NTT都市開発の「社員・元社員への質問と回答」

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日本電信電話 (NTT) グループの不動産企業。 主力の全国主要都市におけるオフィスビルの開発・賃貸事業に加え、ホテル事業や分譲マンション事業、有料老人ホーム・居宅介護サービス事業にも参入。

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社員・元社員への質問(16件)

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  • 2025年12月08日

    以前の口コミでは、給与テーブルがグループ内で統一される方向という話題がありました。
    結果、そうなったのでしょうか。
    貴社のほかグループ内の最大手のドコモへ転職した場合でも同じという事でしょうか。
    よろしくお願いします。

    Answer 3人が回答
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  • 2025年10月27日

    新卒採用において、学生時代に宅建を取得していると選考上有利になるなどということはあるのでしょうか。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年10月04日

    私は専門学校卒の21歳です。
    二年ほど、大阪の不動産会社を経験して来年海外留学に行きます。帰ってきて、この会社を受けようと思っておりますが、大卒以上でなければ絶対に無理ですか?
    それとも中途採用なので可能性はありますか?
    一応、宅建は持っていてTOEICも700点は見込んでおります。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年07月10日

    貴社の住宅事業本部に興味があります。
    転職した場合リモートワークは可能か、また週何日可能かなど勤務実態を教えていただきたいです。
    部署によって異なる場合は、部署ごとのリモートワークの実態を可能な範囲で教えていただきたいです。

    Answer 0人が回答
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  • 転職を検討しております。
    中途採用で入社された方で、最初から関西配属の方はいらっしゃいますか。やはり最初は本社配属が多いのでしょうか。
    よろしくお願いいたします。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年06月07日

    現在、貴社への転職を検討しております。

    その中で貴社に第二新卒として入社されている方はいらっしゃるのでしょうか?
    難しい場合は5年ほど他のデベロッパーで実務経験を積んだ方がよろしいかも伺いたいです。

    よろしくお願いいたします。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年05月05日

    現在、育児のため時短勤務での転職を検討しています。
    一般的に時短勤務は在籍1年以上の社員が取得可能ですが、貴社に転職した場合も同様と考えたほうが良いでしょうか。

    もし転職直後から時短勤務の許可が得られているケースがあれば、部署など教えていただけますか。

    Answer 0人が回答
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  • 2025年04月07日

    社員の方の学歴について教えていただきたいです。
    基本的には高学歴の方々が多いかと思いますが、高卒や専門卒の方も中にはいらっしゃるのでしょうか。
    求人サイトの募集要項で、“学歴不問”にて募集されている求人を拝見し、気になったため質問させていただきました。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年04月03日

    新卒入社後の勤務地はどのように決定されるのか、また、転勤の仕組みについてもお伺いしたいです。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年03月30日

    各支店勤務についてお伺いしたいです。
    関西支店や東北支店、九州支店などいくつか組織図を見るとありますが、
    各支店に中途入社で入ったとした場合に本社勤務の人との違いはあるでしょうか?
    ・給与体系の違い
    ・昇進の違い(課長止まりなど?)
    ・部署ローテの違い(支店勤務は基本動かない?)
    ・その他、内部の人も支店に行く人はこんな人みたいなのがあれば聞いてたいです

    Answer 1人が回答
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  • 現在、電気設計の職種での応募を検討しています。
    以下、ご存知の方ご教示いただけますと幸いです。

    ①職務について
     電気設計の場合、図面作成、数量拾い、積算の業務は、設計事務所等に委託されているのでしょうか。または、貴社社員さまがやられているのでしょうか。
    ②中途採用の昇進について
     中途採用の場合、個人の評価によるかと思いますが、昇進はどの職位までするものでしょうか。
    ③残業について
     当該職種の場合、残業は平均的にどのくらいになりますでしょうか。また、リモートワークでの残業は可能でしょうか。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年02月05日

    現在、貴社への転職を検討しています。
    NTTグループは副業を推進していると伺いましたが、貴社においても同様なのか教えてください。
    具体的には、副業を始めるための社内手続きのハードルの高さ、実際どのような副業をされている方がいらっしゃるかをお伺いしたいです。
    なお当方は現職の経験を生かしたフリーのコンサルを副業として可能であれば実施したいと考えております。
    よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年01月22日

    大手のデベロッパーは規模が大きい分、社員それぞれに細かく役割があると思いますが、それぞれどのような職務内容なのか知りたいです。都市開発に興味があります。

    Answer 0人が回答
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  • 関西での転職を考えています。
    本社は東京だと思いますが、
    関西やその他エリアへの中途入社は本社勤務と違いはあるでしょうか?
    給与形態・キャリアの扱いについてを気にしています。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年01月02日

    大卒総合職入社における以下について教えてください。よろしくお願いします。

    ①30歳、35歳、40歳、45歳、50歳、55歳各々の年収目安
    ②管理職は何歳くらいになるのが目安なのか
    ③何歳から残業代実費支給ではなく、みなし残業制度になるか

