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印象、採用について
元アスリート、現役アスリートだとして、採用にされる可能性に影響するものでしょうか?
アスリート社員という枠があることをしり、そこに該当する基準などが知りたくなりました。
面接や、SPIなども含めて一般の入社と比べて何かしらの違いがあるのかについて知りたいです。
ご教授いただければ嬉しいです。
| 質問者の状況 | 転職検討中 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | 見識がある方 |
2025年10月22日
社員・元社員の回答(1件)
カテゴリ別の社員クチコミ(1323件)
株式会社堀場製作所
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://www.horiba.co.jp/ |
| 所在地 | 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1953年 |
| 資本金 | 12,011百万円 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼グループCEO 堀場 厚 |
| 決算月 | 12月 |
| 株式情報 | 6856 (東証プライム) |
| 上場年 | 1971年 |
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