この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する全職種で内定をいただいたものです。
ノルマは存在するのか教えていただきたいです。(店舗勤務、法人営業含む)
※現在の状況を知りたいので現在も働いている方にご回答いただきたいです。
1人が回答
年収は、年功序列で増えていきますか。
本社勤務の男性40歳の額面の平均年収はどのくらいですか？
仮に、役職別で年収が変わる場合に、ヒラ社員、係長、課長、部長で、どのくらい額面の年収はもらえますでしょうか。
0人が回答
新卒採用で、総合職地方選択がありますが、実際の配属先はどこになる傾向がありますか？
各地方の本部で仕事するのか、店舗のカウンター業務をするのか、教えてください。また、残業は月２０時間以上が当たり前なのでしょうか？それはショッピングモールなど閉店時間のあるカウンターでも同じなのでしょうか。
2人が回答
コロナ禍では、厳しい環境だった旅行業界も、コロナ禍以降は、業績も回復されたかとおもいます。
一般社員、係長(管理職)のボーナスについて教えてください。
現在は、夏冬でそれぞれ何ヶ月もらえますでしょうか。金額でも構いません。
2人が回答
全職種コースで内定をいただいた者です。
HISさんの昇進スピードや出世のしやすさについて、これは採用されたコースや地域などによって差があったりするのでしょうか？（〇〇コースは出世しやすい、〇〇配属確約コースは出世しにくいなど）
1人が回答
①異動制度と②離職率についてお聞きしたいです。
①私は法人営業確約型コースで内々定をいただいた26卒の学生です。そこで気になっているのですが、貴社に入社後は本人が希望しない限り、法人営業から個人営業（店舗勤務）に異動することはないのでしょうか。私自身、個人営業ではなく法人営業の事業に長く関わっていきたいと考えているため、少し心配です。
②法人営業社員と個人営業社員、それぞれの3年後離職率や全体の離職率について、分かる範囲で教えていただけますと幸いです。
1人が回答
係長、課長などの管理職は、額面で年収は、どの程度になりますか。
またコロナ禍以降、ボーナスは年に何ヶ月支給されますか。係長、課長のおよその額面での支給金額を教えてください。
0人が回答
旅行業務取扱管理者の資格を取得したいのですが、資格の補助(資格取得のための講座など)はあるのでしょうか？
3人が回答
新卒で入社を考えている者です。
総合職を希望しています。
給与について、エントリーする時点で21万円(+地域により補助3万)との記載がありました。
正直なところ、今の日本の物価で生活していくには給料がギリギリな気がしてしまいますが、実際どうなのでしょうか？
旅行なども行きたいですし、可能であれば副業で稼ごうと考えています。
コロナ明け(2022年度以降)の給与と手取り額と、生活が可能であるのか、副業は認められているのかの3点についてお聞きしたいです。
2人が回答
現在、法人営業の入社時配属確約の関東配属を選考中です。入社後の2年目以降は関東以外の地域に転勤となることもあるのでしょうか？
1人が回答
店舗勤務の個人営業で勤務されている方は、週休2日制であることは理解できておりますが、法人営業の場合は完全週休2日制となり、土日祝日はお休みになるのでしょうか？
1人が回答
家賃補助について九州エリア勤務の方にお聞きしたいのですが、情報が交錯しておりいくら調べても家賃補助について詳しい情報を得ることができません。
実際に九州エリアでの勤務は家賃補助が出るのでしょうか？
正直、新卒の額面の給料では生活できないと感じています。
0人が回答
海外赴任の応募などが社内であると聞きました。
自分からエントリーをする形のもので、国によっても条件などは違うとは思うのですが大体で構いませんので教えていただけると幸いです。
・赴任先では何年くらい勤務するのか
(最短と最長で何年くらいか)
・赴任先での勤務年数は自分で決められるの
(例えば｢3~5年勤務｣などの条件がつけられている場合に、3年勤務したら日本支店に戻るなどを自身の意思で伝えたり受理されるか)
・海外赴任中に何らかの事情による移動の希望は認められるか、また、事情による海外支店への移動は可能か
例:
｢日本支店で働いているが、タイ人と結婚することになったのでタイ支店に移動させて欲しい｣
「イギリス支店で働いているがアメリカ人との結婚が決まったのでアメリカ支店に行かせて欲しい」
｢イギリス支店に赴任になったがオーストラリア人と結婚するのでオーストラリアの支店に移動したい｣
｢シンガポール支店で働いているが、韓国在住の親が介護が必要な状態になったため韓国支店に移動したい｣
国名等は仮ですが、上記のような場合です。
海外の支店へ挑戦することを視野に入れています。
ビザや語学力などの基準については理解したのですが、自分の人生を考えた場合に海外駐在をることでどのようなライフプランになるかイメージをしたいです。
ご回答よろしくお願いいたします。
2人が回答
法人団体営業の仕事内容には添乗も含まれるのでしょうか？営業、企画、手配、添乗、精算など一連して携われるのか気になります。
2人が回答
女性で法人営業をやられている方の割合をお聞きしたいです。また、賞与はだいたいどれくらい出るのでしょうか？
1人が回答
現在、30代で貴社の選考を受けております。
最終面接で合格をいただいた場合、入社したいと思っています。
係長で入社した場合、額面の年収はどのくらいいただけますでしょうか。
また課長になると年収はどのくらい増えますか。
2人が回答
シフト制で出勤を決めると思いますが、土日に休める確率を教えていただきたいです。有給休暇は気軽に新卒でも使うことは可能でしょうか？
2人が回答
HISには全国各地に営業所がありますが、例えば初期配属が関西地区だった場合、2年目から違う地区に配属希望を出すことはできるのでしょうか。出せる場合、その希望は通るのでしょうか。
5人が回答
HISには海外支店がありますが、海外採用以外の一般採用で就職した場合に、海外店舗への派遣などチャンスはありますか？
2人が回答
管理職の年収について教えてください。
30歳、35歳、40歳、45歳、50歳、55歳では、どの程度、いただくことができますか。
(住宅手当を含む)
また役職定年はありますか。
2人が回答
HISの法人営業で、中部（愛知県）で働きたいのですが、募集要項の配属確約の法人には関西圏と関東圏しか選択肢がなく中部がないです。
中部に行くには全職種を選択になるのかと思うのですが、この場合愛知に配属してもらえる可能性は少ないですか？全国転勤が基本ですか？
1人が回答
新卒1年目の場合、賞与はいつからいただけるのでしょうか。
1年目の夏にいただけるのか、
また、いただける場合いくら程度なのか教えていただきたいです。
2人が回答
旅行コンサルティング・店舗での業務やノルマについて具体的にどのようになっていますか？皆様、業務が多すぎるとおっしゃっておりますが、接客、航空券やホテルの手配以外にどのような事で残業になってしまうのでしょうか。１日の流れなど教えて下さると幸いです。
1人が回答
就活生です。
旅行業界では高給と言われているHISですが、
正社員の方の本社勤務、販売店勤務で、給与差はありますか？
あと35歳〜40歳あたりの一般社員、係長、課長の年収は、およそ幾らくらいでしょうか。
月給、ボーナスもざっくり知りたいです。
1人が回答
離職率が高いですが、なぜですか？
周りにも辞めた人がいますが、
研修ではどんなことをするのでしょうか？
3人が回答
2026年入社予定です。
法人営業転居なしで内定をいただきました。地域手当を足して、22万5,000円が初任給です。
ここに、インセンティブや添乗手当、残業代がプラスされるのでしょうか？諸々プラスして大体新卒一年目の月給はどのくらいなのでしょうか、またボーナス加えた年収はどのくらいなのか教えていただきたいです。そしてそこからどれくらいづつ上がって（昇給）していくのかもお聞きしたいです。
面接や面談、内定後の集まりでは教育営業を志望している旨をずっと伝えていましたが、かなり教育営業は激務と聞き、色んなところに行きたいっていうのもあり企業の報酬旅行などを担当したいと思っていますが、社員の方も①法人②教育③地方創生で希望出して教育に配属されたとおっしゃってましたがやはりここまで教育推してたら教育に配属されますかね、、
教育営業がどれほど激務なのかも教えていただきたいです。
