三井住友海上火災保険の「社員・元社員への質問と回答」

  1. ＨＯＭＥ
  2. 生命保険、損害保険
  3. 三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ
  4. 社員・元社員への質問
  • 中途採用中

損害保険事業をグローバルに展開する大手保険会社。自動車保険「GK クルマの保険」、火災保険「GK すまいの保険」などの個人向け商品や、企業の事業活動に伴う様々なリスクに対応する法人向け保険を提供する。海外にも広範なネットワークを持つ。

三井住友海上火災保険のロゴ

この企業の社員・元社員に質問してみませんか？

質問を投稿する

社員・元社員への質問（50件）

キーワードで絞込み
  • Question

    アソシエイト社員からキャリアアップについて
    2025年12月06日

    中途採用、障がい者雇用でアソシエイト社員として入社予定です。

    今までは某生命保険会社に勤めていましたが、キャリアアップのチャンスが一切なかったこと、賞与も評価で上下はしますが、上限が決まっており勤続年数が長くても変動しないこと、障害者雇用なので仕事内容にも権限がかかり出来ることが少なかったことで不満があり退職しました。
    (障害内容は聴覚障害です)

    そこで三件質問がございます。
    1件目は、貴社では障害者雇用でアソシエイト社員として入社しても、プロフェッショナル社員へキャリアアップすることは可能でしょうか？
    2件目は、仕事内容で権限がかかり出来ないことがあったりしますか？
    3件目は、人事評価で毎年給料が変動することはありますか？(下がったり上がったり)
    内定をいただくことはできましたが、直接色々質問をするのは恐縮なので、こちらへ質問させていただきました。

    長くなりましたが、わかる範囲でいいので回答いただければ幸いです。

    Answer 0人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    地方勤務（転勤なし）の課長職の給与水準について
    2025年12月02日

    全国型総合職の転勤ありで役職が課長だった方が、介護等を行わなければならず地元に帰って転勤なしを選択した場合の給与水準がどれだけになるか教えていただきたいです。比較していただけると尚ありがたいです。よろしくお願いします。

    Answer 2人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    派遣から直接雇用
    2025年12月01日

    派遣社員から直接雇用はございますでしょうか？ちなみに時短派遣の場合、フルタイムでもいいので直接雇用はございますでしょうか？またあるとしたら何年くらいでしょうか？
    年齢層はどのくらいでしょうか?

    Answer 1人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    中途採用の損害サポート職（プロフェッショナル社員）の年収について教えてください。
    2025年12月01日

    現在、金融業界から貴社へ転職を考えています。募集要項を見ると、中途の損害サポート職(総合職)は「転居を伴う転勤なし」のコースしか採用をしておらず、貴社は「転勤可」の年収が高いイメージがあります。
    そのため、どのくらいの年収を頂けるのか気になります。
    求人には「予定年収 410万 ～ 950 万円」とありますが、これは現在の収入や経験を加味してくれるということでしょうか。ちなみに私は現在20代後半で650万です。前職の給与保証などもありますか？具体的にどれくらいの収入が得られるのか知りたいです。
    よろしくお願いします。

    Answer 1人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    総合人財から専門人財への異動について
    2025年11月17日

    私は27卒で貴社を第一志望で就職活動を行っております。知れば知るほど貴社の魅力が出てくる一方、資産運用部門にも興味が出てきました。総合人財として採用されたのち、資産運用部門に異動となるケースはございますでしょうか。

    Answer 2人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    マーケティング関連に対する待遇について
    2025年11月16日

    転職を考えております。
    マーケティング関連の資格を取得や社内資格認定により手当があると拝見しました。
    具体的にどのような資格なのか、金額はどのくらいか制度について教えていただけますと幸いです。

    Answer 0人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    手当について
    2025年11月13日

    どんな手当てがありますか？
    扶養手当など、子供や奥さんがいたら1人1万とかありますか？？

    Answer 2人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    服装規則について
    2025年10月26日

