エイチ・アイ・エスの「社員・元社員への質問と回答」

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社員・元社員への質問(41件)

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  • 就活中の者です。
    関東地区での採用を見ておりますが配属可能性のある場所に北関東や長野などがあり、若干不安になっております。
    そこで、地方配属はどのように決まるのか、地方に飛ばされる人の特徴などを教えていただきたいです。
    また、離職率はどのくらいなのでしょうか?

    Answer 1人が回答
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  • 新卒の者です。
    この会社で出世コースはありますか?(どの部署に配属されたら偉くなる確率が高い、どういう異動をすれば偉くなる確率が高い)
    知ってる方がいらっしゃれば教えていただきたいです。

    Answer 3人が回答
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  • 27卒からネクストビジネスリーダーズコースというのが開設されるそうですが、このコースに入ると結構ブラックな感じになりそうですか?
    初任給が26万(首都圏手当込み)、休日日数124日、休暇多数など条件はとても良さそうに見えますが…。
    実際にそれらの休暇(長期、夏期、アニバーサリーなど)は取れるでしょうか?また、住宅補助など福利厚生があればお伺いしたいです。
    あとシフト制での勤務の詳細やメリット・デメリットもあればお伺いしたいです。
    HISでぐんぐんキャリアを重ねてきた方々は、心身切り詰めて残業して結構ハードな仕事をこなしてきたみたいなことも聞きますが、実際のところどうでしょうか。

    答えれる範囲だけとかでも良いのでぜひご返信お願いします。

    Answer 1人が回答
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  • こんにちは。
    新卒で入社した者です。
    現在噂によると初期配属で地方配属となったりいきなり本社配属になった人がいるとの情報を耳にしました。
    このように初期配属についてはどのように決めているのでしょうか?
    また初期配属の場所によって昇進のしやすさは変わったりするのでしょうか?
    回答よろしくお願いします。

    Answer 1人が回答
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  • 配属について、店舗か営業所でメールの内容は異なりますか?

    私は東海エリアの総合職に内定した者で、法人志望です。メールの内容は、「来春4月からの勤務地は、<愛知・岐阜・三重エリア>に決定いたしました。現在マイページにご登録いただいているご住所から通勤可能な距離。半年~1年後に新たな勤務地への異動をお伝えする場合もありますのでご了承ください。」などといった通知は来ていたのですが、こちらではまだ法人とはわからないでしょうか。
    ちなみに営業所まで通勤時間は60分です。

    Answer 4人が回答
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  • 2026年03月11日

    初任給は4月に入るのでしょうか?
    それとも、5月支払いでしょうか?
    よろしくお願いいたします。

    Answer 3人が回答
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  • 2026年02月08日

    正社員の給与は翌月払いですか?当月払いなのでしょうか?

    また繁忙期も教えていただけると幸いです。

    Answer 2人が回答
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  • 営業所の所長になると、どのくらいの年収になりますか。
    また営業所の所長クラスは、本社ではどの程度の役職に相当しますか。部長クラスですか。

    Answer 2人が回答
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  • HISには社内サークルはありますでしょうか?
    もしあるのであれば種類(サッカー部、バスケ部など)や活動実績(大会での戦績)を教えていただきたいです。

    Answer 0人が回答
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  • 全職種コースで内定をいただいた者です。
    まず、海外赴任の条件についてお聞きしたいのですが、海外赴任をするにあたりTOEICの点数基準(最低何点必要)はありますでしょうか?
    また、現在総合旅行業務取扱管理者の勉強をしているのですがこの資格は入社後確実に必要になるものなのでしょうか?

    Answer 3人が回答
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  • 入社時配属確約の法人営業(関東配属)の選考を検討しています。
    女性の転勤頻度・可能性はどのくらいでしょうか。(結婚・出産後の転勤もあえりますでしょうか)
    また、本社勤務での初期配属後、個人営業や本社以外への異動の割合も教えていただきたいです。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年10月12日

    中途で入社を検討しています。
    係長、所長の役職ですと年収は、額面で、どの程度、いただくことができますか。

    Answer 0人が回答
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  • 2025年09月17日

    全職種で内定をいただいたものです。
    ノルマは存在するのか教えていただきたいです。(店舗勤務、法人営業含む)

