この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する26卒で入社を控えている者です。
初期配属地の希望を聞かれるアンケートのようなものがなかったのですが初期配属地はどのように決められるのでしょうか。完全ランダムでしょうか、それとも実家の近くの配属地になるのでしょうか。4月頭に初期配属地通告と伺っているのですが引越しが間に合うか心配です
1人が回答
S3からS4への昇格について教えていただきたいです。
・S3からS4に上がる試験は全員受けるものでしょうか？そもそも受けられない人とかいるでしょうか？
・最速で何年目で受験し、何割程度が昇格しますか？また、遅れる場合何年ほど遅れる可能性があるでしょうか？
・部門によって昇格スピードの傾向変わったりしますか？
2人が回答
給与制度についてお伺いしたいです。
S1からS2へ昇格するにあたり、学卒•院卒に関わらず、2年目にグレード検定を受験した後、4年目を目処にS2へ昇格するとのことですが、S2以降の給与については、学卒•院卒に関わらず同額になるのでしょうか。
4人が回答
技術職の転職を検討しています。
下記内容教えていただけませんか。
⓵妻、子供が1人います。その場合の家賃補助は出るのでしょうか。私の実家は、勤務予定地から90分以内の場所にあります。
②子供1人あたりの手当はいくら支給されますでしょうか。また、他に子供に利用しやすい福利厚生ありましたら教えてください。
2人が回答
社会人4年目のタイミングで受けて、5年目の4月から入社したいと考えていますが、その年次(若手)のキャリア採用の事例はありますか。
メガバンクから転職している人はいますか。
2人が回答
貴社の採用ホームページを拝見し、プロフェッショナル職は現場中心の職種であると理解しています。
そこで、プロフェッショナル職のキャリアについて教えていただきたいです。
① プロフェッショナル職として採用された場合、初期配属は現場になる認識ですが、その後、数年の現場経験を経て、本店または支店勤務へ異動することは可能でしょうか。一生現場での勤務は可能であれば避けたいと考えています。
②現場経験後に、本店・支店勤務が比較的多い部門があれば教えていただきたいです。
③ 屋外作業ではなく、室内中心の現場業務に携われる可能性が高い部門があれば、併せて教えてください。
④現在、学校推薦での応募を検討しており、第一希望は火力部門、あわせて系統運用・水力部門も検討しています。
学校推薦での選考において、比較的採用人数が多い（内定をいただける可能性が高い） 部門があれば教えていただきたいです。
2人が回答
敷金礼金を負担してもらえると聞いたのですが、勤務地から90分以内に住んでいるが一人暮らしをする人にも適用されるのでしょうか。
4人が回答
再生可能エネルギー事業本部の内定をいただきました。
ゼネコンからの転職で、転勤がない会社を条件に受けました。
内定後、人事の方から転勤、ジョブローテーションのことについて伺った際、再エネの場合、他部署への移動はあるが、本社から発電所などの現場に移動になる可能性は限りなく低いと言われました。
この回答は信じても良いのでしょうか。
2人が回答
貴社への転職を検討しております。
中途採用の場合、職位については新卒最速出世の層と同等とお聞きしました。
学部卒であれば11年目に最速で係長とのことですが、10年目の夏や冬に入社した場合は次の年は自動的に昇格されるのでしょうか。それとも、次の年に昇格試験を受けて、合格してからになるのでしょうか。
また、事務系総合職が関西以外に転勤となる割合と場所はどこになりますでしょうか。
ご教示いただければ幸いです。
よろしくお願いします。
1人が回答
財務経理部門(管理会計、原価管理、制度会計等)での転職を検討しております。
御社の経理財務部門における、下記の内容の実態について、回答いただけるもののみで構いませんので、ご教示いただけますでしょうか？
・フレックス、テレワークの制度の有無と、実際の利用率について
・平均的な年間の残業時間と、決算期や予算作成時期などの繁忙期の残業時間について
・有給休暇取得率について
・想定される勤務拠点と、異動の頻度について
・30代中盤の基本給と賞与の目安について
・社内の雰囲気(経理部門内や他部署の同僚の方は協力的か、など)について
・キャリア形成について(財務経理部門内の異動か、他のコーポレート部門へも異動があるのか)
1人が回答
事務系総合職での転職を検討しています。
関西、大阪を拠点に将来形成を考えています。
女性の総合職でも長く働くことはできますか。
転居を伴う異動はできるだけ避けたいのですが
