この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する再開発 事業推進への転職を検討しているのですが業務タスクはチームで処理するのか個々で処理していくのか、どちらでしょうか。また残業時間と業務詳細についてもお分かりになる範囲でご教授頂ければと思います。宜しくお願い致します。
2人が回答
住宅総合職と総合職を比較した際に
待遇面で給料以外で違いはありますでしょうか。
0人が回答
現在住宅総合職の採用を受けているところですが企画、開発系をしてみたいのですが最初は営業に配属されることが多いでしょうか？
また、リモートワークやフレックス制度はどの様にされているのか現状をお伺いしたいです。
2人が回答
私は専門学校卒の21歳です。
二年ほど、大阪の不動産会社を経験して来年海外留学に行きます。帰ってきて、この会社を受けようと思っておりますが、大卒以上でなければ絶対に無理ですか？
それとも中途採用なので可能性はありますか？
一応、宅建は持っていてTOEICも700点は見込んでおります。
2人が回答
総合職と給与テーブル以外で違う面はありますか？その他、福利厚生はいかがでしょうか？
0人が回答
30代で転職活動をしており、総合職の面接にて審査を進めております。
そこで質問ですが、総合職の役職で課長代理？、課長、グループリーダー、部長へのステップについて、正直な年収ベースはどのようなものか可能な範囲でご教示いただけますと幸いです。
0人が回答
住宅総合職(マンション販売)について以下、教えていただきたいです。
①成約によるインセンティブの有無
②平均的な成約数(半期或いは年間で)
③中央区に住んだ場合の家賃補助は住宅総合職にも適用されるのか
④業務内容としては来店接客がメインでしょうか？
何卒宜しくお願い致します。
2人が回答
飲み会やイベント参加等、社外での交流は週や月でどれほどありますか？入社後おそらく中央区に住むことから二次会を断る理由がなく、頻度があまりにも多いと疲れそうだと感じています。
また、その飲み会等の交流について、社内のものと社外(地権者、ゼネコンの方と)のものではどちらが多いのでしょうか
まずそれ以前にプライベートの時間をしっかり取りたい、会社は友達を作る場ではないという価値観の人には向いていないのでしょうか？
2人が回答
ほぼ東京勤務だとは思うが、どの程度の割合で転勤があるのか。また、転勤される場合、理由は何が多いのか。
1人が回答
管理運営に伴い、社用携帯が貸与され土日祝や夜間関係なく着信があれば対応されているの感じでしょうか？
1人が回答
以下、前向きな質問としてお伺い致したく。
①PM専任職に関し来年度から待遇向上を含めた制度改定があると伺いました。本件について社内での既存専任職の方々の反応やモチベーション、空気感はいかがでしょうか。
②PM専任職はかつてから雇われ感や疎外感、年功序列はなく昇格難易度が高いなど、総合職とは融和しない空気が組織の中にあるという風に聞いたことがあり、その点は本当でしょうか。
③併せて、PM専任職の活躍像やワークライフバランスについてご教示頂きたく存じます。
0人が回答
住宅総合職について、中途入社にて検討しております。下記をご存知の方がいらっしゃればご教示願います。
①選考の難易度
②具体的な年収ベース
③住宅総合職にて退職者が多い要因
④どのような人が好まれるか等
宜しくお願いいたします。
1人が回答
住宅総合職は総合職の６割程度の給与レンジと口コミがありました。
住宅総合職の給与について、退職金制度も総合職と異なる旨の記載があり、現状を詳しく知っている方がいましたらお教えいただきたいです。
2人が回答
総合職とそれ以外の職制で年収に大きな差があると聞きました。
キャリア採用の方は前職の給与が一定程度考慮されると思うので、人により様々かと思慮しますが、プロパーとキャリア採用の年収差、昇給、昇格の違いがあれば教えてください。
1人が回答
グループ会社(おふろの王様など)には割引で利用することはできるのでしょうか。もし可能な場合、どのくらい割引されるのでしょうか。
0人が回答
現在IT・システム関係の求人が見当たらなかったので、今後の転職活動検討のために伺います。
社内システムは内製化しているでしょうか？あるいは外注でしょうか？どのようなシステムを使っているかわかると嬉しいです。
1人が回答
不動産仲介は【稼げる】と聞いて、転職を考えています。
全くの業界未経験です。※宅地建物取引士の資格は持っていません。
採用のホームページを見ると研修体制が充実しているように書かれていますが、
業界未経験ですので、手取り足取りをどのレベルまで教えていただける環境なのか不安です。
過去の口コミをみていると、店舗で教育をしてもらえる雰囲気ではなさそうで心配です。
特に、"営業職は全員が個人事業主"という言葉が、教育体制が整っていないのではないかと
引っかかっています。※営業の世界では当たり前かもしれませんが…
