていますが、係長や課長代理といった役職では、自分の担当の業務に加えてメンバーのマネジメントの業務も発生するのでしょうか？
職種や部署によって異なるかもしれませんが、役職ごとの役割のイメージをつかみたく、ご回答いただけたら幸いです。
1人が回答
アズビルに関心があり質問させていただきます！
希望すれば、入社後に職種を変更することは可能でしょうか？
もし可能であれば、技術職から事務職への変更もできるのでしょうか？
どうぞよろしくお願いいたします。
4人が回答
在籍されている方々の平均年齢が高く、良くも悪くも上が詰まっている印象を抱いています。
30代のキャリアとして、その影響で昇進タイミングが遅め、給与面に影響が出るといったケースはありますでしょうか。
またご参考までに、ご年齢とおおまかな収入をお伺いできますと幸いです。
3人が回答
①開発職における
20代前半、半ば、後半、30代前半、半ば、後半、管理職（係長、課長、部長）のおおよその年収についてお聞きしたいです。
②開発職は藤沢テクノセンター以外の配属および転勤になる可能性はありますか。海外出張等の頻度についてもお聞きしたいです。
③開発職における学部卒と院卒では昇進のスピードに差はありますでしょうか。
どれかひとつでも構いませんので、お答えいただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
1人が回答
寮から通勤できない距離の事業所に配属された場合、借り上げ社宅等の制度はあるのでしょうか？家賃補助が存在することは知っているのですが、会社側に安く借りてもらうことがあるのか教えて頂ければ幸いです。
2人が回答
転勤制度について詳細をいただきたいです。
私の都合上、転勤が出来ないのですがエリア限定採用などはあるのでしょうか。
また、あるとしたらどの程度転勤があるか教えてほしいです。
2人が回答
日立グループには、研修員論文発表が2年目の終わり頃にあると聞きました。研修で病んでしまう人もいると聞き、少し不安になっております。この風習は、現在もそのような方が出てしまうほど厳しいものなのでしょうか？また、文書の量や準備などの掛ける時間、発表の形式、何がどう辛いか等を差し支えのない範囲で教えていただきたいです。情報系初心者の文系だと苦労しますか？
研修員の時の賞与はいくらぐらいなのでしょうか？企画員になると、賞与は満額（6ヶ月）でますか？
春闘により、初任給が上昇していますが、既存社員も恩恵はありますか？
社会インフラでも客先常駐はありますか？
茨城本社配属の際、どのあたりに賃貸借りるのがおすすめですか？
2人が回答
小生、転職活動中の男性ミドル世代です。現在、無期雇用派遣で大阪府内の某大手メーカーにてCreoやSolidworks等3DCAD設計やCAE解析の機械系開発エンジニアとして9年勤務しています。転職活動にあたり、人材紹介会社（人材バンク）や派遣会社よりこちらの企業を紹介されるのですが、転居を伴う転勤と在宅勤務・テレワークの実施状況について知りたく思っています。
こちらの企業はパナソニック関連のお仕事がメインだと思われますが、機械開発系エンジニアの方の
・転居を伴う転勤の有無や頻度
・在宅勤務やテレワークの実施状況
をお教え願えないでしょうか。週1～2日の在宅勤務やテレワークを希望しています。よろしくお願いいたします。
3人が回答
現在就職活動を行っている就活生です。
オープンワークではこの会社は基本的に残業代で稼ぐといった意見が散見されるのですが、説明会や募集要項等を閲覧している限り基本給も低くなく、そこまで残業に依存している職場ではないのかな、、という印象を受けたのですが、これは最近と昔で状況が変わってきているということでしょうか。
また、実際の残業時間について、現場の方々のご感想や印象をお聞きしたいです。
つたない文章で申し訳ございませんがよろしくお願いいたします。
10人が回答
現在、貴社の求人に興味を持ち、応募を検討している者です。
求人票に記載されているモデル年収が業界水準と比べて比較的高く感じられた(25歳：638万円／30歳：672万円／35歳：832万円)ため、実際の給与水準についてもう少し詳しくお伺いできればと思います。
たとえば、モデル年収は特定の職位やスキルを有した方の例でしょうか？ また、実際に入社された方の平均的な年収レンジについても差し支えない範囲で教えていただけますと幸いです。
5人が回答
・グレード制ですが、下から上までどんなランクが存在しているのか知りたいです。
また、ここの等級から上に上がるにはこの条件をクリアしないといけない、試験の有無といった仕組みも知りたいです。
（G1で内定を頂きました。）
・年一の評価で等級が上がらないと給与も上がらないのか、評価に関係なく毎年ベース給はアップするのか知りたいです
・等級が上がる人数枠に上限はあったりするのでしょうか？
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.azbil.com/jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル19F |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1949年 |
| 資本金 | 10,522百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 清博 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 6845 (東証プライム) |
| 上場年 | 1961年 |
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