この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する27卒の就職活動中のものです。
一般職は、寮に入るのではなく、賃貸に一人暮らしの場合だと家賃手当などは全く出ないのでしょうか。できれば寮よりも自分で家を選んで一人暮らしをしたいため、ご回答いただけると幸いです。
0人が回答
貴社の営業職に入社を検討しているものです。
貴社での法人営業として経験を積んだ場合、市場における自身の価値は高く評価されるでしょうか。またその際に多くの方が次のキャリアとして選ばれる業界にはどのような傾向がありますでしょうか。
1人が回答
27卒の就活生です。
初年度の夏のボーナスはどれくらいもらえるのでしょうか？
また、年間で何ヶ月分もらえるのでしょうか？
1人が回答
家賃補助について教えてください。
単身での家賃補助額について、1万5千円・3万円などさまざまな口コミを見かけました。実際はいくら支給されるのでしょうか？
また、結婚後の家賃補助額や、支給期間の制限（例：◯年目まで 等）があれば、あわせてお伺いしたいです。
1人が回答
転職をされる方はどのような業界・職種に行く人が多いのでしょうか？
また、他業界へ行く人もいるのでしょうか？
1人が回答
27卒の就活生です。
当社は関東に営業所が多いので、関東の配属になりやすいとお聞きしました。自分は東海出身なので、もし、東京支店に配属された場合、寮に入ることができるとお聞きましたが、それ以外の勤務地(横浜、大宮)などは社宅になるのでしょうか？
1人が回答
副業をするにあたって何か条件などはありますでしょうか。例えば、他の企業さんだと勤続1年以上などといった条件が見受けられるのですが。
1人が回答
貴社の営業職におけるリモートワーク（在宅勤務）の実態について教えていただきたいです。
基本的にはフル出社が前提でしょうか？それとも週◯回まで在宅勤務が可能といった運用がされていますか？また、実際に在宅勤務を利用されている方がどの程度いらっしゃるのかも、可能であれば教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。
1人が回答
現在就活をしている27卒です。
事務系総合職の営業として配属された場合、全国に勤務地があるとお聞きしましたが、関西、関東に配属された場合、寮に住むことができるのでしょうか？
2人が回答
夏季休暇や年末年始休暇は、実際には年次有給休暇から消化される日があるのでしょうか？
それとも、会社が別に付与してくれる休暇として扱われるのでしょうか。
貴社の年間休日126日の中に、もし有休充当日が含まれている場合は、その日数も教えていただけると助かります。
2人が回答
現在就職活動を行っている27卒の学生です。
島津製作所の新卒1年目では、賞与がどのくらい頂けるのかが気になりました。
夏冬それぞれいくらか、ご回答の程よろしくお願いします。
2人が回答
営業で東京配属となった場合、男性は調布寮に住むことになると思いますが、いくつかお聞きしたいことがあります。
・調布寮は風呂、トイレ共同ですか？
・寮は古いですか？綺麗ですか？
・寮から会社までの通勤は大変ですか？
以上、回答お願いいたします。
1人が回答
カフェテリアプランについて、詳しくおうかがいしたい。年間何万円相当のポイントが付与されるのか、またそのポイントの使い道についても教えて頂きたいです。旅行などにも利用できるのかも、教えて頂きたいです。
2人が回答
京都本社、けいはんな、川崎、瀬田といった配属があると思いますが、通勤手段として公共交通機関以外にバイク通勤や車通勤をすることは可能でしょうか？
3人が回答
20代・30代・40代の総合職の平均的な年収について、お聞きしたいです。会社の将来性なども加味した際に、30代で700～800万台や、40代で900～1000万の大台に到達できますでしょうか？他の京都メーカーの村田や堀場などに比べて、年収面でどれほど違うのか気になります。沢山の方に回答していただけると幸いです。
3人が回答
総合職で退職金は大体いくらくらいなのでしょうか。また、企業年金の有無についても教えていただきたいです。
1人が回答
研究・開発職における30歳時点での年収について、平均的な年収と最高評価による年収はどれくらいになりますか？
900万近くを狙うことは可能ですか？
3人が回答
島津製作所の事務系総合職の方は、30歳でだいだいどのような役職につき、年収ベースではどのくらいいくのでしょうか。
0人が回答
新卒技術系の勤務地として、メインである京都に加え、滋賀、川崎があるとお伺いしました。
京都を強く志望しているのですが、それ以外の勤務地（滋賀・川崎）になる可能性があるような事業・部署・製品について教えていただきたいです。