    来年、アソシエイト社員(事務専任職)として入社予定なのですが髪色やネイルの規則はございますか？

    また外反母趾でパンプスを履くと、歩くたびに激痛があるのですが、靴の規則もありますか？

    Answer 5人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    技術アジャスター職について
    2025年10月09日

    技術アジャスター職の待遇をお伺いしたいです
    役職ごとの給与、昇格の条件、転勤頻度、年齢層などを教えていただきたいです
    よろしくお願いします

    Answer 1人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    専門人材の配属
    2025年10月07日

    専門人材(ITまたはデータサイエンス)へ新卒入社したいと考えています。
    募集要項には総合職と同じように全国転勤ありとのことでしたが、実際勤務地や転勤は多いでしょうか？

    Answer 3人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    転職について
    2025年10月03日

    エリアでの営業、損害サービス部門について、どのような企業から転職者を受け入れているのか知りたいです。また、他の損保や生保、共済等の事業に勤めていた人間が転職して入ってくる事は多いのか知りたいです。
    ぜひ色々な事例を教えて頂きたいです。

    Answer 2人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    ボーナスについて
    2025年09月04日

    ボーナスについてお聞きしたいです。
    夏と冬それぞれのボーナス何ヶ月分かおしえていただきたいです。

    Answer 1人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    評価制度一本化とその後の影響について
    2025年08月21日

    総合職と地域職の評価制度について、「一本化される」とのお話を耳にしました。
    まず、実際に制度の統合が予定されているのかどうかをご確認させていただけますでしょうか。
    もし事実であれば、総合職・地域職双方にどのような影響があるのか（特に総合職の給与・賞与や手当への影響、減額がある場合の目安、適用時期や既存社員への経過措置の有無など）、可能な範囲でご教示いただけますと幸いです。

    Answer 2人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    家賃補助/福利厚生について
    2025年07月31日

    現在、カスタマーサポートエキスパート職に応募中です。県を跨いでの転職になるのですが、家賃補助等は出るのでしょうか？また、寮はあるのでしょうか？
    差し支えなければご教示いただきたいです。

    Answer 2人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    地域社員のキャリアについて
    2025年06月26日

    配属地確約(首都圏)の社員で本社部門で活躍されている方、役職についておられる方は一定数存在するのでしょうか。ほとんどがオープンの方なのでしょうか。

    Answer 1人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    自己学習補助制度について
    2025年06月24日

    内々定の者です。
    自己学習補助制度が存在しますが、例えばオンライン英会話などにも使えますでしょうか。
    年間最大でいくらまで補助が下りるかご教示いただけますと幸いです。

    Answer 0人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    給与や昇進について
    2025年06月20日

    貴社のグローバルリーダーコース（今年度新設）に内々定をいただきグローバル損サや国際業務等に配属されることとなっております。このコースの先例がないためお伺いしたいのですが、通常のオープン採用と将来的な待遇や昇進スピードに違いがあると考えられますでしょうか。グローバル損サや国際業務、グローバル関連部署配属の方が所謂出世コースなのか、といった観点からお答えいただけますと幸いです。

    Answer 2人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    地域社員の給与について
    2025年06月19日

    1転勤しなくていいのが魅力で、地域社員（首都圏）を目指しています。新卒入社してから全域社員との給与の上がり方の違い、具体的に25歳、30歳、45歳らへんではどのくらいもらえるのか（差し支えなければ賞与も）お伺いしたいです。

    Answer 0人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    中途入社の属性について
    2025年06月13日

    現在転職活動中で2点お伺いしたいです。
    損害サービス部門のプロフェッショナル職での応募を検討しています。
    ①首都圏エリアでの中途採用はどのような業界から取られている方が多いのでしょうか。
    エージェントの方から首都圏は損保経験者の採用が多く未経験からの転職は難しいと伺ったので実態を伺いたいです。
    ②配偶者が転勤となった場合勤務地の拠点を変更はできるのでしょうか。制度としてはあると思うのですが実際使っている方がいるのかが気になっています。

