ヤマハ発動機の「南海トラフ地震への対応・リモートワークについて」

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静岡県に本社を置き、オートバイを中心に輸送用機器を製造する大手企業。 船外機・水上オートバイでも世界トップクラスのシェアを誇る他、電動自転車・電動スクーター・産業ロボット・発電機などの製品も展開。

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Question

南海トラフ地震への対応・リモートワークについて

御社への転職を真剣に検討している者です。入社後の働き方や生活について、より深く理解するため、現場で働く社員の皆様にいくつか質問させていただけますと幸いです。

１．南海トラフ地震への備えと、社員の方々の意識について
貴社への入社を考える上で、ご家族からも地震のリスクについて懸念の声があがっており、皆様がどのように考え、働かれているかを教えていただきたく存じます。

・会社の防災対策について
会社の公式な防災対策（事業継続計画や避難プロトコル、社員への安否確認方法など）は、どの程度具体的に社員へ共有されていますか？また、住宅手当や移住支援において、防災の観点を考慮したサポートなどはありますでしょうか。

・地震リスクに対する社員の皆様の認識について
社員の皆様の間では、地震のリスクについてどのように捉え、日々の業務に取り組んでいらっしゃるのでしょうか。差し支えなければ、社内の雰囲気などを教えていただけますと幸いです。

・居住地の選択と対策について
これから入社される方（特に県外からの移住者）は、どのエリアに住居を構えることが多いでしょうか。皆様が個人的に行っている防災対策や、住居選びで意識した点など、アドバイスがあればお伺いしたいです。

・キャリアに関する動向について
正直なところ、地震のリスクを理由に、退職や他拠点への異動を希望される方は実際にいらっしゃるのでしょうか。

２．リモートワーク・在宅勤務の制度について
働き方の柔軟性についてもお伺いできますでしょうか。

・出社頻度のルールについて
全社的なルールとして「週に〇日以上は出社」といった規定はありますでしょうか。それとも、部署やチームによって運用は大きく異なりますか。

・制度の活用状況について
本社の事務職では、リモートワーク制度がどの程度活用されているか、実情を教えていただけますでしょうか。

質問者の状況--
回答してほしい人--
2025年08月22日
Answer

社員・元社員の回答（1件）

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