そういった配慮は要望は日頃から上司とコミュニケーションをとることができますか？
単身赴任などをされながら働いてる女性の方、子育てをされてる方はいますか？
1人が回答
私は関西電力さんに新卒で入ることは学歴的に厳しいと考えており、地元の地方電力会社に入社し第二新卒で関西電力さんに転職ができないか考えています。（文系です。）
もし転職が可能であれば求められている職種や、転職時に必要なスキルがあれば一緒に教えていただきたいです。
世間知らずな質問かと思いますがご回答よろしくお願いいたします。
3人が回答
大学学部卒で技術系総合職として入社した場合、初期配属は現場になると聞きましたが、何年か経験を積むことで支店や本社へ異動することは可能でしょうか？
私は支店もしくは本社で働きたいと考えており、生涯現場勤務は避けたいと思っています。
また、技術系総合職では『系統運用』や『配電』に配属されると大阪本社勤務になる、という話を耳にしたのですが、これは本当でしょうか？
また、技術系総合職で入社した場合、現場から本社・支店へ異動せずにキャリアを積まれている方もいらっしゃるのでしょうか。
学校推薦で選考を受けた場合の合格率などもわかれば教えていただきたいです。
1人が回答
総合職とプロフェッショナル職の違いについて聞きたいです。特に業務内容と昇進の違いはどのようになっているのでしょうか？またプロフェッショナル職は高専卒から大学院卒まで募集されていますが、入社後の違いはあるのでしょうか？
1人が回答
原子力発電業務のプロフェッショナル職の内定を頂きました。キャリア採用における高卒社員のキャリアパスについて質問があります。
口コミ等で、高卒の場合職位はS3で頭打ちになり、S4へ昇格されるのは一部の方のみ。という情報を目にしたのですが、原子力事業においても同様の運用となっているのでしょうか。また、S2からS3へ昇進される方の大まかな年齢層についても教えて頂きたいです。
2人が回答
口コミを拝見していると、ほとんどの割合でs4にはなれると認識していますが、逆に言うと少数の方がs3で止まっているものと考えております。
そのような方は、どんな理由で止まっているのでしょうか？
また、長期間止まっていたがs4になったというような、リカバリを果たしたケースはあるのでしょうか？
2人が回答
標題の通りの場合、何年刻みでグレードが上がるのでしょうか。
よろしくお願いいたします。
1人が回答
社会人4年目の転職者はいますか。
また新規事業ソリューションの部署は激務ですか。
営業は転勤が多いですか
0人が回答
90分以内というのは何を基準に考えているか聞きたいです。例えば、家から最寄り駅までの徒歩時間は含めるのかや、車なら90分以内だが電車なら90分を越す場合はどうなるのか。また、免許はあるが車は持っていない場合など。
どなたか教えて頂きたいです！
2人が回答
英語は必要ですか？
toeicなど、社内での英語が必要かの温度感などはありますすでしょうか？
2人が回答
事務系総合職の転勤頻度についてお伺いしたいです。事務系総合職は、大多数が本店（大阪）での勤務になるのでしょうか。もしくは、工場勤務も可能性としてございますでしょうか。
また、キャリア入社された方においてもジョブローテーションは適用されるのでしょうか。
1人が回答
技術系総合職で、原子力発電志望です。社員の方々がどこに住まれているのかお聞きしたいです。
2人が回答
エリア総合職での転職を検討しています。
前職での経験にもよると思いますが、中途で入った場合、自分の同年代との基本給の差はどれくらいあるものなのでしょうか？
また、30歳前後時点の平均的な年収はいくらくらいになっているものなのでしょうか？
わかる範囲で教えていただけるとありがたいです。
1人が回答
中途採用への応募を検討しています。
40代前半でも採用実績はあるのでしょうか。
能力やこれまでの経験によると存じますが、40代で採用された場合、採用時の職責や昇進スピードはいかがでしょうか。
4人が回答
ここの口コミを見ていると、大卒・院卒の昇進に必要な年数がほぼ同じように見えます。
S1→S2:4年目
S2→S3:7年目
など
上記は院卒の年数で大卒は+2年かかる認識でよろしいでしょうか？
昔の口コミには、大卒でも同様の年数を記載されているので、真実が気になりました。
3人が回答
わかる範囲で構わないのでご回答お願いいたします。
一部の回答でもよいのでご回答お願いいたします。
①昇進・昇給について
主任チャレンジ試験というものがあると聞きました。この試験はどのようなもの（問題）でしょうか？また、この試験で合格する割合はどれくらいでしょうか？
②学歴について
