東海地方を中心とする旅客鉄道企業大手。 JR東海の通称で東海道新幹線や旅客鉄道、百貨店の「ジェイアール名古屋タカシマヤ」を運営し、「JRセントラルタワーズ」等の不動産事業にも積極的。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する転勤を前提とした勤務体系と理解しています。
会社としては大きく分けると大阪•名古屋•静岡•東京に拠点を置いていると思いますが、総合職(技術系事務系問わず)の方はどこに生活拠点を置かれている方が多いのでしょうか。
1人が回答
【新卒大卒・プロフェッショナル職・運輸系統】を受験しましたが、落ちてしまいました。
募集要項には、卒業後3年以内であれば、新卒採用としてエントリー出来ると記されており、
就職浪人をして再度エントリーしようかと考えています。
そこで質問です。
これまでに、通常である【卒業見込みの新卒】ではなく、就職浪人などといった【既卒の新卒扱いの方】で内定を獲得出来た方はいますでしょうか？
やはり就職浪人で受けた場合、エントリーは出来ても、内定は更にハードルが上がりますでしょうか？
不可能でしょうか？
回答の程、何卒よろしくお願いします。
0人が回答
次年度以降のキャリア採用について、施設を検討しており、質問させていただきたいです。
①求人には経験不問とあるが、現職年収は考慮されるのか。
②どのようなポジションで採用され、出世は現職の社員と同等になるのか。
③昇進試験の競争率はどの程度なのか。
④採用ターゲットはどのような経歴の方なのか。
可能であれば、4点教えて頂きたいです。
1人が回答
大卒プロフェッショナル職運輸系統は、勤務地の希望はどの程度通るのでしょうか。また、関西の勤務地はどこがあるのか教えていただきたいです。
1人が回答
今の私が通っている日本工業大学には、卒業生で貴社の電気・システム系統のプロフェッショナル職として働いている方がいます。
その方の就職活動体験記には、内田クレペリン検査と鉄道総研を行ったことが書かれていました。
そこで、内田クレペリン検査と鉄道総研、(合格するために)それぞれの望ましい正答率・攻略法・その他やっておいた方がいいことについて知りたいです。
2人が回答
初任給をもらえるのは、4月末ですか？それとも5月末ですか？
5月末の場合、1ヶ月分の生活費貯めとかないといけないと感じたので気になりました。
詳しい方がいたらご教授ください
3人が回答
給料制度について質問があるのですが、
一年目の4月に給料は渡されますか？
それとも、初給料は5月の末ですか？
後者であるならば、少しお金を貯めておく必要があるのかと思い質問させていただきました。
2人が回答
転職を検討しているのですが、お休みを連続して何日取れるのか気になってます。
以前の質問への回答で7日以上は不可と書いてありましたが、何日までは取れるような状況でしょうか？
また、抽選で連続してお休みが取れないこともありますでしょうか？
また、勤続年数に応じてのボーナスなど特典のようなものはありますか？
3人が回答
現在、プロフェショナル職（施設系統）にて入社を検討しております。
在来線の保守を希望しておりますが、勤務先（保線区）が不明で非案を感じております。
そのため可能な範囲で構いませんので、下記についてご教示戴けませんでしょうか。
・東海鉄道事業本部（名古屋）と静岡支社間での異動はありますでしょうか。
例えば、名古屋や四日市から、静岡や御殿場などの異動
・東海鉄道事業本部と静岡支社の保線区の所在地
名古屋、豊橋、大垣など
ご回答お待ちしております。
2人が回答
３０代ですが、プロフェッショナル採用（施設系）への転職を検討していますが、プロフェッショナル採用の場合、どんな役職になりますか。また、年収は３０代、４０代、５０代、どれくらいが見込まれますか。個人の成績にもよると思いますが、一般的な役職だったり、年収を知りたいです。
ちなみに転勤の頻度はどれくらいになりますか。
2人が回答
定期昇給と昇格は、二重取りできますか？
例、定期4,800円+昇格10,000円=14,800円
のように、なるのか？
昇格の10,000円のみなのか？
1人が回答
退職金はどれくらいもらえるのでしょうか？
また、途中で辞めた際、半額になるなど、ルールがあるのでしょうか？
3人が回答
①大卒プロ職の一般的な給料を知りたいです。
主に30歳、40歳時点の年収(可能なら内訳も)を教えていただきたいと考えています。
②JR東海に対する熱意はかなりありますが、他の質問を見て、たとえ就職出来たとしても将来が不安になりました。実際の昇進、昇給の仕組みや難易度を教えていただきたいです。
③現在は車両機械系統を志望しており、可能なら大井車両基地で働きたいと考えています。勤務地の希望などはどの程度通りますか？また、異動はどれくらいあるでしょうか
