シスメックスの「社員・元社員への質問と回答」

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臨床検査用の機器や試薬、ソフトウェアの研究開発・製造・販売を行うヘルスケア企業。血液や尿などを分析する検体検査の分野で高い技術力を持つ。多くの国と地域で事業を展開。

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社員・元社員への質問(36件)

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  • 2025年11月20日

    新卒の配属では、文系の場合地方勤務を希望する場合どの職種なら募集されていますか?

    Answer 1人が回答
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  • 2025年11月19日

    副業は禁止なのでしょうか

    副業が認められている場合、許可されるにあたって何か条件などはございますでしょうか?

    副業が禁止な場合、今後副業が解禁されることはあると思いますでしょうか?

    ご回答よろしくお願いします

    Answer 0人が回答
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  • 20代中盤で貴社営業職への転職を考えております。その中で社宅は転勤に伴い、使用と書かれており、初配属地には、適用されず、家賃手当ないという認識であってますでしょうか。

    Answer 2人が回答
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  • 現在就活を行っている修士一年のものです。

    医療機器分野に携わりたいと思っていますが、現在の研究は流体関係です。

    研究分野に医療との関連がほとんどないのですが、身の回りの方でそのような方はいらっしゃいますか?

    就活サイトの内定報告を見てみると医療関係の研究をしていた方が多い印象で気になりました。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年09月25日

    募集要項の職務制度ついて、ご質問させて頂きます。
    新卒でLG1Leading採用で入社した場合、その後にLG2~LG4までジョブグレードが上がっていくと思いますが、LG1Creative採用でも同じくLG2~LG4までのジョブグレードはありますでしょうか?また、ある場合は、昇給幅はLeading採用の社員と比べてどのくらい変わりますか?30歳時点で年収はどのくらい差が生まれるかお聞きしたいです。

    Answer 0人が回答
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  • 2025年09月13日

    海外赴任できる可能性があるのはどのような職種でしょうか?
    希望する人がどのくらいいるのかも教えていただきたいです。

    Answer 1人が回答
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  • 博士課程修了後、研究開発職としての就職を希望しております。
    貴社における新卒での博士課程修了者の採用実績は、近年どの程度ございますでしょうか。
    また、博士課程修了者の採用においては、新卒採用とキャリア採用のいずれが主流でございますでしょうか。

    Answer 1人が回答
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  • 私は薬学系の学部に所属しており、臨床開発職を志望しています。
    御社は診断薬や医療機器に強みを持つと理解していますが、一般的な製薬企業における臨床開発職と比べて、具体的な業務内容や役割にはどのような違いがあるのでしょうか。
    また、キャリアパスやスキルの広がり方についても相違点があればお伺いしたいです。

    Answer 3人が回答
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  • 2025年08月07日

    新人時代(LG1〜LG2)において、業績が良い時と悪い時では何%くらい賞与に幅が出て、年収に影響してくるのかお伺いしたいです。

    LG1〜LG2では業績というよりは個人の成果が主な賞与の変動要因になってくるのでしょうか。

    Answer 2人が回答
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  • 現職もしくは最近辞められた方にいくつかご質問があります。
    可能でしたら下記の質問についてお答え頂ければと思います。

    ①FSEとして兵庫もしくは大阪で勤めたいと考えている場合、毎日の通勤先はどちらになりますか?

    ②FSEは基本的にリモートワークは可能でしょうか?また、自宅からの直行直帰は可能でしょうか?

    ③平均的な点検時間や点検開始時間を教えて頂けないでしょうか?

    ④現在FSEの人員は不足しておりますか?特に関西圏の状況が知りたいです。

    ⑤社用車やマイカー通勤は可能ですか?

    ご回答のほど何卒宜しくお願い致します。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年07月28日

    出張の際、交通手段の手配はどの程度自由がありますか?

    会社指定の方法(旅行代理店経由など)なのか、それともある程度個人での裁量がある形でしょうか?

    Answer 2人が回答
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  • 貴社の待遇面(年収や福利厚生など)の満足度について教えてください。
    仕事や会社規模お比較し手満足しているか、もっと待遇を上げてほしいと思ってるか教えてください。

    Answer 2人が回答
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  • シスメックス様はシスメックスTM、CNA、RA等いくつかグループ会社がありますが、シスメックス様にフィールドエンジニア職として求人を応募し、採用となった場合は上記のグループ会社配属となるのでしょうか?
    また、シスメックス"販売会社(支店)"としてまた別会社配属になるのでしょうか?