    Answer 1人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    転職について
    2025年05月21日

    貴社の社員の転職先としてどのような企業があるのか教えていただきたいです。
    損害保険の営業は代理店型の特殊な仕様のもので、多くの法人営業の企業へは応募できないのではないかとの不安があります。
    ぜひどのようなキャリアモデルがあるのか多くの方にお伺いしたいです。

    Answer 2人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    採用について
    2025年05月10日

    貴社の選考を受けさせていただいたいまして、もうすぐGround面談という1次面接的なものがあるのですが、どのような形式なのか教えていただくとこは可能でしょうか。WEBなのはわかってますが、個人なのか集団なのかというところが気になります。
    また選考のアドバイスなどありましたらいただけると幸いです。
    よろしくお願いいたします。

    Answer 1人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    合併後の待遇について
    2025年05月05日

    地域確約型(首都圏)での入社予定です。
    合併により、給与水準や昇進などにどのような変化が生じるとお考えでしょうか。
    また、MS出身者とAD出身者に違いが生じるものでしょうか。

    Answer 1人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    総合職の給与
    2025年05月03日

    総合職の新卒から30歳半ばくらいまでの給与レンジを教えて頂きたいです。家賃補助が大きいのは理解していますが、それは除くでお願いします。

    Answer 1人が回答
    続きを見る >>

同業界の企業に関する質問

  • Question

    損害保険ジャパン株式会社

    営業について
    2025年04月03日

    現在就職活動をしており、ブロックで内定をいただいたのですが、気になる点があるため質問させていただきます。

    1,企業営業について
    私は営業部門を希望しており、中でも企業営業に行きたいと思っているのですが新卒で企業営業に行ける割合はどのくらいでしょうか。
    また、企業営業、自動車営業、一般営業の比率はどのくらいでしょうか。

    2,家庭との両立について
    営業部門で育休産休を経て復帰し、家庭と両立しながら働いている方は多いとお聞きしたのですが、実際のところどうなのでしょうか。
    損保ジャパンに限ったことではなく、損害保険業界は忙しいイメージがあり、本当に両立できるのかという不安があります。(激務という噂も聞きます…)
    両立している方はどのくらいいらっしゃるのか、また、両立する上での大変さや育休前との仕事内容の変化、また逆に両立する上でこの会社で良かったと思うところがあればお伺いしたいです。
    実際の経験ではなくまわりの育休取得経験がある方の様子や聞いた話でも構いません。


    3,社内の雰囲気について
    何度かイベントなどで社員の方や内定者の方と関わる機会はあったのですが、関わったと言っても数人なのでどのような雰囲気でどのような人が多いのかイメージがついていません。
    損保ジャパンで働く「人」について、印象や雰囲気などをお聞きしたいです。


    よろしくお願いいたします。

    Answer 3人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    住友生命保険相互会社

    総合キャリア職の支社業務とキャリア
    2025年06月11日

    ① 支社勤務時の業務・移動・運転に関する質問
    質問：
    総合職として支社勤務の場合、担当支部に出向くことは日常的にありますか？

    その際、車の運転が必要な場面はありますか？（運転に苦手意識があるため、頻度や代替手段があれば教えてください。その他に運転が求められる場面など）

    支社勤務の際、1つの支社は何名程度で運営されていますか？

    日々の業務はどのような内容ですか？（たとえば、営業職員へのパソコン操作のサポートや、成績表彰イベントの準備など“雑務”も多い印象ですが、実際はどうでしょうか？）



    ② 支社勤務時の住宅・社宅制度
    質問：
    支社勤務の際には社宅が用意されますか？

    自己負担の割合や家賃補助の制度について教えてください。


    ③ 資産運用部門への異動希望とそのための準備
    質問：
    入社後、4年目で資産運用部門への異動を希望しています。運用部門への異動は難しいでしょうか？（倍率やポストの空き具合などの観点）