④年齢にもよると思いますが、車両機械系統の大卒プロ職の具体的な仕事内容を教えていただきたいです。また、大卒でも開発や設計などに携わることは可能なのでしょうか
1人が回答
30代前半から中途採用にて入社し、新幹線運転士になれる可能性はありますか？
中途採用から新幹線運転士になった実績はあるのでしょうか？
また、新幹線運転士として何歳まで乗務可能ですか？
能力的可否ではなく、制度的・会社判断としての可否を伺いたいです。
2人が回答
先月、JR東海のWorkshopで静岡県 三島市の総合研修センターに行き、そこで社員に総合職とプロフェッショナル職の質問をしたところ、「本選考の際、総合職かプロフェッショナル職どちらかにするかは1次面接までに決める。」だけではなく、「入社後、総合職からプロフェッショナル職に変更することは不可能だが、プロフェッショナル職から総合職に変更することは可能である」ことも聞きました。
①特定の系統に関係なく、実際に、プロフェッショナル職から総合職に変更が成功した人はいるのでしょうか？
②変更する際「試験等がある」ことも聞いたのですが、どのような能力が求められるのでしょうか？
③変更の成功率(=何人あたりに1人)はどれくらいなのでしょうか？
2人が回答
来年度、電気システム系統に入社予定の者です。
入社後の在幹配属について、
希望:新幹線(幹鉄)→実際の配属:在来線(海鉄)またはその逆
となり、希望が叶わない人は感覚的にどのくらいの割合でおられるのでしょうか?
また、入社後の配属面談(あれば)は上のような配属決定にどの程度影響を及ぼすのでしょうか？
これら2点について、よろしくお願いします。
1人が回答
お世話になります。
就職を検討しているのですが、下記についてご教示いただけますと幸いです。
高卒、プロフェッショナル職、電気系におけるキャリアパス例
（25歳で副主任 年収500万）
（30歳で主任 年収650万）
（65歳で定年 主任 年収800万 退職金2000万）
など。
よろしくお願いいたします。
0人が回答
中途採用で施設職の転職を検討しています。
施設職は企画ー現場監理まで幅広いですが、
駅の開発、企画立案なども携わるチャンスがあるか
総合職と分け隔てなく活躍出来る風土か、経験がある方に様子を教えて頂きたいです。
1人が回答
高卒の駅員と車掌、運転士の年収について教えて欲しいです。高卒でも新幹線の運転士になることは可能なのでしょうか
3人が回答
JR東海の中途採用は難易度高いですか？
これから中途採用が増えてくると思いますか？
教えてください
1人が回答
現在入社について検討していますが、年齢給の上がり方は1年毎にどのくらいでしょうか。
また、年齢給以外の昇給要素は何があって合わせて年間にいくらぐらいあがりますでしょうか。
可能な範囲でご回答の程よろしくお願い致します。
3人が回答
今JR東日本は駅員・車掌・運転士の仕事だけでは評価されず、他の業務もやらされていて睡眠時間が少ないと話題になってます。そこで対するJR東海はどうなのか気になりました。プロフェッショナル職の睡眠時間について教えてください。ご自身の睡眠時間で結構です。
2人が回答
・過去の口コミを見ていると女性の勤務地がライフイベントなどの関係で都会に集中し役職者になっても地方転勤がない。一方で特に独身の男性が割りを食っており、転勤頻度が高いということですが、それはいまも変わらないでしょうか。（社内での不平不満はありますか）
・転勤の有無を選択できる人事制度はありますか。ある場合、有無によって人事処遇差はありますか。
・リモートワークについて週2回までとの記載をみましたが、今後の拡大縮小傾向が分かれば教えてください。
2人が回答
現在、施設系統のプロフェッショナル職大卒を検討しておりまして、土木（保線）業務に従事したいと考えております。
鉄道の知識や技術は無いため、まずは在来線の線路等の保守を経験し技術力を身に着けた後、新幹線の保守に携わりたいと考えております。
そこで、質問ですが、在来線と新幹線部門間の異動はありますでしょうか。
在来線を希望してしまうと、ずっと在来線になってしまうのでしょうか。
ご回答よろしくお願いいたします。
3人が回答
貴社では，様々な福利厚生があると思うのですが，
・独身寮のだいたいの月額
・社宅のだいたいの月額
・自社線の割引率
・系列ホテルの割引率
この辺が気になります．
言える程度に教えていただけたら嬉しいです．
3人が回答
ロジスティクス部門の総合職で内々定をいただいており、現在入社を検討しております。
以下の点について、ご経験のある方がいらっしゃいましたらご教示いただけますと幸いです。
① 給与について
・大卒の初任給が272,390円～287,390円（勤務地により変動あり）と記載されていますが、272,390円が基本給であり、ここに諸手当が加算されるという理解で正しいでしょうか。