また、その場合入社後に京都の部署への異動は可能なのか（希望が通りやすいのか）、またもし可能な場合は初期配属後に何年目程度で実際に異動できるのか教えていただきたいです。
3人が回答
技術系で京都勤務となった場合の、家賃補助や社宅、寮について教えていただきたいです。
(家賃補助は月いくら出るのか、寮は水回り共同か、綺麗かなど)
2人が回答
研究開発職における中途入社者の割合はどの程度でしょうか？また、前職での業務内容や研究テーマとのマッチング具合について所感をお聞かせください。
2人が回答
東京の配属になった場合、寮に入ることができるとおききしたのですが、寮の規模感や雰囲気など教えていただきたいです。また、家族ぐるみでの転勤の場合、東京では借り上げ社宅になるのでしょうか。
1人が回答
事業部制について教えて下さい。①セクショナリズムに陥ることはないでしょうか？②事業部自体が中小企業のような規模ですか？③(①と②に関わりますが)各事業部間で対ユーザーへの深耕度が違うと思いますが(あるユーザーに対してA事業部は初訪に近いが、B事業部はかなり深い付き合いがあるなど) こういった情報を共有してB→A事業部へアドバイスや協力などされているのでしょうか？
1人が回答
お聞きしたいことが３点あります。
１点目は、FSEの具体的な業務内容についてです。この会社の業務内容はあまり抽象的でよくわからなかったのですが、定期メンテナンスの時は他社の装置メーカーでは装置内清掃（純水等で拭く）、オーリングやガスケット等の消耗品の交換、ロボットのキャリブレーション（ウェハのプット位置やゲット位置の調整など）、インターロックが機能しているかの確認等を行うことが割合として占めているという認識です。また、トラブル時には原因だと考えられるパーツを交換したり、ソフトウェアのリブートやアップデート、ディテクターを使用してガスリークの有無の確認、各機器の設定値調整をするくらいという認識になります。この会社のFSEも上記のメンテナンス業務、トラブル時の業務をするという認識で間違いないでしょうか？その認識であっていれば装置内のロボットをティーチングペンダントなどを用いてティーチングなど行ったりせず、パーツ交換とモニターの監視、清掃という業務を日々やるという認識でよろしいですか？
２点目は、ポジション移動の実現性です。
半導体製造装置メーカーはどこも社内公募制を掲げていますがぶっちゃけポジションの移動って出来てるのでしょうか？大手日系メーカのように場所移動は謳いつつもそこまでには何十年も勤めた矢先できるか出来ないかというお話は聞くようにこの会社もそのような感じではないかとにわかに信じがたいのですが、実際いかがでしょうか？また出来るとは思うのですが、大体何年経験後に移動がしやすくなってるなどありましたら教えてください。
３点目
マニュアルが英語なのでリーディング力は上がるとお聞きしたのですが、スピーキング力は実際どうでしょうか？
2人が回答
私は現在某業界にて整備士、メカニックとして働いています。
転職を検討している理由は以下の通りです。
①全国転勤があり、そのタイミングや何年間異動するかも分からず、家族のライフプランを立てられない。
②夜勤を含むシフト制のため身体的負担が大きく、定年まで続けられる自信がない。
③自身のキャリアプランに向けた公募制のようなものが無く、キャリアアップを目指せない。
仕事内容に不満は無く、大手企業のため福利厚生はしっかりしており、また給料も十分高いと思います。
しかし上記①、②が今後の人生における大きな懸念材料です。
こちらの会社に興味を持った理由としては、
・現在の仕事が、「英語の手順書に従って部品の交換、修理、不具合のトラブルシュートを行っている」という点が一致していること。
・機械相手だけでなく、人との関わりも多そうであること。
・キャリアアップに向けた制度があること。
・性格としては自ら行動したい派、人とのコミニュケーションは上手な方だと自負していること。
以上の背景から質問があります。
①まず率直に、やりがいと楽しさはありますか？
②転勤はあるのでしょうか。
③シフト勤務はあれど、夜勤はないという認識でよろしいでしょうか。
④半導体業界は全くの未知です。畑は違えど現在の職場経験を活かせることはできるでしょうか。
⑤現在の年収(約700万円)を大きく下回る可能性はあるでしょうか。(30代前半)
転職はしたことがなく不安です。
優しく教えて頂けると幸いです。
よろしくお願いいたします。
4人が回答
私は新卒として営業職での入社を希望しております。
入社前にいくつか確認したいことがあり、以下の通り質問をまとめさせていただきました。
