クレディセゾンの「社員・元社員への質問と回答」

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社員・元社員への質問(7件)

  • 新卒で法人営業を希望しているのですが、配属の割合や希望の通りやすさはどのような感じでしょうか。やはりto cが多いのでしょうか。

    給料に関して、1-3年目のボーナス・年収や昇給ペースをお伺いしたいです。

    また、待遇や有給に関しても満足できる、十分なものは得られていますでしょうか。

    Answer 0人が回答
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  • 都内勤務を希望しているため、新卒総合職の場合に初期配属が都内となる可能性や、その具体的な割合についてご教授いただきたいです。

    Answer 3人が回答
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  • 2025年06月06日

    ここ最近の新卒の年収はいくらくらいでしょうか。23年に初任給が24.6万に引き上げられと思いますが、賞与など込でトータルでいくらでしょうか

    Answer 2人が回答
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  • 総合職(転勤あり)での就職活動を行っています。地方から上京し、新卒で入社した際、家賃補助は付きますか?それとも入社時点では補助が付かず、転勤時のみにしか発生しませんか?

    Answer 2人が回答
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  • 2025年03月24日

    ここの会社は家賃補助はあるのでしょうか?またある場合はどのような基準があり、どの程度支給されるのでしょうか?

    Answer 2人が回答
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  • 2025年03月14日

    在宅勤務ができるとお聞きしましたが、実際できない部署は多いですか?
    できるできないの割合などを教えていただきたいです。
    よろしくお願いいたします。

    Answer 4人が回答
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  • 新卒で貴社に入社した方の中で転職をする方は、どのような企業に転職していますか?
    新卒で入社した人が貴社の中で年収1000万到達するのは難しいことでしょうか?到達するとしたら入社何年目でしょうか?(平均で構いません)

    Answer 7人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 大きく2点、年収と転職事情についてお伺いしたいです。

    現在、私は新卒就活の就職活動をスタートさせており、貴社に興味を持ち志望しております。

    1.年収の推移について。直近で給与テーブルの改訂が行われたと聞きました。その給与テーブルの下では、学部卒30・35・40歳の年収はどの程度になるのでしょうか?また、それは同業他社と比較してどの程度差異があるのでしょうか?

    2.IT部門からの転職について。貴社ではITコース採用があると聞きました。私自身もIT×金融に興味を持っており、貴社のITコースは最適解の一つだと認識しています。
    その上で、キャリアアップ・チェンジとして、IT部門から他社へ転職する方はあるのでしょうか?また、どのような企業(企業名・業界・業界順位)に転職される方が多いのでしょうか?

    お忙しいところ恐縮ですが、ご回答いただけると幸いです。よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 内定者の者です。
    総合商社を目標に就活しておりましたが、ご縁なくMHCへの入社と相成りました。
    MHCもたいへん魅力な企業ですが、総合商社への転職の可能性を残したキャリアの歩み方をしたいと考えております。
    とはいえ株式を赤い商社に握られており、リースという業界の性質から積める経験も総合商社への転職には非力なものであると理解しています。
    そこで3点お伺いいたします。
    ①総合商社へ転職した社員を見聞きしたことはありますか?
    ②総合商社への転職を見据えるならば、どういった動き(ないし経験)をする必要があるのでしょうか?可能性の大小含めてお伺いします。 ex:駐在、事業部、特定の業務etc...
    ③商社云々抜きにして、転職する方はどういった企業さんへ行かれる方が多いのでしょうか?

    どなたでも構いません。お返事お待ちしております。

    Answer 4人が回答
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  • 転職を考えており、大阪勤務を検討してます。
    その中でオリックス(不動産)を見てますが、
    総合職として入社した場合以下の点はどうなりそうか教えていただけないでしょうか?
    ①関西以外への転勤や部署異動の可能性は高いでしょうか
     投資顧問やアセットマネジメントなどは東京に拠点が
     あると思うのでやはりゆくゆくの東京への転勤も可能性高いでしょうか
    ②中途で且つ東京ではなく大阪で入社となると、キャリア形成は実際のところ難しいでしょうか?
     大阪支店でも上のキャリアな人はいるのか(もしくはほとんどの上席は東京でキャリアを積んだ人でしょうか)

    関西に限らず、地方で中途入社した場合に置き換えてもいいので、
    知っておられる方がいれば教えてほしいです。

    Answer 2人が回答
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  • 現在就職活動を行う中で、貴社を志望している者です。
    選考に進む上でリアルな理解も深めておきたく、以下4点ご質問させていただきます。

    ①福利厚生が改悪されているとのコメントをいくつか拝見しましたが、どのような点が改悪されてしまったのか具体的にお聞きしたいです。加えて、今後も改悪される見込みはあるのでしょうか。

    ②会社の展望として、今後給与が下がるなどといった可能性はありえるのでしょうか。

    ③財務事業ではグループ各社への出向は100%なのでしょうか。貴社に残るという選択肢を選ぶことは不可能なのでしょうか。

    ④貴社で新卒入社した場合、転職は難しいのでしょうか。

    一部でも構いませんので、ご回答のほど何卒よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 中途で総合職として入社予定です。現社員の方、いくつか質問させてください。

    ・ジョブローテーションの希望の通りやすさは肌感どれぐらいでしょうか。80%、60%程度など。
    ・大体の社員が東京か大阪におり、残りの方は鳥取などの地方にいる認識ですが、初期で東京になった場合は基本東京でしょうか。希望していないにもかかわらず地方に行くこともあるのでしょうか。その方は毎年どれぐらいいらっしゃいますでしょうか。
    ・離職率について。5%前後ぐらいかと思いますが、どのような理由で離職される方が多いでしょうか。ポジティブ、ネガティブ含めご教示いただけますと幸いです。

    Answer 2人が回答
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企業情報

業界
URL https://corporate.saisoncard.co.jp/
所在地 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
社員数 1000人以上
設立年 1951年
資本金 75,929百万円
代表者 代表取締役会長CEO 林野 宏
決算月 3月
株式情報 8253 (東証プライム)
上場年 1963年

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百万円
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