    ※現在勤めている会社が本社と販売会社(支社)で大きく年収が異なる為ご質問させていただきました。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年06月17日

    研究職以外の職種(品質保証職、生産職など)から、研究職へと職種変更されたケースはありますでしょうか?
    教えていただけますと幸いです。

    Answer 2人が回答
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  • 質問失礼します。
    ①同じLG•leading内であればコーポレート職(経理、法務など)とその他の職(営業、研究開発など)は同じ給与水準なのでしょうか。(評価も同様だった場合と仮定します)


    ご回答よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年05月23日

    貴社の年収推移についてお伺いしたいです。
    他の質問でグレード毎の年収について回答がありましたが、同じグレード内でも年収に幅があるように思いました。
    例えばグレードが上がっても一気に年収が上がる訳ではなくて、下限の年収レンジからスタートし同グレード内の上限レンジまで上げそこから昇格と言った形で緩やかに年収が上がっていくような形でしょうか?

    Answer 1人が回答
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  • 同業他社の開発職として内定をいただいており、将来的に貴社へ転職したいと考えております。
    第2新卒・ポテンシャル採用で実際に入社されている方はいらっしゃるのでしょうか?
    また、年にどれくらいの人数か・どのような方が入社されているのかお聞きしたいです。
    よろしくお願いいたします。

    Answer 0人が回答
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  • 貴社の平均勤続年数は12年前後と、同業他社と比較して短い数値ではないかと考えているのですが、要因としては何が挙げられますでしょうか?

    ご回答よろしくお願いいたします。

    Answer 3人が回答
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  • 2025年03月19日

    在宅勤務は可能でしょうか?
    また、週何日ほど、何年目からが可能なのかお聞きしたいです

    Answer 5人が回答
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  • 2025年03月19日

    総務職は幅広い業務を行っていると聞きましたが具体的にはどのような業務を行っているのでしょうか

    Answer 2人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 営業職への転職を検討しております。
    いくつか質問があります。

    1.現在0歳児がおり育休中です。育児があるので可能であれば在住県内(首都圏)で働きたいと思っています。領域や人員配置にもよると思いますが、希望が通る可能性はありますでしょうか。
    最初の3ヶ月程度の泊まり込み研修は可能です。

    2.会社からの印象として、育児中ということで不採用になる可能性は上がるでしょうか。(1.の質問にある希望地域も加味して)
    独身やバリバリのキャリアウーマンが多いと聞きました。夫の理解は得られているので保育園の送迎や急なお休み(発熱など)の対応もしてもらえますが、私もゼロではないと思います。(アポイントや大事な会議等に穴は開けないようにするつもりではいます)
    以前、社員の方から入社後に出産をする女性はいても、出産後に入社する(小さい子供がいる状態)女性は前例がないので採用されるのは難しいかもしれないと言われました。

    3.2024年の1月と5月あたりに開催されたウェビナー形式の女性向け会社説明会(営業社員とのロールモデルトークライブ)のような催しがあれば参加し、ライフイベントを経ながらキャリア形成している女性の話を聞いたり、相談をさせてもらいたいと思っています。
    しかし、もし開催されない場合はいきなり転職活動を行うと採用の可能性は下がるでしょうか。(会社にとって私はデメリットな状況なので、試験より前に何かしら社員の方と相談等しないと不採用になるだろうと言われました)

    これまで看護師として手術室メインで働き、救急外来や集中治療室の経験があります。
    医療機器系の企業の方とは職場で関わる機会が多くあり、以前から転職したい気持ちはありました。この度節目の年齢を迎えるにあたり、別職種である企業でキャリア形成を目指すなら最後のチャンスかもしれないとこのタイミングでの転職を考えています。
    以前こちらの社員さんが当病院に来た際に相談させてもらったり、社員の友人(元同僚)がいるので仕事内容は多少なりとも把握していると思います。
    目指すは長期的なキャリア形成や、医療現場での適切な製品の使用に貢献することではありますが
    育児中という状況もあり、そもそも採用してもらえるかが大きな壁だと考え質問させて頂きました。

    長文になりましたがよろしくお願いいたします。

    Answer 5人が回答
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  • 現在応募を検討しているものです。
    マイコン系の組込SWの開発をずっとやってきました。(30代前半)