1つ目の質問ですが、東京に配属された場合、その後に他の地域へ転勤になることは多いのでしょうか？
もし転勤がある場合、主にどの地域が対象になるのか（大阪や名古屋など）も教えていただきたいです。
2つ目は、入社後5年間は自己負担2万円程度で一人暮らしができると伺いましたが、自分の希望する場所に住むことは可能でしょうか？
また、地域や家賃などに条件があるのかも知りたいです。さらに、5年後には住宅補助が全くなくなるのでしょうか？
3つ目は、海外駐在のチャンスについてです。将来的に海外駐在の機会はあるのでしょうか？
あるとしても、ほんの一部の人にしかチャンスがないのか気になっております。
4つ目は、営業職として海外出張の機会があるのかどうかです。
もしある場合、その頻度についても教えていただけると嬉しいです。
5つ目ですが、貴社は社風が良いという印象を受けています。
実際の雰囲気や働きやすさなどについて、どのような特徴があるのか知りたいです。
6つ目は、給与に関してです。新卒として入社した場合、その給与で一般的な生活を送ることができるのか不安があります。
実際の生活レベルについてご意見を伺えたら幸いです。
質問が多くなってしまい申し訳ありません。
社会人になる前にしっかりと理解しておきたく、色々とお伺いさせていただきました。
どうぞよろしくお願いいたします。
3人が回答
現在、私はアプリケーションスペシャリストを目指しています。貴社の臨床アプリケーションスペシャリストの募集があり興味を持っているのですが、同サイト上の過去の在職者の退職理由に出張補助がほとんどないため、出張に行くたびに赤字になると書いてありました。今回の募集では募集要項が東京本社になっているため、東京近辺に住みそこから地方に行くワークスタイルになるのかと思うのですが、ガソリン代が全額でない、新幹線・公共交通機関の代金や・遠方に行った際の宿泊費や食事代金がでない（もしくはカードが支給されず後で領収書で出した時に蹴られる）といったことでしょうか？どこまで赤字になるのか予想がつかず、貴社で働いている方々に拝見したいと思っておりました。
また、仕事内容に関してですが、臨床アプリケーションスペシャリストの仕事にデモンストレーションなどの記載はなく、『海外販社のアプリケーションスペシャリストの教育やプロトコルの標準化、営業のサポート...』と記載がありました。ビジネスレベルの英語力が必須とありましたが、この職は他社でよく聞くようなアプリケーションスペシャリストとは異なるものでしょうか？現在、私は６月末にTOEICの試験を受けたため現在のスコアが分からないのですが、公式問題集で7割程度正解できるので、そのあたりの結果が出てくると予想しているのですが、まれに病院にいらっしゃる海外の方とたまにしゃべるくらいなので、どこまでのレベルが求められているのかわかりません。
もしよろしければご教授お願いします。
2人が回答
初めて投稿させていただきます。
現在コニカミノルタに転職するか迷ってるものですが、何点か気になることあり質問します。
・とある求人を拝見しましたが、経験年数１年以上（未経験でも応相談）と書いてありましたが実際は未経験は採用しないという口コミがありました。未経験はやはり厳しいのでしょうか。
・経験が浅いor未経験で転職した場合って育成、研修などはありますか。
・タバコは就業時間中は吸えないのでしょうか。
・新卒３年以内の離職率が１５％前後あるのがどうしても引っかかるのですが、なにか問題があるのでしょうか。
・ここ数年業績が悪化し、人員削減のニュースを拝見しましたが、今後も続くのでしょうか。
（今転職するべきではないのか）
・一部部署では、昭和気質の上司が存在しパワハラが頻繁に起きてるという書き込みを拝見しましたが、どうなのでしょうか。（対応はしてくれるのかなど）
質問が多くなって申し訳ございません。
お時間あるときぜひ回答の方お願いいたします。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 所在地 | 京都府京都市中京区西ノ京桑原町１ |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1917年 |
| 資本金 | 26,648百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 靖則 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 7701 (東証プライム) |
| 上場年 | 1949年 |
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