リコーの「社員・元社員への質問と回答」

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複合機やプリンターなどのOA機器(オフィス業務自動化機器)を中心に事業を展開。 海外展開も進め、業界トップクラスのシェアを誇る。ITサービスにも注力。

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社員・元社員への質問(13件)

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  • 海外営業職は、営業職というより事務職という形ですか。現地の販売会社に売るのを任せて、そこの管理をするという形で、商品知識や理系的知識はあまり必要ないでしょうか。

    Answer 3人が回答
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  • 新卒でいきなり海外営業職に配属されるよりも国内営業職で経験を積んでから、海外営業職に行った方が良いでしょうか。

    Answer 1人が回答
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  • 都内勤務を希望しているため、新卒で文系総合職(営業はじめ事務職)採用の場合に初期配属が都内となる可能性や、お分かりになりましたらその具体的な割合についてご教授いただきたいです。

    Answer 5人が回答
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  • 2025年04月28日

    業務に活用できる資格を所持でしている社員に対する資格手当等はありますでしょうか。
    資格手当がある場合、対象となる資格や支給額についてもお伺いしたいです。

    Answer 4人が回答
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  • 2025年04月26日

    新卒で経理職を志望したいと考えております。

    基本リモートワークで、たまに本社出社という話を聞いているのですが、本社以外の配属(全国各地の事業所管理や工場経理、グループ会社への出向)はあるのでしょうか。もしある場合はその割合も教えていただきたいです。

    初期配属での勤務地や、勤務し続ける中で転勤等がどのくらいあるかどうかも教えていただきたいです。

    よろしくお願いいたします。

    Answer 3人が回答
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  • 電気電子・研究職の配属先は大体どちらになるか教えていただけますでしょうか。
    また、リモートワークの割合はどの程度になるかもお伺いしたいです。(ソフトウェアや事務系の部門と比べるとかなり低いと予想しておりますが)

    Answer 2人が回答
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  • 数ヶ月前エトリアという東芝テックとの合弁会社が出来、元々リコーのお家芸として持っていた複写機複合機の開発をその会社に移管したとニュース記事に書いてありました。これはソフト系エレキ系メカ系プロセス系全てのエンジニアがその会社へ移管とされたのでしょうか?
    つまり、複合機のエンジニアとして転職したい場合、リコーではなくもれなくエトリア籍になるのでしょうか?

    Answer 4人が回答
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  • 早期退職の案内が出されましたが、社員のみなさんの受け止めは、どんな感じでしょうか。対象とならない若手社員にも、少なからずインパクトがあろうかと思いますが、反応はいかがでしょうか。

    Answer 5人が回答
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  • ①企業によっては55歳で役職定年となり、給料がそれまでの6~7割くらいになると聞いたことがありますが、リコーでは50歳以降の処遇や賃金はどのような制度でしょうか?
    ②定年は何歳でしょうか?
    ③定年後の再雇用では、給料が一律20万円/月との書き込みを見ましたが、現在でも同様でしょうか?

    Answer 5人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • お聞きしたいことが3点あります。

    1点目は、FSEの具体的な業務内容についてです。この会社の業務内容はあまり抽象的でよくわからなかったのですが、定期メンテナンスの時は他社の装置メーカーでは装置内清掃(純水等で拭く)、オーリングやガスケット等の消耗品の交換、ロボットのキャリブレーション(ウェハのプット位置やゲット位置の調整など)、インターロックが機能しているかの確認等を行うことが割合として占めているという認識です。また、トラブル時には原因だと考えられるパーツを交換したり、ソフトウェアのリブートやアップデート、ディテクターを使用してガスリークの有無の確認、各機器の設定値調整をするくらいという認識になります。この会社のFSEも上記のメンテナンス業務、トラブル時の業務をするという認識で間違いないでしょうか?その認識であっていれば装置内のロボットをティーチングペンダントなどを用いてティーチングなど行ったりせず、パーツ交換とモニターの監視、清掃という業務を日々やるという認識でよろしいですか?

    2点目は、ポジション移動の実現性です。
    半導体製造装置メーカーはどこも社内公募制を掲げていますがぶっちゃけポジションの移動って出来てるのでしょうか?大手日系メーカのように場所移動は謳いつつもそこまでには何十年も勤めた矢先できるか出来ないかというお話は聞くようにこの会社もそのような感じではないかとにわかに信じがたいのですが、実際いかがでしょうか?また出来るとは思うのですが、大体何年経験後に移動がしやすくなってるなどありましたら教えてください。

    3点目
    マニュアルが英語なのでリーディング力は上がるとお聞きしたのですが、スピーキング力は実際どうでしょうか?

