この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿するコーポレート部門(大阪)への転職を検討しております。
YouTubeなどの各種媒体を見ると体育会系またはいわゆる「陽キャ」が多いような社風なのかなと思うのですが、コーポレート部門でもそういった方が多いのでしょうか？
落ち着いた雰囲気で働いてきましたので、そういった人間にはあまり向かない社風なのかなと不安になり、ご相談させていただきました。
よろしくお願い致します。
1人が回答
総合商社レベルの待遇を目指すと経営陣がおっしゃったとの口コミや、別の質問への回答で5年目で1本、部長で2000万というような年収推移のものがありました。
実際に総合職年収は来年度入社として30,35,40でどの程度の範囲になるのでしょうか。
また、総合商社程になる見込みはあるのでしょうか。
不躾ですが、社風が好きで7大総合商社と悩んでいるためお伺いしたいです。
1人が回答
新卒採用は総合職、エリア総合職、一般職で比較的一般職の割合も多いと聞きましたが（半々？）、総合職に限ってお尋ねします。元々大阪本社の企業で、自分が関西出身関西の私立大学KKDR出身なので、あまり遠くの勤務地にいきなり飛ばされるのは避けたいところなのですが、新卒採用者の当初数年の割り振りってどんなもんでしょうか？親が関西なので最終的にはあまり遠くないところでの勤務を希望しています。営業所が青森にもあるので、若いうちにそことか、役職ついてからそことかだとちょっと困るのですが・・・。あと収入面についてですが、平均値を見ると一般職もごちゃまぜで平均を出しているみたいでわかりにくいので、総合職で普通のキャリアアップしたとして、30歳35歳40歳50歳あたりの区切りの年収を教えてください。
1人が回答
総合職と管理職とに分かれていますが、採用時に分けられているのですか？どのような違いがあるのですか？
1人が回答
当方転職検討中の30代です。
コーポレート部門(総務、経理など)の転勤頻度はどの程度でしょうか？
教えていただけますと幸いです。
2人が回答
対施主営業であるプロジェクト開発部に興味があるのですが、転勤頻度はどのくらいでしょうか？
また、プロジェクト開発部の印象や雰囲気をご教授頂きたいです。
0人が回答
営業担当の場合、年に数十万給与が上がるとの口コミを拝見しました。これは事実でしょうか？年2-3万しか上がらないとの口コミもあるためどちらが事実か知りたいです。
また、海外赴任した場合、どの程度給与が上がりますでしょうか。
例えば国内営業担当で1,000万の場合、海外赴任すればどの程度上がるのか知りたいです。
3人が回答
一般職はある部署に配属されたら、退職までずっとその部署で勤めることになるのでしょうか？
もし本人が異動希望を出さなくても部署異動がある場合は、営業部門内で行われるのか、営業部門から管理部門または管理部門から営業部門の異動もあるのかお聞きしたいです。
1人が回答
現在就職活動中ですが、先日内定をいただき、入社を検討しています。
女性の総合職の方とまだお会いしたことがなく、育休・産休の取りやすさや、海外出張・転勤の頻度や補助制度など含め、働きやすさについてお伺いしたいです。
よろしくお願いいたします。
2人が回答
中途採用の受験を考えている30代前半独身です。独身寮は何年利用できるか等を知りたいです。結婚後についても分かればお願いします。借上社宅のような制度はありませんか？
1人が回答
海外出張時の綺麗について伺います。
ビジネスクラスを利用した出張には、適用ルールがあると推察いたします。どのような規定がありますでしょうか？
また、運用実態として、規定としてビジネスクラス利用は可能だが、限られた予算を有効活用するためにビジネスクラスで出張しない場合もあるかと思います。御社では、どのようにビジネスクラスの使い分けをされているか教えていただけないでしょうか？
2人が回答
現在、育児のためフルリモートの転職を検討しております。
貴社では鉄構営業部の一部で、ほとんどの方がフルリモートで業務を行なっている部署もあると伺いましたが、勤務実態を教えていただければと思います。
また、平均残業時間はどの程度なのでしょうか。
3人が回答
中途で阪和興業に入社された方にお伺いしたいです。
入社時に提出を求められる資料等を教えていただきたく、お願いいたします。
1人が回答
単刀直入に伺いたいです。
国内勤務の場合と海外勤務の場合の営業職の年収を伺いたいです。