    ※現在の状況を知りたいので現在も働いている方にご回答いただきたいです。

    Answer 2人が回答
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  • 年収は、年功序列で増えていきますか。
    本社勤務の男性40歳の額面の平均年収はどのくらいですか?
    仮に、役職別で年収が変わる場合に、ヒラ社員、係長、課長、部長で、どのくらい額面の年収はもらえますでしょうか。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年09月06日

    新卒採用で、総合職地方選択がありますが、実際の配属先はどこになる傾向がありますか?
    各地方の本部で仕事するのか、店舗のカウンター業務をするのか、教えてください。また、残業は月20時間以上が当たり前なのでしょうか?それはショッピングモールなど閉店時間のあるカウンターでも同じなのでしょうか。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年08月05日

    コロナ禍では、厳しい環境だった旅行業界も、コロナ禍以降は、業績も回復されたかとおもいます。
    一般社員、係長(管理職)のボーナスについて教えてください。
    現在は、夏冬でそれぞれ何ヶ月もらえますでしょうか。金額でも構いません。

    Answer 2人が回答
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  • 全職種コースで内定をいただいた者です。
    HISさんの昇進スピードや出世のしやすさについて、これは採用されたコースや地域などによって差があったりするのでしょうか?(〇〇コースは出世しやすい、〇〇配属確約コースは出世しにくいなど)

    Answer 1人が回答
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  • ①異動制度と②離職率についてお聞きしたいです。

    ①私は法人営業確約型コースで内々定をいただいた26卒の学生です。そこで気になっているのですが、貴社に入社後は本人が希望しない限り、法人営業から個人営業(店舗勤務)に異動することはないのでしょうか。私自身、個人営業ではなく法人営業の事業に長く関わっていきたいと考えているため、少し心配です。

    ②法人営業社員と個人営業社員、それぞれの3年後離職率や全体の離職率について、分かる範囲で教えていただけますと幸いです。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年06月09日

    係長、課長などの管理職は、額面で年収は、どの程度になりますか。
    またコロナ禍以降、ボーナスは年に何ヶ月支給されますか。係長、課長のおよその額面での支給金額を教えてください。

    Answer 0人が回答
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  • 2025年06月01日

    旅行業務取扱管理者の資格を取得したいのですが、資格の補助(資格取得のための講座など)はあるのでしょうか?

    Answer 3人が回答
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  • 新卒で入社を考えている者です。

    総合職を希望しています。
    給与について、エントリーする時点で21万円(+地域により補助3万)との記載がありました。

    正直なところ、今の日本の物価で生活していくには給料がギリギリな気がしてしまいますが、実際どうなのでしょうか?

    旅行なども行きたいですし、可能であれば副業で稼ごうと考えています。

    コロナ明け(2022年度以降)の給与と手取り額と、生活が可能であるのか、副業は認められているのかの3点についてお聞きしたいです。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年05月21日

    現在、法人営業の入社時配属確約の関東配属を選考中です。入社後の2年目以降は関東以外の地域に転勤となることもあるのでしょうか?

    Answer 1人が回答
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  • 2025年05月12日

    店舗勤務の個人営業で勤務されている方は、週休2日制であることは理解できておりますが、法人営業の場合は完全週休2日制となり、土日祝日はお休みになるのでしょうか?

    Answer 1人が回答
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  • 2025年05月03日

    家賃補助について九州エリア勤務の方にお聞きしたいのですが、情報が交錯しておりいくら調べても家賃補助について詳しい情報を得ることができません。
    実際に九州エリアでの勤務は家賃補助が出るのでしょうか?
    正直、新卒の額面の給料では生活できないと感じています。

    Answer 0人が回答
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  • 2025年04月29日

    海外赴任の応募などが社内であると聞きました。
    自分からエントリーをする形のもので、国によっても条件などは違うとは思うのですが大体で構いませんので教えていただけると幸いです。

    ・赴任先では何年くらい勤務するのか
    (最短と最長で何年くらいか)

    ・赴任先での勤務年数は自分で決められるの
    (例えば「3~5年勤務」などの条件がつけられている場合に、3年勤務したら日本支店に戻るなどを自身の意思で伝えたり受理されるか)

