この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する海外営業では、月にどのくらいの頻度で海外出張があるのか教えていただきたいです。また、1回あたりの出張はどのくらいの期間滞在することが多いのか教えていただきたいです。
1人が回答
はじめまして、質問失礼いたします。
1.募集要項では入社後に英語や中国語の研修があると書かれていますが、それのどちらかまたは両方ともできる人は採用の際より優勢を占めるのでしょうか。
2.募集要項では海外出向の可能性があるようなことが書かれていますが、出向の国は会社指定または個人希望のどちらでしょうか。赴任の期間についても教えていただければ幸いです。
2人が回答
貴社への転職を検討しております。
福利厚生の中でも、年収には表れにくい「可処分所得を実質的に増やす制度」についてお伺いしたいです。
具体的には以下の点を教えていただけると大変助かります。
1. 社宅または借上社宅制度の有無と、会社・個人の負担割合（例：家賃のうち何割を会社負担か）
2. 住宅手当や持家補助など、住宅関連の支援制度の内容
3. 実際に制度を利用できる対象（例：転勤者・既婚者・単身者など）
4. 住宅以外で、可処分所得が増えたと感じる福利厚生（例：昼食補助、保険料補助、通勤費全額支給など）
5. 「この制度があって実質的に年収が高く感じた」と思える具体例があれば教えてください
年収だけでは見えない、生活面でのサポートや実質的な恩恵を知りたいと考えております。
差し支えない範囲でご教示いただけますと幸いです。
2人が回答
中途入社で応募を検討している者です。
法人営業職はてっきり正社員の募集かと思っていたのですが、求人票をよく見たら契約社員での募集でした。
そこで、以下の3点について教えてください。
・正社員と契約社員で同じ仕事内容・労働時間・年収なのでしょうか？
・契約社員から正社員になる割合はどのくらいでしょうか？なるとすれば何年目くらいからでしょうか？
・新卒入社の正社員とキャリアのある中途の契約社員が同じ営業所で働くとなると、気まずい空気になったりはしないのでしょうか？
よろしくお願いします。
5人が回答
こちら、とある総合職での応募を検討しております。
・本社では社員の皆様は何分くらい前から出勤されていることが多いでしょうか？
業務開始時刻は8:40からと聞きましたが、古い社風のため若手は8時に来て当然、といった社風などありますでしょうか？
・服装はオフィスカジュアルでしょうか？それともスーツ着用厳守でしょうか？
・休憩時間は一時間とされていますが、何時から何時、と時間は決まっているのでしょうか？
仕事の状況によりある程度変則的な時間に取れるものでしょうか？
2人が回答
アイリスオーヤマでの海外駐在について、駐在の機会が多い仕事(部署)や、海外駐在を目指すのにお勧めの部署などがあれば教えていただきたいです。
また、これから会社全体の売り上げ構成を国内と海外で50:50にするという目標があるかと思います。実際に会社で働かれていて、ビジネスを海外に出していきたいという意識がどのくらい感じられるか、そして今後どのくらいの期間をかけて達成しようとされている目標なのか、教えていただきたいです。
2人が回答
業務上、英語での会話はどの程度の頻度で使用されるのでしょうか？
ネイティブスピーカーや帰国子女でない場合でも、対応可能でしょうか。
海外出張時は、案件によっては通訳がついたりしますでしょうか？
また、社内でTOEICスコアなどの語学力に関する基準がございましたら、あわせて教えていただけますと幸いです。
お忙しいところ恐縮ですが、ご回答のほどよろしくお願いいたします。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.shimano.com/jp/ |
| 所在地 | 大阪府堺市堺区老松町3-77 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1940年 |
| 資本金 | 35,613百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 島野 泰三 |
| 決算月 | 12月 |
| 株式情報 | 7309 (東証プライム) |
| 上場年 | 1972年 |
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