・就職四季報によれば、30歳時点の総合職平均年収が約596万円、平均年収（平均年齢40歳）が約822万円とのことですが、通常の勤務を続けていればこの水準に近づくというイメージでよいのでしょうか。また、プラント勤務などの理系総合職がやや高く、ロジスティクス部門はやや下がる傾向があるという認識で合っていますか？
実際にロジスティクス部門だとこの位の年収になるということが分かる方がいたら教えていただきたいです。
② ボーナスについて
・就職四季報では年間2.4ヶ月分とありましたが、実際には年間でどの程度支給されることが多いでしょうか。業績連動部分によって変動するとは思いますが、年3回の支給それぞれがどの程度か、差し支えなければご教示いただけますと幸いです。
③ 休暇について
・募集要項には「年間休日122日（勤務地に準ずる）」とありましたが、実際にその通り取得できていますか？
・部署によっては休日出勤が発生すると伺っていますが、ロジスティクス部門ではどの程度の頻度で発生しているか、目安をお伺いできるとありがたいです。
・夏季休暇や年末年始など、まとまった休暇の取得状況についてもお聞きしたいです。就職四季報には「夏季休暇は有給で取得」とのみ記載されていたため、実際にどのように休暇を取られているのか、教えていただけると嬉しいです。
④ 福利厚生について
・山九の福利厚生は充実しているという印象がありますが、実際にご利用されている方のご感想を伺えればと思い、質問させていただきました。漠然とした内容で恐縮ですが、どのような点で満足されているか、もしくは気になる点があれば教えていただけると嬉しいです。
質問が多くなってしまい恐縮ですが、ご回答いただける方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。
4人が回答
東急電鉄の社員や元社員様に質問がございます。
私は大学生で、インフラ業界など安定した業界で働きたいと考えており、東急電鉄も検討しています。
今回は友人が駅員の仕事を受けると言うことで、私も気になったため、質問させていただきました。質問事項が多く、申し訳ありません。
もし可能でしたら、ご存じのところだけでも回答いただけると幸いです。
①東急電鉄は、文系で就職するとなると駅員と総合職の選択肢があると思いますが、どちらがおすすめですか？
②東急の駅員はブラックだとネットでは見かけますが、実際のところは？入る前は行けると思っていても実際始めてみるとキツくなるとかそう言う感じでしょうか？
③安定している業界ということで給料は高給というわけではなく、年功序列でしっかり上がっていくと思うが、若手はどれぐらいもらえるでしょうか？
④調べると駅員の場合は運転手は助役、駅長などとキャリアアップしていくと出てきますが、どれぐらいの人がそれぞれ上がれるのか？最短で何歳ぐらいでしょうか？
⑤東急電鉄の駅員がおすすめな人はどんな人か
安定した業界で働きたい人全般におすすめか、それともそれだけの理由で受けるべきではないか（逆についていない人についても教えていただけると幸いです）
⑥将来性や転職のしやすさ、ブランド力があるため気になりました。
⑦プライベートも充実させたいと思っているが、それは叶うか？特に結婚や趣味を充実させたいと考えています。夜勤があるため、相手によっては会える時間が少なくなったり、時間を合わせるのが難しくなったり、趣味に時間を避けるにも限界があると思いますが、そこらへんの体験談などお伺いしたいです。
⑧ぶっちゃけ東急電鉄の駅員は合コンとかでモテるのか
女性受けがいいのか知りたいです。これもブランドイメージがあるため、気になりました
⑨東急電鉄の駅員のおすすめの度合いに点数つけるとしたら何点でしょうか？100点満点です。
⑩ どんな方が多いですか？社風を知りたいです。
質問が多くなり、申し訳ないです。
ここまで読んでくださった方、回答してくださった方ありがとうございます。
2人が回答
当方、東京都練馬区在住の33歳の男性で、地方公務員（公共用地買収など）と不動産鑑定会社での勤務経験があります。
不動産鑑定士の資格も有しており、地域総合職の「不動産管理・活用」の枠で応募を考えております。
JR東日本での勤務自体には非常に魅力を感じているのですが、下記２点ほど疑問点（懸念点）がありますので、ご存じの方がいらっしゃいましたらご教示いただきたいです。
①地域総合職とはいえ、「首都圏エリア」を選択した場合でも勤務地は（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・山梨県・茨城県・静岡県）となっております。また、第三希望まで書かなくてはならないので、「高崎エリア」「水戸エリア」なども書かざるを得ない状況です。
JR東海での勤務経験がある友人からは、「不動産部門の人はみな新宿勤務のはずなので、心配しなくても大丈夫ではないか」と言われましたが、実際のところ不動産部門・都内在住でも静岡や山梨勤務となる可能性はそれなりに高いのでしょうか。