    ・海外赴任中に何らかの事情による移動の希望は認められるか、また、事情による海外支店への移動は可能か
    例:
    「日本支店で働いているが、タイ人と結婚することになったのでタイ支店に移動させて欲しい」
    「イギリス支店で働いているがアメリカ人との結婚が決まったのでアメリカ支店に行かせて欲しい」
    「イギリス支店に赴任になったがオーストラリア人と結婚するのでオーストラリアの支店に移動したい」
    「シンガポール支店で働いているが、韓国在住の親が介護が必要な状態になったため韓国支店に移動したい」
    国名等は仮ですが、上記のような場合です。

    海外の支店へ挑戦することを視野に入れています。
    ビザや語学力などの基準については理解したのですが、自分の人生を考えた場合に海外駐在をることでどのようなライフプランになるかイメージをしたいです。

    ご回答よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 2026年入社予定です。
    法人営業転居なしで内定をいただきました。地域手当を足して、22万5,000円が初任給です。
    ここに、インセンティブや添乗手当、残業代がプラスされるのでしょうか?諸々プラスして大体新卒一年目の月給はどのくらいなのでしょうか、またボーナス加えた年収はどのくらいなのか教えていただきたいです。そしてそこからどれくらいづつ上がって(昇給)していくのかもお聞きしたいです。
    面接や面談、内定後の集まりでは教育営業を志望している旨をずっと伝えていましたが、かなり教育営業は激務と聞き、色んなところに行きたいっていうのもあり企業の報酬旅行などを担当したいと思っていますが、社員の方も①法人②教育③地方創生で希望出して教育に配属されたとおっしゃってましたがやはりここまで教育推してたら教育に配属されますかね、、
    教育営業がどれほど激務なのかも教えていただきたいです。
    たくさんの質問すみませんがぜひ多くの方にお答えいただけると幸いです。よろしくお願いいたします。

    Answer 4人が回答
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  • 質問があります。私は、JTBの営業職への就職を希望しています。形としては中途採用での就職希望なんですが、年齢的には何歳ぐらいまでなら中途で採用される可能性があるのでしょうか?
    私は現在47歳です。営業職の経験はありますが、旅行関係の営業経験はありません。あと最終学歴が短大卒なんですが、学歴要件として、個人営業は短大卒も可とありましたが、法人営業は大卒以上とありました。やはり、法人営業は大卒以上でないと絶対に駄目なのでしょうか?
    ポイントとして、47歳で中途採用の可能性はあるのか?法人営業は大卒以上でないと駄目なのか?この2点が知りたいです。もし、40代でJTBに中途採用された方がいましたら、アドバイスなど頂ければありがたいです。よろしくお願いします。

    Answer 3人が回答
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  • 中途で総合職への応募を検討しています。

    2点お聞きしたいです。

    ①給与の決定について
    採用となった場合、前職の年収についてはある程度考慮いただけるものでしょうか?
    以前拝見した募集要項にはキャリア年数に応じたボリュームゾーンが書かれていましたが、推測するに現職の年収を大きく下回ってしまいそうです。

    ちなみに現職では年収700~800万円です(在籍5年目、役職付き)

    ②昇格試験について
    合格率はどれほどのものでしょうか?
    昇格せずに長く働かれている方もいらっしゃいますか?
    40代、50代での平均的な年収が気になっております。

    何卒よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 現在名古屋で実家暮らしをしている者です。
    エリア総合職、転居なし(首都圏エリア)で先日内々定をいただきました。

    会社説明会では、転居なしのコースで入社した場合は住宅手当など原則無しと説明があったのですが、私のように地方から上京する場合も何も手当てが無く、全額自己負担なのでしょうか。

    また、配属地についても質問があります。入社前に居住登録地を設定し、そこから2時間以内で通える範囲内で配属地が決定されると把握しています。そのため、現在首都圏に住んでいない場合は、先に居住地を決める必要があるということでしょうか。

    Answer 2人が回答
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  • インバウンドマーケティング責任者で求人がでており、給与が年収800万円~2000万円とかかれています。
    書類審査が通って来週WEB面接があります。
    質問ですが、TOAIさんは本当にそんなに好待遇なのでしょうか?
    また中途採用で重要なポジションで入った場合、結果が出なかった場合に干されるとか、退社しないといけない状況になるとか、そのような事態は考えられますか?
    あるいはそんな心配は不要でしょうか?
    社員さん、社員さんで、何かご助言等あればしていただければ嬉しいです。
    宜しくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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