この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する過去の回答にサービス残業が多いと記載されている方がいます。
20時退社がルールのようですが、帰宅してからのサービス残業が続いているか、
また、サービス残業が多い部署、役職などありましたらお教えください。
4人が回答
新卒総合職の初期配属先は一応、希望をとると聞きました。希望はどのぐらい通るのでしょうか。また転勤の頻度はどのくらいなのでしょうか？
4人が回答
中途入社で応募を検討している者です。
法人営業職はてっきり正社員の募集かと思っていたのですが、求人票をよく見たら契約社員での募集でした。
そこで、以下の3点について教えてください。
・正社員と契約社員で同じ仕事内容・労働時間・年収なのでしょうか？
・契約社員から正社員になる割合はどのくらいでしょうか？なるとすれば何年目くらいからでしょうか？
・新卒入社の正社員とキャリアのある中途の契約社員が同じ営業所で働くとなると、気まずい空気になったりはしないのでしょうか？
よろしくお願いします。
5人が回答
技術系・開発など非営業職種の方の、テレワークでの勤務頻度を教えていただきたいです。
山武市からは遠方の居住地でも勤務可能か知りたい状況です。
3人が回答
貴社への転職を検討しております。
福利厚生の中でも、年収には表れにくい「可処分所得を実質的に増やす制度」についてお伺いしたいです。
具体的には以下の点を教えていただけると大変助かります。
1. 社宅または借上社宅制度の有無と、会社・個人の負担割合（例：家賃のうち何割を会社負担か）
2. 住宅手当や持家補助など、住宅関連の支援制度の内容
3. 実際に制度を利用できる対象（例：転勤者・既婚者・単身者など）
4. 住宅以外で、可処分所得が増えたと感じる福利厚生（例：昼食補助、保険料補助、通勤費全額支給など）
5. 「この制度があって実質的に年収が高く感じた」と思える具体例があれば教えてください
年収だけでは見えない、生活面でのサポートや実質的な恩恵を知りたいと考えております。
差し支えない範囲でご教示いただけますと幸いです。
2人が回答
当社への中途採用の応募を検討しております。
希望職種は、自転車部品の機構設計です。
下記点、どなたかご回答頂けると幸いです。
1.大阪と東京の２拠点で設計拠点を分けている理由と業務の振り分けについて
2.中途入社した方々は、最初どんな業務からスタートしていますか？
→いきなり、メカトロ設計させられたりするのでしょうか？
それとも、先輩社員の補助みたいなところからスタートでしょうか。
3.オープンワークの口コミがネガティブな内容が多いです。
中途入社した方々で、後悔した人は何に対して後悔しているか教えてください。
逆の意見（転職して良かった点）もあれば教えて欲しいです。
4.パワハラ気質な方はいますか？
よろしくお願いします。
5人が回答
こちら、とある総合職での応募を検討しております。
・本社では社員の皆様は何分くらい前から出勤されていることが多いでしょうか？
業務開始時刻は8:40からと聞きましたが、古い社風のため若手は8時に来て当然、といった社風などありますでしょうか？
・服装はオフィスカジュアルでしょうか？それともスーツ着用厳守でしょうか？
・休憩時間は一時間とされていますが、何時から何時、と時間は決まっているのでしょうか？
仕事の状況によりある程度変則的な時間に取れるものでしょうか？
2人が回答
転職にて入社が決定した者です。
大阪の堺工場勤務となり、通勤について2点質問です。
1.自転車通勤が推奨されていると伺いましたが
どれぐらいの割合でしょうか。
また雨の日の場合、同様に自転車で通勤するのか、
もしくは他の手段で通勤をするのでしょうか。
その時の交通費精算についても教えていただければ
幸いです。
2.年齢的に寮に住むことができないため
家を借りる予定ですが、どのエリアに借りてる方が
多いでしょうか。
(職場近く、〇〇駅付近等)
3人が回答
実家からシマノ本社への通勤時間制限など、独身寮や社宅に入るために満たすべき基準はありますでしょうか。また、独身寮や社宅に入られる方とシマノ本社の近く等に自分で賃貸を借りられる方の割合についてもお聞きしたいです。独身寮や社宅は生活費を抑えられるため魅力的ですが、シマノ本社から比較的遠い場所にあり、始業8時の貴社において毎日通勤するには少し負担がかかると感じました。それでも、貯金しやすさを優先して社宅や寮を利用される方が多いのでしょうか。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.paramount.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都江東区東砂2-14-5 |
| 社員数 | 500〜999人 |
| 設立年 | 1950年 |
| 資本金 | 6,591百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 友彦 |
| 決算月 | 3月 |
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