ワンダーテーブルの「社員・元社員への質問と回答」

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東京都新宿区に本社を置く、フードサービス企業。 飲食店の経営のほか、フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集・加盟店の指導等の事業を展開。

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同業界の企業に関する質問

  • 退職後のキャリアについてお伺いしたく、質問させていただきました。
    もし差し支えなければ、退職後にどのような業界や職種に進まれたのか教えていただかないでしょうか。
    同業への転職だったのか、異なる業界に進まれたのかなど、今後の自分の進路を考えるうえでお伺いできればと思っています。

    また、在職中の経験やスキルがその後のキャリアにどのように活きていると感じられているかについても、差し支えない範囲で、お聞かせいただけるとありがたいです。

    個人が特定されない範囲で構いませんので、ご回答いただけますと、幸いです。
    よろしくお願いいたします。

    Answer 3人が回答
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  • キャリアアップをしたいと思っています。
    飲食業に勤めて17年、出産育児と子供に合わせて働いてきました。このまま今の職場で正社員として働く事も可能なのですが貴社の求人が目に止まり転職を考えています。ですがまだ子供達は週末、部活やクラブなどで送迎必須。観戦もしたいとも思っています。そのような週末休みたいなどの融通は利くのでしょうか。
    その場合評価が下がったりするのでしょうか。

    Answer 2人が回答
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  • 新卒で管理栄養士職として入社予定なのですが雇用条件に地域正社員と書いてあります。
    他の方のレビューを見ましたが新卒の管理栄養士は正社員として雇用される、と書いてある人が何人かいて疑問に思いました。
    ES提出時にも地域正社員の欄しか無く、それしか選べなかったと思うのですが、本当の所どっちなのでしょうか?詳しい方がいらしたら教えてくれると助かります!

    Answer 3人が回答
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  • 中途入社した場合の研修について実態を教えてください。
    本社部門に入社となった場合、まず1ヶ月程度実際に店舗での研修があると聞きました。下記2点についてご教示いただけますと幸いです。

    ①店舗研修は、採用ポジションに関係なく実施されていますでしょうか。
    ②店舗研修はいわゆるオーダー取りやキッチンでの業務がある認識で良いでしょうか。

    Answer 2人が回答
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  • すかいらーくグループ新卒採用サイトの年収例においてナショナル社員の場合、入社5年で約615万円とかいてありますが、OPENWORKの平均年収とだいぶ乖離しているように感じます。これを元・現社員の目線からお伺いしたいです。
    また、ナショナル社員の転勤頻度、関東から関西にのような長距離な転勤はあるのかについてもお伺いしたいです。

    Answer 2人が回答
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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
[株式情報]
上場年月日
その他