おおよその範囲内で差し支えございませんので、各勤務場所別、かつ年代別(20-40代)にご教示いただければと思います。
1人が回答
住宅手当に関して、東京・千葉・神奈川・埼玉にお住まいの方： 35,000円/月、上記以外にお住まいの方： 25,000円/月が支給されるとのことですが、これは賃貸のみでしょうか？住宅を購入している人にも支給されますでしょうか？
1人が回答
事務職の方々は専用システムを利用されている様ですが、どういったシステムなのでしょうか。
また、使いやすさはいかがですが？
1人が回答
1, 転勤に関して
時期や家庭事情等のご相談は可能でしょうか？
※勿論、会社からの辞令には従います。
2,転勤ではなく、出向・長期出張等はありますでしょうか？
また出向の場合、待遇・期間・タイミング（入社もしくは所属から〇年後？）
※転勤と長期出張の違いや、出張の頻度等ご教示いただきたいです
3,転勤や出張の際、住宅補助・引越し補助・出張手当の支給は有りますでしょうか？
※可能であれば金額の詳細を希望します
全国の転勤・出張の辞令・指示は問題なく対応可能です。
本来、面接時・採用後にお聞きする内容かと思いますが、家庭があるため、事前情報があると助かります。
ご確認の程、何卒宜しくお願い申し上げます。
5人が回答
現在、御社へ転職を検討しております。リサイクル精錬の上流工程に興味があります。(前職が専門だったため)
①佐賀関精錬所にて長く働きたいのですが、転勤頻度はどの程度でしょうか。また、大分から茨城へ転勤した場合、何年程で大分へ戻れる可能性はあるのでしょうか。
②御社HP上のモデル年収と回答者様のモデル年収では多少の差がありました。
大卒30歳、扶養家族2名、持ち家あり、残業0時間で試算した場合年収はどの程度でしょうか。
基本給、もご教示頂けますと幸いです。
③採用は院卒がメインかと思いますが、学部卒の割合はどの程度でしょうか。
以上長くなり申し訳ありませんが、
ご教示頂けますと幸いです。
よろしくお願い申し上げます。
4人が回答
口コミに、書かれていたことについて何点か質問させてください。（特に新潟についてご存知の方がおられたら教えてください）
1)始業時間は8:15であるのに始業前に打ち合わせとラジオ体操があるため、7:45には出勤していると書いてありました。本当でしょうか。実質、フレックス制は行われてないのでしょうか。
2)残業が0というのも事実でしょうか。残業した分他の日に休めるとありますが職場の雰囲気に配慮して結局サービス残業などになってしまう事はないでしょうか。
3)これだけ大きな企業であるのになぜ組合がな
いのでしょうか。
4)ハラスメントを受け付ける窓口とかはありますか？
2人が回答
オープンワークに掲載している情報ですと
技術系総合職は8.9年目あたりで管理職に移行し、年収が900〜1000万になると拝見しました。
ただ、就活四季報では、総合職の平均年収が40歳過ぎで、980万辺りだと記憶しています。
そのため実際のところ、どちらが正しいのか
有識者の方ぜひご教示いただきたいです。
志望度の高い企業なのでよろしくお願いいたします。
また事業創造部として配属された場合は、地方への異動や転勤は少ないのでしょうか？
こちらも可能なら合わせてご回答いただきたいです。
3人が回答
海外駐在についてお聞きしたいのですが、
一時帰国(旅費会社支給)の、頻度、間隔はどうなっていますでしょうか？
単身(1年毎？)、家族帯同(2年毎？)、地域(インドは左記の倍の頻度？)によって異なると思いますが…
また海外出張も含めてですが、一時帰国や渡航時のフライトクラスはエコノミーでしょうか？
(距離によってはビジネスクラスも？)
また航空会社の指定は行き先によって決まっているのでしょうか？
あるいは自分の希望で選べるのでしょうか？
ご回答いただけると幸いです。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1947年 |
| 資本金 | 45,651百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 洋一 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 8078 (東証プライム) |
| 上場年 | 1963年 |
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