現在、夫婦共働きで1歳の娘の子育て中であり、静岡での勤務などとなった場合は家庭との両立が困難になってしまうため、その場合は応募を前向きに考えることができなくなってしまいます。
②先日、JR東日本のセミナーで、入社後に2-3か月間福島県で泊まり込みの研修があると聞きました。家族構成等に関係なく泊まり込み必須とのこと。これは、運転士業務に関係しない職種であっても関係なく参加必須なのでしょうか。これも育児中の人間にはハードルが高いです。
以上、どうぞよろしくお願いいたします。
4人が回答
エリア職として内定をいただきました。
入社するにあたって事前に知っておきたいことがいくつかあるので教えていただきたいです。
ご回答よろしくお願いいたします。
①【土曜日の出勤について】
土曜出勤に関してお伺いしたいです。出勤日はあらかじめ決められているのでしょうか？それとも、年間の出勤回数が決まっていて、自分で日程を調整できる形式なのでしょうか？また、土曜出勤は午前のみの半日勤務なのか、終日勤務になるのかも気になります。
②【賞与（ボーナス）について】
賞与はおおよそ年間で何ヶ月分くらい支給されることが多いでしょうか？また、会社の業績などによって支給額が変動することはありますか？
③【給与や昇給について】
エリア総合職の給与について、昇給のタイミングが限られているという情報を見たのですが、実際のところはどうなのでしょうか？仮に昇給がある場合、どのくらいの金額が上がるのか差し支えなければ知りたいです。
④【残業について】
部署によって残業時間が異なると思いますが、比較的残業が多い部署に配属された場合、月にどのくらいの残業が発生するのか目安を知りたいです。また、いわゆるサービス残業のようなものが発生するケースがあるのかも気になります。
⑤【有給休暇について】
有給休暇の申請はどのような流れで行うのでしょうか？また、どれくらい前から申請すればよいか目安があれば知りたいです。さらに、有給を連続して取得し、土日とあわせて長めに休むようなことも可能でしょうか？
2人が回答
新卒入社後の待遇について、2点質問です！
一つ目は昇給についてです。毎年サラリーレビュー、昇給はあるのでしょうか？時期や上がり幅について教えていただきたいです。
もう一つは、休日制度に関する公式情報がほとんどないので、できる限り多くの情報が欲しいです！
特に有給消化率と夏季や年末年始の休暇があるのか、また1週間以上にわたる休暇を取りやすい雰囲気はあるのか、という点は是非お聞きしたいです。よろしくお願いいたします。
P.S.
"DHLジャパン"の休日休暇に関する情報は見つけられました。基本的にはこれと同じと考えてよろしいですか？
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日・祝日 ※勤務シフトにより異なる職種あり)、年次有給休暇、時間単位(1時間単位)有給休暇、夏季特別休暇、傷病有給休暇、永年勤続特別休暇、慶弔休暇、長期傷病休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子供看護休暇、育児・介護のための短時間勤務制度 他
【福利厚生】
健康保険（外国運輸金融健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金)、労災上乗せ保険、長期収入サポート保険、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄(住宅財形／年金財形／一般財形)、福利厚生倶楽部(福利厚生サービス委託先)、Employee Assistant Program、DHLの輸送サービスの社員優遇割引制度、Upstairsプログラム（社員のお子さん向け奨学金制度）他
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://jr-central.co.jp/ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1‐1‐4JRセントラルタワーズ |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1987年 |
| 資本金 | 112,000百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹羽 俊介 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 9022 (東証プライム) |
| 上場年 | 1997年 |
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