この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿するキャリア採用の応募を検討しております。
全ての職種の雇用形態が「契約社員（1年契約）※期間満了後に正社員登用判断」ですが、
・登用試験等があるのか
・実際の登用率、難易度
について可能な範囲でご教示いただけますと幸いです。
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特派員が海外の支店や支局で勤務する場合の勤務時の家賃、税金は会社負担でしょうか？
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現在、就活中の大学三年生です。
副業は可能でしょうか。
時間的な話ではなく、制度としてどうなっているのか伺いたいです。
よろしくお願いします。
1人が回答
この度、営業職で内定を頂きました。現在、他業界のメーカーさんからも内定を頂いており、自身の進路について悩んでいます。先輩社員の皆様、OB・OGの皆様に、入社前に解消しておきたい3つの質問があり投稿させていただきました。
1点目は、転勤の有無です。内定後の面談にて「関東エリア確約（初期配属は現在の居住エリア周辺）」と伺っております。この「関東エリア」とは、将来的には東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城の各営業所への転勤・異動の可能性があるという認識で間違いないでしょうか。
2点目は、年齢別の年収レンジについてです。某就職雑誌では総合職全体の平均年収（例：44歳で700万円等）は拝見したのですが、営業職に絞った場合のリアルな推移を知りたいです。勿論、個人の営業成績によって大きく変動することは承知しておりますが、標準的な成績を安定して収めた場合、30代、40代、50代でそれぞれどの程度の年収レンジになるか、肌感覚で構いませんので教えていただけないでしょうか。
3点目は、大変不躾な質問で恐縮ですが、皆様がもし現在の記憶を持ったまま就活生に戻れるとしたら、再びJ:COM様に入社したいと思われますか？人生の大きな決断となるため、現場のリアルな声をお聞かせいただきたく存じます。宜しくお願いします。
4人が回答
現在、貴社への新卒で入社を検討している者です。
ネット上で拝見した情報の中で、平均勤続年数が3〜4年と比較的短めである点が気になり、いくつか質問させていただきたいです。
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① 正社員（新卒入社）の方で、長く勤務されている方は多いでしょうか。
② 平均勤続年数が3〜4年という数値は、現場社員の実態を反映したものなのでしょうか。それとも、M&Aや新規事業部門などを含めた全体の平均値のため短く見えているのでしょうか。
③ 出版社全体として「管理職以上になると昇給が頭打ちになる」という話を耳にしたのですが、もしこちらが事実の場合。具体的にどう言った理由で頭打ちになっているのでしょうか。(差し支えない範囲でお伺いしたいです)
④ ご退職される方の転職先としては、同業他社（集英社・小学館・講談社など）へのご転職が多いのか、
それとも異業種へのキャリアチェンジが多いのかをお聞かせいただけますと幸いです。
長く愛着を持って働ける企業様にご縁をいただきたく、現場でご活躍されている社員の皆さまのお声をお伺いできましたら幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
2人が回答
コンサルティングセールスコースで内々定を頂いた就活生です。
火水休みのメリットやデメリットについてお聞きしたいです。
JCOMの社員さんは、火水休みの方が多いと伺っております。
私自身、JCOMの営業職に魅力を感じていて入社意欲もありますが、火水休みという点に少し迷いを感じ、現在も就職活動を続けております。土日休みではないメリットやデメリットは少し考えれば分かることなのですが、具体的には社員さんは火水休みについてどのように感じているかをお聞きしたいです。
家族との時間や、友人との予定などはどのようにされているかなども付け加えて教えていただけると幸いです。
お忙しいところ、申し訳ございませんが、よろしくお願いいたします。
ご回答お待ちしております。
5人が回答
グループ会社からの転職について、社員の方にお伺いしたいです。
グループ会社に勤務している者です。クライアント企業との協業事業や新規事業を創る部署に在籍していますが、もっとエンタメ（IP系）寄りの仕事に関わりたいと思い、KADOKAWA本体の仕事に興味を持っています。
しかし、弊社にはKADOKAWA本体からの出向者や転職者が少ないため、なかなか情報を得ることができない環境です。
以下2点について、分かる範囲で構いませんので、教えていただけないでしょうか。
①グループ会社から転職してくる方はいらっしゃるでしょうか？
②IP系のマーケティングや施策などに関わるのは、どういった部署でしょうか？
よろしくお願いいたします。
3人が回答
3点お聞きしたいです。新卒営業職の入社を検討している者です。
口コミを見ていると、若手〜中堅でも給与があまり上がっていないように見え、場合によっては現在の新卒初任給の方が高いのではないかと感じています。実際にそのような「給与逆転」は起きているのでしょうか？
また、昇給については職種や配属部署による差があると思いますが、営業職において年間でどの程度の昇給が一般的なのか（平均・最大レンジ）を知りたいです。
最後に、若手の離職率について「高い」という声も見受けられたため、新卒3年以内の離職状況の実態についても可能な範囲で教えていただきたいです。
お願いします！
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区六本木6-9-1 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2014年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 代表者 | 代表取締役会長 西 新 |
| 決算月 | 3月 |
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