    Answer 2人が回答
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  • 私は現在某業界にて整備士、メカニックとして働いています。
    転職を検討している理由は以下の通りです。

    ①全国転勤があり、そのタイミングや何年間異動するかも分からず、家族のライフプランを立てられない。
    ②夜勤を含むシフト制のため身体的負担が大きく、定年まで続けられる自信がない。
    ③自身のキャリアプランに向けた公募制のようなものが無く、キャリアアップを目指せない。

    仕事内容に不満は無く、大手企業のため福利厚生はしっかりしており、また給料も十分高いと思います。
    しかし上記①、②が今後の人生における大きな懸念材料です。

    こちらの会社に興味を持った理由としては、
    ・現在の仕事が、「英語の手順書に従って部品の交換、修理、不具合のトラブルシュートを行っている」という点が一致していること。
    ・機械相手だけでなく、人との関わりも多そうであること。
    ・キャリアアップに向けた制度があること。
    ・性格としては自ら行動したい派、人とのコミニュケーションは上手な方だと自負していること。


    以上の背景から質問があります。
    ①まず率直に、やりがいと楽しさはありますか?
    ②転勤はあるのでしょうか。
    ③シフト勤務はあれど、夜勤はないという認識でよろしいでしょうか。
    ④半導体業界は全くの未知です。畑は違えど現在の職場経験を活かせることはできるでしょうか。
    ⑤現在の年収(約700万円)を大きく下回る可能性はあるでしょうか。(30代前半)



    転職はしたことがなく不安です。
    優しく教えて頂けると幸いです。
    よろしくお願いいたします。

    Answer 4人が回答
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  • 私は新卒として営業職での入社を希望しております。
    入社前にいくつか確認したいことがあり、以下の通り質問をまとめさせていただきました。

    1つ目の質問ですが、東京に配属された場合、その後に他の地域へ転勤になることは多いのでしょうか?
    もし転勤がある場合、主にどの地域が対象になるのか(大阪や名古屋など)も教えていただきたいです。
    2つ目は、入社後5年間は自己負担2万円程度で一人暮らしができると伺いましたが、自分の希望する場所に住むことは可能でしょうか?
    また、地域や家賃などに条件があるのかも知りたいです。さらに、5年後には住宅補助が全くなくなるのでしょうか?
    3つ目は、海外駐在のチャンスについてです。将来的に海外駐在の機会はあるのでしょうか?
    あるとしても、ほんの一部の人にしかチャンスがないのか気になっております。
    4つ目は、営業職として海外出張の機会があるのかどうかです。
    もしある場合、その頻度についても教えていただけると嬉しいです。
    5つ目ですが、貴社は社風が良いという印象を受けています。
    実際の雰囲気や働きやすさなどについて、どのような特徴があるのか知りたいです。
    6つ目は、給与に関してです。新卒として入社した場合、その給与で一般的な生活を送ることができるのか不安があります。
    実際の生活レベルについてご意見を伺えたら幸いです。

    質問が多くなってしまい申し訳ありません。
    社会人になる前にしっかりと理解しておきたく、色々とお伺いさせていただきました。
    どうぞよろしくお願いいたします。

    Answer 3人が回答
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  • 現在、私はアプリケーションスペシャリストを目指しています。貴社の臨床アプリケーションスペシャリストの募集があり興味を持っているのですが、同サイト上の過去の在職者の退職理由に出張補助がほとんどないため、出張に行くたびに赤字になると書いてありました。今回の募集では募集要項が東京本社になっているため、東京近辺に住みそこから地方に行くワークスタイルになるのかと思うのですが、ガソリン代が全額でない、新幹線・公共交通機関の代金や・遠方に行った際の宿泊費や食事代金がでない(もしくはカードが支給されず後で領収書で出した時に蹴られる)といったことでしょうか?どこまで赤字になるのか予想がつかず、貴社で働いている方々に拝見したいと思っておりました。
     また、仕事内容に関してですが、臨床アプリケーションスペシャリストの仕事にデモンストレーションなどの記載はなく、『海外販社のアプリケーションスペシャリストの教育やプロトコルの標準化、営業のサポート...』と記載がありました。ビジネスレベルの英語力が必須とありましたが、この職は他社でよく聞くようなアプリケーションスペシャリストとは異なるものでしょうか?現在、私は6月末にTOEICの試験を受けたため現在のスコアが分からないのですが、公式問題集で7割程度正解できるので、そのあたりの結果が出てくると予想しているのですが、まれに病院にいらっしゃる海外の方とたまにしゃべるくらいなので、どこまでのレベルが求められているのかわかりません。
     もしよろしければご教授お願いします。

    Answer 2人が回答
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  • 初めて投稿させていただきます。
    現在コニカミノルタに転職するか迷ってるものですが、何点か気になることあり質問します。

    ・とある求人を拝見しましたが、経験年数1年以上(未経験でも応相談)と書いてありましたが実際は未経験は採用しないという口コミがありました。未経験はやはり厳しいのでしょうか。

    ・経験が浅いor未経験で転職した場合って育成、研修などはありますか。

    ・タバコは就業時間中は吸えないのでしょうか。

    ・新卒3年以内の離職率が15%前後あるのがどうしても引っかかるのですが、なにか問題があるのでしょうか。

    ・ここ数年業績が悪化し、人員削減のニュースを拝見しましたが、今後も続くのでしょうか。
    (今転職するべきではないのか)

    ・一部部署では、昭和気質の上司が存在しパワハラが頻繁に起きてるという書き込みを拝見しましたが、どうなのでしょうか。(対応はしてくれるのかなど)

    質問が多くなって申し訳ございません。
    お時間あるときぜひ回答の方お願いいたします。

    Answer 2人が回答
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企業情報

業界
URL https://jp.ricoh.com/
所在地 東京都大田区中馬込1-3-6
社員数 1000人以上
設立年 1936年
資本金 135,300百万円
代表者 代表取締役社長執行役員CEO 大山 晃
決算月 3月
株式情報 7752 (東証プライム)
上場年 1949年

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