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三菱UFJグループのリース企業大手。 リース業界トップクラスの規模を誇り、中古機械の買取・販売、環境事業向けの資金調達、債権回収等のサービス提供に加え、海外企業を対象としたM&Aに積極的。
キャリアアップと給与・福利厚生について
3点質問がございます。
①キャリアアップについて、所謂出世ルートというのは地方勤務からの事業本部なのでしょうか、それとも事業本部メインの人なのでしょうか。それともあまり関係がないのでしょうか。
②給与について、1年目、3年目、7年目のそれぞれの平均的な額を基本給ボーナス分けてご教示いただきたく思います。
③福利厚生について、リモートやフレックス、育児サポート等は充実していると感じます。他方でカフェテリアプランや夏季休暇、食事補助等の｢あれば嬉しい｣福利厚生が無いとも感じています。実際にこの状況に不満はありますでしょうか？
| 質問者の状況 | 就活生(総合職) |
|---|---|
| 回答してほしい人 | 現職の方 |
2025年07月05日
社員・元社員の回答（1件）
「キャリア」に関する社員・元社員への質問
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三菱HCキャピタル株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.mitsubishi-hc-capital.com/ |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1971年 |
| 資本金 | 33,196百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柳井 隆博 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 8593 (東証プライム) |
| 上場年 | 1985年 |
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