①未経験(宅地建物取引士資格なし)で入っても、店舗でしっかり教育してもらえるものでしょうか。
②入社後の研修期間(入社後２週間)で網羅的に業務を理解し、実務に取り組めるレベルになるのでしょうか。
③業界未経験で入社しても問題ない会社なのでしょうか？※率直な意見を伺いたいです。
（退職者も多い業界で、未経験の自分がやっていけるか不安です。）
以上３点、ご回答いただきたいです。よろしくお願いします。
2人が回答
中途採用で応募を検討しています。
以下、年収モデルについて質問があります。
ある求人情報に以下のような記載がございました。
入社後のキャリア例
2年目 年収800万円
3年目 主席課長に昇格
5年目 支店長に昇格
6年目 年収1200万円
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円
951万円／入社3年／43歳／固定給519万円＋成果給432万円
841万円／入社2年／35歳／固定給505万円＋成果給336万円
おそらく記載されたモデルは希少な例だとは思いますが、実際に入社してこのモデルになるのは何割くらいの方でしょうか。また、大多数はどのくらいの年収に収まるのでしょうか。
また、「入社8カ月以内の初受注者に50万円を、入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。」という記載も拝見いたしました。こちらの実現可能性もお尋ねしたいです。
3人が回答
学部卒で事務系総合職の内定をいただいています。どれか1つでもわかることがありましたら、回答していただきたいです！
①年収について
1年目、3年目、5年目、10年目のモデル年収を教えていただきたいです。
②ノルマ
目標の棟数や数字を達成できなかった場合、賞与にどの程度影響がありますか？
③残業について
求人サイトには平均で33時間ほど残業時間があるとの事ですが、新人社員でも残業は多いでしょうか？
④賞与について
個人の売上額、支店の成績により賞与額は異なると思いますが、最低年間で何ヶ月分位の賞与をいただけますか？
⑤車に関して
個人所有の車を業務で使用する場合、どのぐらいの補助額をいただけますか？
また、高級車に乗る事は許されますか？
あるサイトで、近年はリースカーに変えていく方針があると見ましたがその場合、私用で使用することはできますか？
ご回答お願いいたします。
2人が回答
新卒で入社を考えていますが、待遇面で不安要素が多々あります。
まず、募集要項に「週休2日制」と記載があります。「完全週休2日制」ではないことが引っかかっており、休日出勤があったり、プライベート中に電話がかかってきたりするのでしょうか？
賞与面にも不安があります。賞与１回あたり、1.5ヶ月分+成績と伺っているのですが、実際どれぐらいもらえるのですか。他業界他会社は大体、一回の賞与につき3ヶ月いただけるようで他と比べて稼げないのではと不安です。
また、家賃補助についても詳しく知りたいです。新卒で希望配属地と異なる場所に配属になった場合、会社都合の転居となるため家賃補助が３万円からプラスして頂けると人事の方がおっしゃっていました。ただ、具体的な金額などは教えてもらえず、不安です。そもそも頂けるのでしょうか？？
そして、オープンワークの口コミが良いものばかりで逆に不安です。
5人が回答
キャリアについて質問したいです
正社員歴なし 32歳です 子供1人います
オンテックスさんはリフォーム業界だと思いますが、離職率が高くピンポン営業が長期的に考えて大変だからだと考えました。いい面は商品はいいものであり、インセンティブでしっかり稼げ、結果を出せば昇格させてもらえると思ってます認識は合ってますでしょうか？
離職率がすごい気になりました。僕の年齢とキャリアを考えた時、もしオンテックスさんで働いたあと転職をする場合、別業界に行くのは難しいのでは？と考えてしまいました。契約取れなければ手取り15万で家族を支える身としては生活できないのですぐ転職理由になってしまいそうです。 考えているのは業界を絞って例えば不動産 正社員 営業で働いた方がいいのではと思ってます。 アドバイス等あればお願いします。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://tatemono.com/ |
| 所在地 | 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル |
| 社員数 | 500〜999人 |
| 設立年 | 1896年 |
| 資本金 | 92,451百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 小澤 克人 |
| 決算月 | 12月 |
| 株式情報 | 8804 (東証プライム) |
| 上場年 | 1949年 |
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