シマノの「給与」に関する「社員・元社員への質問と回答」

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アウトドアスポーツ用品製造企業大手。 自転車部品の変速機・ブレーキ部品等で世界トップクラス、海外にも多くの販売拠点を展開し、釣り具にも注力。

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「給与」に関する社員・元社員への質問(3件)

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  • 新卒で品質管理の役員と面接をし、内定をいただいたものです。

    もし同じような選考フローで入社された方がいらっしゃいましたら、配属先も必ず品質管理になるのか、研修等で適性を見られて変わる可能性があるのか教えていただきたいです。

    また、その際理系職種の中で年収に大きな乖離があるのかないのかというところも教えていただけたら幸いです。

    Answer 2人が回答
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  • 2024年05月29日

    初めまして。質問失礼いたします。

    1.毎月のお給料の支払い日は何日でしょうか。
    2.お給料の振込先はネット銀行やその他の銀行など、自分の好きな銀行に指定できるのでしょうか。
    3.毎月のお給料では、残業手当以外に何か手当がいただけるのでしょうか。もし、いただけるのであれば、手当の種類とどれくらいいただけるのかを教えていただきたいです。

    Answer 1人が回答
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  • 質問失礼いたします。

    1.独身寮の家賃と間取り(風呂トイレ別か独立洗面台があるかなども)について教えていただきたいです。また、駐車場代も分かる方がいれば教えていただきたいです。
    2.1年目のボーナスは夏と冬それぞれどのくらいいただけるか教えていただきたいです。また、2年目以降は何ヶ月分いただけるか教えていただきたいです。
    3.部門によっても違うとは思いますが、1年目は大体何月から残業が始まるのでしょうか。

    よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 貴社への転職を検討しております。
    福利厚生の中でも、年収には表れにくい「可処分所得を実質的に増やす制度」についてお伺いしたいです。
    具体的には以下の点を教えていただけると大変助かります。
    1. 社宅または借上社宅制度の有無と、会社・個人の負担割合(例:家賃のうち何割を会社負担か)
    2. 住宅手当や持家補助など、住宅関連の支援制度の内容
    3. 実際に制度を利用できる対象(例:転勤者・既婚者・単身者など)
    4. 住宅以外で、可処分所得が増えたと感じる福利厚生(例:昼食補助、保険料補助、通勤費全額支給など)
    5. 「この制度があって実質的に年収が高く感じた」と思える具体例があれば教えてください

    年収だけでは見えない、生活面でのサポートや実質的な恩恵を知りたいと考えております。
    差し支えない範囲でご教示いただけますと幸いです。

    Answer 2人が回答
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  • 中途入社で応募を検討している者です。
    法人営業職はてっきり正社員の募集かと思っていたのですが、求人票をよく見たら契約社員での募集でした。
    そこで、以下の3点について教えてください。

    ・正社員と契約社員で同じ仕事内容・労働時間・年収なのでしょうか?
    ・契約社員から正社員になる割合はどのくらいでしょうか?なるとすれば何年目くらいからでしょうか?
    ・新卒入社の正社員とキャリアのある中途の契約社員が同じ営業所で働くとなると、気まずい空気になったりはしないのでしょうか?

    よろしくお願いします。

    Answer 5人が回答
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  • こちら、とある総合職での応募を検討しております。

    ・本社では社員の皆様は何分くらい前から出勤されていることが多いでしょうか?

    業務開始時刻は8:40からと聞きましたが、古い社風のため若手は8時に来て当然、といった社風などありますでしょうか?

    ・服装はオフィスカジュアルでしょうか?それともスーツ着用厳守でしょうか?

    ・休憩時間は一時間とされていますが、何時から何時、と時間は決まっているのでしょうか?

    仕事の状況によりある程度変則的な時間に取れるものでしょうか?

    Answer 2人が回答
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  • アイリスオーヤマでの海外駐在について、駐在の機会が多い仕事(部署)や、海外駐在を目指すのにお勧めの部署などがあれば教えていただきたいです。
    また、これから会社全体の売り上げ構成を国内と海外で50:50にするという目標があるかと思います。実際に会社で働かれていて、ビジネスを海外に出していきたいという意識がどのくらい感じられるか、そして今後どのくらいの期間をかけて達成しようとされている目標なのか、教えていただきたいです。

    Answer 2人が回答
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  • 業務上、英語での会話はどの程度の頻度で使用されるのでしょうか?
    ネイティブスピーカーや帰国子女でない場合でも、対応可能でしょうか。
    海外出張時は、案件によっては通訳がついたりしますでしょうか?
    また、社内でTOEICスコアなどの語学力に関する基準がございましたら、あわせて教えていただけますと幸いです。
    お忙しいところ恐縮ですが、ご回答のほどよろしくお願いいたします。

    Answer 3人が回答
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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
[株式情報]
上場年月日
その他