入社するのは学部卒か院卒どちらがよいのでしょうか？初任給の差はあれど、生涯年収はあまり変わらないのでしょうか？また、学部卒と院卒で昇進や昇給の差に違いはあるのでしょうか？
出身大学によって、学歴派閥や出世のしやすに影響はあるのでしょうか？
③3交替勤務について
発電所内では3交替勤務があると聞きました。経験された方に聞きたいのですが、この勤務形態に慣れるものでしょうか？（大変なこと等あれば教えて頂きたいです）
また、夜勤手当などはつくのでしょうか？
④男女
男性社員と女性社員の間で、昇給や昇進の機会に格差はありますか？女性でもキャリアを築く（管理職になる）ことは可能でしょうか？
3人が回答
この度、プロセスエンジニアとして内定しまして、入社予定のものです。
以下の4つについて教えて頂けると幸いです。
①プロセスエンジニアの残業時間について
30〜40時間ほどと聞いておりますが、実際はどうなのでしょうか。口コミには80時間なども記載があり、事実を知りたいです。
もちろん、製油所に、よって変わってくるとは思っております。
②プロセスエンジニアの転勤時期について
3〜8年くらいのスパンで転勤と言われておりますが、そのくらいでしょうか。
辞令が出てから転勤猶予制度は利用できますか？
③プロセスエンジニアの退職状況について
激務ゆえに割と退職しているとも聞いております。実際はどうなのでしょうか。
④製油所でのプロセスエンジニアの立場について
ヒエラルキーってどのような感じでしょうか。発言権があるのか、言われたことを検討するのか、仕事がくる流れがきになってます。
3人が回答
高卒で東北電力ネットワークさんに行きたいと考えています。部門は配電を希望したいと考えています。配電部門はどのような作業をするのかや1日のルーティーンを教えて頂きたいです。また勤務地域限定制度を使い自分の生まれ育った県に居て地域の人達を支えていきたいと考えています。勤務地域限定制度を使うと基本給が約2万円程下がると聞いているのですが本当ですか？口コミを見る限り年功序列が強いらしいのですが高卒で昇格試験に合格すれば給料があがりますか？また勤務地域限定制度を使うと給料や年収の上がり幅が低いですか？最初らへんは残業代などで稼ぐことになりますか？給料にプラスされる手当なども教えて頂きたいです。最後に髪を染めたり、ピアスを開けたいのですが規則としてやっていけないとかあったら教えて欲しいです。ぜひ回答お願いします！長文失礼しました。
2人が回答
製油所での勤務を希望している者です。製油所のプラント運転員のワークライフバランスについて教えてください。
①休日に呼び出されるレベルのトラブルは年に何回程度あるような感じでしょうか？
②トラブル呼び出しは、グループ内での当番制とかでしょうか？それとも取り敢えず連絡がついて行ける人が行くなどでしょうか？
③トラブル呼び出しについて、例えば有給を取っていて遠方に出掛けていたりで直ぐに対応できない場合などはどのようにするのでしょうか？
④昼勤務のみの仕事のオペレーターの残業時間はどの位ですか？月の残業は２０時間位ですか？
⑤昼のみのオペレーターの仕事内容部署はわかりますか？
2人が回答
大学学部卒で技術系総合職として入社した場合、初期配属は現場になると聞きましたが、何年か経験を積むことで支店や本社へ異動することは可能でしょうか？
私は支店もしくは本社で働きたいと考えており、生涯現場勤務は避けたいと思っています。
また、技術系総合職では『系統運用』や『配電』に配属されると大阪本社勤務になる、という話を耳にしたのですが、これは本当でしょうか？
また、技術系総合職で入社した場合、現場から本社・支店へ異動せずにキャリアを積まれている方もいらっしゃるのでしょうか。
学校推薦で選考を受けた場合の合格率などもわかれば教えていただきたいです。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.kepco.co.jp/ |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区中之島3-6-16 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1951年 |
| 資本金 | 489,300百万円 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 森望 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 9503 (東証プライム) |
| 上場年 | 1951年 |
URLがクリップボードにコピーされました。
