ADK（アサツー ディ・ケイ）グループのマーケティング企業大手。 「すべての人に歓びの体験を」を使命とし、デジタルとマスメディアにおけるマーケティング企画・発掘・仕入れ・戦略を支援。
減給について
コーポレート職で内定をいただいたものです。契約書に、給与の減給もある旨の記載がありました。
会社の売り上げなどの要因ではなく、本人の能力評価による減給もあるのでしょうか。もしあるとしたら、どのような場合なのでしょうか。
今の会社では、よほど犯罪などで懲罰を受けない限り、減給というものは特にありません。
もちろん、能力評価に基づき、賞与はそれぞれ差がある事はありますが、20万もらっていたのが翌年は18万になったなどという事はないです。
そういうことも起こりうるのでしょうか？
| 質問者の状況 | コーポレート職 内定 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | 現職 |
2025年06月26日
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新卒の勤務地について
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.adkms.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1956年 |
| 資本金 | 37,581百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大山 俊哉 |
| 決算月 | 12月 |