たくさんの質問すみませんがぜひ多くの方にお答えいただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
4人が回答
営業職で仕事上での販売目標や粗利目標などを自分で、あるいは所属所課で決めて割り振られるなど…例えば四半期ごとに個人目標額に達するのか？上司からも予算を見られながら年間を過ごすと思いますが、もし自分の掲げたノルマのような売り上げや粗利の数字を達成できない場合、地震の置かれる状況はどのような感じになるのでしょうか？叱責されながらも上向くように励まされるのか？役立たず的な遠い言い回しや態度などで追い込まれてゆくのか？チームの連帯責任的なものになるのか？
どれだけのものなのか？お伺いしたいです。もう営業会議が恐ろしかったとかありませんか？
当たり前のことでもありますが、目標予算が達成できない…人間関係構築が下手…な人間は淘汰されてゆくのがJTBなんでしょうか？新卒で入社も難しいのに離職率もけっこう高めですよね？それだけ社内競争というか、個人の素養や運もあるのでしょうかね？
2人が回答
usjは社内公募制度があり、求人があればそこに対して応募することが可能とホームページで確認いたしました。
その上で、usjでマーケター職へ社内転職することが出来る実際の確度について質問です。
・パークリーダー職として入社後、マーケター職へ異動することは可能なのでしょうか。
・もし可能な場合、実際の事例などはございますでしょうか。
・マーケター職にのみ就きたい場合、第二新卒としてパークリーダーなどほかの職種に応募するのではなく、経験を積みキャリア採用を狙うほうがマーケター職に就く確率は高いでしょうか。またその場合、どのような企業ならばマーケター職へ転職しやすいでしょうか。
質問が長くなり申し訳ございません。
お答えいただけますと本当に助かります。
どうかよろしくお願いします。
4人が回答
箱根エリアの寮生活についてお聞きしたいです。
寮生活の良さ、魅力の要点と理由
寮生活の悪さ、デメリットの要点と理由
について教えてください。特に、揃えておいた方が良いものや、規律について教えていただきたいです。また、この項目についてもお伺いしたいです。
①掃除は交代制などですか
②同性友達と部屋の行き来などはできますか？
③お風呂は朝も入れますか？時間指定がありますか？
④コンセントはどれくらいついていますか？
⑤食事はどのようになりますか？
⑥どの様な方が住まわれていますか？（正社員さんだけですか？）
⑦星は見えますか？
楽しかった思い出などお聞きしたいです。
続いて、社割についてお尋ねしたいです。
①どの様な社割内容（適用範囲 家族のみ？）なのか教えてください。
2人が回答
現在、マーケティングエグゼクティブの名古屋エリアに応募を検討しています。
そこで2点質問をしたいのですが
1点目→勤務地はローテーションを書いてありましたが、名古屋エリアですと勤務先の商業施設はどこがありますか？
2点目→インセンティブ制度とありますが、年収500万円をボーダーにした時に、マーケティングエグゼクティブ部で、何割くらいの方が500万以上の収入がありますでしょうか？
(もちろん自分自身の営業成績によるというのは承知の上です)
また、成績にもよると思いますが、マーケティングエグゼクティブ部で1年目のおおよその、平均年収がわかれば教えていただきたいです。
以上2点、よろしくお願いいたします。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.his.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー5階 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1980年 |
| 資本金 | 24,798百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢田 素史 |
| 決算月 | 10月 |
| 株式情報 | 9603 (東証プライム) |
| 上場年 | 1995年 |
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