    Answer 1人が回答
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  • 2024年11月13日

    転職された方に質問ですが、転職の方法は具体的にどういったものでしょうか。
    ①転職サイト
    ②エージェントの紹介
    ③ヘッドハンティング会社など
    ②③の場合、どういった会社だったか知りたい

    Answer 0人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 不動産仲介は【稼げる】と聞いて、転職を考えています。
    全くの業界未経験です。※宅地建物取引士の資格は持っていません。

    採用のホームページを見ると研修体制が充実しているように書かれていますが、
    業界未経験ですので、手取り足取りをどのレベルまで教えていただける環境なのか不安です。
    過去の口コミをみていると、店舗で教育をしてもらえる雰囲気ではなさそうで心配です。
    特に、"営業職は全員が個人事業主"という言葉が、教育体制が整っていないのではないかと
    引っかかっています。※営業の世界では当たり前かもしれませんが…

    ①未経験(宅地建物取引士資格なし)で入っても、店舗でしっかり教育してもらえるものでしょうか。
    ②入社後の研修期間(入社後2週間)で網羅的に業務を理解し、実務に取り組めるレベルになるのでしょうか。
    ③業界未経験で入社しても問題ない会社なのでしょうか?※率直な意見を伺いたいです。
     (退職者も多い業界で、未経験の自分がやっていけるか不安です。)

    以上3点、ご回答いただきたいです。よろしくお願いします。

    Answer 2人が回答
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  • 中途採用で応募を検討しています。
    以下、年収モデルについて質問があります。
    ある求人情報に以下のような記載がございました。

    入社後のキャリア例
    2年目 年収800万円
    3年目 主席課長に昇格
    5年目 支店長に昇格
    6年目 年収1200万円

    【年収例】
    1156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円
    951万円/入社3年/43歳/固定給519万円+成果給432万円
    841万円/入社2年/35歳/固定給505万円+成果給336万円

    おそらく記載されたモデルは希少な例だとは思いますが、実際に入社してこのモデルになるのは何割くらいの方でしょうか。また、大多数はどのくらいの年収に収まるのでしょうか。

    また、「入社8カ月以内の初受注者に50万円を、入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。」という記載も拝見いたしました。こちらの実現可能性もお尋ねしたいです。

    Answer 3人が回答
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  • 学部卒で事務系総合職の内定をいただいています。どれか1つでもわかることがありましたら、回答していただきたいです!

    ①年収について
    1年目、3年目、5年目、10年目のモデル年収を教えていただきたいです。

    ②ノルマ
    目標の棟数や数字を達成できなかった場合、賞与にどの程度影響がありますか?

    ③残業について
    求人サイトには平均で33時間ほど残業時間があるとの事ですが、新人社員でも残業は多いでしょうか?

    ④賞与について
    個人の売上額、支店の成績により賞与額は異なると思いますが、最低年間で何ヶ月分位の賞与をいただけますか?

    ⑤車に関して
    個人所有の車を業務で使用する場合、どのぐらいの補助額をいただけますか?
    また、高級車に乗る事は許されますか?
    あるサイトで、近年はリースカーに変えていく方針があると見ましたがその場合、私用で使用することはできますか?

    ご回答お願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 新卒で入社を考えていますが、待遇面で不安要素が多々あります。

    まず、募集要項に「週休2日制」と記載があります。「完全週休2日制」ではないことが引っかかっており、休日出勤があったり、プライベート中に電話がかかってきたりするのでしょうか?

    賞与面にも不安があります。賞与1回あたり、1.5ヶ月分+成績と伺っているのですが、実際どれぐらいもらえるのですか。他業界他会社は大体、一回の賞与につき3ヶ月いただけるようで他と比べて稼げないのではと不安です。

    また、家賃補助についても詳しく知りたいです。新卒で希望配属地と異なる場所に配属になった場合、会社都合の転居となるため家賃補助が3万円からプラスして頂けると人事の方がおっしゃっていました。ただ、具体的な金額などは教えてもらえず、不安です。そもそも頂けるのでしょうか??

    そして、オープンワークの口コミが良いものばかりで逆に不安です。

    Answer 5人が回答
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  • キャリアについて質問したいです
    正社員歴なし 32歳です 子供1人います

    オンテックスさんはリフォーム業界だと思いますが、離職率が高くピンポン営業が長期的に考えて大変だからだと考えました。いい面は商品はいいものであり、インセンティブでしっかり稼げ、結果を出せば昇格させてもらえると思ってます認識は合ってますでしょうか?
    離職率がすごい気になりました。僕の年齢とキャリアを考えた時、もしオンテックスさんで働いたあと転職をする場合、別業界に行くのは難しいのでは?と考えてしまいました。契約取れなければ手取り15万で家族を支える身としては生活できないのですぐ転職理由になってしまいそうです。 考えているのは業界を絞って例えば不動産 正社員 営業で働いた方がいいのではと思ってます。 アドバイス等あればお願いします。

    Answer 2人が回答
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