    ④資格

    早い段階で取得しておくと役立つ資格や勉強内容があれば教えてください。
    簿記２級取得済み、FP3級取得のため学習中

    Answer 3人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    損害保険料率算出機構

    料率業務におけるスキル形成と、働き方について
    2025年10月24日

    料率系やデータバンク系の部署について、実際の業務で身につくスキルや働き方の雰囲気をお伺いしたいです。

    ① IT・分析スキルについて
    社外でも応用できるような汎用的なデータ分析スキル（Excelではなく、PythonやRなどのプログラミング言語による分析）は、料率系、データバンク系では、どの程度習得機会がありますか？
    また、実際に業務の中でコードを書いて分析を行っている方は、周囲にどのくらいいらっしゃいますか？
    料率系の中でも、こうしたスキルを活かしやすい（または使用頻度が高い）部署があれば教えていただきたいです。（料率算出系、リスク業務系など）

    ② リモートワーク環境について
    口コミ等で、リモートワーク制度自体はあっても、実際に使用している人が少ないため、利用しにくい雰囲気であるというコメントを拝見しました。その辺りの風通しの良さも含めて、ご自身の所属部署では週にどの程度リモートワークを行う方が多いですか？
    また、新入職員がリモートワーク制度を利用し始めるまでの目安期間（配属後数か月後など）があれば、教えていただけると嬉しいです。

    Answer 2人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    全国共済農業協同組合連合会

    組織概要と今後の再編について
    2025年10月04日

    JA共済連は2000年ごろに今の形に統合されたと伺いましたが、各県本部や全国本部等は完全に同一の法人という認識でよろしいでしょうか？県本部、採用窓口といった独特な言い回しをされている点や、一部の書き込みで各県が独立採算制であると書かれていたため気になり質問いたしました。
    また今後のスリム化の流れとして、県本部間の合併や統廃合などは考えられるのか教えて頂きたいです。各JAでは県域化が図られ、それぞれ県域の連合会も吸収している形にはなりますが、共済連は保険業法や業務内容などの関係で難しそうに見えます。
    一方で農林中央金庫は一部支店を閉鎖し、他県で引き継ぐといったこともされておりました。
    共済連もすでに一部の地域で地区業務センターへ一部業務がまとめられているため、今後は関東本部、近畿本部、東北本部、九州本部のような区分けへと変わる可能性はありますでしょうか。個人的にはそのような組織編成への準備のように見えました。
    社内での噂でも何でも教えて頂きたいです。

    Answer 3人が回答
    続きを見る >>
  • Question

    大樹生命保険株式会社

    福利厚生とライフワークバランスについてお聞きしたいです。
    2025年03月24日

    質問は四点あります。
    第一に、御社はベネフィットワンに加入しているようですが、福利厚生で、恩恵を受けた部分はありますか？
    第二に、全国転勤の総合職には、借り上げ社宅という形で、家賃補助があるとお聞きしました。補助の上限額、対象者を可能ならば詳しくお聞きしたいです。また、入社1年目の地方出身者は綾瀬寮に強制加入するのは本当でしょうか？部屋の間取りや広さも知りたいです。
    第三に、御社は有給を取得したいと考えた際、取得できる環境でしょうか？本社の総合職の方としか、お会いする機会がなく、営業支店の環境を知ることができませんでした。本社はホワイトそうですが、営業支店まで、ホワイト化の波は来てますか？
    第四に、営業部長に就任した際、休日出勤、夜まで残業があるとお聞きしました。休日出勤をした際は、振り休を取得し、使用できる環境ですか？また、管理職である営業部長には残業代の支給はありますでしょうか？
    以上の四点に可能な限り、ご回答を頂けますと幸いです。

    Answer 2人が回答
    続きを見る >>

三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他