    こちらの組込SW・ファームウェアの開発ポジションの応募を検討しているのですが、
    いくつかご質問させてください。

    1. 勤務地について
    https://job.axol.jp/hy/c/medical_canon/job/detail/cJ61DqV02zvn-
    こちらのポジションですが、26年1月以降は下丸子事業所(東京)勤務想定とあります。
    開発拠点を栃木から都内に移転していく動きがあるのでしょうか?
    それとも一時的なもので、また栃木に行く可能性はあるのでしょうか?
    (都内勤務だとありがたいので。。)

    2. 応募条件・スキルについて
    https://job.axol.jp/hy/c/medical_canon/job/detail/cJ61DqV02zvn-
    https://job.axol.jp/hy/c/medical_canon/job/detail/cU8hanvFdkVR-
    を検討していますが、特に前者を希望しています。
    しかし、
    ・センサ読取り、モータ制御等、メカトロニクス技術知識・設計経験
    が無いと難しいものなのか、肌感覚だけでも教えていただけないでしょうか?
    ITRON、Thread XなどのRTOS開発経験はあります。(NonOSも)
    UART ,SPI ,I2C、BLEといった通信系は経験があるのですが、上記の駆動系が経験がないといったところです。

    3. 福利厚生やその実態について
    特に、応募を検討している部署の有給取得率や男性の育休取得への理解、残業時間などが気になります。
    過去の口コミを見ていると、昔ながらといいますか、だいぶ風当たりの強さを感じているところです。
    実態はどうなのかなと。。。

    4. 海外とのコラボ
    開発で海外出張や海外赴任などの可能性はあるでしょうか?
    (もしあったら嬉しいな、くらいですが。)

    Answer 2人が回答
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  • 現在、中途でのApplication Scientist職への応募を検討しています。3点伺いたく、どなたかお答えいただけますと幸いです。

    ①英語の使用について
    …入社できた場合、折角であれば英語を使った業務経験を積みたいと考えています。フィールドでの職種(FASや営業、エンジニア)でもグローバルとの連携機会はあるものでしょうか。

    ②キャリアパスについて
    …将来的に学術からマーケティング部門に行くことは可能でしょうか。もし可能な場合、何年程度の現場経験を積むことが求められるでしょうか。どのような経歴、スキルを持つ方がマーケに多いかを伺いたいです。

    ③連休取得について
    …可能であれば、年に一度、5日間の連休などを取得したいと考えております。現場職でも連休の取得は可能でしょうか。世間での連休に仕事が入ることは存じていますが、代わりに別途、例えば5連休を半年前から予め確保するようなことが可能か知りたいです。

    お手数ですが、どなたかご教示いただけますと幸いです。

    Answer 2人が回答
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  • 給料のことについて聞きたいです。貴社は外資なのでサラリーバンド制にしていると思うのですが、面接の時にどのくらいの金額であれば無理のない範囲で受け入れていただけるのでしょうか?私の記憶だと700万からが役職付きだ記憶があるのですが、私が考えているアプリケーションの職ですと800万が限度になっているため、あまり高い金額を希望してしまうと受け入れてもらえないかもと思い、悩んでおります。現職では年収600万となっているためそれ以上はいただきたいと面接ではいうつもりですが、残業代でどこまでプラスになるかわからず、希望額が妥当なものか判断しかねています。
     また、中途採用は住居手当がないので、満額じゃなくていいので少しでもこの金額よりプラスになればという思いもあるのですが、役職なしの中途の枠だとどの程度が適正額になるものでしょうか?
     せめて寮とかがあればいいのですがそう言ったものもないのかも知りたいです。差し支えなければで構いません。よろしくお願いします

    Answer 4人が回答
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  • シーメンスヘルスケア様のFSE職についていくつか質問させて頂きます。
    質問数も多いので1つだけの回答でも結構です。宜しくお願い致します。

    ①口コミにもあるように英語は社内でも常用されているのでしょうか?
    また、皆様が入社した時の英会話レベルを教えてください。

    ②海外研修は年何回ほどあり、一回の期間は平均どれくらいでしょうか。

    ③FSE職の求人には『リモートワーク』と書いておりましたが、FSE職でも点検以外は基本自宅なのでしょうか?
    また、自宅では何をしているのでしょうか。

    ④転勤を進められる頻度を教えてください。

    ⑤中途採用の面接は英語でしたか?また、可能であれば聞かれた内容を教えてください。

    ⑥兵庫県or大阪府で勤務希望であれば、どこの事業所に配属されるのでしょうか。

    ⑦FSE職の人材は潤っているのでしょうか。また、不満な点を教えてください。

    Answer 3人が回答
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